
六安金安区招建筑木工包工2-6小班组另外2人支楼梯
建筑木工综合承包支楼梯3-6个月1-2人完工结算专业师傅
六安市金安区招建筑木工包工2-6小班组
另外2人支楼梯
安装模板钢筋工钢筋绑扎
岗位职责:
1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导
2. 编制钢筋下料单,核对图纸与现场实际,确保规格、尺寸、数量准确
3. 监督班组人员安全作业,落实安全交底与隐患排查,杜绝违章操作
4. 协调与其他工种(如模板、混凝土)的工序衔接,保障施工进度与质量
5. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备钢筋工相关实操经验,能独立带领班组完成施工任务
2. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、图集及验收标准
3. 具备基本识图能力,能准确理解结构施工图与节点大样
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
安徽六安霍邱招瓦工抹灰包工
1-1.1万元/月
外墙泥瓦工综合承包抹灰5-14天3-5人完工结算包工专业师傅
六安霍邱县龙潭镇招瓦工抹灰包工内墙8元外墙14带打点干完清账
六安金安区招电焊,光伏槽钢焊接,光伏安装,包工优先,点工也可以,有意者电话联系
300-400元/天
综合承包电焊光伏安装焊接1-2人
六安市金安区招电焊,光伏槽钢焊接,光伏安装,包工优先,点工也可以,有意者电话联系
安徽六安下午好,安徽六安石子生产线,石粉洗沙,装好就在厂干,主要要会安装设备的师傅联系,联
机械维修其他安装维修
下午好,安徽六安石子生产线,石粉洗沙,装好就在厂干,主要要会安装设备的师傅联系,联系电话
龙井包装工,280一天,不穿无尘服,坐班不会可教
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来100%入职,
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
综合承包
仓库账务员
工作地址:火村附近电子厂
长白班,偶尔夜班
24元/小时【包工作餐】
夜班补贴3元/小时 (偶尔夜班)
仓库账务核对、数据录入,库存台账管理、盘点报表制作,单据整理、出入库数据跟进,有仓库账务、数据统计相关经验
20-40岁
惠州惠阳区招水电,给排水,开槽/切割,办公室水电暗装,包人工
300-400元/天
水电工开槽给排水工15-30天6-10人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
惠州惠阳招水电,给排水,开槽/切割,办公室水电暗装,包人工
六安金安区康养中心医院建设项目,找包工包料的施工队伍,有预付款,专项资金,能接着进场施工!
综合承包长期20人以上月结包工
康养中心医院建设项目,找包工包料的施工队伍,有预付款,专项资金,能接着进场施工!有意向的老板联系
家具跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进,确保各环节按期交付。
2.跟踪原材料库存水平,及时补充以满足生产需求。
3.与供应商保持密切对接,掌握并推动生产进度。
4.执行质量检验流程,确保产品达到既定品质要求。
任职要求:
1.工作态度严谨,细致负责,具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强,可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具备团队意识,能与团队成员高效协同作业。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统运行稳定可靠;
2、参与自动化设备中电气模块的开发,持续优化现有电气设计方案;
3、及时处理生产现场电气设备的技术故障,提供有效的技术支持;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明等文档。
任职要求:
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握PLC编程与电气控制基础知识,有实际项目经历者优先考虑;
3、精通ST语言者优先录用;
4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定工作压力;
5、对新兴技术保持高度学习热情,具备快速适应动态工作环境的能力。
铝模
班组需要2个铝模师傅做包活,正月十二开工,2栋对翻还有14层标准,政府保障房,构架不要做。开年没活明天能准时到岗的联系我
蒋
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科Protel
岗位职责:
1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作;
2. 保障电气设备高效、安全稳定运行;
3. 对电气系统运行数据进行监测,及时识别异常并处理故障;
4. 参与电气工程项目的前期规划及实施过程。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识;
2. 熟练使用电气类常用软件及工具设备;
3. 具备较强的分析判断与问题应对能力;
4. 既能独立完成任务,也具备良好的团队协作意识。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),支持管理层决策分析
任职要求:
1. 具备激光下料车间管理生产流程经验,熟悉机加工流程。
2. 学历不限,
3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 责任心强,具备较强的问题解决能力与抗压能力
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
设备运维
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专必须具备一般线路排查独立处理能力万用表仿真器
一、岗位职责
1. 负责设备日常巡查、简单报警处理,突发停机时随叫随到完成应急抢修,复杂问题及时上报。
2. 协助新设备调试、验收及新程序教学,做好设备保养、点检及维修记录。
3. 指导新员工实操,执行配件以旧换新流程,规范管理研发物料及台账。
4. 设备打样、数据记录,监督现场生产安全。
二、招聘要求
1. 大专及以上,机电、自动化等相关专业优先,有3年以上六轴机器人运维经验者可放宽,
2. 熟悉六轴机器人操作、保养及简单调试,能独立处理常见设备故障。
3. 责任心强、能随叫随到,具备基础沟通指导能力,细心严谨、吃苦耐劳。
4. 了解工业安全规范,熟悉物料管理、配件更换流程者优先。
六安金安区招建筑木工包工2-6小班组另外2人支楼梯
支楼梯建筑木工综合承包3-6个月1-2人完工结算专业师傅
六安市金安区招建筑木工包工2-6小班组
另外2人支楼梯
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
栏目概述
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