本公司主营全屋定制，要求会画CAD效果图有责任心

职位详情 有具体要求可以来公司面谈 1、接待到店客户，提供合理报价，推动签约达成 2、陪同客户实地勘测房屋，精准记录房屋数据与现状信息 3、在设计方案确定后，协助客户确认最终设计细节 4、依据设计图纸及效果图，编制详细装修预算，整理材料清单并准备施工合同 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作CAD等绘图工具 2、具备良好的沟通协调能力，拥有职业操守和团队协作意识 薪资待遇：可以面谈

1、及时掌握并跟进所负责业务的施工进展，提供必要指导，协同工程部推进项目整体实施（涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、全程参与签单流程，复盘签约成功或失利原因，并向设计部主管提交分析报告； 3、每日开展客户开发、接洽、接待、谈判及沟通等相关业务工作； 4、持续关注客户服务体验、设计理念应用、竞品动态及市场行情变化； 5、为意向客户提供全套方案服务（含图纸制作）、预算报价、合同签订及后续跟进（包括前期合同签署及协助办理相关手续）； 6、主动将客户实际情况及相关市场信息及时汇报至部门经理； 7、关注行业设计潮流趋势，积极提升专业设计能力与知识储备；

需具备一年及以上室内设计经验，善于沟通，工作细致负责； 项目经理须熟悉家庭装修全流程，具备较强的协调与组织能力； 会计师岗位需参与面试沟通。

依据项目需求制定整体装修设计方案及预算报价

岗位职责： 1、承担室内外空间的方案设计工作，涵盖功能布局规划、色彩运用及饰面材料搭配； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，并全程跟进项目执行，保障设计落地准确性； 3、负责设计图纸绘制与效果图制作，确保设计方案具备清晰直观的视觉呈现； 4、配合采购部门甄选适配的装饰材料与家具产品，确保整体设计品质有效落实； 任职要求： 1、具有良好的美术功底，对色彩关系与材质表现具备敏锐感知力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合项目相关资源； 4、热爱空间设计领域，拥有持续学习意愿与创新思维，追求高品质设计成果。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握每月最新活动政策内容 2.对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店 3.订单签订后的服务流程规划，完成预算制定及转单造价工作，按公司规定执行转单流程 4.及时提交开工所需客户资料 5.在施工期间维护在建客户关系，及时处理变更事项，快速响应客户咨询，根据工程进度对接中期款与尾款，协同保障项目按时完工 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.了解室内装饰及相关施工知识，熟练操作CAD，精通3dmax、草图大师、酷家乐等设计软件 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.提供五险、专业技能培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日礼品、定期调薪、职业晋升等福利 3.工作时间：月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季下午17:30下班

可独立完成谈单、方案设计及报价等全流程装修设计服务； 熟练掌握CAD、3Dmax、VR等专业设计软件； 具有5年以上设计领域相关工作经验； 具备优良的职业素养与服务意识。

室内设计师，平面图，效果图，预算，对主材有所了解

岗位职责： 1、主导家装硬装项目的整体设计，涵盖空间规划、色彩运用及风格设定； 2、独立承担从方案构思到施工图纸绘制的全过程设计任务； 3、与客户深入交流需求，输出专业设计建议并提供全程咨询服务； 4、监督项目执行进度，保障设计方案落地与实施质量； 5、紧跟设计潮流趋势，持续优化创新，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计专业知识和出色的美学素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、拥有丰富的家庭装修设计实践经验，可提供兼具创意与功能性的解决方案； 5、对设计工作充满热情，责任心强，适应适度的工作节奏与压力。

芜湖弋江区一项目招聘为期七个月的大劳务劳资员，薪资待议，面向龚姓人士。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.持有叉车证者优先考虑；3.工作时间采用两班倒制度，每天工作时长为特定时间段。 薪资待遇：提供住宿和餐饮；享有五险一金福利待遇；月工资等待面试详谈。

