岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

1、统筹安排生产车间的日常运作，达成高效、优质的生产目标。 2、监督生产流程执行情况，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺规范。 3、管控生产投入成本，减少损耗与浪费，持续推动生产流程的优化改进。 4、编制并健全生产数据报告与关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5、主导或协同开展精益改善活动，精进制造工艺，提高核心运营指标。 6、关注制造业技术动向，具备自动化及半自动设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与班组能力建设，强化团队综合执行力。

工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验

可接受应届生，制图设计，结构设计，自动化设备

1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 5、熟练操作CAD、EPlan绘图软件，掌握西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期出差安排。 福利待遇： 1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级薪资10000元，二级薪资11000元，三级薪资12000元 2、住宿安排：公司统一提供住宿 3、转正享有：13薪+外地出差期间每月1500元餐补+带薪年假+项目奖金（由项目经理与部门经理共同评定发放） 4、额外激励：工龄奖励按月发放，第一年100元/月，第二年200元/月，第三年400元/月，第四年800元/月，第五年起1000元/月封顶

岗位职责： 1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发； 2.承担工厂及客户现场的设备调试与陪产工作； 3.在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训； 4.编写相关的电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服系统应用；熟悉巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经验者优先； 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务； 6.能够接受频繁出差安排；

工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，监管设备维护、检修计划执行情况，解决重大设备异常问题。 2、提出产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施，牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并主导执行。 4、依据技改进展及新设备引入情况，更新设备操作规范，积累故障应对流程、参数设置与程序资料，并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟练使用CAD、PLC编程软件，掌握强电、弱电或高压配电相关技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 负责暖风系统订单的设计工作，参与本专业技术性能优化与质量提升，为销售、生产及售后服务等环节提供专业技术支持，保障岗位工作目标的顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上空调暖风电气系统开发经验，具有典型的专业成果案例； 3、掌握空调、水暖等系统的结构组成、运行原理及设计方法； 4、掌握空调系统线束与管路的设计原理； 5、了解相关国家及行业标准，具备较强的现场问题处理能力； 6、熟练使用CAD、OFFICE、UG及CAN报文分析等相关软件。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉发电机、变压器、开关柜、继电保护装置等电气相关的控制系统和设备，能够准确判断电气设备异常状态，具有较强的事故处理能力； 4.有较强的沟通能力和团队合作精神； 5.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责： 1.熟悉西门子PLC技术，承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务，并提供相应的技术支持。 2.协同船检完成船舶监控及报警系统的测试与验收工作。 任职要求： 1.船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2.具备西门子PLC软件开发经历，或拥有船舶系统开发、调试相关工作经验 3.掌握报警监测系统原理，了解船用硬件相关标准 4.熟知船级社相关规范，具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先 5.有PLC编程经验或HMI界面开发经验者优先

招开袋两名，超声波裤子，

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下午需要一个水磨，十来米五公分线条，搞完200块。

过溪火锅店招聘： 服务员十名 洗碗工两名 后勤配菜五名 工资待遇好， 工作环境好。 工资面议 联系电话：

安溪好美国际酒店 招募前厅接待收银三名，有酒店相关工作岗位优先。需要轮流上值班，以上岗位包吃不包住，月休四天。 年龄18-40岁 联系方式：

一年以上非标自动化设备调试经验 有3c，锂电行业经验优先 如点胶机，保压机，贴合机，螺丝机，叠片机，注液机等

郑州中牟比克新能源恒温车间 技工：20-38岁 要求：能接受部分岗位站班，两班倒。 工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。 学习期薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工：2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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岗位职责： 1、负责自动化系统、信息化系统、了解一定的数据库知识、现场安装（指导）、调试、配合项目验收（整理过程资料）； 2、按照项目施工规范施工，保证项目质量，确保项目按时交付； 3、编写调试文档、操作手册、故障处理手册，完成系统操作培训； 4、现场实施过程中的协调、沟通及反馈。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试，具备中控、和利时、西门子DCS系统设计和调试能力者优先； 3、熟悉WINCC、力控等组态软件的编程和调试，熟悉昆仑通态、西门子触摸屏的编程和调试。 4、具有2年以上自动化项目调试经验，独立承担过中型项目者优先； 5、由于项目需要适应出差的需要，善于沟通和交流的能力。

南安市艺达精铸模具有限公司 招2026年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、工资待遇面议 地址：台商区张坂镇 联系电话：

招明年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 地址：台商区张坂镇 联系电话：

岗位要求： 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程，熟悉常见生产管理术语，了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力，收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等，确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确：生产数据是决策的基础，对数字需要有一定的敏感度，处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性：能同事处理多项任务（如数据录入、报告、沟通协调等等），工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力：有良好的书面和口头表达能力：      清晰理解领导指令，准确汇报工作进展和问题；      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决；      对下耐心、清晰的传达工作信息； 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心：主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力：遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识：对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据，需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识：理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间：7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址：南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)

岗位职责： 1、根据生产计划及工艺规范，组织并落实生产任务，确保目标顺利完成； 2、安排员工培训指导工作，持续推进流程优化与改进创新； 3、落实现场5S管理，对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行有效管控。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的学习能力，能够适应基层岗位工作； 3、踏实肯干，自律性强，具有积极主动的工作态度。

嘿！我们在寻找一位充满激情的生产组长/拉长，一起带领我们的生产团队创造奇迹！ 你将负责管理生产线、监督进度、优化流程、培训小伙伴…总之，你将成为生产团队的核心！ 如果你： 1.中技以上学历，有生产组长经验、彩印印刷公司等相关专业优先； 2.有3年以上生产管理工作经验；需要懂电脑，简单表格制作； 3.对生产管理流程了如指掌； 4.善于带领团队和培训小伙伴； 5.充满责任心，为团队付出一切。

大理石加工厂熟手跟单一名

岗位职责： 1：熟练掌握换模操作流程， 2：具备注塑机台调试能力，重点掌握模具低压保护设置与调整， 3：熟悉注塑成型工艺全过程，能独立完成工艺参数调试及产品异常问题处理， 4：能够识读产品图纸，熟练使用卡尺等测量工具，了解基本塑胶件品质标准， 5：具备基础现场5S管理能力，可合理安排人员工作任务， 6：掌握5轴机械手的基本调试方法及常见异常应对措施， 7：需具备2至3年注塑班长或组长实际工作经验。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造管理相关工作经验； 2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点； 3、具备一定的管理理论基础，了解成本管控相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，能高效推进工作任务。 岗位职责： 1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境（5S目视化管理）等目标的跟进落实，实施过程监督与异常问题处理； 2、依据生产计划或销售订单信息，统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析，并跟踪各车间订单执行进度，保障交付周期达成； 3、持续推进生产体系优化工作，履行管理职责，推动各项KPI指标完成，降低生产过程中的资源浪费； 4、开展部门内人才梯队建设与班组管理，构建并推行精益化管理体系。

厂里成品跟单

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理，涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理，保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范，拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力，善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成，能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规，能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间