负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护； 2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试； 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作技能及相关工作经验； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。

主导非标自动化设备中运动控制、机器视觉与CAN通信系统的软件开发及系统集成，助力高端智能制造项目实施 岗位职责 - 负责非标自动化设备上位机软件（Python/C#）开发，实现设备控制、数据采集与工艺流程逻辑 - 构建机器视觉系统（定位、检测、测量），完成相机选型、图像处理算法研发，并实现与PLC或机械臂的联动控制 - 协同电气工程师开展设备联合调试，处理现场通信故障、信号干扰等实际工程问题 - 编制标准化技术文档，参与设备出厂测试（FAT）与现场验收测试（SAT） 任职要求 硬性门槛： - 统招专科及以上学历，自动化、计算机、机械电子工程等相关专业 编程能力： - 精通Python或C#至少一种语言，具备WinForm/WPF/Qt等桌面应用开发经验 工业通讯： - 熟悉CAN协议应用与调试 视觉基础： - 具备机器视觉项目实践经验（如定位、检测、OCR等） - 能独立阅读电气图纸（EPLAN/CAD），具有现场调试与故障排查能力 加分项： - 拥有康耐视或基恩士视觉平台二次开发经验 - 了解ABB/KUKA等工业机器人通讯接口协议 - 具备多协议网关开发能力（如CAN/Profinet转TCP等）

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

一、岗位职责1. 负责生产设备从选型、安装调试、验收，到技术改造优化、故障处理、预防性维护计划制定与实施的全周期管理，确保设备持续稳定高效运转。 2. 牵头重大设备故障的技术分析与攻关工作，定位根本原因并落实有效对策，减少设备故障频次、停机时间及维修支出，提升设备综合使用效率（OEE）。 3. 建立和完善设备标准化管理体系，编写设备操作规范、维护保养流程及技术文档，开展操作与维修人员的专业培训。 4. 参与新产线规划与新设备布局设计，全程跟进设备采购、技术协议确认、到厂安装及试产阶段的技术支持。 5. 协调设备供应商及外部技术资源，统一管理设备售后服务、备品备件供应、技术迭代升级及国产化替代推进工作。 6. 推进设备自动化与智能化改造，组织实施工艺改进、效率提升、能耗下降等关键技术优化项目。 7. 执行设备安全管理制度，定期排查运行隐患，保障设备符合安全生产和环保相关标准要求。 二、任职要求 1. 基本要求 • 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景。 • 具备5年以上设备工程师岗位工作经验，有精密制造、电子、半导体、新能源、汽车零部件等行业经历者优先考虑。 • 能独立主导大型设备的维修、技改及新设备导入全流程，具备设备管理或团队管理经验者更佳。 2. 专业技能 • 熟练掌握西门子、倍福、欧姆龙、施耐德、罗克韦尔AB等主流品牌以及台达、汇川、信捷等国产品牌PLC的编程、硬件配置、程序调试与故障诊断； • 精通气动系统、液压系统、伺服驱动、步进控制、变频器、传感器等外围部件与PLC的集成联调； • 能够准确识读电气原理图和机械装配图，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，可独立完成简单工装夹具的设计； • 熟悉TPM、5S、精益生产等设备管理模式，具备良好的数据分析能力和持续改善意识； • 了解设备安全法规、计量校验规范及ISO9001、IATF16949等质量体系对设备管理的相关要求。 3. 综合素质 • 具备优秀的逻辑分析、问题解决和项目统筹能力，工作认真细致，责任心强，能承受较高工作压力。 • 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动生产、采购、质量等多部门协同推进工作。 • 具备较强的学习主动性，乐于钻研新技术、新工艺，适应现场作业环境与工作节奏。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 开发并完善控制程序，实现设备稳定运行及工艺参数精准调控 3. 配合机器人系统完成联动集成，确保多设备协同作业的可靠性与效率 4. 参与产线自动化升级项目，提供技术方案并推动落地实施 5. 编写技术文档，开展操作培训，支持日常运维与故障排查 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发或工业机器人集成相关经验，经验不限 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议（Modbus、Profinet等） 4. 具备基础机器人接口调试能力，了解常见工业机器人（如ABB、发那科、埃斯顿）者优先 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作与现场问题解决能力

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

1）熟练使用西门子PLC（200smart 1200/1500）或AB PLC等主流品牌 2）具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3）掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4）具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5）能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6）能够积极配合工作调度，接受出差安排，具备较强的自学与适应能力

