
非标自动化设备操作维修员
5-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
急招|非标自动化设备操作工/调试学徒,有经验优先,待遇从优
岗位内容:
- 负责车间自动组装机、振动盘上料设备的日常操作、调试维护
- 跟进五金件生产流程,处理设备故障,保障生产顺畅
- 配合完成产品抽检、生产记录等基础工作
- 有五金厂、自动化设备操作经验优先,能看懂简单的设备图纸、排查基础故障
- 年龄18-40岁,动手能力强,肯学肯干,能配合生产节奏
- 招学徒也可,愿意长期做、想学的优先考虑
薪资:
- 熟手薪资:6000-8000元/月,技术好可谈更高,另有设备调试补贴
- 学徒薪资:4500-5500元/月,边干边学,学会后直接涨薪
机器人运维技术员
1.2-2万/月
自动化工程师3-5年大专通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
工业机器人相关专业背景,具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验
自动化运维工程师
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、维护现有机械臂、激光切管、切板设备;2、迭代工厂目前的生产工艺、更新设备越来越自动化。优化生产成本结构
自动化控制工程师
1.2-2.4万/月
自动化工程师3-5年本科电气控制设计PLC程序设计
一、岗位职责1、牵头推进基地厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理、能源管理等功能模块)的规划与实施
2、负责基地自控系统的优化升级工作,重点针对厂务系统中的冷冻水、锅炉、空压、真空、制氮等核心供能单元进行控制策略改进
3、从智能运维视角出发,主导制定设备管理、运行维护及节能降耗等方面的防误操作机制
4、参与推动基地厂务自控系统向数字化、智能化方向演进,助力实现数字化工厂与智能运维目标
5、全面负责数据相关管理工作,包括数据治理、标准制定、数据质量核查等关键环节
6、参与厂务自控领域人才的培养与团队梯队搭建,保障技术力量匹配基地实际运营需求
7、配合开展自控团队的绩效考核与评估支持工作
8、主导自控专业在跨部门协作中的沟通与统筹协调
二、岗位要求
1、学历要求:本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关领域;
2、工作经验:具备4年以上电气或自控行业从业经历,熟悉电气控制系统设计、PLC编程及上位机开发,具有暖通空调领域背景,且在大型半导体、电子类企业中参与过厂务设施管理系统建设或运维项目者优先;
3、技能要求:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200、S7-1500系列控制器的程序开发;熟练运用CAD、PLC编程工具及上位机组态软件;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统的电气控制设计、调试与管理经验;掌握C#语言,熟悉SQL Server、MySql、redis等常用数据库者更佳;具备数字化工厂、智能运维相关实践经验者优先考虑;
4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,拥有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
前置加工自动化部门主管
1-1.4万/月
自动化工程师3-5年大专
1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高质、高效的生产目标。
2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范。
3、管控生产支出,减少损耗与废品产生,持续推进流程优化与管理改进。
4、编制并健全生产数据报告与KPI考核表单,定期分析生产进度与成效。
5、牵头或协同开展精益改善活动,改进制程工艺,提高核心运营指标。
6、关注行业技术动向,具备自动化和半自动生产设备的实际应用能力。
7、负责现场人员技能提升与班组梯队建设。
电气自动化技术员
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 保障设备稳定运转:负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理,及时排查并解决现场设备运行异常,有效降低因设备问题引发的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术文档体系,确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪,为设备管理提供完整数据依据。
3. 推进数字化运维升级:基于设备运行与维修数据的分析,形成设备状态评估报告,支持设备技术改进和维护方案的动态优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部专业服务资源,建立外包维保服务质量考核标准,对服务响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护与故障处理经历;
2、掌握电气控制原理图及电路基础知识,熟悉变频器、伺服控制器等常见控制元件,具备设备故障诊断能力,了解设备安全操作规范;
3、能制定设备维保计划,执行现场设备巡检与点检任务;
4、熟练操作西门子PLC,精通变频、伺服、视觉控制系统者优先。
A2
招聘A2驾驶员一组,负责泉州至兰州的运输线路,驾驶燃气新车自动挡170方车型,五天一圈。要求身体健康,年龄52岁以下。有意者可报名。
装卸工
