
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。
2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。
3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。
4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。
5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。
任职要求:
1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。
2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。
核心素质:
【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。
【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。
【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上潮流趋势调研设计初稿AIPSCDR
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与流行风向,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并优化设计方向,绘制服装款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员密切协作推进设计执行,确保开发流程有序推进;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺实施方式及成品质量标准;
6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销端反馈,为后续产品迭代积累参考依据。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发实力,可独立主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺,能熟练运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚动态,擅长提取流行信号并应用于服装设计中;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场洞察力强,能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向;
宠物服饰设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金带薪假期现场办公宠物用品周末双休服装宠物服装设计
岗位职责:
1、通过多种途径搜集流行趋势信息,涵盖服装主题、流行色彩等内容;
2、对接面料供应商,参与面料展会,整理并归集当季流行面料色卡;
3、结合市场调研数据与流行资讯,协同上级制定产品开发方向及开发计划,明确设计师个人负责的项目节点;
4、依据开发进度,按时完成规定数量的款式设计图稿;
5、与版师有效沟通设计理念,跟进样衣版型设计及制作进展;
6、样衣完成后,参与版型优化,调整不理想的工艺细节;
7、样衣确认后,向工厂产品部传递面辅料资料,并按要求及时准确录入K19产品信息;
8、协助型录拍摄工作,完成模特穿搭搭配任务;
9、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、教育背景:服装设计类相关专业大专及以上学历。
2、经验:具备2年以上宠物服饰设计相关工作经验。
3、技能技巧:
◆对年轻化、时尚类服饰具有敏锐洞察力,潮流感知能力强;
◆熟悉时尚穿搭逻辑及产品专业知识;
◆深入了解服装工艺、结构、面辅料特性,掌握生产加工全流程;
◆美术功底扎实,熟练操作ps、ai等设计工具。
4、态度:
◆工作敬业,责任心强,作风严谨细致,执行认真;
◆具备良好的纪律意识、团队协作能力及创新意识。
生产运营
1、协助厂长统计开会内容,执行开会内容,有问题解决,下次开会汇报解决情况
2、进度监控:每日跟踪生产进度,发现并解决生产过程中的问题,确保订单按时交付
3、资源协调:协调生产、仓储、采购等部门资源,解决物料短缺、设备故障等突发问题
4、内部协调:作为各部门间的沟通桥梁,协调生产、技术、质量、仓储等部门工作,确保信息畅通
5、监督好各部门情况每周开会总结,出现的问题等事情
生产代线储备干部
3000-4000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下高中及以上全职做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服车间流水线缴纳社保
1、听从组长安排协助生产工作、现场管理!2、领料、发料;物料跟催、请购;
3、接受加班;
4、薪资:月薪+加班费。
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专及以上贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
箱包设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休AI箱包
岗位职责
1、依据产品开发需求,开展市场调研、提炼设计主题元素、构思款式并整理打样资料等相关工作;
2、精准掌握行业动态及竞品流行趋势,具备独立创新能力,持续提升设计产品的市场竞争力;
3、评估工艺实现的可行性,完成产品设计图稿、效果图绘制、版单制作及后续跟进,协同产品开发人员推进打样、品质控制、出货及新品上市等环节;
4、熟悉各类箱包的版型结构、主辅材料特性,能准确绘制尺寸图与结构图,协助完成产品从调研、研发、生产到迭代的全周期管理。
任职资格:
1、熟练操作CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计绘图软件;
2、具备3年以上箱包设计领域工作经验,设计类相关专业背景,如产品设计、工业设计、艺术设计或服装设计等;
3、思维活跃,创意丰富,具备出色的沟通能力和团队协作意识;
4、具有扎实的美术绘画基础,能准确理解跨境市场的消费需求与流行趋势,对时尚元素具备敏锐的洞察力。
繁育员养殖员门卫
福建猪场招聘:
1.育肥场技术主管1名,年龄35-50岁,经验丰富,善于沟通会带团队
2.配种技术员2人(夫妻工)
年龄35-50岁,经验丰富,善于沟通,有责任心。
2.门卫负责人1名,年龄40-58岁,做事情认真负责,初中以上学历,会灵活用智能手机.
3.育肥饲养员2人(夫妻工),3年以上工作经验,会打针治疗,服从管理,勤劳肯干。
猪场地址:福建省南平市
联系电话:
凉山已经招满了,勿扰
福建南平贴标签240/天
7000-8000元/月
贴标签包吃包住20人以上月结
福建南平贴标签厂240/天
不面试住宿4人间上床下桌。不忌口也可以
招聘跨年工,过年不放假。
做到3月1号奖励500元。
年30到初三每天出勤工资额外补助150元奖励
纹身,烟疤案底,临时身份证,文盲,少手指头的疑难杂症通通接收
[爆竹]招聘:男女不限18—53岁。1973年全年接收。
薪资:白班210元/天。夜班不管饭餐补30元/天。上班8:00—8:00两班倒。点对点考勤记11小时。
工作内容:贴标签撕胶带擦灰尘。工辅助上下挂件打杂。傻子活,工作轻松简单。。重点宣导员工不上流水线。
食宿:工作餐免费2餐。住宿超级好,公寓式住宿。,水电费平摊。空调,洗衣机,卫浴,阳台。住宿厂内厂外都有宿舍。厂外班车5分钟左右。
年前最后一波!!南平建阳新能源小配件厂大量招聘!
