负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程，提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域，具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力，可按时高效完成既定任务。

岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.实施机器人故障诊断与修复，确保运行性能与质量达标。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程，提升设备作业效率与使用安全性。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对各类技术挑战。 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 3.对机器人领域有强烈兴趣，具备持续学习与技术钻研意愿。 4.具备一定的项目执行与管理能力，可按时推进并完成工作任务。

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大模块。 1.负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理； 2.制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3.主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、设备选型、PLC程序开发与现场调试，科学分配电气人员工作任务； 4.组织并监督机器人编程、调试及相关技术工作的实施与推进； 5.开展团队成员的技术培训、能力提升与人才梯队搭建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

1.根据项目需求进行机器人仿真选型与配置。 2.依据工艺规范实施机器人运动路径的编程与验证。 3.具备汽车零部件白车身领域点焊、弧焊、涂胶及搬运等工艺的调试经历。 4.负责焊接参数及相关应用功能参数的设定与优化。 5.实现机器人与PLC以及周边设备间的通讯连接，完成联锁信号的配置任务。 任职要求： 1.熟悉安川、fanuc、abb、库卡、那智等品牌机器人的示教与调试。 2.持有大众VASS标准认证者优先考虑。 3.具有焊装车间机器人调试背景者优先录用。 4.需具备一定外语能力，掌握英语和德语为佳。

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

本公司从事污水处理行业，包括污水处理设备的生产及安装。 本岗位主要工作职责如下: 1、配合完成项目的设计、安装、调试提供技术支持； 2、根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序（PLC编程），并能进行设备调试； 3、对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行； 4、公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力； 2、能适应短途出差； 3、有C1驾照，且驾驶技术娴熟。 工作待遇: 具体工资面谈确认 月薪+年终奖+出差补贴+饭补+路费补贴+住房补贴，购买五险一金，且公司建立了完善的上升及涨薪机制。 此外，公司福利优厚，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。 》》》》》》》》》》》应届生参考如下《《《《《《《《《《《《《《 应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位，具体如下: 本公司从事污水处理行业，包括污水处理设备的生产及安装。本岗位是其中配电柜的安装、调试。岗位发展路径：配电柜安装→程序调试、污水厂站调试→EPLAN制图→PLC程序。公司提供平台，能走多远看个人能力。 本岗位主要工作职责如下: 1、根据电气图纸，按要求进行安装； 2、进行设备调试； 3、公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、具备良好动手能力，有上进心，肯学习； 2、能适应短期出差； 3、有C1驾照，且驾驶技术娴熟。 岗位接受没有经验的进行学习，但是必须是踏实肯干的性格。因为你踏实肯干，我们这边是可以教的，并且也可以提供后续发展的空间。但是如果只是来磨洋工的，那奉劝绕道，浪费彼此的时间！ 工作待遇: 应届生参考： 收入构成：基本薪资、补贴+餐费补贴+加班工资+福利待遇 1、基本薪资、补贴：试用期4000，试用期一个月，按天核算薪资（日薪资4000/26）。转正4500+300补贴，可买五险（个人部分约500元个人承担）。 2、出差餐费补贴：三餐15+20+25，最高60元/天餐补。 3、如果涉及加班按照实际薪资给加班费，每年调薪。 4、入职满2个月后享受公司月度福利，平均每月百把块。过年红包、开工红包等等福利都有。 5、住宿免费，住厂期间三餐免费。 月薪+出差补贴+路费补贴＋住房补贴，购买五险，且公司建立了完善的上升及涨薪机制。 此外，公司福利优厚，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等。

1）熟练使用西门子PLC（200smart1200/1500）或ABPLC等主流品牌 2）具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3）掌握SQLServer、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4）具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5）能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6）能够积极配合工作调度，接受出差安排，具备较强的自学与适应能力

工作内容 1.负责自动化设备的运行操作与日常维护； 2.依据工艺要求完成设备的调试与规范作业； 3.快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作能力及相关工作经验； 2.身体健康，具备积极认真的工作态度； 3.具有团队协作意识和较强的应变处理能力。

