
开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车
岗位职责:
1. 主导新产品的设计与开发,全面推动项目进度,承担开发过程中的主要责任;
2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型,评估产品结构与工艺可行性,并提交初步设计方案供项目组长审定;
3. 承担产品结构的详细设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制;
4. 准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品认证流程;
5. 制定产品样板制作及功能测试方案,并持续优化测试方法,确保满足客户需求;
6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求;
任职资格:
1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑;
2. 大专及以上学历,年龄25-45岁,薪资面议。
高级封装技术研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科封装测试封装工艺
工作内容:
1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。
3、跟踪新产品试验进度,编写试产报告,负责项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核时的技术资料准备,执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。
2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验,具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。
3、具备较强的英文阅读理解能力。
职位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
储备干部(接受实习生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述:
前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向:
研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。
设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。
工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。
实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。
QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。
2. 能够适应无尘车间工作环境。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
CCS产品开发工程师(福州罗源,新能源)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 一年以上CCS或FPC产品开发经验。
3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图;有FPC或FFC布线经验优先。
4. 熟悉CCS或FPC的全过程生产工艺。
5. 熟悉PPAP和APQP流程。
6. 熟悉专业软件:硬件设计相关设计软件,能完成产品原理图及PCB设计,熟悉常用元器件;熟练使用二维及三维绘图软件。
7. 沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新精神。
【岗位职责】
1. 负责接收业务、上级领导、客户直接传递的项目需求信息,进行技术对接。
2. 负责提供相关报价、DFM评估、包装方案等信息给业务部门进行报价。
3. 负责项目定点及样品阶段的图纸分解、工装设计与BOM及SOP编制等,并下发生产制作。
4. 负责项目定点APQP计划、试制评审、FAE、PPAP工程部分等资料的编制。
5. 跟进项目进度,解决生产过程问题,并进行指导跟进。
6. 负责与客户、生产、供应商对接项目技术问题,负责项目售后技术对接与项目改善工作。
7. 因需对外沟通交流,需维护好与客户及供应商之间良好的关系。
8. 汇总项目图纸、体系文件等相关信息并归档。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
高级机器人工程师(罗源时代)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人运行状态进行调优,优化运动轨迹、运行速度等关键参数,提升作业精度与生产效率。
2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作,涵盖机械结构搭建与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。
3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线,实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件,打造高效稳定的自动化作业流程。
4、故障排除。在设备发生异常时,迅速定位问题根源,包括电气问题、机械损伤或软件缺陷,并采取有效措施恢复系统运行,确保生产线连续稳定运转。
任职要求:
1、专业知识方面
- 深入理解工业机器人基本原理,掌握其机械构造、运动学特性(如坐标变换、工具中心点设定)和动力学特性(如负载分析、重心计算)。
- 了解自动化控制系统理论,具备PLC编程经验,能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作(如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置)。
2、编程能力方面
- 熟练使用主流机器人编程语言,如RAPID(适用于ABB品牌)、KRL(适用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。
- 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计相应的路径规划方案,如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。
3、设备操作与维护能力方面
- 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务,包括手动示教、自动运行模式切换等操作。
- 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油,依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。
机械储备生
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科项目跟进
岗位职责:
1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及内外部协调,保障项目发运工作有序推进;
