1.招聘：机电工程师（临时） 2.工作地点：马鞍山市含山县 3.工作经验：具备独立负责水厂加压泵站联合调试的经历，可编制调试技术方案，掌握各专业系统协同调试流程。 4.工资：月薪1-2w，具体面议。 5.工作时间：约2个月

1.招聘：机电工程师（临时） 2.工作地点：马鞍山市含山县 3.工作经验：具备独立负责水厂加压泵站联合调试的实际经验，能够编制调试技术方案，掌握各专业系统协同调试流程。 4.工资：月薪1-2w，具体面议。 5.工作时间：约2个月

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

1.负责猪场内机械设备等维修维护 2.需要驻场，能够适应封闭管理 3.要求有电工证 4.有责任心，有团队精神 5.能够完成领导安排的其他工作 6.足够优秀的接受无经验

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装任务； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标施工作业，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场的安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项事务； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，能准确识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，熟练使用相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基本认知和操作能力；

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

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招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

岗位职责 1. 编制并优化施工方案、组织设计相关内容。 2. 组织施工图审查、图纸深化及技术交底工作。 3. 协调管理设计单位、业主、监理及各分包方之间的技术对接。 4. 负责技术管理、质量管理及相关资料的统筹工作。 5. 组织实施各阶段工程验收及项目竣工验收流程。 任职要求 1. 具备三年以上相关岗位工作经验。 2. 本科及以上学历，工程类专业优先考虑。 3. 具有较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力，熟练使用办公软件。 4. 有水利水电工程施工经验者优先。 5. 持有一级建造师证书者优先。

岗位职责 1、负责机电安装施工现场的技术难题处理，以及整体工程的验收工作； 2、协助项目经理开展项目现场管理工作； 3、参与工程例会，并整理形成会议纪要； 4、协调解决现场各专业间的配合问题； 5、分解施工任务与节点安排，并实施监督落实； 6、牵头组织各类技术方案的编制工作； 7、对关键施工节点和工序留存影像记录； 8、负责施工过程中各类资料的编制与归档； 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件及Auto CAD制图工具； 3、具备三年以上化工工程或机电安装行业工作经验，有项目管理经历者优先，优秀者条件可适当放宽； 4、能够接受长期出差安排。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴

要求会看图纸及设备安装

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

风电运维

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1、能适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护，做事细致严谨，具备较强的原则性，无不良嗜好； 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔的日常运行与管理 2、统筹猪场内机电设备的管理工作，定期开展维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况须立即处理并上报

核心职责： 项目需求分析 与客户或项目团队沟通，明确设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制，开展元器件选型，配合电工实施接线作业，并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 进行设备联调，测试输入输出信号及通信功能，利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料，包含程序说明、操作指南等文件，并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态，及时处理异常故障，实施固件升级或I/O模块扩展，保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力，是实现工业自动化的重要技术力量。

岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全，严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作，推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作，对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系，准确理解并落实项目需求。

岗位职责： 1、负责产品现场整机的安装与调试工作； 2、处理产品在实际应用过程中出现的技术问题； 3、开展产品操作、维护保养及安全规范等方面的现场培训； 4、承担现场控制程序（如PLC、C语言等）的升级与调试任务； 5、熟练掌握成套施工设备的作业流程，并进行现场施工指导与教学； 6、精通轨道施工测量技术，能够独立开展相关技术培训； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、自动化、机电等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、具备较强的学习能力，善于沟通，具有良好的团队协作意识 4、能适应长期出差，每年约三分之二时间驻守项目现场