岗位职责： 1.搬运工 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.学历不限 3.工作认真细致，责任心强 5. 包吃包住，待遇好 6.18\H

高薪诚聘打粉工人，月薪保底5千+计件 内容：南平建阳区，招聘打粉工人数名，工人，工人，夫妻工皆可，提供免费住房+厨房 薪资待遇：保底5千，多劳多得 福利待遇：提供住房，厨房 工作内容：操机粉碎生产物料 （总结：招聘信息一定要简单明了）

建阳：铝型厂招工50名普工 有计件，计时岗，20-50岁，有夜班 月薪6000-10000，计件上不封顶 岗位：机台操作工，包装工，打磨工等 地址～南平市建阳区

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

新厂新能源芜湖，320/天，包吃包住，年龄16~52，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

建阳新能源厂招工，6-8千包住（普工） 工资计件，多劳多得上不封顶，可预支每周最高预支1000元 （第一个月按20元/小时，第二个月计件，多劳多得。中午吃饭休息一个小时，傍晚一小时，不计工时，夜班休息一小时，白班计薪10小时，晚班计薪11小时，具体以打卡时间为准 ） 1、普工要求：男女不限，18-50周，看机台，打磨，质检等工作 2、焊工要求：年龄18-50岁，有焊工证，会焊铝，TIG焊，就是手动送丝，能接受跟班组倒班 薪资：40元/小时，综合工资10000-13000 上班时间：8.00-20.00/20.00-08.00两班倒，一个月倒一次班 提供住宿，水电平摊，不包吃（）

建阳新能源厂区招工 一、普工岗位 薪资待遇 首月计时：20 元 / 小时 白班：上班 8:00-20:00，午休 1h、傍晚休息 1h，实际计薪10 小时 夜班：上班 20:00 - 次日 8:00，休息 1 小时，实际计薪11 小时 薪资以打卡考勤为准 次月转为计件模式，多劳多得、薪资上不封顶，综合月薪6000–8000 元 可预支工资：每周最高预支 1000 元 任职要求 男女不限，年龄18–50 周岁 工作内容：机台看管、产品打磨、成品质检等基础流水线作业 二、焊工岗位（铝焊 / TIG 焊） 时薪薪资 40 元 / 小时，综合月薪10000–13000 元 任职要求 年龄 18–50 周岁 持有有效焊工证，熟练铝焊、TIG 焊（手动送丝氩弧焊） 能配合班组两班倒排班 三、统一上班制度 班次：白班 8:00–20:00 / 晚班 20:00–次日 8:00 倒班节奏：每月倒一次班 四、食宿 & 其他说明 住宿：免费包住，宿舍水电费员工平摊 餐饮：不包吃，厂区有食堂自费就餐 入职要求：入职需要常规体检 工作地点：福建南平建阳

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

职位详情 小时工：时工：300元/天， 28元/H 300元/天 (1)年龄：16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]白班保姆9-6点和平荣业大街蓉芳里做饭家务有个一岁半宝宝最好能做辅食。双休5500最好有育儿经验做饭好吃老客户人很好有意联系

新店西园，牛，羊肉店招工一名，25到45周岁，联系电话

洗碗阿姨工作地址:万兆广场一楼快餐店10:00–20:30午休14:00–16:302900–3100/月高峰洗碗、餐具消毒、清理后厨垃圾、地面油污清洁20-60岁

收银售卖员工作地址:万兆广场一楼快餐店9:30–20：003100–3400/月午休错峰轮换休息1小时（一人看前台一人吃饭休息，不空档）点餐收银、打餐、桌面简单收拾、打包18-55岁

厨师工作地址:万兆广场一楼快餐店9:00–19:30空档休息：14:00–16:30（2.5小时休息）4500–5000/月，另有300出品绩效备料、炒制、把控菜品、盘点食材、厨具维护，必须有厨师经验

定制家具工厂招普工，学徒工，男女不限，有无经验均可，可提供免费食宿

汽车配件 25-45岁 长白+两班 轮辋，轮辐，吹水，打小包 上下件，打大包 工资10000左右 工作简单易上手 四人间，管吃住 空调暖气 独立卫浴 有餐补 工作地:东营广饶

18-54男女都可 8300-9000 开电三轮 成型硫化，打毛 转运，修边 电工，维修工 四人间，3.5元/餐 工作地:临沂沂水

18-57岁男女都可 长白班两班 岗位多多 不体检 8300可日结可月结 接受短期工人走帐清 工作地:寿光台头

18-47男女都可 简单易上手，工资的话在9300左右 可以上10个小时，可以上12个小时， 中途可预支工资 独立餐厅，独立卫浴， 空调，暖气，水电免费 工作地:潍坊高密

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况，统筹生产任务安排与安全生产规划； 2. 制定并下达生产计划与工作目标，确保各项任务有效落实； 3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作； 4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题； 5. 执行每日交接班会议制度，复盘分析前一日生产运行状况； 6. 布置当日生产任务，明确重点事项，保障生产安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历，饲料生产相关专业者优先考虑； 2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力； 3. 拥有5年以上现场管理经验，熟练操作常用办公软件； 4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。

武夷山家葳竹业有限公司诚聘： 生产师傅、调机师傅1名，薪资面议； 要求：有竹木制品经验，能够打样，调机等，技术必修熟练，工作细心，责任心强。 地址：仙店工业园区仙店路8号 联系电话：李（）

岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下，全面主持生产和仓储管理工作，带领团队成员高效完成各项生产任务。 2. 人员管理：统筹团队组织架构的规划与优化，推进团队建设，组织实施岗位操作培训，提供并审核绩效考核相关数据，保障人员稳定，降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养，持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理：落实团队安全责任，组织开展安全培训与应急演练，严格执行公司各项安全制度，营造安全作业环境，及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。 4. 品质管理：主导生产过程中的质量管控工作，降低质量事故发生的频率，强化与品管部门的协作沟通，对生产环节引发的质量问题承担管理责任。 5. 生产管理：组织召开班前会议，总结前日生产情况，部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行，确保按时达成生产目标，保障饲料稳定供应。 6. 成本控制：科学调度生产运营流程，对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。 7. 库存管理：负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理，确保账、卡、物相符，加强与采购部门协同，保障物资供应连续性。 8. 现场管理：维持生产区域整洁有序，确保环境安全，物料标识清晰，工具与物品按指定位置存放。 9. 财产管理：维护公司资产安全，快速应对各类财产损失事件，坚持恢复优先、赔偿为辅的原则，最大限度保护公司利益。 10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行，全面落实公司各项规章制度，及时纠正和处理违规违纪行为。 11. 复核当日生产报表，确保各岗位记录准确真实，发现问题立即协调解决。 12. 高效完成上级交办的其他工作，在主管外出或休假期间，依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业，大专及以上学历，具备5-10年饲料厂生产管理经验，有带领20人以上团队的能力。 2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养，能适应较高强度的工作压力。 3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风严谨、细致认真，具有强烈的责任心。

省属工 1、生产产品：电池托盘。 2、招聘岗位：普工：上下螺丝、打磨、封堵胶、数控、CNC等、铝焊工:约15000多左右。 3、月工资：约发6000-20000，大致20-40元/小时（正常是计件工资）。次月发放，不拖欠。 4、年龄要求：50 周岁、45 周岁以下。 5、工作时间：二班倒、12个小时（含用餐时间，大约9:40小时，12:00-13:00、18:00-19:00、24:00-01:00，休息用餐时间）。 6、宿舍：4人一间（含水电约800元/月，每人约200元，提供上床下桌、热水器、空调、洗衣机等） 7、用餐：企业食堂，。大致：一荤二素（9元）、二荤一素（11元）。 工作地：南平建阳 联系人：蒲劲朝

岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理； （1）协助厂长制定月度 / 周生产计划，根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务，下达各生产线作业指令，确保生产进度符合交期要求； （2）实时监控生产流程，协调原料供应、设备运行、人员调配等环节，及时解决生产中出现的设备故障等突发问题，保障产线顺畅运行； （3）每日统计生产数据（如产量、合格率、设备效率），对比计划目标分析偏差，提出调整建议并优化生产排程，应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地： （1）贯彻工厂质量管理体系（如 ISO9001、HACCP），监督工序按标准操作，对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检，杜绝不合格品流入下一道工序； （2）牵头处理生产中的质量异常，组织班组分析原因，制定纠正措施并跟踪整改效果，定期汇总质量数据供厂长决策； （3）推动一线员工执行质量规范，组织岗位技能培训（如操作流程、质量隐患识别），提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化： （1）落实区域成本控制目标，监控原料损耗、能源消耗（水、电、蒸汽）及人工效率，统计每日生产成本数据，对超耗环节提出改进措施； （2）推动生产线效率提升，通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式，提高人效； （3）收集一线员工对工艺改进的建议，开优化工艺，降低生产成本； 4.安全管理与现场监督：执行工厂安全生产制度，每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范，消除安全隐患；组织班组开展安全例会，传达安全事故案例，培训应急处置流程（如火灾、机械伤害），配合安全部门完成定期安全演练；监督车间环境卫生，确保加工区域符合食品卫生标准，落实垃圾分类与污染物处理要求，配合环保部门检查； 5.团队管理与基层协调：负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评，根据员工技能分配岗位，协调班组间工作衔接，解决基层员工工作中的矛盾与需求；收集员工反馈的生产问题（如设备故障、工艺难点），及时上报厂长并跟进解决方案，提升团队凝聚力与执行力； 6.跨区域协作与信息传递：与采购部对接原料到货进度，与销售部沟通订单变更需求，与质检部同步质量异常信息，确保生产与各部门信息同步； 7.向上级汇报每日生产情况（产量、质量、安全），提交生产报表及改进建议，协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验，其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验；熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程； 3、专业技能：掌握肉鸡加工工艺流程，能独立分析生产数据并优化流程；熟悉基础生产管理工具（如看板管理、PDCA 循环），了解精益生产 的基本理念及应用方法；具备基础质量管理知识，能执行 HACCP 关键控制点监控，识别常见质量风险；了解食品生产安全法规（如《食品安全法》）及环保要求，能落实车间安全操作规范； 4、管理能力：具备较强的现场组织协调能力，能快速调配资源解决生产突发问题；好的沟通表达能力，能与基层员工、技术部门及上级高效协作；具备基础数据分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点；有团队管理意识，能带动班组完成生产目标，具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求：责任心强，适应车间现场工作环境，具备抗压能力；有快速学习能力，能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

文员跟单，接单，统计！仓库文员出库，入库，盘点！

1、依据生产计划，做好产品配套管理相关工作； 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务； 3、跟踪生产执行情况，监督质量标准，配合各班组推进生产任务； 4、组织员工高效作业，科学安排工序，落实车间安全生产责任。 任职资格： 1、熟悉家具制造流程及工艺技术，具备识图能力； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力