【岗位职责】 一、PLC程序调试工作 1. 负责生活垃圾焚烧炉及配套机电设备的PLC程序编制、调试与优化，根据设备运行工艺要求调整程序参数，确保逻辑控制精准匹配焚烧炉进料、燃烧、排渣等工序的自动化运行需求。 2. 参与PLC控制系统的前期设计对接，结合现场设备实际工况提出程序优化建议，解决调试过程中出现的程序逻辑错误、信号传输异常等问题。 3. 建立PLC程序调试档案，记录程序版本、调试参数及故障解决方案，为后续设备维护和程序升级提供技术支持。 二、电气设备维修工作 1. 承担生活垃圾焚烧厂内高低压配电柜、电机、变频器、传感器等电气设备的日常检修与故障维修，按照设备维护手册规范操作，及时恢复设备正常运行。 2. 制定电气设备定期维护计划，包括清洁、紧固、绝缘检测等工作，预防电气故障引发焚烧炉停机事故，保障设备运行稳定性。 3. 对维修后的电气设备进行性能测试，验证维修效果，同时分析故障原因，提出设备改造或防护措施建议，降低同类故障发生率。 三、机电设备故障处理工作 1. 响应生活垃圾焚烧炉机电设备突发故障报修，快速排查机械传动、电气控制、液压气动等系统的故障点，制定应急处理方案并组织实施。 2. 处理焚烧炉炉排卡涩、风机振动超标、液压系统泄漏等典型机电故障，结合设备运行数据和故障现象，判断故障根源并完成修复。 3. 汇总机电设备故障案例，梳理常见故障类型、成因及解决方法，形成故障处理知识库，提升团队故障处置效率。 四、其他相关工作 1. 参与机电设备的选型与验收，依据生活垃圾焚烧炉的技术参数和运行要求，审核设备规格、性能指标是否符合项目需求。 2. 配合运营做好设备运行巡检，记录设备运行状态数据，及时发现潜在故障隐患并提前处理。 3. 完成上级交办的其他机电设备技术支持与管理工作，协助开展设备技术改造和员工技能培训。

岗位职责:风力发电机组检修、维护、清洁等相关工作。 任职要求 ·须持高压、低压电工证、高处作业证(高处安装、维护、拆除作业);身体健康，无高血压、心脏病、癫痫、传染病等职业禁忌疾病，不恐高，可以适应高空作业(高度80米--150米);吃苦耐劳，有较强团队意识，服从公司管理，可接受风电场等户外的工作环境。 1.以培养人才为目标，提供公正透明的职业发展路径; 2.丰厚的福利待遇:、提供食宿及劳保、相关费用等刚冲劲与温暖并存的才队氛围， 3.不定期团建、抽奖福利等。

负责风电项目设备定期检查工作 需持有低压电工证及高处作业资格证书 工作地点位于甘肃酒泉瓜州

甘肃省内优先户籍所在地就近分配，要求三证齐全，1年以上风电经验 岗位职责： 1、对风力发电机组进行日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4、进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求有： 1、大专以上学历，1年以上风电经验，经验丰富者学历可放宽， 2、必须持有低压电工证，高处作业证、高压电工证 3、没有恐高等特殊不能从事高处作业情况。

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

一、人员需求： 甘肃，符合兼职项目驾驶员条件者优先考虑，可享有兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里） 二、初级服务工程师任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，具备1年及以上风电相关工作经验（中专学历者，需具备2年相关经验）； 2、掌握基础的机械与电气知识，熟悉风电场作业流程、安装工艺及机组常规操作（如启停机、复位、紧急停机等）； 3、能识别电气原理图中的各类符号，理解基本电气元件的工作原理（如各类开关、接触器、继电器等）； 4、熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统的基本构造与运行原理，具备学习较复杂电气或机械操作的能力； 5、知晓项目现场各类安全风险点，具备风险防范意识，能够保障自身作业安全； 6、了解设备开箱验收流程，具备安装资料填写能力，可熟练使用常用办公软件。 三、其他说明： 新疆项目、高原项目设有专项补贴 特种作业证件要求： 需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证

礼县招聘挖机司机。

礼县罗坝招聘顶班挖掘机司机一名，要求技术过硬。

陇南市礼县招工地厨师/后厨

陇南市礼县招工地厨师/后厨

陇南市礼县招:从事10KV，0.4KV改造的技工师傅，要求双证，手艺好，

陆上风电运维工程师｜企业直招｜新能源岗位分享 适合愿意驻外、能接受登高作业，想深耕新能源行业的朋友 工作内容 ️负责陆上风力发电机组现场调试、日常巡检与运维检修 ️记录机组运行状态，及时处理设备故障问题 ️按计划完成定期维保工作，整理运行数据，输出分析报表 ️管理现场备件物资，结合运行情况给到优化建议 期待你 ️中专及以上学历；有相关风电从业经验优先 ️持有有效期内高低压电工证、登高证会优先考虑 ️19–30 岁可接受零基础；19–35 岁有相关经验优先 ️体检符合岗位职业健康要求。 ️有风机调试、故障检修经验加分 ️岗位特性：需要长期驻外，服从项目调配，全国项目安排，做好心理准备 薪酬 & 福利（薪资随项目情况浮动） 综合收入参考：5500–20000 / 月 薪资构成：基本工资 + 工分奖金 + 驻场津贴 + 节假日福利 + 艰苦风场补贴 ️六险一金 ️高低温补贴、话费补贴、电脑补贴 ️提供住宿，餐食自理 ️法定节假日按规定核算加班薪资 ️集中休假模式，休假往返路费可报销

