
建筑木工小工木模
漳州市芗城区招建筑木工、木模、工地小工,厂房,建筑面积3万左右,要小包,点工,工资一天380元工作9小时,工资打卡月结
建筑木工负楼装模小工综合承包木模
漳州市龙海区招木模、建筑木工,已开工3个月了,招聘10名大工,10名小工会加固,现在到明年继续做一年,做负楼主楼,做包工点工都可以,只安装模板,梁底都不用铺,活好做想干抓紧沟通,电话沟通
抹灰小工综合承包
福建漳州,三宝集团,中冶建工抹灰的师傅,差3一4个,夫妻的最好,工地在福建漳州,与我本人联系,电话,包工,点工都可以。
小工,男工60岁以下,女工55以下,5到6人
木纹砖贴砖综合承包1-2个月20人以上月结包工
漳州市漳浦县2.3万平方铺贴,急招贴砖小分包,贴15×90木纹砖,30×60墙砖。合格质量,钱好拿,价格面议!
综合承包开荒
工地/小区垃圾清理 承包
工地完工垃圾清理、小区卫生打扫、开荒保洁、
干活认真负责,经验丰富,价格合理,完工结清。
诚寻长期合作
理货员1-2人月结
招聘:美秀川渝(长泰区武安镇人和市场)招聘1名仓管和1名理货员。
岗位要求:年龄20一48岁,10小时制,要本地长泰人,工资4000元/月以上。
电话:
地址:长泰区武安镇人和市场(美秀川渝)
漳州长泰区招聘:城快递驿站招聘数名员工,负责驿站快递的日常入库、扫码、分拣,按编码整齐摆放
3000-4000元/月
分拣月结
招聘:长泰县城快递驿站招聘数名员工,负责驿站快递的日常入库、扫码、分拣,按编码整齐摆放,确保快递信息录入准确,有耐心,能吃苦,薪资3000-4000元/月,有意向者请联系。
电话:
地址:长泰县城万豪
漳州长泰区招聘:招聘一名采购外协QC,男女不限,中专以上学历,委外订单的进度跟进和品质判定
6000-7000元/月
质检员品检工1-2人月结
招聘:招聘一名采购外协QC,男女不限,中专以上学历,委外订单的进度跟进和品质判定,会开车,薪资6000-7000元/月。
电话:
地址:长泰区官山工业园武兴路
小工包住日结
核电站基建,大量招普工:240-260一天 前三个月240,干满三个月260一天 ,管住不管吃,加班例外算 年龄55岁以下 联系人李生 管住不管吃
打荷
招聘
后厨打荷小弟2名:3800-4500
后厨炖汤大姐1名:4000-5500
后厨炒锅师傅2名:5500-6500
1.正常班(白班)
2.月休三天(节假日补休一天)
3.提供住宿(有水电补贴)
4.加班补贴,值班补贴
5.过年放假2天(节日期间工资3倍)
工作地址:漳州古城吴氏老妈
联系电话:(邓厨)
综合承包小工5-14天6-10人日结
琼海有一千多个平方植草砖停车位 包工天工都可以 天工师傅400一天 小工280一天 干一天给一天 今天能来的联系 不能来的就不要联系了
杭州上城区招地坪/本色金钢砂收光师傅2000平方左右包工……另招刮铝合金师傅2名
面议
地坪综合承包金刚砂3-5人
杭州市上城区招地坪/本色金钢砂收光师傅2000平方左右包工……另招刮铝合金师傅2名
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理;
2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务,确保生产有序进行;
3、根据计划下达生产任务,合理安排并监控生产作业进程;
4、快速响应生产过程中出现的异常情况,及时排查问题并提出改进方案;
5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,组织培训5S管理知识,推进生产车间标准化建设;定期检查车间5S落实情况,实施考核奖惩机制,保障制度有效推行;
8、严格执行企业安全生产规章制度,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与区域,消除潜在风险,预防安全事故发生;定期开展安全教育培训,指导员工规范操作;
9、汇总分析车间每日生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;跟踪成本使用情况,制定切实可行的成本管控举措;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑,学历条件可适当放宽)
2、至少1年食品行业生产管理经验,或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历;
3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与问题解决能力;
4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范,接受过ISO体系培训,具有较强的质量控制意识;
5、工作时间随车间排班调整,能适应晚班工作安排;
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理,保障生产任务按时达成。
2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整,提升整体生产效能。
3. 严格把控产品质量,确保产品满足公司规范及行业相关标准。
4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。
5. 工作时间:上午8点到晚上8点,采用两班倒工作制。
任职要求:
1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。
3. 熟悉生产流程运作,能高效组织并监督生产活动。
4. 具备出色的问题分析与处理能力,可及时应对生产异常情况。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理分配与调度生产任务。
薪资福利:
1. 薪资范围:7-8k。
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有设备管理经验
岗位职责:
1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。
2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。
3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。
4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。
5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。
6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。
7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。
任职要求:
1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。
2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。
3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
电气工程师培训生(2026届应届生)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CADeplan
•本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业
岗位职责:
•根据豪氏威马优选电气元器件、电气图纸规范及设计要求,运用E-PLAN软件完成各阶段电气图纸的绘制;
•与荷兰总部及捷克电气工程师对接,沟通协调电气技术相关事项;
•为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺畅推进。
自动化设备技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程CAD
DCS工程师任职要求:
负责厂区电仪设备的维护保养工作。
1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。
2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划,并定期跟进,动态调整更新。
3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。
4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。
5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作,对外委项目实施监管与验收。
6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析,制定预防措施,并组织操作员培训。
7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。
8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。
9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。
10、参与并推进公司各类技术改造项目。
11、配合生产部门处理其他相关事务。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业;
2、具备炼糖行业(或化工行业)DCS系统维护或设计经验者优先;
3、负责区域内DCS(主装置)软件工程设计,依据PID图,与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认,完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表(含量程范围、报警值)、详细I/O清单等设计内容;
4、负责区域内DCS(主装置)硬件工程设计的协调与图纸审查工作;
5、协同DCS(主装置)厂商或第三方完成组态开发,并对组态质量进行监督与验收;
6、组织DCS(主装置)调试与缺陷消除,保障厂区内DCS系统稳定运行;
7、编写区域内控制系统(PLC/DCS)的技术要求和技术规范文件,协助专业经理管理工程承包商;
8、与工程承包商团队紧密协作,确保新增工程设计满足生产工艺需求;
9、编制技术文档,参与技术评审,提供评估报告,支持采购工作开展;
10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用;
26天工作制,能适应倒班安排
建筑木工负楼装模小工综合承包木模
漳州市龙海区招木模、建筑木工,已开工3个月了,招聘10名大工,10名小工会加固,现在到明年继续做一年,做负楼主楼,做包工点工都可以,只安装模板,梁底都不用铺,活好做想干抓紧沟通,电话沟通
漳州华安县需要三四个排拻灰师傅,粉围墙有几百平方包工点工都可以,做完给钱有住的,。
抹灰建筑承包
华安需要三四个排拻灰师傅,粉围墙有几百平方包工点工都可以,做完给钱有住的,。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
主要职责:
1.配合车间主任推进生产任务,跟踪订单执行情况,统筹协调人员、设备与物料资源;
2.参与现场运营管理,检查作业规范落实,降低生产过程中的异常损耗;
3.汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;
4.协同组织员工培训与安全教育,保障车间有序运行。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑;
2.具备生产实习或一线管理经验者优先,执行力强,能适应较高工作压力;
3.思维条理清晰,具备良好的沟通能力与团队合作精神;
4.接受基层轮岗锻炼,目标明确,有意向往管理方向长期发展。
培养路径:
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。
前期工作时间:12小时两班倒
栏目概述
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