
自动化设备维护工程师
1.3-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上机械工程师电气机器人自动化技术CAD电气工程师设备维护安装
1. 掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术等电气工程核心知识,具备电气系统设计、调试及故障排查能力。
2. 理解自动控制原理与现代控制理论,熟悉 PID 控制、模糊控制、神经网络控制等算法,并能将其应用于自动化设备的控制系统开发。
3. 精通 PLC 编程,可熟练运用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌进行程序编写、调试与优化,实现设备自动化运行。
4. 具备机械设计基础,了解机械制图、机械原理与机械设计相关内容,能够完成自动化设备的机械结构设计与部件选型。
5. 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件,可绘制自动化设备的机械结构图与电气原理图。
6. 熟知自动化设备从研发、设计到制造、安装、调试及维护的完整生命周期流程,能独立承担项目中部分或全部工作任务。
清远连山壮族瑶族县岗位职责:1、负责酿酒设备电气控制系统的设计、编程与优化;2、参与自
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
岗位职责:
1、负责酿酒设备电气控制系统的设计、编程与优化;
2、参与自动化生产线的技术改造与升级,提升生产效率和产品质量;
3、解决生产现场电气自动化相关技术问题,保障设备稳定运行;
4、协同项目团队完成设备调试与交付,确保项目按时交付;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟悉PLC编程及电气控制原理,有实际项目经验者优先;
3、具备良好的团队协作能力和沟通技巧,能够有效解决现场问题;
4、对酿酒行业自动化设备有一定了解,愿意在相关领域深入发展。
自动化工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责工业机器人的日常安全操作、运行状态监控与生产数据记录。
2、执行机器人的日常点检、清洁等基础维护保养工作。
3、协助工程师进行设备配线、PLC调试、机器人系统配置与程序示教。
4、诊断并处理机器人的一般性硬件与软件故障,协助完成售后支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、工业机器人技术、电气自动化等相关专业。
2、了解工业机器人基础知识,热爱技术,肯于钻研,具备高度的责任心。
3、能适应制造业工作环境,具有良好的团队合作精神和沟通能力。
公司有食堂和宿舍,薪资包括底薪和提成。
自动化设备调试工程师
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上
职位类别:机械维修/调试中高级自动化技术员
岗位职责:CCD检测、凸轮插针机
1、参与现场自动化设备(CCD自动包装机带检测)的调试跟进;
2、承担现场自动化设备(CCD自动包装机带检测)的日常维护任务;
3、协同生产部门处理设备异常情况,按部门要求执行值班安排;
4、具备一年以上相关工作经历,有连接器行业经验者优先考虑,能操作磨床者更佳;
5、年龄不超过50周岁。
电气工艺专家/主管
2-3.5万元/月
电气工程师10年以上本科及以上eplan
岗位职责:
1. 负责电气与机械部分的技术对接,确定整体布局方案。
2. 进行电气元器件的选型,并完成电气原理图、气动回路图的绘制。
3. 编制与电气相关的技术文档和资料。
4. 参与装配现场的技术指导与支持工作。
5. 统筹电气设计及工艺团队的运作,推进项目管理,具备标准化建设意识。
任职要求:
1. 电气工程或自动化类专业,本科及以上学历,具备团队管理经验;
2. 具有5年以上自动化设备设计相关行业工作经验;
3. 掌握常用电气元件、线缆等基础知识;
4. 熟练操作EPLAN等电气设计软件;
5. 英语能力良好者优先考虑。
电气自控工程师(含成本核算)
1-1.5万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 负责电气原理图的审定与成本分析;
2. 深化二次接线图并承担生产施工图的绘制工作;
3. 具备编程能力及钣金类CAD设计技能。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历;
2. 拥有10年以上相关工作经验。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责大型中央空调产品(如离心机、螺杆机、多联机等)的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、PCB板Layout图的设计与绘制。
2.负责主控板、驱动板、显示板等电控部件的电气设计、元器件选型、BOM清单编制及技术文档撰写。
3.与软件工程师协作,完成电机驱动(如压缩机、风机、水泵等)控制算法的实现与调试。
4.参与新产品样机的调试、测试与故障分析,解决试产及量产中的电气相关问题。
5.确保电气设计符合安全标准(如UL、CE、CCC、GB标准)和EMC/EMI设计要求。
6.对现有产品进行电气方面的持续优化与成本控制。
7.编写设备的控制程序。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、机电一体化等相关专业。
2.工作经验:至少2年以上电气设计相关经验。具备商用空调、变频器、伺服驱动、工业电源或其他机电一体化产品电气设计经验者优先考虑。
技能要求:
1.核心技能:精通电气制图软件,如EPLAN、AutoCADElectrical或类似专业软件。
2.硬件基础:扎实的模电、数电基础,熟悉MCU(如ARM、DSP)架构及其外围电路设计,具备独立的PCB设计能力者优先。
3.控制知识:熟悉电机驱动与控制技术(如变频驱动VFD),了解压缩机、风机等负载的特性。
4.标准与安全:了解电气安全规范、EMC设计标准及国内外认证流程(如UL、CE、CCC)。
