实习的也可以，根据我们直播间主播改版打造

岗位职责: 1. 主导女装高尔夫风格服饰的创意设计与产品开发 2. 协同团队推进设计执行，确保作品契合品牌调性与定位 3. 关注行业动态与消费趋势，持续输出具有市场竞争力的设计方案 任职要求: 1. 具备3-5年及以上高尔夫服装、户外运动类或专业功能型服饰设计经验（有知名高尔夫品牌从业背景者优先） 2. 富有创新思维，具备出色的设计构思能力及实际问题应对能力 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及高强度工作适应力 4. 设计风格参考：lululemon，alo ，sporty&rich ，malbon， Wilson

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集流行趋势信息，提炼当季核心设计元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式并制定相应开发方案； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发工作； 4、主导产品从设计到落地的全流程，跟进样衣进度，确保开发环节顺利推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、结合品牌定位，每季梳理品牌核心设计语言，推动创意概念有效实现； 7、把控产品的版型结构与工艺细节，确保设计还原度与穿着表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类专业背景，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及整体造型逻辑； 3、具备较强的企划文案撰写能力，善于产品维度分析，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚动向，对面料与色彩趋势有精准洞察力，并能融合品牌定位进行创作； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化开发任务； 6、具有良好的协作意识与责任心； 7、执行能力突出，沟通表达顺畅。

【岗位职责】 1. 负责新款设计开发工作，结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款创新。 【岗位要求】 1. 审美眼光好，反应速度快，出款思路清晰，善于创新。 2. 设计风格：韩系休闲、简韩风、偏大牌风格（韩系偏小众的不合适）。 3. 2年及以上韩系女装设计开发经验。 4. 有十三行原创女装经验优先。 5. 能独立完成系列开发，具备趋势分析、款式复盘能力。 【薪资待遇】 1-2w

协助设计师完成日常工作，配合处理辅料相关事务，空闲时间可独立完成设计稿并提交设计师审核

【岗位职责】 1. 按照品牌风格确定的每年品牌风格及定位，组织每季主题、设计方案等的探讨工作； 2. 负责手袋新产品设计开发工作的实施，完成设计图稿，确保产品符合市场需求； 3. 负责每个季节的设计主题，及确定每季面料和色彩；统筹和跟进产品开发进度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，皮具设计、服装设计与工程、艺术设计等相关专业； 2. 1年品牌女包设计工作经历，专业程度优秀，设计风格与对应品牌定位匹配； 3. 能熟练运用设计类软件 Photoshop、CorelDRAW 等，手绘能力强，能熟练制作皮具样稿； 4. 对时尚女包具有高度的敏锐力，良好的设计思路和设计功底，对设计、制版、工艺、生产能系统理解，对面、辅料的流行有充分了解并能够根据系列风格加以搭配运用； 5. 待遇范围：7-16k，视个人能力而定； 6. 年龄33岁以下优先。

【岗位职责】 1、依据品牌调性及设计主管给出的图案创意方向，结合当季流行趋势中的主题、款式、色彩与面料元素，融入个人设计理念，完成服装图案的原创设计； 2、精通设计软件操作与手绘表达，具备创新思维和敏锐的潮流预判力，能通过畅销款分析与趋势研究总结规律，动态优化设计策略； 3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术特点，可将不同工艺有效应用于图案设计中，主导产品从构思到落地的全流程，把控设计成本，完成商品企划与整合； 4、善于利用Instagram等社交平台追踪欧美潮流动态，独立搜集并整理图案趋势相关资讯，形成有效的设计参考； 【任职要求】 1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历，具备1-3年潮流时尚品牌工作经验，有海外求学背景者优先考虑； 2、熟练使用PHOTOSHOP、CDR、AI等设计绘图软件； 3、对国内外时尚品牌有一定了解，有国内淘宝潮牌运营或设计经验者更佳； 4、热爱潮流文化，关注当下流行风向，具备良好的审美能力与选品敏感度，擅长趋势解读与分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作态度积极主动，认真踏实，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成季度企划及系列设计落地 3. 与版师、样衣工协同推进打样、试产及量产优化 4. 参与面辅料选品、成本控制及供应链技术对接 5. 整理设计档案，维护产品图库与风格手册 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3. 了解服装/纺织工艺流程及面辅料特性 4. 具备手绘表达能力，能独立完成设计稿与效果图 5. 学习能力强，注重细节，有团队协作精神

