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工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
机电工程师3-5年大专厂房竣工图算量
岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的管理与技术指导,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督及现场协调工作。 3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。 4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业相关的内部验收工作,对质量问题的整改落实情况进行跟踪复查。 6、定期巡查施工现场,监督机电工程按计划高质量、高效率推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理和归档,确保资料完整规范。 8、负责设备检测及材料检验、试验等相关管理工作。 9、主导项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上建筑或房地产领域机电工程管理经验; 3、持有工程师或以上职称证书; 4、具备协调管理设计顾问团队的实际经验; 5、能承受高强度工作压力; 6、不接受外派国外者请勿投递;
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
电工
5000-6000元/月
工厂机电工程师学历不限
对工厂有经验的机电工(有证) 工资5500-6000
机电设计工程师
2-3.5万元/月
机电工程师5-10年本科设计安装/调试结构设计制图设计电路设计单片机有限元分析
岗位亮点: 1、团队氛围融洽,汇聚经验丰富的市场与销售人才。 2、深度参与新产品研发与生产落地,提供从0到1的完整实践平台,成长路径清晰。 3、工作成效直观呈现,个人价值与贡献清晰可见。 4、公司配备充足预算支持,助力打造高质量产品无后顾之忧。 岗位工作职责: 1、负责机电一体化测试工装设备的设计; 2、负责自动化定位与组装设备的开发设计; 技能要求: 1、具备机电一体化产品设计开发能力,涵盖以下方面: 机械结构设计;熟练使用SW或UG等至少一种结构设计软件 PCB设计;掌握至少一种EDA工具,熟悉单片机、数字电路、模拟电路、电源及传感器信号处理相关知识 嵌入式软件开发;具备51单片机、M3/M4、ESP等平台的开发经验 2、掌握金属与塑胶材料的力学性能,可独立完成应力应变分析及有限元仿真; 3、熟悉常见机加工工艺,具备设计中兼顾性能与成本的优化能力; 4、熟悉常用机电标准件,能根据需求进行选型与匹配;
机电工程师5-10年本科
1. 负责新产品前期调研、技术方向分析及前瞻性技术探索等相关工作; 2. 承担新产品的研发实施任务; 3. 开展电机与滚筒的电磁仿真分析工作; 4. 编制新产品相关的设计文档及技术资料; 5. 组织编写技术方案文件。 6. 本科或以上学历,专业为电机、机械、电气等相关领域; 7. 具备十年以上行业工作经验,其中五年以上从事相关管理岗位; 8. 掌握电机、滚筒等专业技术知识,具备矿用设备相关背景者优先; 9. 精通Maxwell、Motor-CAD、MotorSolve等电磁仿真工具,熟练使用SolidWorks三维设计软件及CAXA二维绘图软件; 10. 熟悉电机与滚筒的技术研发流程与实践应用。
电力运维
6000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技倒班电工证运维
岗位概述: 负责厂区电力设备的运行与维护工作。 工作职责: 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进,掌握现场施工进展; 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理; 3、对电力系统运行异常情况进行排查分析,并提出改进预防方案; 4、落实电力设备的6S管理要求,保障设备正常运转及作业安全; 5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务; 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄26-32周岁; 2、中专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业; 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验; 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识,具备实际操作能力; 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用; 7、工作认真负责,具备较强的学习能力与沟通协调能力,表达清晰; 8、能够适应倒班工作安排
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
机电工程师5-10年大专机电相关专业中级职称及以上
职责概述: 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作,保障机电系统安全稳定、高效运行,支撑矿山生产有序开展。 主要职责: 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划,匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程,并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施,保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍,强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势,推广新技术新装备,促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门,确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理,落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况,优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位,协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作,归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况,提供决策支持建议。
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
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电梯司机长期1-2人月结
芜湖市鸠江区招电梯司机 芜湖二坝三桥边上招电梯司机两名。工资四千二+二十,新装的电梯,随时准备上班,工资到月就发。
芜湖 鸠江区
7月19日 19:29拨打电话