岗位职责 1. 负责生产设备（以锂电/汽车/非标自动化为主）的日常巡检、突发故障处理及预防性维护，确保产线稳定运转，及时响应并解决停机问题。 2. 主导新设备引进工作：完成技术评估、选型决策、安装调试与验收归档，推动国产化替代与成本优化。 3. 实施设备技术改造与效能提升：优化生产节拍、减少能源消耗、提高产品良率，持续推进TPM管理、OEE指标改善及安全规范升级。 4. 推进文档规范化：编制设备操作规程、维护保养标准、点检清单、设备档案及维修记录，完善备品备件管理台账。 5. 协同多部门合作：联动生产、工艺、采购、质量等团队，处理设备相关技术难题，落地执行改进项目。 任职要求 基本条件 • 学历要求：本科及以上学历（高级岗位优先考虑本科背景）。 • 专业方向：机械设计、电气工程、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业。 • 工作经验：具备2–3年在锂电、汽车或电子行业从事设备运维、调试或管理工作经历；优秀应届本科生可应聘储备岗位。 核心技能 • 设备运维能力：掌握TPM管理体系、点检保养计划制定、故障根源分析方法；熟悉新设备导入流程及技改项目实施。 • 优先条件：持有电工证、特种设备操作证或PLC相关认证者优先；有锂电PACK线、汽车焊装或总装线设备经验者优先录用。 综合素质 • 具备强烈的责任意识、安全观念和抗压能力，能适应倒班制度及跨基地调配（深圳/西安/长沙/常州/阜阳等地）。 • 动手实践能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 • 学习意愿强，能够积极跟进智能制造、预测性维护等前沿技术的应用发展。

高叉，平叉，中转小仓库可以252日结，月结264管吃管住中间可以预支，活轻松18-48岁，活轻松有活就干没有就歇着

焊接桥架支架

芜湖市鸠江区招二保焊/气焊

任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，会做桥架，照明配管穿线，会开升降车 2.持有效低压电工操作证或登高证（优先） 3.能独立完成线路敷设 4. 吃苦耐劳，适应芜湖市南陵县本地项目现场作业环境 5.无学历硬性要求，具备扎实实操能力者优先

芜湖市无为市招工地小工，浇筑二次结构混凝土，推电瓶车2人，工资230一天，

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

懂得机械安装和电气自动化，有相关工作经验，可以接受出差

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构调试、运行测试及常见故障诊断与排除 2.参与产线自动化设备的现场安装、客户验收及持续优化改进工作 3.协同工艺工程师完成激光焊接等关键工序的参数设定、工艺验证与稳定性提升 4.规范记录调试数据，编制标准化作业指导书及问题闭环报告 5. 严格执行两班倒排班制度（8:00-20:00），保障每日高效出勤与任务交付 任职要求： 1. 具备3年及以上非标自动化设备机构调机实操经验 2.年龄24—36周岁，身体健康，能适应制造业现场工作环境 3. 有激光焊接工艺调试经验者优先考虑 4.责任心强、执行力佳，服从管理，工作期间不携带手机 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、负责自动化立体仓库现场技术支持，包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环，保障立库设备稳定运行。 2、处理 WCS/WMS 调度系统异常：通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题，区分硬件故障与系统软件问题，远程 + 现场定位处理。 3、遵守现场安全规范，落实设备安全防护检查，规避现场作业安全风险。 接受国内项目出差，完成公司安排的其他技术支持工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业；有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。 2、对立库等智能化仓储，全品类工业机器人感兴趣 3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统，能处理常见系统报警、任务异常；会基础调试工具优先。 4、具备良好沟通能力，能与客户、内部团队高效协同；动手能力强，抗压，接受现场常驻和两班倒。 持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。

教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识：熟悉电路理论、电机原理、电力电子技术、自动控制基础、电力系统分析、高电压技术等核心知识体系。 工作经验 相关年限：通常需具备2-5年电气工程相关工作经历。初级岗位可考虑应届生，中高级职位则要求更扎实的实战经验，确保能独立主导复杂项目并处理现场实际问题。 项目经验：有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目实践者优先。了解电气工程项目全周期流程，涵盖方案规划、图纸设计、现场施工到竣工验收等环节。 技能要求 设计软件：精通AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图绘制及线路布局设计。 编程能力：掌握西门子、三菱等主流PLC编程技术，能够实现自动化控制逻辑开发；具备C、C++或Python等编程语言基础者更佳，可用于系统开发与数据处理。 仪器使用：熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备，具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能：熟知电气安全规范与行业标准，能制定并落实安全防护措施；具备较强的技术文档编写能力，可撰写设计方案、使用说明书、技术总结报告等文件。 综合素质 问题解决能力：面对系统异常或技术难题时，能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神：可与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作，协同推进项目落地。 学习能力：紧跟电气技术发展趋势，主动学习新技术、新方法，持续提升专业水平。 沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能与同事、上级及客户清晰交流技术内容与工作需求。