安徽芜湖芜湖众源铝箔公司附近的工地需要A证司机进行短驳，预计于11月5日至10日左右开始工作，薪资为每月6000元。不合适者请勿联系。

安徽芜湖江北招信号工3名，55以内，工资5200+20，宿舍在工地里面，新工地，加班多，来了就上班！ ☎

城东汽配厂高薪招聘机器人自动焊普工（上下料）、二保焊工人，共需招聘1850名工人，实行两班倒工作制，焊接普工和焊工（二保焊）的时薪分别为23元和32元，岗位位于安徽芜湖。

量尺复尺对接工资可以谈

具备公建项目经验者优先，熟练使用SU软件，富有团队合作意识，品行端正、态度积极、充满正能量，能适应加班工作环境； 具体职责：协助方案设计师完成方案设计相关工作，配合物料落地实施，跟进项目进度，独立完成小型项目的方案执行等任务

一、职责 1、负责公司展厅、阅览室、临时展馆、校园教学空间的3D效果图设计和施工图设计 2、负责校园文化设计 3、负责文创平面设计 4、负责教育行业的教学空间设计市场调研 二、任职要求 1、本科以上学历，设计相关专业 2、精通3D、2D设计软件。 3、追求艺术设计、原创设计 4、敬业精神强烈，吃苦耐劳，有工作价值追求 声明：由于本岗位是配合销售人员商机开发，因此会不定时的经常加班，加班会安排等时调休。因此，介意者勿扰。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

招聘：缝纫工 薪资：4000-8000 联系电话:张治雷

1、年龄30-50岁，熟悉CAD操作，具备一定的家装工程基础知识； 2、品行端正，工作认真细致，具有责任心； 3、能够理解并审核室内装饰设计的报价内容。

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

店铺设计能够独立完成设计方案与图纸绘制

一、岗位职责 1.依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，按时完成各项生产任务； 2.协调生产各工序衔接，负责车间人员技能培训及设备的日常管理与维护； 3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 4.主持每日早会，布置当日生产任务，汇总并反馈现场工艺与质量问题的处理情况； 5.监督操作流程规范化，强化员工安全意识，保障生产现场安全与环境卫生； 6.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3、性格外向，态度积极，富有责任感和团队精神； 三、薪资福利： 1.薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金。 3.员工培训：根据职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训支持； 4.员工住宿：提供住房补贴，有需要者可申请公司宿舍； 5.其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；

CAD，施工图，效果图 客户到店，沟通达成定单 施工现场，与业主和师傅交底

岗位内容： 1完成所辖生产线的生产目标； 2负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员开展工作，组织员工推动品质改善； 3落实生产线“7S”管理，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4统筹员工调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5监督员工劳动纪律，完成各项数据统计与报表制作； 6推行生产部门改善项目，提升生产质量、效率与团队士气，降低运营成本，确保安全生产与准时交付。 任职要求： 1高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验； 2具备较强的执行力与现场管理能力； 3有电子厂工作经验者优先考虑。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。

岗位职责： 1.方案设计：主导专卖店整体空间设计方案，涵盖功能分区规划与商品陈列布局等内容。 2.创意构思：输出具有前瞻性的设计理念，塑造富有辨识度的门店视觉形象。 3.项目执行：把控项目实施节奏，监督设计落地效果，确保方案精准还原。 4.团队协作：联动相关部门高效推进工作，及时应对并解决设计执行中的各类问题。 任职要求： 1.设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景。 2.经验丰富：具备三年以上行业设计经验，拥有成熟项目案例者优先考虑。 3.专业技能：精通各类设计软件及工具，具备扎实的设计功底与较高的美学素养。 4.创新能力：思维活跃，具备良好的创意发散能力与概念转化能力。 5.沟通协调：具备优秀的跨团队沟通能力与协作意识。 福利待遇： 1.项目提成。 2.五险，节假日福利。 3.广阔的发展空间。 4.良好的工作环境。