招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是18-40岁、不限学历 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控、动环系统项目的调试与实施交付； 协助开展现场项目管理工作，配合完成项目所需的技术文档及相关资料整理。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域内出差任务； 可独立承担电力监控及动环系统的现场调试工作。 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

岗位职责： 一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作，落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划；监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备；组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持，协助完成设备操作、日常维护及故障处理。 二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作，全程监督工程进度与施工质量；审核电仪施工方案，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求，及时处置一般性质量问题并向上级汇报；主导技术验收工作，确保施工图纸及相关资料完整归档。 三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程，经审批后推动实施，并监督执行情况；定期查阅全厂电仪运行记录，掌握系统运行状态，制定优化改进方案；建立并完善电仪类固定资产台账，推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。 四、承担全厂电力负荷的核算校验，确定电气主接线方式及主变压器配置，开展电气系统运行状况分析。 五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型；组织实施电仪设备到货开箱验收；牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集，确保图纸与文档齐全完整。 六、依据公司EHS管理体系要求，督促电仪人员严格执行安全规章制度，定期开展电仪设备及工具的安全检查，保障作业安全。 七、编制仪表类设备的安全操作规程，组织开展仪表工的技术培训；及时解决生产过程中各类仪表技术难题；负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份；设定系统调节参数，并对操作人员进行智能仪表（如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等）使用操作的专项培训。 八、制定仪表检修计划并监督执行，提出备品备件及材料需求计划；在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中，严格遵循公司采购流程，把控物资质量。 九、完成上级交办的其他工作任务。 教育背景要求: 1、本科及以上学历 2、持有高压电工证 3、电气、仪表或相关专业 经验及知识要求: 1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验 2、掌握高级电工理论知识 技能及能力要求: 1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程，具备DCS组态维护能力 2、具备变频器维护与编程能力 3、熟悉离心机PLC编程与维护 其他要求： 1、精通CAD软件操作 2、具备变频器维护与编程能力 3、具备离心机PLC编程与维护能力

岗位职责： 1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行，保障技术方案的科学性与高效运行； 2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护，及时排查并解决各类技术问题； 3、参与电力系统的运行监测，对运行数据进行分析评估，提出切实可行的优化措施； 4、编制相关技术资料，如设计方案、操作说明及维护台账等文档； 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电力系统基本原理，熟悉电气设备的选型、安装与调试流程； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电力系统问题的应对与解决； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。

主要做涉网试验技术，电能质量，温控，一次调频，

岗位职责: 1.负责电力系统设备的设计、安装与维护，保障系统运行稳定可靠； 2.参与电力系统的日常运行监控，分析性能数据并提出优化方案； 3.承担电力系统项目的规划与执行工作，确保项目按期交付并符合技术标准； 4.编制相关技术资料，如设计说明、操作手册及维护日志等。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验； 2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题； 3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。

1.具体是做：变电站 出线间隔接入新一代五防系统、新一代集控系统，配合完成相关调试、验收。 （变电站二次保护接线） 2.需要1到2人，能力强的1个人，公司再给配几个人，能力稍微弱一点的需要2个人

你好！我简单介绍一下我公司情况； 我们是自动化设备生产厂家！ 入职须知: 1.需要出差去设备厂商售后售后驻厂，不接受不要投简历(硬性要求) 2.实习期签订第三方合同，不接受不要投简历(硬性要求） 工作地点：成都 主要生产：非标自动化设备机器！ 重点是：3C锂电池行业/机械手臂之类 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 实训上班时间:9:00-18:00，一个半小时吃饭，周日单体，免费住宿， 上岗后6天八小时制，8:00-20:00，超过8小时上班时间算加班， 周六看项目需要是否加班，加班双倍工资，按照劳动法， 周日正常休，项目没事可双休，上岗后包吃住 薪资待遇： 1.保底7500/月。包住宿！ 2.中工;保底月薪8000元/月（干满3个月自动晋升） 3.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.2W