重庆沙坪坝区熟悉装修流程,有管理装修团队及各工种协调能力
1-1.5万元/月
工长工程师
熟悉装修流程,有管理装修团队及各工种协调能力
西安灞桥区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
西安市灞桥区招工长/工程师
南宁良庆区招工长/工程师,只要精通家装的,工程施工员不要
5000-10000元/月
工长
南宁市良庆区招工长/工程师,只要精通家装的,工程施工员不要
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
工长工程师月结
青岛市北区属某国有企业()办公室助理工程师硬性要求:男女不限,35周岁以内,全日制本科以上学历,专业为计算机/电子/信息/机电相关专业优先。薪资待遇:基本工资2980岗位工资1500-2500绩效工资1000-2000。额外补贴有交通补贴300通讯补贴100餐补300、综合工资:6000元-8500元左右五险一金、年终奖、专项奖、节假日等各种福利补贴以及各种福利待遇、八小时、双休法定节假日带薪年假近期面试!名额不多。。
青岛
7月19日 18:38拨打电话
电气工程师3-5年大专低压高压数据中心机房电气运维管理
岗位职责: 1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程; 2) 根据实际工作需求编制工作计划与执行方案; 3) 对各项任务的实施过程进行监督、指导与结果审核; 4) 组织开展供配电技术人员的专业培训,并对培训成效进行评估考核; 5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流; 6) 编制人员排班安排,并结合实际情况动态调整; 7) 协调供配电专业与其他相关职能部门的协作对接; 8) 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作; 9) 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证; 2) 拥有3年以上数据中心电气系统运行维护等相关管理工作经验; 3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点; 4) 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件; 5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具有扎实的专业知识和实操技能; 6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力; 7) 具备(包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维)相关的技术方案、作业指导书、标准规范、管理制度、测试演练计划、应急响应预案等文件的编写与审核能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC电气设计
工业设备、产线自动化及智能化升级相关工作。 职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
自动化工程师1-3年大专测试非标设备工控设备PythonC#软件工程师
主导非标自动化设备中运动控制、机器视觉与CAN通信系统的软件开发及系统集成,助力高端智能制造项目实施 岗位职责 - 负责非标自动化设备上位机软件(Python/C#)开发,实现设备控制、数据采集与工艺流程逻辑 - 构建机器视觉系统(定位、检测、测量),完成相机选型、图像处理算法研发,并实现与PLC或机械臂的联动控制 - 协同电气工程师开展设备联合调试,处理现场通信故障、信号干扰等实际工程问题 - 编制标准化技术文档,参与设备出厂测试(FAT)与现场验收测试(SAT) 任职要求 硬性门槛: - 统招专科及以上学历,自动化、计算机、机械电子工程等相关专业 编程能力: - 精通Python或C#至少一种语言,具备WinForm/WPF/Qt等桌面应用开发经验 工业通讯: - 熟悉CAN协议应用与调试 视觉基础: - 具备机器视觉项目实践经验(如定位、检测、OCR等) - 能独立阅读电气图纸(EPLAN/CAD),具有现场调试与故障排查能力 加分项: - 拥有康耐视或基恩士视觉平台二次开发经验 - 了解ABB/KUKA等工业机器人通讯接口协议 - 具备多协议网关开发能力(如CAN/Profinet转TCP等)
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C++PLC工程师万用表示波器CAD
教育背景 学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识:应掌握电路原理、电机学、电力电子技术、自动控制理论、电力系统分析、高电压技术等核心专业知识。 工作经验 相关年限:通常需具备2-5年电气工程师岗位从业经历。初级岗位可考虑应届生,但中高级职位则要求更扎实的实践经验,以胜任复杂项目独立执行及现场问题处理。 项目经验:有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目经历者优先。熟悉电气工程项目全周期流程,涵盖规划、设计、施工管理及验收等环节。 技能要求 设计软件:熟练运用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计工具,能独立完成电气原理图绘制与布线设计任务。 编程能力:精通PLC编程,如西门子、三菱等品牌,可实现自动化控制逻辑开发;同时具备C、C++、Python等语言基础,支持电气系统软件开发与数据处理需求。 仪器使用:熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备,具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能:熟悉电气安全规范与标准,能制定并落实安全防护措施;具备较强的文档编写能力,可撰写技术方案、操作说明、项目报告等文件。 综合素质 问题解决能力:面对电气系统异常或突发状况,能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神:能与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作,协同推进项目落地。 学习能力:紧跟电气技术发展趋势,具备持续学习意识,及时吸收新知识、新技术以提升工作效能。 沟通能力:能够与团队成员、上级及客户进行清晰、有效的交流,准确传达技术观点并理解各方需求。
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底和设计变更管理。 4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制。 5、售前支撑:协同销售开展客户技术沟通,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估,参与投标答疑、述标陈述和技术谈判。 6、技术研究:关注数据中心新技术发展(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准体系和产品化解决方案的持续优化与更新。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、咨询单位、施工单位进行技术对接与谈判,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT材料及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型及成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