广州市白云区招工地清洁/开荒

下午招聘一名大板替班人员，工作地点在广州。

招聘南沙码头A2驾驶员多名。驾驶旧款4轴车辆，分成点数高。主要跑南沙港周边业务。待遇为底薪加提成，出粮准时。要求有码头2年以上工作经验，熟悉码头操作者优先，能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排，熟悉码头操作流程。有意者可报名。

外卖专送骑手｜就近分配站点，全职/兼职都可以 薪资：7000‑11000，订单稳定，多劳多得 福利：可提供电动车，入职购买保险 任职要求：会骑电动车，会手机导航，18‑52岁，有无经验均可 工作地点：按住址就近分配站点 有意直接私信，当天/次日可面试，快速上岗

薪资：7000-10000 可预支 工作内容：主要配送生活日常用品以及烟酒零食 要求：无案底 18～52岁 会骑电动车会看导航 福利：入职买保险 提供吃住 公司提供电动车 月休四天可调休 周结月结均可 无任何押金 做过搬运的 能干的欢迎来报名

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

品牌：三吉黑花 【岗位职责】 1. 负责品牌季度产品线规划与设计策略制定，结合电商数据与流行趋势，主导系列主题、色彩、面料企划； 2. 管理3-5人设计团队，分配任务并指导设计师完成款式开发，把控设计质量与进度； 3. 主导设计评审会，协同商品、运营部门确定产品结构、定价及上市计划； 4. 跟踪样衣开发全过程，解决工艺问题，确保大货品质符合设计标准； 5. 分析销售数据与市场反馈，持续优化产品线，提升爆款成功率。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业专科及以上学历，5年以上女装设计经验（不含助理工作经验），2年以上电商团队管理经验； 2. 熟悉电商女装市场，对淘宝/抖音等平台用户喜好有深刻洞察； 3. 精通服装工艺与供应链流程，能有效控制成本与品质； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及商业思维； 5. 抗压能力强，适应电商快节奏工作环境，熟练使用PS/AI等设计软件。

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

招聘岗位：男裤子设计师风格方向：休闲裤、普洗牛仔、老钱风 【岗位职责】 1. 研究并分析服装流行趋势，包括色彩、面料、款式等关键元素。 2. 根据市场需求进行创意构思，独立完成服装设计开发全过程。 3. 绘制设计草图，确定款式细节，推动设计方案落地实施。 4. 参与产品从设计到生产的全流程协调与跟进。 【岗位要求】 1. 具备敏锐的时尚洞察力和良好的审美能力。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 服装服饰皮具等OEM订单全程跟单与工厂管理， 也有线上和线上采购到出货的全程跟进； 2.一对一与客户直接对接，妥善处理客户和工厂反馈和售后； 3.陪同客户参加工厂，展会的商务活动，提供商务翻译和采购工作。 任职要求：  1. 25-40岁，大专以上学历或同等学历； 2.至少2~3年或以上的服装服饰扎实的外贸跟单经验，熟练OEM订制生产流程及外贸技巧； 3.有良好的沟通能力，协商能力，促成和引导客户下单； 4.有较强的管理能力，维护供应商和客户的良好合作关系。 5.工作积极主动，勤奋，好学，细心，耐心； 6.家住附近，有意稳定踏踏实实的工作者优先，特别是服装工厂和外贸服装跟单相关工作经验的宝妈们优先。 （工作经常跳槽，不稳定工作的请勿扰） 福利待遇及工作环境介绍； 实习期：6000元最长3个月  （可根据个人工作能力和工作态度缩短至1或2个月） . 1.上班时间：周一到周六上午 8:30-12:00，13:00-17：30 2.国家法定节日正常休息，平日市内和外市出差都有出差补贴。 3.工作环境舒适，工作氛围轻松自由，积极向上 工作地址：广州市白云区北太路民营科技园863大厦410室