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

甘肃省天水市秦州区西十里大唐人家尕羊烧烤店招聘洗碗大姐一名 工资2500~3000

甘肃天水杰瑞新能源 全国最高小时工工价 月均10000左右（保底年薪12万，写进入职合同） 接受。 企业主要生产新能源电池负极材料 石墨烯。 岗位1⃣：前后端操作工（18-50岁） 两班倒：28/小时 三班倒：34/小时 岗位2⃣：石墨化操作工 两班倒：31.5/小时 三班倒：37/小时 3⃣技工：天车工，焊工，叉车工（18-45岁， 两班倒：31.5/小时 三班倒：37/小时 （百分之八十以上为两班倒） 吃饭免费，，水电费均摊平摊。 宿舍在厂外，上下班免费厂车接送 ，离职必须提前一个月打报告，500，！。 ❗甘肃户籍人员已满 ❗厂子车间有粉尘（需戴防护面罩）个别车间温度较高，需要能吃苦耐劳的人。 ☎

甘谷石墨烯新能源·高薪招聘 ✅ 核心优势 高价小时工，常年稳定无淡季 好企业，愿意干包进 工年龄:18-50岁 12小时两班倒，免费工作餐，伙食一流 住宿4-6人/间，200元/月 每月25号准时发薪 综合月薪7000-12000元 ✅ 企业简介 甘肃天水甘谷县石墨烯新能源，主营人造石墨（动力/储能/数码）、石墨复合、容量提升技术，前景广阔！ ✅ 热招岗位（免费班车+工作餐） 石墨化操作工：31.5元/小时，8000-11100元/月 2年以上厂龄，接受粉尘、高温 机械维修工：31.5元/小时，8000-11000元/月 设备维修装配经验，2年以上厂龄 物管员：28元/小时，7000-10000元/月 操作工：28元/小时，8000-11000元/月 能接受夜班，初中以上，2年厂龄 天车工：31.5元/小时，9000-12000元/月 持天车证，2年以上相关经验 ✅ 重要须知 ⚠ ⚠ /月 ⚠ ⚠离职需提前一个月申请 ⚠ 甘肃籍名额已满。

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石墨化操作工 工作地址:甘肃天水甘谷县 人造石墨（动力/储能/数码）、石墨复合、容量提升技术

一、公司主要生产： 老部门主要生产变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备；主要维护、非标自动化、PLC西门子等自动化设备。（接线，配盘，走工位，看图纸） 新部门生产新能源汽车零部件组装及焊接：主要维护ABB、库卡机械臂等自动化设备。（设备调试与维护保养) 二、工作内容： 现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主。 三、招聘要求（不需要经验，不懂的，有师傅带) 1、18-45岁即可（接受应届毕业生） 2、无需经验，有老师带。 3、无明显纹身，无犯罪记录 4、接受出差，不接受勿投 四、工作时间 8:00-17:00，中午1小时吃饭，做六休一，转正后 可双休，包吃住 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理时薪28-30/小时，月 综合工资：8000+ 2、正式工每月保底9000以上 六、住宿 1、公寓宿舍，空调、热水器。衣柜。当天安排 宿舍

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化相关专业 2、 有较强的理论基础和相关的设备维修技能。 3、 具备电/气工具维修经验 4、 具备较强的动手调试能力 5、具有丰富的维修管理经验者优先。 6、 持有电工操作证优先 7、 能看懂电气图纸、PLC程序或Labview程序优先 8、有测试类设备、视觉设备、机器人设备维修调试经验者优先 9、能适应加班 岗位职责： 1、现场设备异常分析、处理、上报、记录等工作 2、现场设备日常点检表制作、点检、记录等工作 3、设备换线开机点检，参数切换、金样确认等工作 4、开线前设备开机点检、mes调试等设备开线前确认工作 5、协助管理员日常完成周期性保养设备 6、日常生产新员工设备使用培训 7、现场mes相关调试及打印机相关调试 8、设备保养工作 9、车间2次配气、P30以下配电工作 10、对线体的日常故障率目标达成负责

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1.实习期间薪资待遇：24一小时，综合薪资7000-8000左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 2.转正后底薪3000元/月+加班费+岗位补贴（800-1000元/月）+交通补贴300元/月+月度绩效奖励500-800元/月+学历补贴300-600元，综合薪资7000-10000元/月； 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 福利待遇：双休 五险一金 节日福利，8小时工作制，自愿加班，带薪年假，年终奖

因企业发展需求，招聘自动化工程师人数不限，招满即止，工作经验不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，能稳定长期发展。 薪资待遇： 初级工程师8000-9000 高级工程师15000左右 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、看线路图接配盘 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录与归档，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理汇总； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测作业，确保检测结果准确可靠； 4、有制造业、现代农业领域或上市公司、行业知名企业从业经历者优先考虑。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情； 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理与汇总； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测任务，确保检测结果准确可靠； 4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑；