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预订明年开工的2个木模师傅，可合包也可做点工

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厦门市海沧区招水电二次开槽配管，按点位分包

厦门市翔安区内厝镇招专业砌石头的师傅。不是专业的不要打电话，不要浪费时间。。。4~5天的活，可包工！明天能开工的。。不包吃住。非诚勿扰。

厦门思明区招聘“电动挡烟垂壁”安装工人 直线挡烟垂壁400元/樘封堵15元/米 弧形挡烟垂壁1500元/樘 以上是包工价格，要求6名工人，其中2人有焊工资格 完工后签完工单，结算工资。

厦门市同安区招建筑木工，厂房，5层，差几个吃苦耐劳的兄弟，另外招4个楼梯师傅，价钱美丽，包工，看清楚在联系

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周末两天单子：9-19:00或者其他时间都可，弹性重点两餐饭五缘湾保利天悦:5人饭，卫生200多平，重点做饭卫生分区，，250元一天，长期合作，好邦伲怀昀老师

护工单火车站住家:2-3人饭，100多平，夫妻90岁，主要照顾半自理女老人，身高158120斤左右，腿脚无力，搀扶到轮椅上厕所上下床需要照顾，起夜帮忙等，男老人也会帮忙6000月休4天，好邦伲怀昀老师

好单子早+晚餐单子滨水4里送+晚餐单子：1大1小，3房，周一到周五7点20分之前到客户家监督孩子吃一下早餐，然后带孩子打车进岛到实验小学，送到阿姨可以自己另外出去接个中餐单子，下午4点到学校接孩子下课打车回去，然后做晚餐打扫卫生8点之前结束下班，要求：饭菜好，会手机叫车，50岁以内，6000每周休一天，寒暑假只要做个晚餐工资给4000每周休一天，好邦伲怀昀老师

厦门集美继续追加会加固的小工

佛山市禅城区招批灰，喷漆，自带工具，包工，加微信，熟手联系我

岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板工程的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2. 独立完成梁、柱、楼板等部位木模放样、拼装及加固作业，配合混凝土浇筑工序 3.参与现场施工协调，与钢筋工、混凝土工等工种紧密配合，保障工期与质量 4.对木料进行合理选材、裁切与余料管理，节约材料成本，保持作业区域整洁安全 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时排查并上报安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，能独立承担模板工程施工任务 2.熟悉常用木工机械操作及模板支设工艺，了解建筑施工基本流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先

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榆林市府谷县招门窗安装防火门，包工安装，有想干的联系

深圳市宝安区厂房招水电包工，半桶水勿扰，需要有电工证

1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设，持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性，保障各项生产目标顺利达成； 2. 依据整体生产规划，编制月度生产执行计划，并对生产过程实施有效管控与协调； 3. 健全车间管理体系，优化部门作业标准流程，牵头制定本部门工作目标与实施计划，及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制，确保任务按期完成； 4. 规划并推动生产流程优化，持续提升员工作业效率，降低单位生产成本； 5. 加强与其他职能部门的协作联动，保障生产环节顺畅有序运行； 6. 配合上级制定年度经营计划，并具体负责落地执行，确保年度经营目标实现； 7. 实时监控生产运行情况，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求： 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历，有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先； 2. 年龄30-47岁，熟悉五金厂各工艺流程及生产环节； 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力；

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节要点，能熟练使用常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。 4、目标导向明确，执行能力突出。 5、具备良好的协调配合能力，有生管流程跟踪实际经验。 6、具备统筹规划能力，团队管理能力（包括培训、指导与激励），沟通协调能力强，能有效预防和应对突发状况，抗压性强，学习能力强，善于整合内外资源。 7、能根据生产需求配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同并融入公司企业文化。

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

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任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致，能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程安排生产线，提前落实生产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进工单执行，保障生产目标顺利完成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理措施，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调度与工作考核，提升团队执行力； 5、效率管理，持续优化生产节奏，协助工程师解决产线瓶颈，提高整体产出效率； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化。

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工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

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岗位职责： 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报，执行中控室与消控室的值守任务，完成操作后及时填写相应记录并交接班次，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员赴现场核查，并依据部门流程进行处置；突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。 任职资格： 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证，具备3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能适应倒班及节假日值班安排。

1，具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历 2，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 3，能够配合生产需求参与加班安排 4，熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程，具有实际操作与团队管理经验