【岗位职责】 1. 负责系统门窗的测量工作。 2. 进行设计方案制作及报价。 3. 负责下单及相关后续工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-45周岁，大专及以上学历。 2. 具备二年及以上门窗设计经验。 3. 熟练掌握CAD、效果图绘制软件，能独立完成常规户型门窗设计、量房及出图工作。 4. 会绘制阳光房效果图及阳光房测量者优先。 5. 具备国家、地方、行业规范的知识储备，熟悉门窗及阳光房专业知识。 6. 能和客户沟通方案的确认，能及时处理客户方案变更。

有CAD基础，会基本制图，能够完成图纸的绘制，购买五险熟悉室内设计流程有知名装饰或软装设计公司任职经验者优先

【岗位职责】 1. 负责系统门窗的测量工作。 2. 进行设计方案制作及报价。 3. 负责下单及相关后续工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-45周岁，大专及以上学历。 2. 具备二年及以上门窗设计经验。 3. 熟练掌握CAD、效果图绘制软件，能独立完成常规户型门窗设计、量房及出图工作。 4. 会绘制阳光房效果图及阳光房测量者优先。 5. 具备国家、地方、行业规范的知识储备，熟悉门窗及阳光房专业知识。 6. 能和客户沟通方案的确认，能及时处理客户方案变更。

1，掌握并深入理解公司业务运作流程 2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向 3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才

1. 协助设计师量房、绘制原始结构图及平面方案，制作PPT方案。 2. 整理客户资料，编制报价单和材料清单，跟进工地施工进度。 3. 配合设计师进行谈单和客户接待，完成效果图或施工图的基础工作。 4. 维护工地照片档案，记录施工节点，对接主材与工地现场。 5. 完成设计师安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术、建筑等相关专业优先，有无经验均可。 2. 掌握基础软件操作，熟练使用CAD、酷家乐、三维家或SU中的任意一种即可。 3. 性格踏实认真，不浮躁，愿意学习，能吃苦，执行力强。 4. 具备良好的沟通能力，有礼貌，愿意长期在装修行业发展。 5. 有装修公司工作经验，会量房、会画施工图者优先录用。 【福利待遇】 1. 完善带教：设计师一对一指导，帮助快速上手谈单、设计及全流程业务。 2. 晋升清晰：助理设计师 → 资深设计师 → 设计主管。 3. 客户资源充足，无需自行开发业务。 4. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利。 5. 团队氛围简单，成员年轻，无内耗，既能挣钱又能获得成长。 【适合人群】 1. 刚毕业想入行设计的求职者。 2. 想转行做装修设计的求职者。 3. 追求稳定、想学技术、希望长期发展的求职者。

工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势，结合当季流行元素，独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划，确定面料、工艺、色彩等关键要素，统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态，优化设计方案，适时调整设计方向，增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创意，色彩感知力强，掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利转化为实物产品； 4、搜集市场动态信息，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科及以上学历，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素变化，拥有敏锐的市场感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作能力与沟通技巧，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.主要负责店铺装修设计，包括平面布局图、效果图及CAD施工图的绘制; 2.能够独立完成设计任务，每天有大量设计任务，能者多劳; 3.对工作认真负责，对待客户态度良好，可按时完成设计任务; 4.工作轻松简单，无需坐班，自由接单，线上远程办公即可; 5.收入高，不熬夜，不加班，可长期兼职，每单结算一次，不压钱。 任职要求: 1.熟练掌握相关设计软件（3D max CAD PS），不会软件者勿扰; 2.独立创业设计师或团队有意向合作的，可直接发送效果图作品。 工作方式: 1.线上远程办公，无需坐班; 2.自由接单，按单结算。

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地执行 4.协调施工团队，把控现场效果与设计还原度 5.参与项目预算评估及软装搭配方案制定 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能有效对接工程实施 4.沟通表达清晰，有较强的服务意识与责任心 5.有成功案例或设计作品集者优先

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

安庆奇瑞振宜汽车事业部：缺口500人。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 真实招聘：300一天+包吃包包住，不挑人，包过。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：27元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是27元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴24元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 安徽省安庆市：奇瑞振宜汽车制造工厂 ***注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。

焊工，必须有证，10000+ 打磨工，8000-9000 管住水电费平摊，有食堂 18-48 周岁

工作轻松简单，不需要任何的文化和经验，来了就包吃包住，场内特别的轻松，可安排长白班，可申请夫妻房，可安排日结工，晋升空间比较大，班组长都是从员工晋升，工资280到320一天

铜陵市铜官区招有焊工证氩弧焊师傅10名，长期（工期3年以上），年龄58岁以内，短期勿扰。

岗位职责: 1.根据客户需求和项目目标，进行创意思维和设计方案的开发。 2.编制详细设计创意⽂案，确保设计理念和功能要求准确传达。 3.与客户和团队成员沟通，确保设计过程的顺畅。 4.利⽤专业设计软件进⾏设计作品的制作，确保符合行业标准。 5.对设计方案进⾏评审，提出改进意见，并根据客户反馈进行

薪资范围：6-8K（底薪面议+提成） 上班时间：9：30-18：00，周末双休，法定节假日 福利：五险、生日福利、下午茶、年假 岗位要求： 1. 3-5年以上餐饮空间设计经验，有丰富餐饮门店落地案例； 2. 能独立完成客户沟通—创意方案—效果表达—施工落地完整流程； 3. 熟悉餐饮门头、明档、厨房、动线、产品展示及消费场景设计； 4. 熟悉材料、施工结构及常见装修工艺； 5. 有较强的审美、创意能力和空间表达能力； 6. 沟通能力强，能够清楚向客户表达设计逻辑； 7. 遇到施工和现场问题，能够主动判断并提出解决方法。 岗位职责： 1. 独立与客户沟通需求，完成餐饮空间方案提案及方案确定； 2. 负责平面布局、空间创意、门头、明档、就餐区等整体空间设计； 3. 能够结合餐饮品牌、产品、客群及经营场景进行空间表达； 4. 负责效果图整体品质及设计深化； 5. 熟悉常用材料、结构、节点及施工工艺，能够判断方案落地可行性； 6. 负责施工交底、现场对接及装修过程中设计问题的解决； 7. 能够针对现场尺寸、结构、材料、工艺等问题快速提出解决方案。

要求:熟练使用3D,CAD,PS等软件。沟通能力强，头脑零活，需要精通施工工艺，有责任心，做事细心。

招聘设计师，具有几年工作给验，能够独立自主谈单。本公司有丰富的线上线下资源，工作环境优良。

郑州家装设计一单，负责和业主沟通设计，

工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求，牵头处理产线突发异常，及时排除故障，减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育，强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据，推动流程改进，持续提高生产线效率与产品稳定性。

缝纫工要求52以下 工作轻松 恒温车间，中午有餐补 早上八点到下午五点，前期工作没有不会加班，后期工作可能会加班 有缝纫技术的优先 试用期10，试用期工资是130，之后工资5000到8000左右 计件工资 多劳多得

【岗位职责】 1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发，结合智能控制、物联网技术，开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能，适配家装、商用各类场景。 2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统，优化产品结构、隔音隔热、节能等性能，完成产品迭代、降本增效，建立标准化产品体系。 3. 独立绘制结构、工艺图纸，全程跟进新品打样、性能测试、试产量产，及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。 4. 制定产品技术标准、生产工艺规范，配合市场、生产部门输出技术方案，参与竞品分析与前沿技术调研。 5. 对接智能软硬件供应商，完成智能模块与门窗本体的整合调试，保障智能功能稳定运行。 【岗位要求】 1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业，5年及以上门窗行业研发设计工作经验，熟悉系统门窗全流程研发工艺。 2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识，具备扎实的结构设计功底，能独立完成全品类门窗研发工作。 3. 具备智能化产品思维，了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术，有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。 4. 熟练使用CAD等绘图软件，熟悉产品打样、测试、量产流程，具备问题排查与技术攻坚能力。 5. 工作严谨负责，沟通协作能力良好，愿意跟随公司共同发展。

30 岁以上，生产跟单，文员。

有工作经验者优先

年龄30–50岁

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

负责公司整装设计部各项工作及完成各类设计方案。