熟悉AB系列PLC编程调试以及InTouch图控开发的熟手。能够适应芯片行业的洁净室工作，工期一天左右。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备独立开发能力 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器、伺服、变频器应用 4. 具备现场调试经验， 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责工厂自动化设备、产线控制系统的调试、维护、升级与优化，保障产线稳定运行。 2. 熟悉PLC控制逻辑，完成程序编写、修改、调试，配合HMI界面组态、参数优化。 3. 负责自动化设备故障排查、异常分析、快速处理，降低停机率，提升生产效率。 4. 参与新设备导入、自动化改造项目，协助方案评估、现场安装、联调验收。 5. 整理设备技术资料、操作规范、点检记录，沉淀问题台账，形成标准化维护流程。 6. 配合机械、工艺、生产团队，解决现场生产、设备联动、信号通讯等问题。

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设备结构设计相关工作经验。 2. 精通PROE、Solidworks等设计软件的使用。 3. 能够独立承担非标自动化项目的结构设计任务，有手机行业自动化设备设计经验者优先考虑。 4. 熟悉各类工业原材料的性能特点及其实际应用。 岗位职责： 1. 参与产品开发与研制工作，落实设计部门制定的产品研发计划。 2. 完成设计制图，输出工程图纸、项目清单及物料清单。 3. 跟踪并分析生产过程中出现的技术问题，提出有效解决方案。 4. 主导编写所负责产品的技术规格、技术参数、性能指标及相关操作、维护说明文档的资料整理。 职位福利： 全勤奖、绩效奖金、年终奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、旅游、健身俱乐部、五险、商业险

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检，确保符合质量与安全标准 5. 协助解决生产现场技术问题，持续优化装配流程 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.掌握电工基础、电路识图及低压配电系统知识 3. 具备基本钳工操作能力，能熟练使用万用表、剥线钳、电笔等工具 4. 工作认真细致，有较强的责任心和安全意识 5.持有有效电工操作证者优先

岗位职责： 1、承担公司精密机床的电气系统设计工作，掌握数控系统、电主轴、光栅尺、直线电机、激光器等工业控制产品的选型方法，并提供调试支持与技术对接； 2、负责公司精密平台类产品所需的电气技术方案设计、技术支持及内外部协调对接； 3、协同销售团队开展售前售后技术支持服务，根据需要配合出差； 4、主导产品选型、技术方案编制、技术文档撰写，以及与客户和供应商之间的技术交流与沟通； 任职资格: 1、自动化、数控、激光、机电一体化等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关领域工作经验，有自动化控制系统或数控机床制造企业从业经历者优先考虑； 3、了解机床电气设计流程，熟悉电主轴、光栅尺、数控系统等行业常用部件的选型与调试者优先； 4、掌握激光设备、伺服系统、运动控制器等产品的应用选型与调试经验者优先； 5、具备静压电气系统设计经验，能够独立完成现场技术支持与调试任务者优先； 6、工作严谨细致，责任心强，学习能力突出，具备独立分析问题的能力，沟通顺畅，善于归纳总结工作经验。 【我们能为您提供】 高薪酬+绩效分红+丰厚年终奖金+每年不限额加薪+晋升机会+福利多多+超棒团队氛围+五险一金 1、每年弹性工龄加薪； 2、每年绩效工资加薪； 3、入职即缴纳五险一金； 4、辅助完成销售目标奖金； 5、每年丰厚年终奖金； 6、节假日福利礼物； 7、带薪培训、国内外旅游； 8、专业知识与工作技巧的培训学习； 9、不定期公司聚餐。

1. 对接公司现有项目及重点客户，提供专业化的技术支持，及时响应并解决客户在机床操作、调试等环节中的技术疑问。 2. 全程参与项目技术推进，协同完成技术方案的交流与确认，确保各阶段工作有序衔接、项目高效落地。 3. 使用CAD、UG等设计软件进行技术图纸处理，协助解决项目执行过程中的技术对接问题。 4. 承担机床现场调试任务，熟练运用M代码，确保设备运行参数满足客户的实际应用需求。 任职要求 1. 拥有CNC机床实际操作经验，熟悉马扎克、发那科、台群、乔峰等至少两种品牌设备的操作流程。 2. 掌握三菱系统操作，具备M代码调试能力，可独立应对常见的机床调试故障。 3. 熟练使用CAD、UG软件，能够快速完成技术图样绘制与文档整理工作。 4. 熟悉机械加工行业背景，具备较强的沟通协调能力和服务意识，能准确理解并响应大客户的技术诉求。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，以及持续跟进项目的执行力，能适应阶段性出差安排。