200-300元/天
配件厂包吃夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人日结
春节上班补贴600元
(除夕~初三上班,额外补贴150/天)
南平建阳新能源小配件厂大量招聘:
16-55岁,男女不限
工作内容:遮蔽贴胶,上下挂,打磨等
待遇:吃饭不扣工时,提供宿舍4人间单人单铺,提供宿舍、空调,热水,洗衣机齐全!
大龄工夫妻房
4000-10000元/月
食品厂包吃交通补助包住20人以上月结夫妻房
福建食品厂年后需要大龄工2000人,新的工厂陆续投产,陆续需要新增3000多人。初五开始全国免费大巴接人,年龄18—63周岁都可以接收。包吃住,夫妻房,月工资4000—10000元。
幕墙画图需要4名
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责:
1.负责酒店类项目不锈钢幕墙方案设计、施工图深化及节点优化,确保结构安全与装饰效果统一
2. 配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型、材料匹配及技术交底,把控工艺可行性与成本合理性3. 对接甲方、顾问及施工单位,协调解决现场安装技术问题,提供全过程设计支持
4.编制幕墙技术规格书、加工图纸及验收标准,参与材料封样与现场质量巡检
5.跟踪行业新工艺、新材料(如异形不锈钢板、BIM协同设计),持续提升设计方案落地性
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑学、土木工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先2.具备3-5年幕墙设计经验,有酒店、高端公建类不锈钢幕墙项目实操经历者优先
3.熟练掌握AutoCAD、Rhino、Tekla或PKPM等设计软件,具备BIM基础应用能力
4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》及地方消防、节能相关条文
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性驻场配合
幕墙设计工程师
1.2-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装饰装修工程
岗位职责:
1、负责幕墙方案图、施工图及竣工图的绘制与设计工作;
2、承担项目施工图纸的深化设计、加工图制作、施工下单、材料提料与放样等工作;
3、参与工程投标阶段的图纸审核,审查施工组织设计方案,承接并落实投标期间的设计配合及相关技术任务;
4、协同工程部门处理现场施工中的专业技术难题;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工民建、机械设计等相关专业背景;
2、具备5年以上幕墙设计工作经验,能够独立承担设计任务并具备相应实施能力;
3、曾参与或主导过不少于3个造价超1000万元的幕墙工程项目;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业责任感;
5、熟练操作CAD等绘图软件以及各类常用办公软件;
6、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
职位福利:包吃、包住、带薪年假
幕墙设计工程师
1.2-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙施工
岗位职责:
1、负责幕墙方案图、施工图及竣工图的绘制与设计工作;
2、承担项目施工图深化设计、加工图绘制、施工下单、材料提料及放样等相关技术工作;
3、参与工程投标阶段的图纸审核,审查施工组织设计方案,承接并落实投标设计过程中的配合任务及相关设计事务;
4、协同工程部处理现场施工中涉及的专业技术问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工民建、机械设计类相关专业;
2、具备5年以上幕墙设计工作经验,能够独立承担设计任务并具备相应实施能力;
3、曾参与或主导过不少于3个造价超1000万元的幕墙工程项目;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业责任感;
5、熟练操作CAD等制图软件以及各类常用办公软件;
6、抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
7、工作地点:河北唐山
职位福利:包吃、包住、年底带薪年假
幕墙设计工程师
8000-13000元/月
幕墙设计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、参与公司光伏建筑一体化系列产品的研发工作;
2、负责产品配件供应链的开发及产品定型工作;
3、负责组织编制新产品设计图集、安装手册及内部培训资料;
4、牵头开展新产品样板工程的搭建及相关测试任务;
5、协助完成新产品相关知识产权的整理与申报;
6、协同市场部完成宣传视频、宣传图册及展会展架设计等工作;
7、配合销售团队对接客户,进行产品讲解及现场勘查支持;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上设计院或幕墙企业幕墙设计或施工经验;
2. 可独立承担幕墙项目的方案设计、施工图绘制、加工详图深化及材料清单编制;
3. 熟悉工程项目从启动至竣工各环节的流程与要求;
4. 熟练操作AutoCAD、幕墙专业软件、SolidWorks、Sketchup等设计工具;
5. 具备成本预决算能力或施工管理经验者优先考虑;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度;
2. 处理当班期间各类生产突发情况。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄范围:22至26周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪标准:5k-6k;
5. 公司统一安排食宿。
南平闽瑞新合纤招聘仓储主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容:
- 监督并统筹仓库的日常运营工作
- 保障仓储各环节流程高效有序开展
- 维持库内作业秩序及安全管理
任职要求:
- 具备良好的组织协调与现场管理能力
- 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题
- 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责,执行力强
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
橱柜车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
会晨丰、商川、1010等拆单软件,会CAD、OFFICE等办公软件;
熟悉计算机辅助设计,二维绘图和三维建模的基本过程;
有家具生产操作流程及设计专业,有相关工作经验优先;
大专以上学历,负责生产组做好日常生产管理及考核事务。
有相关工作经验者优先
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建瓯设计师招聘在线招聘信息,主要招聘南平其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。