5.软件工具:熟练使用常用办公软件和电路仿真软件(如Matlab/Simulink,PSPICE)者更佳。
能力素质:
1.具备强烈的责任心、良好的团队协作精神和沟通能力。
2.逻辑清晰,具备优秀的分析问题和解决问题的能力。
工3.作严谨细致,能够承担工作压力。
我们为您提供:
竞争力的薪酬:行业竞争力的薪资+年终奖励。
全面的福利保障:五险一金、节日福利、餐补、宿舍等。
清晰的成长路径:新员工导师制、专业技能培训、技术与管理双通道职业发展。
优秀的工作环境:开放创新的技术氛围、扁平化的管理模式、先进的研发实验设备。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师本科及以上
电气工程师
岗位职责:
1.依据项目需求,与机械工程师合作项目前期开发,包括功能探讨,电气选型及BOM出具;
2.根据项目要求独立设计控制系统,电气原理图绘制,PLC程序编写,触摸屏程序编写,设备调试,操作说明书编写等
岗位要求:
1.熟悉一种以上主流品牌的PLC编程(西门子,三菱、汇川、倍福),了解电机控制原理,自动控制原理;
2.熟练掌握至少一种触摸屏的编写,基本功能及高级功能的运用(精通维纶触摸屏优先);
4.能够独立进行电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型;
5.对机器人应用,视觉应用有较深入的了解;
6.负责PLC、机器人、触摸屏的编程和调试等工作,跟进设备进度及问题分析、改进。
彩钢安装小工3-5人
清远市佛冈县招工地小工/杂工,彩钢瓦安装师傅
年龄50以下(超龄勿扰),有近3个月体检报告,最好会开剪刀车,能吃苦耐劳,会摸鱼磨洋工的别来。
提供住宿(不包餐)
待遇小工300/天
彩钢瓦安装师傅400/天
早7.30-12.00
午1.30-5.30
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气自动化保底8500/上五休二/包吃住/有发展
8000-12000元/月
自动化工程师高中及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气自动化工程师8500保底,不限经验,包食宿
8000-10000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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家禽屠宰车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上家禽屠宰生产管理
岗位职责
1.生产管理
-制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日及月度生产目标。
-全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作合规性,确保符合食品安全与卫生规范。
2.质量控制
-严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续流程。
-汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改进方案并推动落地执行。
3.团队管理
-统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升团队专业能力。
-推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的工作环境。
4.设备与安全管理
-监督设备日常保养工作,协同技术部门处理突发故障,保障生产线持续稳定运行。
-执行安全生产制度,排查车间安全隐患(如刀具使用、机械操作规范等),防范安全事故发生。
5.成本控制
-优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。
6.合规与沟通协调
-协同质检、仓储、物流等部门协作,确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。
-配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。
任职要求:
1.基本要求
-年龄:28-45岁,身体健康,能胜任高强度作业环境。
-学历:本科及以上,畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。
2.经验要求
-具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。
-掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解半自动化生产线运行模式。
3.技能要求
-熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产波动等)的能力。
-具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。
4.其他要求
-持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。
-责任心强,执行力高,能够接受倒班及节假日轮岗安排。
肉制品熟食车间主任
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上肉制品熟食生产管理有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责
1.生产管理
-统筹熟食车间生产计划(如卤制、腌制、杀菌、包装等),确保按时完成订单任务,保障产品供应。
-监督工艺流程执行(配方配比、温度控制、杀菌时间等),保证产品风味、口感及出品稳定性。
2.质量控制
-严格遵循国家食品安全标准及企业质量要求,监控原料验收、加工过程、成品检验等环节,杜绝微生物超标、异物混入等问题。
-定期组织车间卫生检查,确保操作环境、设备及人员符合食品加工卫生规范(如GMP、SSOP)。
3.技术优化与创新