要求大学毕业，有2年相关工作经验，上班地方在芜湖船厂里面，主要负责结算和工时，单休试用期4500到5000，转正可谈

1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务，确保产品满足公司及客户的相关标准； -组织并统筹检验团队运作，科学分配人员任务，提升整体作业效率； -参与检验流程的制定与优化，持续加强产品质量管控能力； -整理汇总检验数据，编制质量分析报告，及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责； -熟悉质量管理体系，掌握相关检验规范与操作流程； -具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对和解决工作中的实际问题； -有2年以上检验相关工作经验。

生产跟进，有生产管理经验

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

岗位职责: 1. 负责电控柜接线，电气系统控制程序的编写与现场调试工作 2. 参与电气类工程项目中软件部分的开发与实施 3. 配合处理设备运行过程中出现的技术故障与优化需求 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业知识 2. 熟悉常用编程语言，具备规范的编码能力 3. 具备较强的技术分析与实际问题应对能力 岗位福利：

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

岗位职责： 1、承担整车低压线束的方案设计及持续优化任务； 2、开展汽车低压电气部件的研发与测试验证，保障产品满足设计标准； 3、针对低压电路系统进行故障诊断与问题处理，提升系统运行稳定性； 4、编制相关技术文件，如设计方案、试验记录与分析报告等。 任职要求： 1、具备整车低压线束设计及优化的实际经验； 2、熟悉汽车低压电气产品的研发流程与验证方法，能确保产品达标； 3、能够独立完成低压电路故障的定位与整改，增强系统可靠性； 4、具备良好的文档编写能力，可规范输出设计与测试类技术资料。

岗位内容： 1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化，涵盖非标自动化场景 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并落实测试执行工作 3. 搭建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能 4. 定期开展测试结果评估，输出分析报告并提出优化建议 5. 攻克测试过程中的技术难点，完成相关技术文档的归集与整理 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景 2. 精通至少一门主流编程语言，掌握web前端开发技术 3. 掌握多种软件测试手段，了解常用自动化测试框架及工具 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 5. 拥有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量的工作交付

一、岗位职责1. 生产统筹：落实工厂生产排程，协调人员、设备、物料、工艺及环境等资源，确保产量目标、交付周期与生产效率达成；及时应对停线、缺料、设备故障等突发状况，保障生产连续性。 2. 质量管控：贯彻IATF16949质量管理体系要求，监督工艺规范执行与过程质量检验，主导不良品分析改进，推动良率提升与质量问题闭环管理。 3. 成本与效率：推行精益生产、TPM管理及标准化作业，控制人工投入、能源消耗、辅料使用与不良损耗，持续提升设备综合效率（OEE）与人均产出。 4. 安全与现场：全面负责车间安全运行、6S管理与现场标准化建设，组织隐患排查治理及安全事故应急处理，严格执行安全责任制度。 5. 团队管理：开展班组日常管理、人员排班、绩效评估、技能训练与后备人才培养，维护团队稳定性，增强执行效能。 6. 跨部门协同：联动工艺、设备、品质、物流、采购等职能模块，推进专项改善任务及客户审核准备工作。 7. 数据与报表：汇总分析生产、质量、成本、安全等关键数据，编制定期报告并支持持续优化决策。 二、基本任职条件 • 学历：大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程或生产管理相关专业；本科优先考虑。 • 经验：具备3年以上汽车制造、新能源电池或零部件行业车间管理经验；熟悉冲压、焊装、涂装、总装或电池制程者优先。 • 体系：掌握IATF16949体系标准，了解精益生产、TPM管理方法，熟悉MES/ERP系统操作。 三、能力素质要求 1. 具备生产计划落地、现场指挥调度及异常问题快速响应能力。 2. 执行力强，能承受工作压力，注重结果导向与责任担当。 3. 擅长沟通协作，具备跨部门推动力和团队管理能力。 4. 熟练运用Office办公软件，可独立完成数据分析与改善报告撰写。 5. 认同“技术为王、创新为本”的企业文化，作风踏实，纪律意识强。 四、优先录用（加分项） • 拥有头部车企或大型新能源生产基地同类岗位工作经验。 • 曾主导精益改善、降本增效、质量提升类项目并取得实效。 • 持有安全管理、精益生产、六西格玛等相关资格证书。 • 具备多车间统筹管理或多条大型流水线协同运营经验。