
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年大专及以上UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责厂内设备与治具的技术方案设计及图纸绘制,主导设备的制作、安装与调试工作;
2.承担设备优化升级、安装实施、产线改造等项目中的机械技术任务;
3.推动跨部门协作,确保项目顺利推进,统筹调配部门内部资源;
4.按照项目节点汇报设计进展,保障各项工作按计划高质量完成;
5.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1.具备三年以上机械设计工作经验,熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件;
2.熟悉机械加工工艺流程,能够进行材料选型,具备设备装配经验及指导机加工作业的能力;
3.有团队管理与工作带领的实际经验;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,以及对部门运作情况的总结汇报能力;
5.有非标自动化设备制造管理经验,或大型生产型企业设备改良优化经历者优先。
机械设计
6000-11000元/月
机械工程师1-3年学历不限汽车制造UGAutoCAD
岗位职责:
1.负责机械类产品的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定
2.参与产品制造与装配环节,提供必要的技术支撑与现场指导
3.协同团队成员,及时处理研发与生产过程中出现的技术问题
任职要求:
1.具备机械设计相关领域的专业背景,了解机械设计规范与流程
2.熟练使用常用设计软件工具,具备独立完成三维建模与仿真分析能力
3.具备独立开展设计工作的能力,有两年以上相关工作经验
上班时间:7:00-11:30,12:30-17:00
机械工程助理
3000-4000元/月
机械工程师经验不限大专及以上CATIAUGAutoCADSolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、协助工程师完成产品图纸的绘制,审核设计方案,分解总装图,并负责图纸的归档管理及下发执行;
2、全程跟进产品制造流程,协同处理生产过程中涉及的工艺、物料及技术问题,确保研发与生产的有效对接;
3、承担产品BOM的编制与系统录入工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备1年以上机械设计类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养;
3、熟练掌握CAD及三维设计软件操作;
4、工作态度认真严谨,具备良好的创新能力、团队协作意识和执行力。
机电设备安装工程师
6000-9000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电一体化
岗位职责
1、负责处理机电安装施工过程中关键技术难题,并参与工程整体竣工验收;
2、配合项目经理开展项目现场管理工作;
3、参与工程日常例会,整理并提交会议纪要;
4、协调施工现场各专业间的衔接与协作;
5、分解施工计划与关键节点,并实施过程监督;
6、牵头组织各类技术方案的编制工作;
7、对重要施工节点和工序留存影像记录;
8、负责施工全过程相关资料的编制与归档;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具;
3、具备三年以上化工工程或机电安装领域工作经验,优秀者条件可适度放宽;
4、能够接受长期外派或出差安排。
现场工程师(国内轴承龙头企业-年薪保底9-12W、免费住宿、带薪休假、节日礼物)
7000-9000元/月
机械工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.安装、调试生产制造装备、产线,操作、应用机械设备进行生产加工;
2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等;
3.对标标杆企业,制定效率、质量、成本等业绩提升目标;
职业定位:
1.掌握核心技术的创新型人
2.多学科交叉的复合型人才
3.具有实际操作能力的技能型人才
任职要求:
1.本科学历,已取得毕业证和学位证;
2.具有良好的专业素养,能够不断学习,不断提升自己的业务能力;
3.沟通能力较好,具有团队精神,认同企业文化。
机械设计工程师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验机电一体化AutoCAD机械设计制造及其自动化非标设计经验整机设计经验仿真设计经验数控机床自动化机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:
机械设计作为一门多学科交叉的综合性领域,涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向,需具备较强的跨专业(机电一体化/电拖/电控/液压/钣金)协同能力:
1-软件技能:精通AutoCAD、Solidworks等常用设计软件,可独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务,熟练使用基础办公软件
2-专业知识:掌握机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺知识,熟悉零部件加工流程与材料应用特性