安徽芜湖招CNC数控操机师傅，模具设计师傅 有意者联系 《平台》

安徽芜湖城聘烧烤大师傅一名 工资9到1.2，过年不休息 包吃包住，新店开业，捣糨糊勿扰 品种简单白天勿扰

✡中联重科长白班 招聘普工。上午9点面试 工作内容：组装拖拉机，简单易上手，劳动强度不大 薪资待遇：二保焊工60人，32/小时，18-45要有证（要去芜湖中联支援） 明 薪资待遇：普工17/小时，普工18-40。 工作时间：早八-晚七 包吃工作餐，提供住宿（住宿费80/月，水电费均摊，6人间空调热水器独立卫生间） 商保60/月，每月15号左右发薪 入职需交50劳保押金（入职满一个月后退还），另需交30办工作卡（吃饭刷卡、上下班打卡用的，此是厂区收的不退）有意者联系

实验厂区 最轻松部门 芜湖奇瑞试制部 18-45岁 工人招聘 员工23元/时+吃住免费+入职五险一金 ✅ 目前招聘焊装 总装 物流 本部门主要生产研发未上市车型 没有产能要求 酱油活 ，指定银行光大 ，建设银行 学历具体要求：高中，中专学历需要带原件，面试通过率90％ 主要工作，跟奇瑞基本一致，之前组装跟生产的汽车全部是市场未发售的新型汽车，就是车间的的节奏比较慢，一人的任务比较少，工作轻快。 基本上进入车间都是总装和焊装，工作量小。 10.bmi指数要28以内，硬性条件☠身高160以上，（常规体检，有电测听） ⚡温馨提示 请正常办理离职 。。

大龄工16岁➖55岁，女16岁-52岁，年前短期工，做到年底放假人走账清70% ⭕【芜湖长白班空调配件】⭕ 【芜湖美博】 长白班，吃住在厂 不查纹身烟疤，不查花臂 各种米饭面食南北皆宜 ❤员工统一1⃣9⃣元/小时（长白班价格降2⃣元）长白班 两班倒 随机分配，员工想干哪个跟驻厂说尽量协调， 工时300++贴标签、组装、检验、包装、车间工作自由，疑难杂症，！ ✅免费工作餐， 吃住在厂，宿舍随时安排！免费提供住宿4-6间、水电平摊，空调，热水器，独立卫生间 ，员工 ✅常规体检80元，三个月内体检报告可以， ！照片复印件2张，。 ⚠，满头白发不要，弯腰驼背不要。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

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郑州中牟比克新能源恒温车间 技工：20-38岁 要求：能接受部分岗位站班，两班倒。 工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。 学习期薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工：2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

岗位职责： 1、依据公司制度，制定生产设备的维护保养计划，明确具体维护内容及执行周期，并规范记录相关工作情况； 2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件，按周期开展设备点检作业； 3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障，确保生产流程稳定连续； 4、监督维护保养工作的落实情况，对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25届毕业生； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通表达与逻辑思维能力； 3、可适应倒班工作安排。

工作内容： 作为机加班长，你将全面负责机加环节的组织与管理，保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队，联动各相关职能，推动机加流程的顺畅运转。 主要职责包括： -落实机加生产安排，确保各项生产指标按时完成； -推动跨部门协作，保障生产流程有序衔接； -全程监控机加各工序运行情况，确保作业稳定进行； -快速识别并处理生产中出现的异常，持续提升作业效率； -建立并更新生产数据记录与分析体系，为流程优化提供依据； -与相关部门保持沟通，准确掌握需求变化，保障产品品质与客户满意； -持续改进生产工艺流程，实现效率与质量的同步提升； -组织实施机加过程中的调整与变更，确保生产计划动态适配。

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

岗位职责: 1.负责统筹物流与生产环节，保障各流程高效衔接 2.管理生产班组运作，确保生产效率与产品质量达标 3.与团队保持密切协作，及时处理生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效组织和带领团队 2.抗压能力强，能够在紧张节奏中按时完成工作任务 3.拥有良好的团队意识，适应高强度、快节奏的工作模式 物流班长:1名生产班长:2名 物流班长:年龄23-40周岁，有相关物流管理经验者优先考虑 生产班长面试要求:年龄23-40周岁，需具备流水线管理经验，入职前三个月需轮岗学习产线全部岗位及管理内容 体检:提供3个月内有效体检报告即可，医院不限

岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程，确保生产任务按时完成 促进团队合作，提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁，高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组，优化工作流程 有pack经验者优先考虑，能够迅速适应新环境

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求： 1、具有扎实的装配车间管理背景，掌握生产流程各环节； 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力； 3、能快速响应突发生产状况，做出有效决策； 4、了解国家安全生产相关法规，具备实际安全管理经验； 5、沟通表达能力强，可与技术、品质等职能部门高效配合