我们是常驻福建厦漳泉13年的砌砖包工班组， 目前活充足，在漳州平和做商铺，多孔红砖。南靖加气块厂房新工地下周确定开工，需要两个工地同时开工，两边推进，所以需要增加包工人手 全队平摊算账，来江西抚州籍的最好，人品好技术过硬的来，红砖边刀灰做不到1000多孔砖的别来，一定要做过包工；混日子的老油条懒散的勿扰（不要班组只要散人，不要班组不要班组，看好了）

漳州芗城招木工，包工，点工都可以云，贵，川，渝优先

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漳州市龙海区招木模、建筑木工，已开工3个月了，招聘10名大工，10名小工会加固，现在到明年继续做一年，做负楼主楼，做包工点工都可以，只安装模板，梁底都不用铺，活好做想干抓紧沟通，电话沟通

有没有考虑安装充电桩的师傅。包工包料。

漳州市南靖县招地坪/自流平/固化、建筑承包、开槽/切割、砼工/打灰/浇筑

铁艺栏杆玻璃栏杆安装点工，护窗点包，铝合金制作师傅，杂工小工

福建漳州有没有考虑安装充电桩的师傅。包工包料。电话联系我

漳州市漳浦县招集中式水上弱电小班组或者电工，包吃住。工资可包可点。要熟手干过的来。低压侧。不会的勿扰。附近的来。

明天福建漳州需要寻找外包进行称重或叠板工作，有意者请联系。

漳州市龙文区招氩弧焊、压力焊

漳州市云霄县招指挥/司索工

漳浦县城需要替班一天

角美招临时裁剪记时一名现结

漳州市龙海区招泥瓦工兄弟班

新乡长垣招抹灰拉沙浆师傅2-3人，要求:18-59岁，会使用电动车，早起。包工点工都可以，立马能进场的师傅联系我。

郑州中原招水电，强电，后期活外包，天工都行

遵义市正安县招油漆工，三布五油玻璃钢防腐，包工，有8000平方左右，必须专业人员

伊犁哈萨克自治州昭苏县招水电 新疆伊犁哈萨克自治州昭苏县察汗乌苏乡找水电安装的承包的老板，800平方的民宿项目。有意者联系！

长春市朝阳区招工地清洁/开荒保洁承包工资

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制技术支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协调。

岗位职责: 1.具备电路分析、交直流电路、电机与拖动等基础知识，能识读电气原理图和接线图。 2.掌握机械制图技能（如CAD等工具），可理解零件图与装配图，熟悉机械结构及传动原理。 3.熟悉低压电器元件（如接触器、继电器等）、ABB安川机器人、PLC编程以及电气控制系统的安装、调试与日常维护。 4.在电气自控仪表检修前，负责监督并核查各班组备品备件的准备情况；停机期间，制定全厂电气自控仪表检修作业计划。 5.了解仪表测量系统构成，掌握显示仪表、记录仪、DCS系统的操作方法及数据采集流程。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、MCOffice等常用设计与办公软件。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决电气自控仪表相关技术问题。 3.能够融合电气、仪表与机械知识，开展设备整体调试及故障排查工作。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与团队高效配合完成工作任务。

入职后配备专职导师进行带教培养，每月开展阶段性考核评估，6-8个月后形成综合考核结果，达到班长岗位胜任标准者，将直接晋升为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：缴纳五险，提供食宿，节日福利，工龄工资等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度完成，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料缺失造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化建设，如定期核查操作台工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量指标（如不良率），记录产能、能耗等生产数据，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线作业数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析操作流程，建议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合故障处理；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规范，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助开展一线员工管理，传达生产指令，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息畅通。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见和建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门联动：与采购、质检、技术等部门协作，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急事件处置：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

工作职责: 1、负责团队人员的统筹管理与协调 2、负责部门工作计划的制定与执行 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理 5、负责设备运行安全及规范操作管理 6、组织并监督污水处理站的运营管理工作 7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备体系的运行与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、工业管理等相关专业 2、具备8年以上设备管理相关工作经验 3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。

一、工作内容： 1. 协助生产团队开展日常生产作业 2. 监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3. 配合处理生产环节中的各类问题，提升整体生产效能 二、工作要求： 1. 大专及以上学历，综合素养良好 2. 能适应工厂作业环境，有车间工作经验者优先考虑 3. 学习意愿强，具备钻研与进取精神 三、上班时间及薪资： 4. 工作时间：8:00-20:00，实行两班轮换制 5. 薪资待遇：6000-7000元/月 四、晋升路径： 储备干部----车间班长（12K/月）-----车间课长（15K/月）----车间经理（20K/月）

熟练使用办公软件，开单，跟单发货，做生产记录

•本科及以上学历，电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责： •根据豪氏威马优选电气元器件、电气图纸规范及设计要求，运用E-PLAN软件完成各阶段电气图纸的绘制； •与荷兰总部及捷克电气工程师对接，沟通协调电气技术相关事项； •为生产相关部门提供电气技术支持，保障电气生产流程顺畅推进。

一、岗位职责 1.对于车间管理有自己的一套管理模式， 2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决； 3.有厂长管理方面经验的 二、岗位要求 1.企业管理，市场营销，信息与计算科学 三、薪资待遇： 1.面谈

鱼罐头厂急招车间管理人员，有经验者优先考虑，包食宿，工资面议。