3-沟通能力:具备优秀的表达与协调能力,能与内部部门、供应商及客户高效对接并推进技术协作
4-品行良好,诚实可靠,拥有自主学习意识,积极进取,具备团队精神与集体荣誉感
5-具有数控设备研发或设计实践经验者优先考虑
岗位职责:
1-设计工作:主导产品设计方案的构建与优化,参与新产品开发与样机试制,完成部件选型,制定技术改进策略与实施方案
2-技术沟通:承担内外部技术交流、产品交付验收、技术文档编制与资料整理等工作
3-问题解决:快速响应并解决产品在各阶段的技术难题,跟踪行业动态与技术发展方向
4-跨部门技术支持与协作指导,并牵头组织相关技术培训活动
教育背景:
本科,限机械类相关专业
行业经验:有相关工作经验者优先,应届生择优录用并提供培养机会
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化机械经验AutoCAD半导体经验仪器仪表经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1、参与国际热核聚变实验堆ITER项目中机械结构与零部件的设计、加工及装配图纸绘制,完成三维建模与二维工程图输出;
2、参与设备方案设计、需求梳理及可行性分析,撰写机械设计相关技术文件;
3、针对现有设备开展技术改进与优化工作,提升运行效能,参与产品样机的试制、测试及验证流程;
4、负责查阅英文技术资料,研读ITER采购包相关文档;
5、参与ITER项目建设工作,每周需与法国ITER总部开展远程交流与协作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历(211院校),特别优秀者可放宽至本科学历,自动化、机械、电气等相关专业背景,英语能力良好,具备听说读写综合应用能力,可使用英语与法国ITER总部顺畅沟通;
2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件;
3、有相关工作经验者优先考虑,尤其在非标自动化设备设计或机械产品研发领域具备实践经验者。
岗位福利:
1、提供赴法国工作与学习的机会。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验非标设计经验SolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备的方案设计、研发及优化,确保设备符合技术指标与性能标准。
2.参与项目前期构思,完成详细设计规划与技术图纸输出。
3.协同团队推进设计工作,组织设计评审、样机测试及问题排查。
4.严格把控设计环节的质量控制,确保成果符合相关行业技术规范。
5.持续改进设计方法与流程,提高产品运行效率与稳定性。
任职要求:
1.热爱机械设计领域,具有较强的创新思维和技术敏感度。
2.具备独立分析和解决研发过程中复杂技术问题的能力。
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员高效沟通、协同作业。
4.适应高强度工作节奏,具备出色的计划安排与执行能力。
5.熟练掌握常用机械设计软件与工具,可高质量完成设计任务。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上重型机械精密仪器自动化设计建模图纸设计技术改造与调
岗位职责:
1、熟练掌握AutoCAD与SolidWorks软件操作
2、了解工程项目管理流程及相关技术规范
3、具备煤矿电器设计经验者优先
任职资格:
(1)本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料
(2)能够独立承担设计与开发任务
(3)具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,拥有良好的团队协作与沟通能力
(4)熟练使用CAD制图,了解SolidWorks、UG或solidwoks者优先
临时工包吃
明天8点半上班,中歺在公司吃,下午5点下班,工资120一天,(可以长期干)联系人:丁女士(就说我姓罗的)
工厂焊工餐补包住包吃加班补贴夜班补贴
岗位名称:辅助工;锯冲焊工;镀锌车间工人。
岗位要求:1.年龄57周岁以内。2.工作时间为两班倒,每天工作10.5小时,半个月转一次班。3.需要自备劳保鞋。
薪资待遇:1.辅助工:18元/小时。2.锯冲焊车间、镀锌车间:19元/小时。3.所有部门夜班补贴员工10元/天,月工时300小时以上。每月25号至30号发薪。提供免费三餐工作餐、住宿,水电费平摊,上下班车接车送。
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
8000-9000元/月
长白班新能源厂无尘服免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
《南京瑞仪》1.5
️️1月23/小时
️️2月23/小时
(工期到2月25号5号发同工同酬,30号在职补齐上个月小时差价,不在职不补)
男女不限,年龄18-45岁
有效期内的二代身份证(3个月内到期的以满)
离职2个月男女都接收
包吃住三餐。
️企业主要生产LCD背光源组装,要穿无尘服,身上有大面积纹身以满,有小纹身提前拍照报备,有案底以满,保证出名单及时准时。
,,要脱衣服检查纹身,有纹身要报备,发薪周期是上个26号到这个月25号,5号发工资,厂区要求招商银行卡,面试时间早上8点到9点半,赶不上面试的提前入住,下午有提前入住的要3点半之前报备