日结.日结下班结,做一天结一天内坑动车站后面普洛斯顺丰晚班19.30-早7.30卸车19每小时,分拣18每小时18--55岁普工,吃饭休息扣半小时,扣2元保险费包接送少1块18.10宗山医院集合联系电话
B2月结
模具注塑厂招聘送货司机,薪资为5000-6000。工作时间:8:00-20:00,长白班,超出部分按加班计算或调休。岗位职责包括:负责公司货物的安全运输,主要运送模具、注塑产品及原材料等;按照调度安排,按时完成送货、提货任务,确保货物准时送达客户手中;负责车辆的日常检查、保养、清洁及年检等基础维护工作;协助装卸货(视情况配合叉车或人工搬运);负责送货单、回单等单据的签收、核对与交接;遵守交通法规,确保行车安全,无违章违规行为;领导交办的其他临时性出车任务。任职要求:年龄25-55岁,身体健康,能适应一定体力劳动;持C1及以上驾照,实际驾龄3年以上;熟悉本地及周边城市路况,有工厂送货经验者优先;无重大交通事故记录,无严重交通违章记录;为人踏实稳重,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。工作地点位于南安大霞美联东U谷。
自动化工程师经验不限高中接受无经验CADPLC编程
岗位简介
现面向社会诚招设备维修学徒多名,无需相关经验,带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作,可接受省内、国内短期出差,适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。
岗位职责
1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。
2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁,记录设备运行及故障情况。
3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。
4.能够配合公司短期出差驻场服务,服从工作安排,按时完成维修任务。
5.学习并遵守安全操作规范,整理维修工具、配件,保持作业现场整洁。
6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构,快速独立上手作业。
任职要求
,学历不限,有无经验均可,零基础可学。
2.能接受省内、国内短期出差,能吃苦耐劳,适应工地/厂区作业环境。
3.动手能力强,踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术,无混日子心态。
4.身体健康,无恐高、无重大疾病,能适应偶尔加班、抢修工作。
5.工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作意识。
6.无犯罪记录,品行端正,稳定性高。
薪资福利
1.学徒带薪培训,稳定递增,越做越涨、技术成熟可独立接单。
2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。
3.包教包会,老师傅一对一带教,短期掌握核心维修技术。
4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。
5.技术学成后可晋升:维修师傅、技术组长、技术主管,发展通道清晰。
工作说明
1.工作性质:技术岗、长期稳定、技术性强,越干越吃香。
2.工作模式:日常驻岗维修 + 按需短期出差(出差费用公司全包)。
3.招聘目的:长期培养技术人员,无套路、不收费、带薪学技术。
工程管理工程师(自动化)
1.2-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科3C机器视觉CAD机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验AOISolidWorks机械/机电设备
【岗位职责】
1. 负责“灵动仪”等工业AI质检设备在3C及高端制造客户现场的进场安装、接线、视觉标定、程序调试与产线联调,保障设备稳定运行。
2. 快速对接客户设备、PLC、MES系统,保障设备无缝接入产线并稳定运行。
3. 7×24小时响应客户现场问题,快速定位电气、视觉、通讯、机械结构等故障,制定方案并闭环解决,降低客户停机影响。
4. 主导现场交付节点,推进客户验收流程与验收回款支撑。
5. 参与项目前期需求调研,配合销售与客户进行技术交流,编写并讲解自动化方案、PPT、技术协议。
6. 有基层一线经历,收集现场痛点与优化建议,联动销售、研发、生产、采购快速响应,推进交付与问题整改、反哺产品研发与方案迭代。
7. 规范记录现场问题、调试日志、验收资料,确保项目可追溯。
【岗位要求】
1. 3年以上自动化设备/机器视觉/工业质检/非标设备现场技术支持、安装调试、FAE相关工作经验。
2. 有3C制造业(手机、玻璃、触摸屏、结构件)现场调试与产线对接经验者优先。
3. 熟悉常用自动化元件:气缸、电机、伺服、传感器、导轨丝杆、机器人等。
4. 精通SolidWorks,熟练使用AutoCAD,懂机械制图、公差配合、材料及加工工艺。
5. 熟悉AI视觉质检设备、运动控制、PLC、机器人集成项目经验者优先。
自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业
5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
自动化设备维护月入8k可接受无经验
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常维护与故障排查,确保设备稳定运行;
2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作;
3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进;
