天水市麦积区招建筑承包，土石方专业团队

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甘肃天水武山需要两名砌砖师傅，17层包活。

武山县城要涂料工两名，点工，包工都行？联系电话

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天水市秦州区招电焊工，有一个楼顶要焊，用料H钢，包工包料，6月10日结账，

天水市秦州区招铺地暖工人，熟练人，单包

天水清水招建筑承包

岗位职责 1. 负责对应合作项目的本地市场拓展、客户开发、渠道维护，完成项目运营目标； 2. 整合自身及本地资源，配合公司完成项目落地、日常运营与品牌推广； 3. 及时反馈市场动态，优化项目运营方案，维护公司品牌形象与口碑； 4. 遵守公司合作管理制度，定期汇报项目进展，与公司团队协同推进项目发展。 合伙人要求： 1. 认可公司品牌理念与发展战略，具备强烈的创业精神、责任意识与契约精神； 2. 拥有对应领域行业资源、客户渠道、运营经验或资金实力，能独立推进项目落地； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与风险把控意识，无违法失信记录； 4. 能够全身心投入合作项目，积极配合公司整体运营规划，实现互利共赢； 5. 有应急行业、文旅商业、企业管理、渠道拓展相关从业经验者优先录用。

天水彩板中工5人

天车工 工作地址:甘肃省天水市甘谷县六峰镇杰瑞新能源科技有限公司 两班倒，月休2天 工资8500-10000 能接受高温、粉尘、噪音工作环境 只接受行业内石墨化吸聊天车经验人员

天水杰瑞招聘叉车工10名！甘肃省外户籍。直签合同正式工，五险一金，免费住宿，免费工作餐，月薪8000。 联系电话

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内架工-脚手架搭设与拆除（包工，明日可进场） 薪资：面议

金华婺城区展望项目部招建筑木工17层住宿楼，我兄弟班组差一个木工一起做包工，要术技术过硬的联系我，马上开干从地下室干起，非诚勿扰

金华婺城区展望项目部招建筑木工，17层住宿楼，和我兄弟班组一起做包工，只差一个，要求单打独斗技术过硬的木工师傅，有兴趣的联系，非诚勿扰！

淮安市洪泽区招钢筋工、钢筋绑扎（点包为主、多劳多得！6人

工作内容为：水库电站面板喷涂乳化沥青防水工！需要有经验的。施工在斜坡上施工。可包可点。

天水市需要30个钢筋绑扎，10人左右班组最好，点包，赶工期，加班多，每个月生活费按每天300打卡，满勤每个月发9000，

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确可靠。 3. 依据实际业务需要制作数据报表，并对分析结果进行解读与输出。 4. 完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，精通Excel或同类数据工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录与归档，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理汇总； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测作业，确保检测结果准确可靠； 4、有制造业、现代农业领域或上市公司、行业知名企业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

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储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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