岗位职责： 1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施 2. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 3. 编写技术文档、操作手册及维护规程，支持售后与培训工作 4. 与机械、电气、软件团队协同完成项目交付，保障系统集成质量 5. 定期巡检自动化设备，及时排查故障并优化运行参数 任职要求： 1. 熟悉PLC（如西门子、三菱）、HMI、伺服控制系统及工业通信协议 2. 具备自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 3. 了解机器人集成、SCADA或MES系统者优先 4. 动手能力强，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 工作踏实严谨，具备客户服务意识与团队协作精神

要求： 1. 具备非标设备设计或优化改进的项目经验，熟练掌握SolidWorks软件应用 2. 熟悉气动、电控类标准元器件的选型及实际应用 3. 具有自动化生产线体的设计、装配与调试相关实践经验 岗位工作范畴： 1. 负责检测类设备的开发及自动化设备的优化升级 2. 承担自动化设备的日常维护与运行调试 3. 跟进设备外包项目的实施进度与交付质量 4. 针对自动化设备运行中的问题及时开展技术改造或参数调整，保障设备稳定高效运行 5. 参与自动化设备项目的立项评审、方案审核、工艺可行性分析及实施评估 职位福利：公司提供食宿、全勤奖、五险、节日福利、大小周 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30

工作职责： 1、开展混凝土MiC产品钢筋下料及绑扎工艺的分析与优化研究，提升工艺实施效率与质量水平。 2、针对混凝土MiC产品的钢筋加工需求，进行生产设备的技术解析与开发，通过引进、定制或自主研制等方式配置匹配的钢筋加工设备与工装工具，推动工位自动化升级。 3、开展钢筋加工设备的需求评估、技术文件编制、供应商筛选与导入管理，组织生产工艺试验方案制定与效果验证，确保设备的实际应用价值与生产适配性。 4、组织实施现有钢筋加工设备的改进与迭代升级，满足产品更新及工艺变革带来的新要求。 5、提供产线及设备运行的技术支持，保障设备稳定运行和高效维护，组织开展相关操作与维修人员的技术培训。 6、持续跟踪本领域及相关行业在钢筋加工工艺与装备方面的技术发展动态，掌握前沿工艺与创新技术的应用趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上相关工作经验，曾主导新产品研发项目（方向包括建筑钢筋加工设备、施工机械设备、智能装备或PC生产线等）； 3、掌握气动元件选型、电机配置及传动系统的设计与应用； 4、了解常用材料的力学特性，熟悉机械加工与钣金制作工艺流程； 5、熟练运用各类主流设计软件完成工程图纸与结构设计； 6、具备独立开展工作的能力，态度严谨负责，沟通顺畅，具有良好的协作意识与团队精神； 7、有建筑钢筋加工设备制造或应用经验者优先考虑； 8、能接受阶段性出差安排（覆盖各地生产基地）。

国际会展中心招聘180名工作人员，年龄要求20岁以上、55岁以下。工作内容主要为拉木头，涉及搬运，但重量不大，以走动为主。提供手套。薪资为日结，按每小时20元计算，并包含餐饮和饮用水。要求穿着得体，禁止穿拖鞋和短裤，不接受三五成群的人员。集合时间为11号20点。

可以选工种： 小时工：30元/小时，每天10-12个小时，月综合8800左右！ 长期正式工 ：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合8800左右 每月十号准时发薪，百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上 18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时 入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房 4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作 岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认， 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄

一、招工要求 1、男女不限，：16-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 1、小时工：30元/小时（每月保底较少280个工时） 2、现在旺季月均300小时以上 3、综合月收入：6000元/月 4、小时工：较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、税后正式工：8500元/月 2、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市产品，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、

有50cm的墙面要修补一下。200

深圳罗湖招工地小工/杂工，工地力工

1、岗位要求 年龄在18~45岁，初中以上，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排！ 2、工作要求 做过连接器，线束，非标设备行业的，会装，会调，会售后，会看懂2d、3d机械图纸，会铣，会磨，有三年以上工作经验！ 3、工资待遇 12000~15000元每月 折合时薪约45~51元每小时 4、食宿情况 包吃包住，水电费平摊，6~8人间，有空调，独立卫浴！ 5、班制 白班和夜班