工作内容： 1. 预定点丈量，独立店铺规划； 2. 绘制店铺设计效果图和方案，既有门市的整改规划； 3. 协助跨部门需求调整LAYOUT； 4. 店铺建材、配饰开发及设计优化。 【岗位要求】 1. 必须熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW等绘图软件； 2. 具有审美能力和学习能力，迅速反应能力，创新思维能力，良好的沟通组织能力、协调能力； 3. 具备一年以上店铺设计工作经验，有品牌相关设计工作经验者优先； 4. 优秀应届毕业生亦可； 5. 熟练使用市场上AI工具优先。 【福利待遇】 1. 购买五险一金； 2. 按照国家规定假日休假，享受带薪年休； 3. 丰富多彩的员工活动； 4. 健康证费用报销/员工体检； 5. 各大节庆福利。 上班时间：周一至周五8:30-17:30，双休

【岗位职责】 1. 根据客户产品定位、风格，结合欧美市场牛仔流行趋势，制定年度、季度、月度企划方案； 2. 负责欧美女装牛仔全品类设计开发，带领团队进行款式开发设计工作； 3. 调研目标市场需求、竞争品牌动态、商品销售状况，形成清晰的设计模式与商品风格； 4. 确定款式设计图稿、选择面辅料、配饰跟踪样衣进度、把控样衣工艺、水洗、版型、质量； 5. 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整； 6. 负责设计开发过程管理，按计划达成开发进度目标、控制好开发成本及费用目标； 7. 牛仔设计团队管理，人员培养与激励。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 3年以上欧美外单女装牛仔全品类设计经验； 3. 熟悉牛仔洗水、工艺、生产流程，对牛仔面辅料有较丰富的认识； 4. 洞悉外贸牛仔流行趋势，对时尚敏锐，设计理念清晰、有良好的开拓创新能力； 5. 有团队合作精神、沟通能力强、有良好的工作计划性，执行力、具有创新意识和敬业精神； 6. 熟练使用相关设计软件和办公软件。 【工作时间】 8:30-18:00，每周六下午与周日休息。 【薪资待遇】 设计下单款有出货单件提成。

【岗位职责】 1. 负责新款设计开发工作，结合十三行及杭州意法市场趋势快速出款创新。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年及以上韩系女装设计开发经验；有十三行原创女装经验优先。 2. 审美眼光好，反应速度快，出款思路清晰，善于创新。 3. 能独立完成系列开发，具备趋势分析、款式复盘能力。 补充信息： 公司经营十三行、杭州意法4家档口，店铺名称为BU FAN布凡，设计风格为韩系休闲、简韩风、偏大牌风格。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+高提成+年终奖。 2. 包中餐、晚餐。 3. 有年假，法定假期正常放。 工作时间：早九晚七，月休4天。

【岗位职责】 1. 有原创和改款能力，关注国内外时尚网站流行趋势，具备审美和搭配能力； 2. 根据店铺业绩目标，分析大盘和竞店，按照店铺产品的风格，制定开发主题，进行企划，负责款式的收集与开发； 3. 按照开发计划，制定产品开发时间进度表，并按时按质完成工作内容； 4. 根据流行趋势选择设计出图，把控面料、辅料选择及品质，确保样衣完成； 5. 能够带领团队成员，具备管理能力和领导能力。 【岗位要求】 1. 有独立开款、改款能力，关注国内时尚网站，要有审美和美感，有相近风格经验的优先； 2. 从事设计开发工作5年经验以上，并具有原创或改款经验者优先，有带团队或助理经验； 3. 有抱负心、责任心，服从上级安排，吃苦耐劳，有好胜心态。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

【工作职责】 1、熟悉室内装饰设计流程，熟悉设计、工艺、报价、材料等各个环节，善于与客户沟通，能独立完成方案; 2、负责对应平面方案设计、报价。效果图与施工图由助理完成，不需要设计师操心； 3、负责为客户提供一套完整的专业的装修咨询以便与客户建立良好的服务关系，使客户信任公司服务; 4、负责与客户业务洽谈、解决客户装修设计问题，以服务客户为宗旨。 【任职要求】 1、责任心爆棚，拥有创业的工作激情，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力; 2、与公司有共同的价值观，有意愿和公司共同成长; 3、2年以上室内工作经验者优先，有较强的沟通协调能力，安排工作计划与执行能力;具备优良的团队合作精神; 4、此岗位属于储备管理岗位，通过考核晋升为设计管理人员。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2小时 【基本福利体系】 1、提供广阔的发展平台，公开公平的晋升机制; 2、有薪福利:正式员工享有带薪年假及奖励性年假、超长春节假(20天以上); 3、社会保险:根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险): 4、员工晋升:公司注重内部培养管理层，中高层基本来自基层提拨，每位员工均可凭着自己的才能晋升与发展; 5、年度旅游:每年为全体员工提供2次户外旅游与拓展活动;年底一次出省旅游 6、丰富的文娱活动、竞赛及企业文化(部门拓展、聚餐、K歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动，加强员工的身体素