4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理;
任职要求:
1、具备自动化或机电相关领域基础知识,熟悉常见控制元件与传动结构;
2、能看懂机械图纸与电气原理图,掌握基本PLC、 HMI操作逻辑;
3、具有较强动手能力与问题分析能力,能独立处理现场技术问题;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力;
5.熟悉自动化上下料,组装,检测等工序,熟悉自动化机械设计,自动化项目跟踪管理,现场问题解决
EHS现场实施工程师 (MJ048713)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科注册安全工程师安全管理
岗位职责:
1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估,以及新生产线建设的评审工作
2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查
3. 对标厂房建设强化标准,识别存在问题并跟进整改闭环
4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作
5. 审核岗位SOP更新内容,辅导并提报区域安全生产奖励项目,执行每日二级施工审批,推进工厂专项改善任务
6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控(涵盖厂房、设备、材料等变更)
7. 推动岗位作业风险识别与控制,组织危险源辨识与风险评估的指导、审核,落实网格化管理监督考核,牵头开展工厂联合巡检
8. 策划并组织工厂专项应急演练,完成演练总结;参与现场应急处置方案制定,指导ERT演练并进行评分;负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写,制定改进措施并跟踪实施情况
9. 编制安全专题会议材料并参会,组织召开工厂EHS小组会议,应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核(包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门)
10. 收集安全月报信息并编制汇报材料,推动E.H.S.可视化标识的导入与更新,识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范,配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作,对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核,并督促不符合项整改闭环
11. 其他现场管理工作,如电池房拆除管理、外租仓库的监管等
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、工科背景,专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向;
3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规;
4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件;
5、具有安全工程相关经验,或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上;
6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑
车间文员统计岗
4-6千/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中
是一家专注于水产品加工的企业,拥有先进的生产设备和完善的管理体系。现因业务发展需要,诚聘车间统计员一名,欢迎有志之士加入我们的团队!
岗位职责:
负责生产车间各类数据的采集、归集与统计处理;
编制日常及月度生产相关的统计报告;
对生产运行数据进行分析,为管理决策提供有效数据支撑;
配合车间主管完成其他日常事务性工作。
任职要求:
高中或以上学历;
熟练操作办公软件,尤其擅长Excel应用;
工作态度严谨,具备较强的责任意识,沟通顺畅且富有团队协作精神;
具备车间统计相关工作经验者优先考虑。
水产车间主任
1-2万/月
车间主任包吃包住20人以上月结10年以上学历不限全职
一、岗位职责:
1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理,组织制定部门发展计划,并推动实施;
2、协助支持完善生产管理体系,组织制定生产计划,监督生产工作,保证产品和交期;
3、组织对生产改善专案立项,技术改进和流程优化等工作,组织对生产工艺等提出合理化建议,并组织持续改进;
4、负责组织建立科学的激励体系,优化生产流程、自动化设备提升,提高生产效率,降低生产成本;
5、培养下属人员,员工培训、考核等工作。加强部门团队建设,营造团队氛围,逐步提升员工整体工作效率和工作业绩,持续推进团队的凝聚力、向心力;
6、负责其他部门沟通协调,确保各项工作有序的运行;
二、任职要求:
1、年龄35---45周岁,经验丰富者可放宽年龄要求,大专以上学历,水产行业;鱿鱼类加工优先;
2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验,五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验;
3、熟悉食品工厂的生产运作和管理,拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验;
