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【岗位职责】 -根据app地址准时送餐 -遵守交通法规，确保安全 -入职有专人带教 【职位要求】 -不怕晒不怕累，品行端正 -身体健康，无犯罪记录 -会看手机导航，会骑电动车或摩托车 -男女不限，学历不限，经验不限 【薪资福利】 -正常干7000-8000元/月 -努力干9000-10000元/月 -拼命干12000元/月（不封顶） -可预支工资，薪资月结 -，新人补贴1200+ -公司提供车，也可自带车 【工作地点】 -广佛全市就近安排

【门店顶班】 品牌：KL男装店 地址：芳村星河cocopark:地铁10号线东沙站 时间：- 工资待遇：直落180➕2%提成 招聘要求：有零售销售经验，有责任心。做得好可以去其他门店做长期 联系电话：（）

【岗位职责】 ✓接收外卖订单，取餐并准时安全送达 ✓配送物品以食品为主，就近分配区域 【职位要求】 ✓18周岁以上，身体健康 ✓能长期稳定工作，会使用智能手机 ✓会骑电动车或摩托车 【薪资福利】 ✓阶梯单价7.5-9元/单，爆单期提成更高 ✓综合月薪8000-12000元，多劳多得 ✓新人首月享单价保护及多项补贴 【住宿条件】 ✓提供住宿，有需要可当天安排 【面试须知】 ✓直接到站点面试，无需第三方 ✓公司提供电车，不需自带

招聘 烫粉炒码师傅:工资～6000，6500炒十来个菜，只要会翻锅就可以 收银员: 工资4500～5000 学徒: 工资 ，月休2天，需做事认真负责，吃苦耐劳，有上进心！ 联系电话: 地址: 广州市天河区：上班12小时年龄40岁以下手脚麻利

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岗位职责 一、生产计划管理： 1、主导销售订单评审，并跟进各部门评审事项完成进度，对订单交期负责； 2.、依据业务订单、采购周期、生产周期、生产产能有效编制生产主计划； 3、生产计划和生产订单情况跟进； 4、生产协调会、周例会的组织与召开； 5、进行产能负荷分析，调整生产计划，对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见与责任追究； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、根据各车间生产日报表进行汇总，统计各车间生产计划批次达成率与产能达成率； 8、根据各车间生产日报表对订单汇总进行统计； 9、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告； 10、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计、审核。 11、ERP系统的运行维护;对数据的及时、正确负责； 二、物控管理： 1.根据生产主计划、BOM、库存等编制物料需求计划，并对物料采购进度予以掌控，确保物料准时到位； 2.进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进； 3、负责常用生产物料安全库存拟定，监督各仓库对低于安全库存物料及时请购； 4、负责各车间生产补料的审批，以及补料责任划分汇总定期上交财务部； 5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 6、公司所有生产材料请购、采购； 7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 四、采购 1、公司采购管理控制程序的建立、维护与执行,包括采购供应商评估、价格谈判、采购合同执行、供应商考核； 2、负责供应商调研、选择、评估、考核等规范管理，通过优胜劣汰，不断优化供应商结构。 任职资格： 1、3年以上中大型制造业企业生产计划、物料管理全盘工作经验工作经验者优先； 2、良好的组织能力、沟通协调能力、分析归纳能力、解决问题能力； 3、工作认真负责、抗压能力强。

发货分拣主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化人员作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落实情况，检查并审核员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时上报并处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、组织开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行跟踪与评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调水平，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节作业流程，了解相关质量管理体系要求；

岗位职责: 1.负责机械设备的日常调试与维护 2.确保设备运行的稳定性和效率 3.及时处理设备故障，减少停机时间 任职要求：（懂基础电气知识） 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照要求完成工作任务，保质保量 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能