岗位职责 1、独立完成 PLC、DCS 系统方案设计、硬件配置、程序编写、组态、现场调试；熟练CAD/EPLAN 绘制电气原理图、IO 表、柜体图纸，输出 BOM 清单。 2、负责和我方内部软件开发团队对接，梳理数据交互需求，完成工控系统与自研软件平台通信对接，能够清晰和软件工程师沟通需求、排查接口问题。 3、控制柜整体方案规划设计，输出柜体布局、接线规范，指导电工完成柜体组装、接线；项目现场调试、故障排查，整理全套技术文档。 4、有燃气/化工场站自控项目经验优先。 任职要求 1、大专及以上，自动化、电气自动化相关专业，3-5年及以上PLC、DCS 项目实战经验；熟悉西门子、和利时/中控DCS优先。 2、懂工业通讯Modbus、OPC UA 等，能够做上位机数据对接，具备跨团队和软件研发沟通协作能力。 3、看得懂工艺，会做联锁、PID调节；能独立出图、独立调试，能够指导技工作业。 4、能接受短期出差现场调试，具备良好文档习惯。 薪资：面议，缴纳五险。中午管饭。可管住宿。全职。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

【岗位职责】 1. 负责项目电气专业设计，完成施工图纸并进行自校、汇总、整理完成的设计文件；熟悉商业项目设计报审，消防改造工作； 2. 负责向施工单位进行技术交底和施工配合的现场服务； 3. 根据部门内工作需要，参与其他项目的后期服务工作； 4. 完成部门交办的其他工作事宜。 【岗位要求】 1. 全日制院校建筑电气相关专业本科及以上学历。

深圳工地急需木工包工班主。招聘通知遍布深圳市。

任职资格： 1、大专及以上学历，建筑电气、电气自动化或相关专业； 2、在甲级设计院工作2年以上； 3、能独立承担大、中型电气项目的整套相关设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 4、具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题的能力强； 5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力； 6、有中、高级职称者优先考虑。

1.年龄22-50岁; 2.大专以上学历; 3.独立从事自动化设备编程调试工作，5年以上经验; 4.熟练掌握三菱.汇川.信捷.西门子等plc编程; 5.擅长非标自动化设备编程经验优先

广东农村村道改造工程包工包料，有十几个村，参考价格一个村大约 0.3km 总价 13 万左右，不用下钢筋， 清理路面杂物，两边支模板浇筑混凝土即可， 3 米宽 15 公分和 20 公分厚，随宽度和长度不同价格会上下浮动，要破拆的价格另算，无预付款，有的村 1 公里长，3.5 米宽，总价 59 万元的 月结 80%， 要真正有经验的施工队包工包料。要给费用，虚拟号码打不进来请用真实号码联系，详情私聊，非诚勿扰！

岗位职责：了解变压器生产工艺流程及质量控制要点。 确定本部门的工作目标、组织结构及职责分配； 组织好人员保质保量完成本部门工作目标中所规定的各项工作任务； 负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划； 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题； 保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 给下属提供需要的培训。 协调部门内外部关系，处理突发事件。 专业技能： 1.3D软件应用能力 精通至少一款3D设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Creo等），能独立完成变压器结构建模、装配及工程图输出。 熟悉仿真分析软件（如ANSYS Maxwell/Mechanical、COMSOL Multiphysics等），具备电磁-热-力多物理场耦合仿真经验者优先 2.专业能力 掌握变压器电磁计算原理（如磁路设计、绕组参数计算、损耗分析等），熟悉变压器相关材料特性（如磁芯材料、绝缘材料）。

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及助理（无经验前期有师傅带）学徒人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师以及助理8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

持有电工上岗证，机械，电气自动化等相关专业； 有电气设备装配及电气相关工作经验，懂电气原理图、会CAD制绘；有二次供水工程工作经验优先 了解西门子、三菱PLC编程及运用，了解务国产、进口变频器运用； 无不良嗜好、身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，听从领导分配，有责任感，有上进心，受学习，对工作认真负责，有供水相关设备经验优先考虑. 工作时间：（8：00-17：30），8小时以外按加班费计算，提供住宿。试用期1～3个月（根据个人能力提前转正），电气工程师6000-10000元/月

自动化售后，调试电工绕线机相关设备。 能看懂电气图纸并熟练给电柜安装元器件及接线，配线，后期现场安装，配合工程师调试。 能看懂图纸，能独立配电柜箱，走线，接线。 需出差，头脑灵活，善于沟通，有销售意向的可往此方面发展

岗位职责： 1、独立负责项目全流程执行； 2、承担电控BOM的选型与发包工作； 3、进行电路图纸绘制、程序开发及现场调试； 4、编制技术说明书及相关文档； 5、为客户开展操作与维护培训。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化或PLC编程相关专业背景； 2.具备独立完成电控系统设计与调试的能力，掌握EtherNet/IP、EtherCAT通信总线技术； 3.熟练使用三菱FX5U、L/Q系列，欧姆龙NX/NJ系列，基恩士KV7500等PLC平台； 4.熟悉威纶通、步科品牌触摸屏的配置与应用； 5.熟悉松下、禾川伺服系统，以及雷赛步进电机的选型与调试。