-参与产品配方调整及工艺改进,协助研发部门测试新产品,提升熟食产品竞争力。
-推动自动化设备应用,优化生产效率及能耗,降低人工成本。
4.团队管理
-负责车间员工排班、技能培训(如标准化操作、食品安全意识),提升团队专业水平。
-落实安全生产责任制,规范员工操作(如高温设备使用、刀具管理),预防工伤事故。
5.成本与库存管理
-监控原材料、辅料及包装材料损耗,制定合理库存计划,避免积压或短缺。
6.合规与组织协调
-配合质检、仓储、销售等部门工作,确保生产与市场需求衔接。
-应对市场监管检查,确保车间符合食品添加剂使用、标签标识等法规要求。
任职条件
1.基本要求
-年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,适应车间湿热环境。
-学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。
2.经验要求
-3年以上肉制品(熟食)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等工艺流程。
-了解食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(真空包装机)的操作与维护。
3.技能要求
-精通熟食加工工艺及质量控制要点(如防腐剂添加标准、微生物控制)。
-具备较强的数据分析能力,能通过生产报表优化效率及成本。
-沟通协调能力强,能妥善处理跨部门协作及突发问题。
4.其他要求
-持有食品安全管理师、HACCP内审员等证书者优先。
-责任心强,注重细节,能适应快节奏生产及加班安排。
厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。
3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。
4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
化妆品制造主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:熟悉化妆品企业生产管理。
任职要求:具备3年以上化妆品企业生产厂长或生产部经理相关工作经验。
生产设备管理车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科及以上车床、铣床、装配设备制造
工作职责:
1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调,全面主持生产车间的日常运营工作。
2.组织管理生产线运作,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。
3.结合生产实际需求,向技术部门提出工艺优化和技术改进方案,并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。
4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。
5.管理生产现场秩序,确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。
6.根据业务发展需要,动态优化生产布局,合理配置产能资源,提升整体生产效率。
7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标,包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。
9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准;
10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作,强化工序质量控制,重点监控关键工序执行情况;
11.跟进新设备的安装调试进度,并指导督促各设备责任人制定日常点检计划,确保按计划有效执行;
13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施;
岗位要求:
1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景;
2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系;
3.能准确识读图纸和工艺文件,并依据图样与工艺要求进行零件加工;
4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统的基本工作原理;
5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑;
生产主管(化妆品包装)
4000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上
上班时间单休8:00-12:0013:30-17:30
岗位要求:
1、25-42岁,3年以上化妆品包装生产管理经验。
2、熟悉包装设备的操作及维护要点,能及时处理常见故障,确保设备正常运转。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效管理团队,并与相关部门密切配合。
4、熟悉行业内的包装设计标准及相关法规,严格执行质量控制,保障产品合规。
职责内容:
1、制定并执行包装生产计划,科学调配人力与设备资源,确保按时完成生产任务。
2、全程监督包装作业流程,严格把控产品质量,包括外观、标识清晰度等,确保符合标准。
3、负责包装团队的日常管理,组织开展技能培训与绩效评估,提升团队执行力与质量意识。
4、落实设备日常保养工作,制定维护计划,快速响应设备异常,降低停机频率。
5、不断优化包装工艺,研究新型包装技术与材料,有效控制成本,提高生产效率。
包装组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上五险一金铝材团队管理提供食宿建材包装班长
任职要求:
1、有铝材行业包装班长工作经验
2、掌握行吊操作技能
3、具备一定团队管理能力
4、能接受倒班安排