全面负责车间的生产运营管理，确保安全、质量、成本、交付（SQCD）四大核心目标的达成。通过优化资源配置、严格执行工艺流程、提升团队效能，实现高效、优质、低耗的生产，圆满完成公司下达的各项生产任务。 1.生产计划与执行管理 根据生产计划部下达的月度、周、日生产计划，合理组织、调度车间资源，确保生产任务按时、按量完成。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 主持召开每日生产例会，布置任务，总结问题，跟踪结果。 2.产品质量控制 严格执行公司质量体系和产品工艺标准，确保生产过程符合规范。 推行全面质量管理（TQM），监督和检查各工序的产品质量，杜绝批量质量事故。 组织对质量问题的分析、处理和改进，落实纠正与预防措施（CAPA）。 3.生产成本控制 负责车间生产成本（如物料、能耗、工时等）的管控，努力降低生产损耗和浪费。 监控物料领用、使用和库存情况，提高物料利用率。 参与生产效率提升和成本节约的改进项目。 4.安全生产与现场管理 作为车间安全第一责任人，全面落实安全生产责任制，杜绝安全事故。 组织安全教育培训，定期进行安全隐患排查和整改。 推行“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场管理，打造整洁、有序、高效的生产环境。 5.设备与工具管理 监督执行设备操作规程，组织设备的日常维护和保养。 协助设备部门完成设备的定期检修和故障排除，提高设备完好率和利用率。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工的排班、考勤、绩效考核及工作分配。 组织员工技能培训和多能工培养，提升团队整体技能水平。 做好员工的思想工作，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 7.数据管理与报告 准确记录和统计生产数据（如产量、效率、良率、工时、耗材等）。 定期编制并提交生产日报、周报、月报等管理报表。 运用数据分析发现生产中的问题点，为管理决策提供依据。 任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.经验与技能 经验：3-5年以上生产管理经验，至少3年以上车间主任或同等岗位管理经验。有[护肤品、美容微针器械]行业经验者优先。 专业知识：精通生产管理、工艺流程、质量控制、成本控制等知识。熟悉ISO9001等质量管理体系。 核心能力： 领导力与团队管理：具备出色的团队领导、激励和协调能力。 问题解决能力：能够快速识别并有效解决生产过程中的各类突发问题。 沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质量、采购、工程等）进行有效沟通。 数据分析能力：能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），通过数据发现问题。 抗压能力：能适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 3.素质要求 强烈的责任心、原则性和敬业精神。 注重细节，执行力强。 具备持续改进和创新意识。

工厂直招 本公司专业生产电机转子配件，难度类似尼龙加纤，28天两班倒。 1，诚招注塑领班2名，岗位位要求年龄30-50岁，身体健康，无不良嗜好；有10年以上注塑相关岗位工作经验；领班薪资10000-12000/月，技术能力强适当可以提高薪资。 2，上下模4名：40岁以下。220-250元一天。 3，工作地址：广州南沙大岗，提供工作餐和住宿。 联系人 李先生

泽辉皮具厂招聘包生产线长期工，包括板房师傅、烧线工、包装组长和成品查货员，适合45岁以下人士申请。工厂位于长红东路104号（天成广场后面），提供宿舍和饭堂设施，许生为广州白云联系人。

岗位职责 1、接收订单需求，核实产品类型、数量、交付时间等关键信息，确保订单内容准确无误。 2、对接生产工厂，跟踪生产各环节进度，保障订单按计划顺利推进并如期完成。 3、定期向需求方汇报订单执行情况，回应各方咨询，妥善处理反馈意见及异常诉求。 4、协同工厂开展成品质量检查，监督检验流程，确保出货品质达标。 5、统筹产品发运安排，联动物流团队，保障货物准时、安全送达指定加工厂或仓库。 6、负责订单相关单据的整理与归档，包括订单文件、发票、运输凭证等，确保资料完整准确。 7、汇总并维护订单数据信息，为后续业务分析与管理决策提供数据支持。 8、与相关部门紧密协作，及时应对和解决订单执行中出现的各类问题与突发状况。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上跟单岗位经验，熟悉订单跟进全流程及相关操作规范。 3、拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部部门与外部工厂。 4、具备较强的组织规划与时间管理能力，合理把控跟单节奏，确保任务按时达成。 5、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，可快速处理文档与数据信息。 6、责任心强，具备团队协作意识，工作态度认真、细致且有耐心。 7、具备较强的问题应对能力，能灵活处理跟单过程中的各类突发情况。 8、具有一定的抗压能力，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 9、有金蝶或其他ERP系统使用经验者优先。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）