工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理实际经验

可接受应届生，制图设计，结构设计，自动化设备

1、统筹安排生产车间的日常生产运作，确保达成高效、优质的生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，保障生产过程符合公司既定的产品标准与工艺要求。 3、加强成本管控，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4、编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5、牵头或配合开展精益改善项目，优化工艺路线，提高核心运营指标表现。 6、关注行业技术动态，具备自动化及半自动化工装设备的基本应用能力。 7、负责现场人员技能提升与团队组织建设工作。

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

能吃苦耐劳会接线plc

岗位职责： 1、对事业部各生产部门用电情况进行初步分析，科学调配电力资源，保障生产用电安全稳定。 2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改造与升级，提升设备运行效率和生产效能。 3、独立完成自制设备在气动、电气、液压控制系统的方案设计与程序编写，推进产线自动化，减少人力投入。 4、根据设备运行故障状况，提出切实可行的维修方案，配合现场完成设备修复，确保设备正常运转。 5、为现场复杂设备故障提供专业技术支持，及时排除问题，保障生产连续性。 6、参与新设备的安装调试及现有设备的技术改造，进行用电评估与配电管理，确保电力系统安全可靠。 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上设备电气、气路系统制作相关工作经验 3、知识要求：掌握电工基础理论；熟悉PLC、变频器工作原理；了解常用设备的电气、气动、液压系统结构；具备伺服控制系统基本认知与应用理解 4、技能要求：精通常规电工操作技术；熟练进行PLC编程与实际应用；具备设备电气、气动、液压系统的设计、安装与调试能力 上班时间：5天8小时＋加班费

岗位职责： 1.负责PLC电气系统的方案设计、程序编写、调试实施及日常维护； 2.参与自动化设备的研发与优化，助力提升产线运行效率； 3.实施电气系统故障的检测与修复，确保设备稳定运转； 4.承担电气控制柜的结构规划，完成元器件的选型与集成应用； 5.编写电气控制系统使用说明，提供现场技术支撑与服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.精通PLC控制技术，具备实际项目经验者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，可独立应对和解决复杂技术问题； 4.具有良好的协作意识与沟通技巧，能适应高效紧凑的工作节奏； 5.对新兴技术具备持续学习意愿和钻研能力。

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

招聘：自动化设备操作员薪资：5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度，有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃，包住)，缴交医社保，试用期一个月，试用期工资5000元。

1.船舶轮机工程相关背景，具备船舶设计院或船厂实际工作经历 2.参与过主机、发电机组的制造、设计等相关技术工作 3.三年及以上工作经验，轮机工程、电气自动化等专业者优先考虑

泉州市丰泽区招水电

工作区域：晋江市区1人、晋江外围1人、特通渠道1人 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务目标； 2、提高负责区域内产品的铺市率及市场份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、合理分解并分配团队成员的年度/月度任务指标，监督执行并提供支持； 5、审核所辖区域促销费用申报与实际使用情况，确保真实合规； 6、通过实地跟线走访，对下属进行现场指导，提升其业务执行能力； 7、管理经销商的安全库存水平及产品货龄结构； 8、负责相关设备的维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，≤***； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力，富有团队协作意识； 4、认可企业销售运作模式，自主学习能力强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖+年终奖+多项激励； 2、依法缴纳六险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、公积金、企业年金）； 3、享受年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、通讯补贴、交通补贴、高温津贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等； 4、提供公平透明的晋升机制与职业发展路径； 5、拥有积极进取的企业文化与和谐融洽的团队环境。

工作区域：泉港区 岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，开拓新客户群体，提高市场占有率 2、达成公司设定的销售指标与工作任务，落实公司推行的各项销售策略及促销活动 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强产品可见度，关注库存状况及商品周转情况 4、管理公司冰箱设备的投放与日常维护，确保资产规范管理及投放标准有效执行 5、采集并整理竞品市场动态，开展分析并及时反馈相关信息 任职资格： 1、≤***，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、动手能力突出，工作认真踏实，具备良好的团队合作意识与责任心，沟通表达顺畅 3、具有一年以上快消行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有竞争力的收入（月均8-10K）：基本工资+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖励，并享有年度调薪机会 2、提供六险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险、住房公积金、企业年金） 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、高温补贴、通讯补助、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多项福利 4、积极进取的企业文化、和谐融洽的团队环境、公正透明的晋升机制与发展平台

