
电气工程师
服务内容:
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范;
2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等;
3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程;
3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求;
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感;
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题;
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行;
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责;
8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标;
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图;
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算;
4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1. 依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验,确保设备运行性能符合标准,保障电力系统安全稳定。
2. 负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养,及时发现设备异常状况,迅速采取应对措施,有效预防故障发生,提升设备运行可靠性。
3. 熟练识读电气一次接线图,掌握电气设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4. 规范记录试验过程数据,进行系统分析与评估,结合专业技术判断设备健康状态,编制内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修决策提供技术支持。
5. 严格执行企业安全管理制度和作业操作规程,落实现场安全防护要求,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,确保工作有序实施。
6. 主动参与团队技术研讨与协作,高效完成上级安排的其他工作任务,配合解决项目实施中的技术问题,助力项目按时高质量推进。
任职要求
1. 电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验,有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。
3. 熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,可独立承担试验作业。
4. 具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力,能根据测试结果准确识别设备隐患,并提出可行的处理建议。
5. 持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6. 工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能适应高强度工作,接受出差与加班安排。
7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持顺畅协作,共同推进工作进展。
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
电气工程师8500保底/包吃住/五休二/无需经验/有人带
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
高压电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电力工程技术人员
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计热风枪放大器万用表信号发生器
1.具备吃苦耐劳精神,学习能力强,富有责任心,对电力施工行业有浓厚兴趣,了解电力配电网相关知识。
2.负责项目维保及改造任务,排查并处理现场安全隐患,承担电力设备的设计工作等职责。
3.专业要求:供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。
4.学历要求:大专及以上。
5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
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钻工两名,业务熟练,服从安排
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扶钻工两名,工资面议,不包吃,包住,公司有灶(矿山掘进,采矿,斜坡道,)
(徽县成县附近最好)
工作地点,徽县柳林
花哥这是给开年招聘,
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
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第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气自动化技术员保底8500/无经验带薪学/包吃住/晋升快
8000-12000元/月
自动化工程师高中及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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自动化技术8500起 五险一金/五休二
8000-12000元/月
自动化工程师高中及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气自动化技术员保底8500/无经验带薪学/包吃住/晋升快
8000-12000元/月
自动化工程师高中及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电力技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计电机工程师仪器仪表工程师CAD电气工程师证
熟悉110KV线路施工流程,具备安装、分坑及复测相关技能,
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.掌握电气基本原理,具备低、中、高电压及绝缘理论知识,熟悉电气设计相关标准与规范;
2.熟悉高低压电器设备的选型与设计,了解电力设备绝缘结构、绝缘状态检测方法以及高电压试验与绝缘测试技术;
3.参与电气系统方案设计及设备选型、监造过程;参与设备开发优化工作,协助开展电气设备合作供应商的技术评估;参与电气图纸的技术审查;
4.负责数据中心电气设施的日常巡检,掌握高低压配电柜倒闸操作技能,熟悉UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组等辅助设备运行原理;
5.熟悉火力发电及余热发电厂的生产工艺流程,掌握汽轮机、发电机等核心设备的基础理论,了解其工作原理、系统参数、保护配置及动作逻辑,能准确识别异常工况并采取有效处置措施;
6.负责电气设备在施工、安装、使用、检修、维护及控制环节的全过程管理;
7.负责各矿区高压电缆的敷设与拆除作业;
8.负责10KV、35KV变电站的施工组织与设备安装工作;
9.负责公司用电费用的核算与统计分析工作;
任职资格:
1.电气、机电、自动化、热控等相关专业全日制大专及以上学历,具有中级职称或以上,年龄要求30-45周岁(特别优秀者可适当放宽);
2.具备10年以上矿山冶炼行业电气管理工作经验(有金属矿山冶炼背景者优先),能够独立承担矿山电气系统的全面管理工作,专业基础扎实,能适应长期驻矿工作环境;
3.综合素质良好,具备较强的计划制定、组织协调、沟通表达及问题分析解决能力,具备良好的团队协作意识和抗压能力;
4.拥有10年以上实际工作经验,具备中高压电网系统或高压充电桩电气设计经验者优先考虑;
其他:
持有驾照且驾驶熟练者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、餐补、高温补贴
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作,解决现场各类技术问题;
2、对接电力系统相关部门,开展沟通协调,并针对实际问题提出优化解决方案;
3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工,以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验,有电力工程安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:
年薪8万—10万,缴纳保险
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月深入电厂一线并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生;
2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑;
4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。
4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性;
5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
电气仪表技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师CAD
岗位职责:
一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作,落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划;监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备;组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持,协助完成设备操作、日常维护及故障处理。
二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作,全程监督工程进度与施工质量;审核电仪施工方案,核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求,及时处置一般性质量问题并向上级汇报;主导技术验收工作,确保施工图纸及相关资料完整归档。
三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程,经审批后推动实施,并监督执行情况;定期查阅全厂电仪运行记录,掌握系统运行状态,制定优化改进方案;建立并完善电仪类固定资产台账,推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。
四、承担全厂电力负荷的核算校验,确定电气主接线方式及主变压器配置,开展电气系统运行状况分析。
五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型;组织实施电仪设备到货开箱验收;牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集,确保图纸与文档齐全完整。
六、依据公司EHS管理体系要求,督促电仪人员严格执行安全规章制度,定期开展电仪设备及工具的安全检查,保障作业安全。
七、编制仪表类设备的安全操作规程,组织开展仪表工的技术培训;及时解决生产过程中各类仪表技术难题;负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份;设定系统调节参数,并对操作人员进行智能仪表(如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等)使用操作的专项培训。
八、制定仪表检修计划并监督执行,提出备品备件及材料需求计划;在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中,严格遵循公司采购流程,把控物资质量。
九、完成上级交办的其他工作任务。
教育背景要求:
1、本科及以上学历
2、持有高压电工证
3、电气、仪表或相关专业
经验及知识要求:
1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验
2、掌握高级电工理论知识
技能及能力要求:
1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程,具备DCS组态维护能力
2、具备变频器维护与编程能力
3、熟悉离心机PLC编程与维护
其他要求:
1、精通CAD软件操作
2、具备变频器维护与编程能力
3、具备离心机PLC编程与维护能力
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。
3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。
4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情;
5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。
7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。
8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。
3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。
4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
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