工厂技工品检工工厂搬运工
岗位名称:正式工(普工、技术工、打箱工、内检、包装工、力工);
岗位要求:1.普工:男女不限,年龄18~52岁;2.技术工:年龄20~40岁;3.打箱工:年龄2045岁,初中及以上学历;
薪资待遇:1.普工:计件工资,薪资范围55007000元;2.内检:计件工资,薪资范围55007000元(需有检验经验);3.包装工:计件工资,薪资范围50007000元;4.技术工:计件工资,薪资范围700010000元(开机器);5.力工:计件工资,薪资范围800010000元(力气活);福利:1.入职当月购买五险一金;2.满勤奖、年终奖、节日福利;3.学历补贴300~400元/月;食宿作息:1.8~8两班倒,白班两餐、晚班18元餐补;2.免费4人间公寓。工作地区:安徽芜湖。
机电工程师
1.3-2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1、负责商业综合体项目中机电、消防等相关专业的现场施工管理
2、监督施工及监理单位,确保工程进度、质量标准与安全文明施工符合合同及设计要求
3、统筹水电气等配套工程的协调工作,并对相关施工过程实施有效管理
4、参与供应商的考察评估及招标相关工作
任职要求:
1、知识背景:本科及以上学历,电气、机电类相关专业
2、经验技能:具备2个以上高端综合体项目经验,累计5年以上机电安装工作经验,熟悉施工流程,能够独立处理本专业范围内的现场技术与质量问题
3、能力素养:诚信正直,具备高度的责任感与执行力,坚持高标准严要求,具备较强的抗压能力
助理水电工程师(外派南苏丹)
1.5-2.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上室外给排水居住小区给排水室内给排水AutoCAD园林景观水体强电工程师照明系统电气安防系统给排水供配电系统综合布线系统建筑给排水
岗位职责:
1.负责水电安装各专业设计方案的技术评估及施工图纸的审查工作;
2.编制并监督落实水电安装各专业的施工进度计划与质量控制方案;
3.组织开展水电安装相关专业的招标采购全流程工作;
4.对水电类材料与设备进行现场到货验收,确保不合格品不得用于施工环节;
5.审核水电专业的工程进度形象节点,以及相关工程变更和洽商事项;
6.组织实施水电各分部分项工程各阶段验收及整体项目竣工验收,牵头完成与物业的移交对接;
7.持续关注行业动态,学习先进技术和工艺,提升专业技术与管理能力;
8.配合上级领导完成其他交办任务。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,主修电气智能化、强电弱电等相关专业;
2.5年以上大型房屋建设项目(如酒店、写字楼、医院、学校)经验,具备标杆房企或施工总包单位从业背景;
3.具备扎实的机电、水电设备专业技术能力,熟悉常见质量问题及其防治措施;
4.熟练操作AUTOCAD、Project等软件,具备较强的材料计划编制水平;
5.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力;
6.通过大学英语四级,具备基本英语交流能力,可阅读英文技术资料。
建筑工程水电技术员
6000-7000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气给排水负责驻场施工单位综合布线系统建筑给排水
岗位职责:
1、承担建筑项目中水电工程的方案规划、设计及现场施工管理工作;
2、负责水电工程的质量监管、进度把控与安全措施落实;
3、对接各方协作单位,确保水电施工严格遵循设计图纸及相关技术规范;
4、解决施工过程中出现的技术难题,提出有效对策并持续优化工艺流程;
5、参与项目验收环节,保障水电系统功能完备并满足后期运维需求。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,主修建筑电气、给排水或相近专业;
2、拥有5年以上建筑工程领域水电管理经验,具大型项目经历者优先;
3、掌握国家现行水电设计标准与行业规范,具备扎实的技术统筹能力;
4、具备较强的沟通协调水平,能高效应对和处置现场突发情况;
5、持有注册电气工程师等相关执业资格证书者更受青睐。
机电安全技术员
3-4.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气安防系统给排水消防系统空调系统制冷系统通风系统暖通传统行业弱电工程师供暖系统
岗位职责:
1、负责项目机电方案的设计,以及施工图的审核与报批工作;
2、依据部门所承担建设项目的进度计划,推进并落实项目电力配套相关工作;
3、参与项目水暖通风及电气专业的图纸会审,配合设计交底,并跟进会审过程中提出的问题整改;
4、负责机电专业工程的深化设计审查,组织甲供设备及甲定机电材料的招标比选与采购评估;
5、参与本专业设计变更的审核,以及各单位提交的变更申请的技术把关;
6、结合项目实际需求,制定临时用水、临时用电的技术方案;
7、协助项目经理开展与政府机构、市政单位、公用事业部门等的沟通协调;统筹项目建设过程中机电安装与配套工程的内外部协作,监督工程质量、安全及进度管理;
8、依照公司项目管理规范,执行建设过程中的变更管理与现场签证流程,参与项目竣工决算工作;
9、对施工方案中涉及的新技术、新材料、新工艺应用情况进行评估,识别可能影响工期或成本的因素并提出审查意见;
10、组织项目机电工程的验收工作,落实资料整理归档、移交交付,并负责后续保修阶段的相关事务。