明天来2个粘接，工人电话

工作区域：城东片区1人 岗位职责： 1、按计划走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提高市场渗透率 2、达成公司设定的销售指标及工作任务，落实公司推出的各项营销策略与促销活动 3、负责产品在零售终端的陈列布置，合理使用宣传物料，增强品牌visibility，关注库存状况及商品周转情况 4、管理我司冰箱设备的布放与日常运营，确保资产安全及执行投放规范 5、采集竞品动态信息，开展分析并及时反馈上报 任职资格： 1、≤***，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、动手能力突出，工作踏实认真，具备吃苦精神，有良好的团队合作意识和责任意识，沟通表达顺畅 3、具有一年以上快速消费品行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有竞争力的收入水平（月均6-8K）：基础薪资+绩效奖励+多项激励奖金+年终奖金，享受年度薪资调整 2、提供六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金） 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日慰问及生日礼遇、高温补贴、通讯补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等丰富福利 4、积极健康的企业文化、和谐融洽的团队环境、公正透明的晋升机制与发展平台

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

工厂搬迁，需要电气专业DCS拆装队伍。工资面议。低压配电柜。

因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

岗位职责： 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产环节高效有序开展； 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到既定标准； 3.组织团队推进生产流程优化，持续提升生产效率与产品合格率； 4.制定并执行生产排程计划，确保各阶段任务按期交付； 5.及时处理生产现场各类突发问题，维护生产系统的稳定运行。 任职要求： 1.具备全屋定制类工厂厂长岗位的丰富实战经验； 2.熟悉全屋定制工厂整体生产工艺及运作流程； 3.具有较强的团队组织协调能力与现场问题应对能力； 4.抗压能力强，工作态度积极，具备高度的责任意识与职业进取心。

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，具备2年以上机电或自动化设计相关经验 知识要求：掌握扎实的电气理论知识，能够识读电气图纸，熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械故障诊断与维修，熟练使用CAD绘图软件 资格证书：需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与管理能力 岗位职责： 1、编制各车间设备维护保养计划，并监督执行，确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作 3、负责新设备配套基础设施的规划与实施，包括水、电、气系统的建设与安装 4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判定可利用部分，提升资源利用率

岗位职责: 1.负责鞋厂日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量，推动生产技术优化，增强产品市场竞争力 3.带领团队开展工作，调动员工积极性，营造积极协作的工作环境 任职要求： 1.有台资企业背景者优先，具备鞋厂管理经验，掌握制鞋工艺及质量规范 2.具备出色的组织带领能力与团队配合意识 3.能够及时应对并处理生产环节中的各类问题，确保生产进度与效率

服装厂跟单员，理单，制作工艺单，跟进客户资料以及出柜为止

花岗岩工厂，主要工作内容为下单统计，发货统计，工人工资结清，要求懂得cad。 工作地址:水头镇新街南路隆裕石业，

南安市艺达精铸模具有限公司 招2026年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、工资待遇面议 地址：台商区张坂镇 联系电话：

岗位职责: 1、监督并协调生产线各项作业流程的执行； 2、保障生产计划按时达成，同时维持良好的产品质量标准； 3、与团队成员保持高效沟通，推动生产效率稳步提升。 任职要求： 1、能适应倒班工作安排，具备较强的沟通与组织协调能力； 2、具备抗压能力，确保工作过程中的质量与效率双达标； 3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑

1.制定生产排程 2.现场作业监督 3.质量过程控制 需具备相关岗位工作经验 岗位职责： 负责生产全流程管理，包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量监管、流程效率的持续优化，以及产品出货的整体协调安排。工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心

工作时间：08：00-20：00 岗位职责： 1、接收客户订单，将客户信息传达给相关部门； 2、负责对接客户，按客户需求追踪生产，确保客户订单按质按量按时交付； 3、协助品质部门做好客户投诉处理事件；月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进； 4、同客户保持良好的沟通，了解挖掘客户需求，做好客户服务工作，长期维系客户关系； 员工福利：包吃，房补300元。有工龄工资 任职要求： 1、学历不限，男女不限。22-45岁 2、具备纺织跟单或相关工作经验优先 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 5、能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉发电机、变压器、开关柜、继电保护装置等电气相关的控制系统和设备，能够准确判断电气设备异常状态，具有较强的事故处理能力； 4.有较强的沟通能力和团队合作精神； 5.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。