工作内容： 协助设计总监，全程参与方案的创意、设计、深化设计等全链条工作。 任职要求： 1.环艺、建筑、设计等相关专业专科及以上学历；3年以上店面设计全职工作经验； 2.热爱视觉与空间艺术，具有优秀的审美基础和突出的方案表达能力； 3.具备深化能力，熟悉制图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用； 4.精通Sketchup/Enscape等设计软件；建模、渲染、深化作业流畅； 5.严谨、高效的项目落地执行能力，较好的沟通、协作、理解和学习能力。 5.具家电行业终端卖场形象设计经验的优先录用。

1、服装专业院校背景毕业 2、熟练掌握各类电脑设计软件操作 3、负责开发板布备料及版房样衣进度的协调跟进 4、整理并归档样衣所用布料、辅料相关信息 5、完成样衣拍摄（三视图、细节图），核对样衣各项尺寸数据 6、思维敏捷，具备良好的应变与理解能力 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位提供成长通道，表现优异者可晋升为设计师，欢迎加入！

工作内容 1、承担展览展台的创意设计任务，依据展会性质及客户需求完成空间视觉呈现； 2、保证设计方案契合客户品牌的质量定位，监督品牌传播中视觉形象的统一性与专业性； 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管指令，同时具备创新思维与执行能力； 3、绘图风格大胆且注重细节，工作效率高，具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 趋势与企划：调研面料流行趋势与竞品，制定季度/年度面料企划方案，匹配品牌定位与设计需求。 2. 开发与寻源：主导新面料开发与选型，筛选优质供应商，评估面料可行性、成本与品质，推动量产落地。 3. 数据与成本：跟踪成衣销售表现与成本结构（含工艺等），输出分析报告，优化材料定价与采购策略。 4. 协同与标准：协同设计、采购及供应商，搭建材料库与技术标准，输出产品卖点与培训支持。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，纺织工程、服装设计/工程、材料科学等相关专业优先。 2. 3—5年面辅料开发或面料企划经验，熟悉针织、梭织、印花等工艺及成本构成。 3. 具备趋势洞察、数据分析、跨部门沟通和项目管理能力。

岗位定位：负责红人 IP 服装产品线全链路设计企划与研发管理，深度绑定红人风格调性与电商运营节奏，统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程，打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品，支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。 【岗位职责】 1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标，制定年/季/月度产品策略与商品企划方案，明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向；规划上新波段，匹配电商营销节点，保障货品新鲜感与话题性； 2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向，常态化开展市场调研与竞品对标，提炼研发方向，确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力，保持差异化竞争优势； 3. 统筹全品类系列设计工作，牵头核心款式创意输出，打造红人标志性爆款与系列，平衡设计创意与实穿性；完成整盘货品搭配规划，配合视觉部门落地场景化展示，提升连带率与销售转化； 4. 筛选适配面辅料，对接采购与供应商；审核物料下单与报价，在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利；跟进样衣制作与修改，把控大货品质与设计还原度；制定开发进度表，协调跨部门资源，确保上新节点准时交付； 5. 组织市场采风与用户调研，跟踪销售数据与粉丝反馈，分析爆滞销款原因；跟进竞品动态，快速响应市场变化并优化款型；建立产品复盘机制，沉淀爆款方法论与设计素材库，提升开发精准度； 6. 负责设计部门日常管理与团队建设，开展人员招聘、培训与绩效管控；拆解开发目标、赋能团队成长，建立设计规范与工作流程，提升团队整体设计水平与协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业；8年以上女装设计开发经验，3年以上设计管理经验；有电商网红女装/红人店铺设计经验优先； 2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底，熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性，审美能力优秀，具备原创设计能力与成功爆款打造案例； 3. 对时尚潮流敏感度高，能精准捕捉市场需求与粉丝喜好，平衡设计创意与市场实用性； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力，可有效把控设计节奏与开发进度； 5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式，理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点，能够通过数据驱动产品策略优化。