要求:
1、机电类相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备3年以上施工现场工作经验;
3、熟悉机电、暖通、消防系统专业知识;
4、熟练操作CAD及广联达软件进行工程量计算;
5、性格稳重,待人谦和,情绪稳定,具备良好的沟通协调能力;
6、持有一级建造师证书及B证,或上海二级建造师证书及B证者优先考虑;
水利水电与土木工程及地质类专业
5000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上施工工程师较多外勤负责驻场传统行业施工单位
央企施工单位,工程管理岗位,签署正式劳动合同
再生资源工程师
3-6万元/月
材料工程师3-5年博士及以上锂电池回收贵金属提取汽车经验半导体经验新能源经验
1.政策与技术研究:
调研国家及地方关于资源再利用的相关政策,掌握市场需求与行业发展方向,梳理当前回收技术的特点与局限性。
针对新兴技术与材料在资源化过程中的应用潜力开展评估,实施性能验证与经济性分析。
2.回收技术开发:
开展动力电池、高价值传感器等产品的回收技术设计与创新,涵盖物理工艺(如破碎分选、磁力分离、浮选法)、化学工艺(如酸碱浸出、电解处理、置换反应)以及生物工艺(如微生物提取、植物富集修复)。
持续改进现有回收流程,提升资源回收率与整体运行效率。
3.实验测试与验证:
组织实施小试级别的回收实验,检验技术方案的可行性与稳定性。
制定并执行相关检测流程,保障产出物的安全达标与法规符合性。
4.技术转化与孵化支持:
评价动力电池与高值传感器回收技术的工程化潜力,判断其是否具备规模化推广基础。
推动实验室成果向实际生产转化,提供技术辅导、人员培训与实施支持。
参与或牵头技术孵化工作,负责项目规划、资源配置、进度管理和风险防控。
5.产业协同与合作拓展:
主动对接产业链上下游企业、科研单位及主管部门,构建多方协作机制,助力技术落地与产业化推进。
参与或发起产业联盟建设,强化技术共享、资源整合与市场联合开拓。
6.知识产权运营与标准建设:
参与行业技术规范与标准的制定,促进技术体系规范化,增强技术市场竞争力。
协助完成专利布局与知识产权维护,保障研发成果合法权益。
参与技术授权谈判及协议签署,推动技术成果实现商业化价值转化。
成套高低压开关柜电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年中专及以上CAD电气工程师证
任职要求
1.专业知识:具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等核心知识,了解成套高低压柜的设计规范与标准,如GB/T7251等相关国家标准。
2.工作经验:拥有5年以上高低压柜电气设计与开发实际经验,优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者,曾主导或深度参与多个高低压柜项目,具备独立承担复杂电气设计任务的能力。
3.技能素养:精通AutoCAD等电气设计工具;具备较强的故障分析与技术攻关能力,能高效应对各类电气技术挑战;具有良好沟通协调能力及团队协作意识,能够顺畅推进跨部门协作任务。
4.年龄要求:年龄在20至40周岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。
岗位职责
1.高低压柜设计开发:根据项目具体需求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计工作,包括电气原理图、接线图、布局图的绘制,合理选型电气元器件,确保设计方案符合功能、性能和安全标准,高质量完成新产品研发及既有产品优化。
2.项目实施支持:全程参与高低压柜项目的执行过程,为生产制造、装配作业及现场调试提供专业技术支持,快速响应并解决实施中的电气技术问题,配合施工团队保障项目按期保质交付。
3.电气系统测试与验证:制定完整的电气测试方案,组织实施高低压柜的性能、功能及安全性测试,利用专业仪器进行数据采集与分析,准确识别问题并提出改进措施,形成完整测试报告,确保产品稳定可靠。
4.技术文档撰写与管理:负责编制高低压柜相关技术资料,如设计说明、操作手册、维护指南等,保证文档内容准确、条理清晰、信息完整,并根据设计变更及时更新,支撑产品的全周期技术管理。
工业工程师(IE)
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.合理管控生产过程中的人力投入、设备使用及成本支出;
2.承担工厂与产线布局规划,开展作业时间与动作优化分析;
3.负责工业工程相关资料、图纸及技术文件的归档与维护;
4.提升生产效率,优化制程流程、工艺方法、工装设计及设备运行效能;
5.遵守公司各项管理规定,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程或机械类相关专业;
2.具备2年以上汽车零部件行业专案IE或现场IE实操经验;
3.掌握精益生产理念,具有现场效率提升及生产运营改进的实际经历;
4.具备良好的项目策划、组织推动及跨部门协作能力;
5.熟练使用办公软件,熟悉工业制造流程、工艺装备及设备利用情况。
自控设计师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气自动化或暖通空调制冷相关专业;
2、具备3年以上自控领域设计经验,有空调主机安装或净化工程行业背景者优先。
岗位职责:
