
风电运维工程师就近分配长白班
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。
二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症,色盲等
三,薪资待遇:
1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天,
无需登高/包吃住/风电运维
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业无光伏运维细分要求
岗位职责:
保障风电机组安全稳定运行,通过定期检查、故障维修和数据监控,最大化设备发电效率。
任职要求:
学历:中专及以上,电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。
年龄:18-35周岁
经验:可接受无经验,优秀应届生可培养。
能接受风电场驻场工作,持有低压证、登高证(无证人员公司可免费报考)
我们提供:
有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖,助力你在风电领域持续成长。
如果你怀揣对新能源的热情,渴望在实干中实现自我价值,那就别犹豫!我们期待与你一起,让每一缕风都转化为清洁电能!
风电检修、技改、运维预备人员,
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风电检修、技改、运维预备人员,
风电叶片维修人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
本公司招聘风电叶片维修专业人员,要求持高空作业证,能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元,有意致电详谈联系
风电叶片维修技术人员
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下,有高空作业证,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
兰州城关区风电叶片技改,常年招队伍,要求证件齐全(高空,低压,急救)证。价格美丽。有队伍详谈
1-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
风电叶片技改,常年招队伍,要求证件齐全(高空,低压,急救)证。价格美丽。有队伍详谈
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.生产管理:负责本车间日常生产管理,根据生产计划合理调配人员、物料,确保产量达成。
2.质量管理:监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准和食品安全要求,出现质量问题及时处理并上报。
3.现场管理:落实5S现场管理,保持车间环境整洁、物品摆放有序,确保生产现场符合食品卫生规范。
4.设备管理:监督操作工做好设备日常点检,发现设备异常及时报修,配合机修完成设备维护保养。
5.安全管理:负责本车间的安全生产管理,做好新员工岗前安全培训,杜绝工伤事故发生。
6.人员管理:负责本车间员工的日常管理(考勤、纪律、排班),组织技能培训,提升团队操作水平。
7.成本控制:控制本车间的物料消耗、能耗和工时,降低生产成本。
8.报表提交:每日提交产量日报、异常记录等报表,确保数据准确及时。
烧烤
徽县烧烤店招聘经验丰富的带班大厨。要求厨艺精湛,具备长期工作经验。拥有甘肃陇南菜系管理背景者优先考虑。
新建企业!来几个踏实肯干能学技术保底7500+包吃住
6000-7000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班 包吃包住 厂区直招 五险一金
接受无经验小白 应届毕业生
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 协助维护工作区域整洁,落实5S管理要求
5. 积极参与技能培训,提升岗位技术能力
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本学习能力
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识好
4. 学历不限,有制造业经验者优先
5. 提供免费食宿,薪资待遇7500元起,多劳多得
(湖南境内)招风电叶片维修外包,一个叶片
17000元,
3-3.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
(湖南境内)招风电叶片维修外包,一个叶片
17000元,9个叶片一结。大概维修工时为
20-26个工。要求:
熟手专业运维,证件齐全
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
(需要登高证)风力发电扇叶运维,月薪10k-13k
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
薪资8500-12000,有经验者薪资职级高低不同
没有经验就是8000多,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪)
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,
200-300/天+100每天=300-400每天
薪资正常最少8500-12000,薪资稳定
上班时间和休息时间具体看到场需求,也就是到每个风力电场的计划安排
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叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
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年龄20-35岁
无职业病,可以长期出差,西北地区(甘肃、新疆、青海、西藏)
没有经验也可以,有经验等级高赚的多,无经验就8500起
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面试:可线上视频面试,可线下实地了解,
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风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一.岗位职责:
1)负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务
2)执行定期检修及日常故障维修工作
3)承担风电场的运行与维护相关事务
4)根据现场主管安排,完成各项日常作业任务
二.职位要求:
1)能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件
2)身体素质良好,工作认真踏实,具备吃苦耐劳品质,无恐高症状
3)具备较强的安全意识与责任意识
4)执行力强,善于团队协作
三.福利待遇:
1.直驱实习期工资5000+转正后工资6000-9000 双馈实习期工资6000+转正后7000-11000
2.包住宿
3.月休7天,2-3个月休息一次,交通费用报销
4.包住宿
5.入职缴纳六险一金
6.端午节、中秋节、春节会有相关福利发放
风电运维工程师大专
风电运维工程师岗
招聘区域:甘肃,新疆,青海,
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、
4. 三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5000-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
风电系统调试工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电安装调试
岗位职责:
1. 配合完成风机机组的现场装配作业;
2. 承担风电机组各部件静态与动态功能的检测任务;
3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控工作;
4. 处理风电机组运行中的故障问题,消除缺陷并实施技术改进;
5. 执行风电机组磨损部件及达到使用寿命的常规部件更换;
6. 协同开展大型部件的更换操作;
岗位要求:
1、接受全国范围内工作调配;
2、学历要求:大专及以上;
3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
风电运维技术员
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
招聘双馈机组运维工程师
要求具备1至2年双馈机组故障处理相关经验
缴纳六险一金,提供住宿支持
月休5-7天,每两到三个月集中安排休息10-15天,享受带薪休假,路费可报销
节假日期间享三倍工资待遇,中秋节、端午节各发放500元节日福利,春节发放1000元,生日享受150元福利,其余福利按公司相关规定执行
薪资范围:8000-10000元(依据技术能力核定)
工作地点:甘肃
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电调试工程师(招新手)
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试
岗位职责:
1. 参与风力发电机组的现场装配与安装工作;
2. 承担风电机组各部件的静态与动态功能检测任务;
3. 负责风电机组并网后的运行状态监控;
4. 处理风电机组运行中的故障问题,消除设备缺陷,实施技术改造升级;
5. 执行风电机组中磨损件及达到使用寿命的常规部件更换;
6. 配合完成大型部件的更换作业;
岗位要求:
1. 接受全国范围内的工作调配;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业;
4. 持有低压电工证及高处作业操作证者优先
新能源风电运维工程师(甘肃地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(甘肃区域内安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立完善风机管理档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域统一调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定性收入。
栏目概述
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