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识。年龄18-35

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有2年以上金风、明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有1年以上金风风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，公司直签劳动合同 工作地点：前期广西桂林风电场，后期西南＋华南 ！

风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常运行、维护、检修及故障处理，确保风电场设备安全、稳定、高效地运行

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系

• 日常巡检：登机检查叶片、齿轮箱、发电机及变桨与偏航系统运行状态；利用SCADA系统监控功率、温度、振动等关键参数。 • 定期保养（定检）：按周期开展季度、半年及年度维护，包括力矩紧固、润滑油与滤芯更换、设备除尘及程序升级等工作。 • 故障处理：响应停机或报警情况（涉及电气、主控、传动等系统），使用万用表、示波器等工具进行故障诊断与修复，降低停机时间。 • 大部件替换：协同吊装作业完成齿轮箱、发电机、叶片等大型部件的更换，需具备团队配合与现场协调能力。 • 数据管理与安全规范：准确记录运维过程数据，编制维护报告，严格执行安全操作规程，落实隐患排查治理。 任职要求： • 学历要求：大专及以上学历，机电、电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 • 证书要求（必需）：持有低压电工证、高处作业证；具备高压电工证或风电专项作业证者优先。 • 身体条件：无恐高、色盲色弱、心脏病、高血压等症状；身体健康，能胜任高空及野外作业环境。

一、岗位职责： 1.修复前准备 负责开展风力发电机叶片的全面检测，精准识别表面存在的裂纹、磨损、分层等缺陷，并完整记录缺陷的具体位置、类型及严重等级。 结合缺陷实际情况，制定科学可行的修复计划，提前备齐所需工具、材料与设备，保障修复作业有序开展。 2.缺陷修复 依据既定方案，采用专业修复技术与工艺实施缺陷处理，如对裂纹进行填充与打磨，对磨损区域实施补强与喷涂等，确保修复质量满足行业标准。 作业过程中严格执行安全规范，规范操作各类工具与设备，保障人员与设备安全，杜绝因操作不当造成叶片二次损伤。 3.修复后检查 完成修复后，对修复部位进行细致检验与性能测试，包括外观评估、强度验证等，确认修复效果达标，确保叶片可稳定运行。 汇总修复过程中的各项数据和记录，如耗时、材料用量、操作流程等，为后期维护及故障追溯提供有效数据支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械工程、电气工程、复合材料等相关专业优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构、材料特性及制造工艺相关知识，了解常见缺陷的形成原因及修复方式。 熟悉打磨机、喷涂装置、真空灌注设备等工具的操作使用，具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全防护意识，能按标准规范执行修复任务，保障作业质量与现场安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、检修或相关工作经验者优先，熟悉风电行业的作业环境与工作要求。 4.身体素质 身体健康，心理素质良好，能胜任高空及户外作业，吃苦耐劳，具备高度的责任感和良好的团队协作能力。

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄给予相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季提供“送清凉”福利，冬季提供“送温暖”福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

1. 需具备三证，且有双馈机组相关工作经验 2. 可接受工作地点调动

风电运维技术经理、专职安全员 招聘 工作地点：酒泉肃州区（正常白班，偶有短期出差） 薪资待遇：8000-10000元/月 招聘岗位及要求 1. 风电运维技术经理1名 2. 专职安全员1名 任职要求： • 1.具备两年以上风电运维领域实际工作经验 • 2.掌握风电场站运行维护管理、安全标准及现场操作流程 • 3.工作认真负责，具有较强的沟通协作与应急处置能力 主要工作内容 • 1.承担风电运维场站的日常运营组织与管理职责 • 2.牵头开展技术人员面试及人员选拔工作 • 3.执行场站安全监督、技术管理及相关运维任务 有意者可投递简历，符合要求者安排面谈

甘肃酒泉金风风机运维工程师，要求低压，高压，登高证，可接纳新手

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善设备档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险1金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

负责风机故障的处理及日常维护工作 要求：持有三证且齐全，具备风电双馈机组相关工作经验 能接受在区域内进行工作调动

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

1.要求:2年以上变电站（水电、火电、风电）工作经验。三证齐全，35岁以下，西北五省户籍 2.福利:六险一金，生日福利，节日福利，节假日三倍工资，免费住宿，工作三个月集中休息10-15天，休假。

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组的调试与故障排查工作； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理； 8、落实项目现场安全管理制度； 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外工作安排； 5、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录。 职位福利：交通补助、每年多次调薪、加班补贴、包吃包住、五险一金、绩效奖金、丰富的晋升机会

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化、设备升级等相关技术任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外地派驻及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体状况良好，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

【岗位职责】 1. 全面负责风力发电设备的日常检查和维护工作； 2. 确保风力发电系统运行稳定，及时发现并解决系统运行中的故障问题； 3. 严格遵守环境保护规定，确保风力发电过程环境清洁与安全。 【岗位要求】 1. 具有良好的技术背景，对风力发电技术领域有深入的理解和实践经验； 2. 能够独立处理和解决工作中遇到的技术问题； 3. 注重团队合作，能够与团队成员进行有效的沟通。