4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识
5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题能力;
6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作;
7、工作积极主动,富有激情和责任感,创新能力强;
8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。
黄光/镀膜工艺工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科黄光PHOTO(BUMPING)湿法刻蚀工艺YE研磨工艺键合工艺封装工艺
1、黄光工艺:包含光刻、曝光、显影等环节,Bumping制程在分类上属于后段工序
2、涉及Bumping/WLCSP/FOP/2.5D/Photo/Plating/Strip/BFR/BVR等相关制程技术
3、熟悉黄光、电镀、蚀刻、sputter(溅镀)等工艺,具备工艺工程师能力,关注黄光制程良率提升
4、掌握PVD/CVD/干蚀刻/BFR/BVR等关键步骤的技术要求
5、具备电镀、蚀刻、去胶等实际操作与流程控制经验
6、有良率优化调整经验,熟悉封装bump制程,了解PVD/CVD(含光刻/黄光)及Wet蚀刻工艺
7、完成上级主管交办的其他工作任务
任职要求:
理工科相关专业背景,具有制程或设备相关工作经验
本岗位综合薪资预估 12000-14000元/月
(税前工资以实际出勤及表现为准)
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、合理安排班组生产人员,保障生产运行平稳高效;
2、负责班组人员日常管理及操作技能的培训提升;
3、及时处理现场突发异常,具备现场品质管控能力;
4、能够运用精益生产理念优化作业流程;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备卫浴行业相关工作经验者优先录用;
电气工程师
1.2-2.4万/月
电气工程师3-5年本科制造业变配电系统的运维管理经验
一、岗位职责1、全面负责厂房电气系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制,并指导现场实施与执行;
2、主导开展电气系统运行数据的分析、统计与趋势预判,推进系统优化措施,确保运行安全稳定且具备经济性;
3、针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案,并推动有效实施,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,主修电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业;
2、经验:具备4年以上大型制造企业变配电系统运维管理经历,其中至少3年担任设备或技术管理负责人职务;
3、知识技能:精通220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS及供配电设备的理论基础与实操维护能力;
熟练运用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具,支持厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关工作;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,拥有良好的职业操守、团队协作精神及高度的责任意识。
面料技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
综合生产管理员 月综合工资3000-4000元/月(根据个人能力、经验面议,能力优异者薪资可上浮)
目前企业初创期,事情不多,件件落实好,需有责任意识,有格局的管理者,把公司当自己的事,履职履责,工作安排的好,高薪可谈,欢迎想成就自我的人才来应聘。
岗位职责:
1.全面负责车间运营管理,达成生产目标,事事有交代、件件有落实;
2.带领并培训员工,提升团队协作能力,计件核对、制作员工工资表;
3.统筹车间日常事务,品质把控,处理生产异常,对接物流,确保出货零差错。
4.负责原材料、辅料、成品出入库登记,保证账物相符、库存清晰、物料不缺料、不积压。
任职要求:
1. 熟悉日常办公软件,2年以上工厂车间生产管理经验,有制造业、消防耗材、五金、塑料制品行业经验者优先。
2. 熟悉车间生产流程、品质管控、异常处理能力。
3. 具备较强的沟通表达、抗压能力及责任心。
4. 原则性强,做事严谨负责,落地能力强,能高效完成上级交办的各项生产管理工作。
薪资福利:
1. 薪资:试用期2500,1个月,学的快,可提前转正。转正3000-4000元/月(根据个人能力、经验面议,能力优异者薪资可上浮)有成熟经验者,直接转正工资。
2. 福利:月休4天、带薪假期、岗位晋升通道清晰。临时有事汇报不扣工资。早8点30晚六点半,中间休息1.5小时,有工作任务时,会主动加班。
3. 公司环境良好,管理人性化,团队氛围简单纯粹,长期稳定发展。
食品包装设备经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂食品包装类设备(灌装机、封口机、贴标机、打包机、套标机等)的全盘管理工作,制定设备日常运维、保养、检修、点检管理制度并落地执行。
2. 统筹包装设备日常巡检、故障排查、紧急维修工作,快速解决设备停机、故障、精度偏差等问题,保障包装产线稳定高效运行,降低设备停机率。
3. 制定包装设备年度、季度保养计划、大修计划,落实预防性保养工作,延长设备使用寿命,提升设备运行精...
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