2、协助副总经理处理日常行政事务及相关工作支持;
任职要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历(985、211院校背景优先);
2、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级或以上,掌握闽南语者优先;
3、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力,熟练操作Office办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力、应变能力和抗压能力。
PQE工程师-MP-罗源时代 (MJ048674)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQEQC制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责生产流程中产品质量的监督与管控
2、主导产线品质异常处理,风险预判,推动持续优化并建立标准化体系
3、确保制程及出货品质达标,完成部门关键绩效指标
4、产线设备验证、生产启动审批、制程稽核及潜在风险识别等工作
5、配合主管完成其他相关工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科类专业优先;
2、掌握ISO9000/TS16949/VDA等质量管理体系标准;
3、具备电池基本工作原理认知,熟悉通讯故障、机械结构失效特征,了解产品失效分析方法;
4、熟练使用品质分析改进工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、精通Office办公软件,具备良好的数据统计与分析能力;
6、3年以上动力电池或汽车领域质量管理经验;
7、普通话表达流畅,通过大学英语四级或以上;
8、责任心强,具备良好的组织协调、沟通协作能力及抗压素质
(国内)生产部储备管理人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求:
1. 本科及以上学历,工科背景(电子信息类、机械类相关专业)
2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先
3. 学习能力较强,在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先
4. 有工厂实习经历者优先,面向2025届或2024届毕业生,须具备工厂相关工作经验,不接受频繁更换工作的求职者
5. 能够适应倒班安排,具备吃苦耐劳的精神
工作内容:
1. 作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养结束后根据表现定岗
2. 定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师)
3. 一线线长岗位职责:
组织班组成员在保障产品质量的基础上,按生产调度与计划完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
维护生产设备运行状态,提升设备利用率与整体生产效率;监控班组UPH达成情况
协调处理各类生产异常并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题落实整改
4. 工程师岗位职责:
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业,定期开展技能培训与操作规范宣导
独立排查设备故障,分析制程异常原因并主导改善措施落地
编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
A2
招聘A2驾驶员1名,要求熟悉三明、福州、泉州、龙岩线路的自动挡车辆,勤劳且服从安排,年龄在30至50岁之间。有意者请联系,非诚勿扰。
小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算
三明市大田县太华镇招工地小工/杂工,猪场里面干活,能适应的联系,要求会使用电动工具,踏实肯干,吃苦耐劳,吃住都管,
三明明溪县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊,工资380包住不包吃,工资五天一开
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
三明市明溪县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊,工资380包住不包吃,工资五天一开
暖通工程师经验不限大专负责驻场
岗位职责:
施工技术管理。本岗位工作地点在上海浦东机场附近。
负责暖通专业施工组织设计、专项方案及技术交底的编制与落实;
根据设计图纸和规范,指导劳务班组进行风管、水管、设备安装等作业;
处理现场图纸问题,及时提出技术变更或洽商申请。
现场质量与进度控制
监督暖通材料(如管道、阀门、风机、空调机组)的进场验收与复检;
关键工序(隐蔽工程、系统打压、保温、调试等)进行旁站与验收;
编制暖通施工进度计划,协调机电、土建、装修等工序衔接。
成本与资料管理
审核暖通分包或班组的工程量申报,控制材料损耗;
负责暖通施工记录的填写、整理及归档(包括检验批、隐蔽记录、测试报告)。
安全与调试
参与施工安全巡查,确保暖通作业(动火、高空、临时用电)符合安全规范;
组织通风空调系统单机调试、联动调试及性能测试,确保交付指标达标。
协调与沟通
与甲方、监理、设计院及内部其他专业(给排水、电气)保持高效沟通;
组织暖通工程的分部、分项验收及竣工验收,配合完成竣工资料移交。
任职资格:
暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业大专及以上学历;
3年以上施工现场暖通管理经验,完整参与过至少1个中型以上项目;
熟悉国家及地方暖通施工验收规范(GB 50243、GB 50738等);
能读懂施工图,熟练使用CAD及常用办公软件;
持有施工员证、安全员证或二级建造师(机电)者优先;
吃苦耐劳,适应驻场工作,具备较强的现场应变及协调能力。
工作地点:项目现场(根据项目所在地安排)
薪资待遇:面议,含项目补贴、绩效奖金、包食宿等
随州随县一、招聘人数1-2人二、工作地点湖北省内公司生产厂区三、岗位职责1、负责公司生产车间、高低温冷库
6000-12000元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
一、招聘人数
1-2人
二、工作地点
湖北省内公司生产厂区
三、岗位职责
1、负责公司生产车间、高低温冷库全套制冷系统(氨/二氧化碳机组、压缩机、管道、温控系统等)日常巡检、运行监控与调试,保障设备24小时稳定运行,满足食品冷链保鲜标准。
2、制定设备预防性保养、检修计划,定期维护保养、排查隐患,降低设备故障率,保障生产连续稳定。
3、负责制冷设备突发故障应急抢修,快速处理停机、温控异常、管道泄漏等问题,规避生产、仓储品质损失。
4、严格落实制冷设备安全操作规范,开展安全排查,做好防泄漏、防爆、防冻等安全管控,杜绝安全事故。
5、规范填写设备运行、检修、保养台账,完善设备档案;合理管控制冷耗材配件,控制运维成本。
6、结合生产需求优化制冷运行方案、降低能耗,配合冷库及车间改造的制冷设备选型、落地与验收工作。
四、任职要求
1、大专及以上学历,制冷、机电、暖通、电气等相关专业,3年以上工业冷库/食品厂制冷运维经验优先。