1、负责低压电气元件的选型及电路系统设计;
2、熟练完成PLC选型与编程,掌握触摸屏及上位机组态技术,参与设备调试工作;
3、参与客户需求对接,协助方案沟通及优化调整;
4、根据项目需求开展低压配电与PLC控制系统选型,并编制设备清单;
5、绘制电控柜钣金图,以及电气原理图、接线图等技术图纸;
6、负责项目电气资料的整理归档,做好相关图文技术文件的收集与管理。
自动化主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备,自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。
1.负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作;
2.制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准;
3.主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试,并科学分配电气人员工作任务;
4.组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进;
5.负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建;
(具备5年以上焊装自动化领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑)
钣金工
岗位名称:钣金画图工程师;机械设计师
岗位要求:1.掌握CAD软件使用;2.熟悉三维软件操作;3.应届毕业生亦可,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:月薪范围30005000元,加班按生产需求安排,加班费另计,提供保险及中晚餐。
IE工程师
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1、推进公司各项改善活动的执行与追踪,促进全员积极参与改善工作
2、负责改善班组的日常运作管理,制定并落实改善计划,组织讨论并确认改善方案
3、统筹各类工程项目的申请、推动及验收相关事务
4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作
5、对接外部精益顾问辅导项目,安排相关会议,协调顾问日常对接,跟进项目实施进展
6、负责改善班组的日常管理,涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理
7、组织实施改善班组年度降本增效专项活动
任职资格:
1、大专及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、在汽车行业工作满3年,其中具备2年以上精益改善岗位经验
3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用
4、能熟练操作CAD软件
5、了解工程项目推进的流程与实际操作
6、具有丰富的现场改善实战经验
组装工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上PLC编程软件不需要出差表面处理工艺经验仪器仪表经验
岗位职责:
1.负责生产工艺文件的编制、修订,并对作业人员进行操作规范培训。
2.持续开展工艺优化工作,结合生产数据、质量反馈及员工意见,识别并改进工艺薄弱环节。
3.新产品导入(NPI)阶段,分析产品技术需求,涵盖功能、性能与结构特性;据此设计生产工艺流程,在小批量试产中验证工艺可行性与产品质量,及时处理试产过程中的技术问题;通过参数调整确保品质稳定后转入量产,并输出相关总结报告。
4.负责工时、良率提升、成本降低等关键数据的测量与更新。
5.设计并申请配套工装夹具,保障生产流程顺畅及物料周转效率。
6.主导生产过程中品质异常的改善,持续提升产线效率与产品良率。
7.积极开展工艺技术学习与研究,推动新工艺、新技术的应用,提升整体制造水平。
8.具备汽车电子类产品生产背景,熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的工艺要求。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3至5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验;
2.掌握工业工程常用分析方法,如流程分析、作业分析、动作分析与时间研究等;
3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求;
4.具备机械或电子电气自动控制基础知识,能熟练操作CAD软件;
5.具有新产品工艺导入、工艺改善、文件编制及标准制定的实际能力。
安徽芜湖招聘:设计制图薪资:6000-8000元1.根据客户图纸或工艺要求,完成生产拆图和
6000-8000元/月
钣金工程师月结
招聘:设计制图
薪资:6000-8000元
1.根据客户图纸或工艺要求,完成生产拆图和工艺图纸绘制以及深化设计
2.能高效熟练使用CAD、SolidWorks、UG
3.有职业操守,思路清晰有责任心,具备良好的沟通与协调能力
4.有机械结构以及钣金制造工厂制图工作经验者优先录用。
栏目概述
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