PLC工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气PLC工程师CAD三菱
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化; 2、提升产品技术性能,解决研发过程中的电气技术难题,评估项目成本与周期,提升工作效率与产出效益; 3、参与产品装配或指导生产作业,参与现场调试并处理电气异常,提出改进方案,参与电气元器件选型及电路系统设计; 4、确认产品或系统的最终运行状态,编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料; 5、完成领导交办的其他任务,协同相关部门开展技术支持工作。 任职资格: 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验; 3、熟练掌握常用电路设计软件,对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种; 4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作认真细致,责任心强; 5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应短期出差者优先考虑
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责 1.在师傅带领下,参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。 2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路走向及标识清晰,保障线路安全与规整。 3.负责施工现场的清洁与整理,规范存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工所需材料,并做好材料领取、登记及使用记录工作。 4.主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升技能水平,定期向师傅反馈学习与工作进展。 任职要求 1.无纹身及违法犯罪记录,身体健康,情绪稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具有较强的责任意识。 2.热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习能力与团队合作精神,愿意从基层做起,服从师傅的指导与工作安排。 薪资福利 1.薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。 2.福利保障:公司提供完善的社保待遇,五险齐全,包工作餐。 3.职业发展:提供良好的职业成长空间,表现优异者可晋升为正式技术员工,承担重点工程项目,实现技能与收入双提升。
电气设计工程师经验不限中专/中技
岗位职责 做过国家电网项目,具备成套厂高压柜出图经验者优先! 1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,完成高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。 2.全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的落地实施,为生产、装配与调试提供专业技术支撑,快速响应并解决现场各类电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气测试验证:编制完整的测试计划并组织实施,对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。 4.技术资料编制与管理:负责编写高低压柜相关的技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术创新:持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级,提升产品性能,增强市场竞争力,同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准,如GB/T7251等相关规范。 2.实践经验:五年以上高低压成套配电设备设计开发经历,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。 3.能力素质:精通AutoCAD等电气设计工具;具备出色的故障分析与技术攻关能力;善于沟通协作,具有较强的团队协同与跨部门协调能力。 4.年龄范围:20至40周岁,条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责: 1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程; 2) 结合实际工作需求,编制工作计划与具体实施策略; 3) 对各项任务的执行过程进行监督、指导及成果审核; 4) 组织开展供配电技术类培训,并对培训成效进行评估考核; 5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流; 6) 编制并动态调整人员值班排班方案; 7) 协调推进供配电专业与其他职能单位的协作对接; 8) 承担供配电领域能耗数据的统计与分析工作; 9) 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证; 2) 拥有3年以上数据中心电气系统运行维护等相关管理工作经验; 3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及操作维护要点; 4) 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件; 5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具备扎实的专业基础与实操技能; 6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力; 7) 具备(包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维)相关技术文档,如变更方案、作业指导书、标准规范、流程制度、测试演练计划、应急预案等的编写与审核能力。
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
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成高社发[2019]12号
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