2、熟悉氨、二氧化碳制冷系统原理,可独立完成制冷机组调试、检修及故障排查工作。
3、持有制冷操作证、低压电工证,熟悉食品厂安全及冷库管理规范者优先。
4、能看懂设备图纸,可独立制定维保方案,具备设备优化、降本增效意识。
5、责任心强、安全意识高,能适应厂区倒班及应急抢修,服从管理、团队协作良好,无重大安全事故记录。
五、薪资福利
1、薪资:6000-10000元/月,根据资质及工作能力面议,优秀者薪资可上浮。
2、福利:五险一金、包吃包住、夜班补贴、绩效奖金、年终福利、带薪年假、节日福利、定期体检。
3、完善培训体系、晋升通道清晰,工作稳定、后勤保障齐全。
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程,掌握工艺管理及生产各环节的操作规范;
3、精通生产成本管控与整体运营,了解生产作业程序及工艺标准;
4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队共同推进产品研发计划的制定;
7、把握行业动态,熟悉国内外市场环境及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
集装箱活动房厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年中专/中技
年龄30周到55周,待遇:月薪7000—10000元包吃住
厂长要求1、,年龄35岁-48岁,钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车
工作地址:三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制有生产管理经验质量管理经验AutoCAD生产计划与物料控制生产跟单机加工工艺经验精益改善经验生产质量管理建材生产成本管理供应链管理
岗位职责:
1. 负责生产订单的执行,保障产品品质检验工作落实到位;
2. 管理工厂物资出入库流程,确保账物相符;
3. 统筹车辆日常调度与运行管理,保障运输有序进行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准;
3. 能够合理规划车辆使用,保障厂区运营高效顺畅。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先
2、 接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节
电话联系
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
跟单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不限
岗位职责:
1.负责订单自下达至生产完成及售后环节的全流程操作与跟进;
2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况;
3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务顺利推进,严控订单质量;
4.依据公司规定的操作流程和管理制度,落实并监督各项业务执行情况;
5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单按时交付;
6.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.能够基本操作PS或AI等绘图工具者优先;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,工作认真负责,积极主动。
弱电工程师
6000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限智能化弱电信息化经常出差负责驻场经常外派安装施工日常运维验收评定医院住宅小区公共建筑商业综合体数据中心停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
薪资待遇:综合薪资5000-10000元/月(薪资包含基础工资+工程施工绩效奖励+售后补贴等,多劳多得,绩效上不封顶)
岗位职责:1、主要负责公司各类弱电、智能化系统设备及线路的现场安装、布线、调试、施工落地工作,严格按照施工规范、图纸标准完成作业,保障施工质量与进度。2、负责项目完工后的售后运维工作,包括设备故障排查、维修、保养、系统调试、客户问题答疑等,及时响应客户售后需求,保障设备正常稳定运行。3、熟悉监控、门禁、综合布线、网络通信、楼宇智能化等常见弱电系统,配合完成现场勘查、技术对接、施工交底等相关工作。4、整理完善施工、售后相关基础资料,做好项目施工、维修记录,配合完成项目验收工作。5、服从公司工作安排,完成领导交办的其他弱电智能化相关施工、售后辅助工作。
工作时间(弹性工作制):1、无工程施工阶段:标准双休,作息时间为上午8:30-11:50,下午14:30-17:50,正常上下班,无加班。2、工程施工阶段:全程在岗值守,无固定休息,全力保障项目施工进度与质量;项目完工后,可统一安排调休、补休,劳逸结合。3、售后应急加班:周末、下班后临时售后抢修、运维加班,均可按照公司制度申请调休。
任职要求:1、学历不限,专业不限,3年及以上弱电智能化施工、售后相关工作经验优先2、熟悉弱电智能化设备、线路安装流程,了解监控、音频、综合布线、门禁、网络等基础智能化系统原理,能独立完成现场施工及基础售后维修。3、能适应三明市及下辖各县短途出差、现场驻场施工,服从项目调配安排。4、具备良好的动手能力、沟通协调能力和服务意识,工作踏实负责,吃苦耐劳,有团队协作精神。5、熟练驾驶C1车型,无重大违法记录。(必须条件)6、无不良从业记录,无不良嗜好,身体健康,能适配现场施工工作环境。
福利待遇:1、福利完善:不定时团队聚餐、法定节假日专属节日礼品、年终绩效奖金;2、灵活休假:施工期加班、售后加班均可调休,项目完工可集中休整,作息人性化;3、绩效激励:施工项目享有专项绩效奖励,多劳多得,收入稳定可观;4、团队氛围轻松,工作稳定,长期稳定接单施工,业务量充足。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。
2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作;
3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门;
4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成;
5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行;
6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作;
8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行;
9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。
2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。
3.累计三年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
栏目概述
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