岗位职责:
生产任务管理
任务分配与进度跟踪:依据公司及客户下达的包装计划,科学制定任务分配方案,将工作细化至各包装小组或具体人员,保障车间包装任务按时按量完成。动态监控生产进度,及时协调处理生产中出现的问题,确保流程高效运转。
人员管理与培训
日常调度与绩效考核:负责班组成员的出勤管理、工作安排及绩效评估,优化人员配置与任务分工,提升人力资源使用效率,保证作业有序开展。
质量控制
质量监督与检查:全程把控包装质量,确保符合客户协议以及运输包装规范要求。严格检验包装材料,杜绝不合格物料投入使用;在包装过程中实施定期巡查,发现问题立即整改。
质量提升:向组员明确当前质量状况、改进目标及相关标准,监督质量关键点的输入与执行。针对质量问题进行原因分析,制定改善措施,持续优化包装质量,减少不良事件发生。
安全与现场管理
安全管理:全面负责本班组安全生产工作,组织员工学习并严格执行各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律现象。落实包装环节的安全文明生产要求,排查现场安全隐患,及时处置各类不安全因素,保障人员、设备及产品质量安全。
现场管理:推行5S管理标准,保持作业区域整洁有序,提升工作效率与产品品质,降低浪费与风险。监督工具、仪器及清洁用具等现场物品的规范使用与维护,合理配置和保养设备、工器具及物料,确保正常运行。优化现场空间布局,改进作业流程,提升整体作业效能。
沟通协调与团队建设
沟通协作:主动与上级保持沟通,及时反馈工作进展与异常情况,确保管理指令有效传达并落实到位。加强与其他部门的协作配合,协调解决跨部门问题,助力公司运营顺畅推进。
团队建设与激励:注重团队凝聚力培养,激发员工积极性,营造高效协作的工作氛围。关注员工思想动态与实际困难,及时给予支持与帮助,增强员工归属感与团队稳定性。
设备制造车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上车床、铣床、装配设备制造
工作职责:
1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作,统筹安排生产事务,主持车间各项运作。
2.组织生产线管理,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。
3.根据实际生产需求,向技术部门提出工艺优化与技术改进方案,并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。
4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。
5.管理生产现场作业环境,确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。
6.结合业务发展需要,合理调整产线布局与产能配置,提升整体生产效率。
7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。
9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准;
10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理,强化工序质量控制,聚焦关键工序管理;
11.跟进新设备的安装调试进度,指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划,并监督执行情况;
13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。
岗位要求:
1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景;
2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系;
3.能够识读图纸与工艺文件,并依据技术要求完成零件加工;
4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统基本原理;
5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业管理工作经历者优先。
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上五险一金提供吃住
岗位职责:
1、跟进并落实生产订单的执行情况;
2、协调相关部门及时处理生产线异常,并跟踪处理结果;
3、负责业务跟单及出货计划安排,查询并反馈订单进度;
4、编制与跟单工作相关的各类报表;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备相同岗位工作经验,有铝型材产品跟单经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识;
3、品行端正,具备较强的应变能力和处事能力。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准;
2. 组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率;
3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。
问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。
工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。
任职要求:
1. 具备一年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉注塑机上下模操作流程;
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力;
4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。
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