
实习机电设备自动化助理/5000+/包吃包住/可转正/长期发展5
5000-6000元/月
工厂机电工程师经验不限大专实习+就业长期发展设备维修/保养电气安装机电相关专业
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
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· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
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【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
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风电运维工程师(安徽)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金执行杭州市标准;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚慰问金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式发放至父母银行卡;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等;
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,非固定收入项。
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近分配 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
应用技术支持工程师
7000-10000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业C语言PLC调试
岗位职责:
1、负责产品现场整机的安装与调试工作;
2、处理产品在实际应用过程中出现的技术问题;
3、开展产品操作、维护保养及安全规范等方面的现场培训;
4、承担现场控制程序(如PLC、C语言等)的升级与调试任务;
5、熟练掌握成套施工设备的作业流程,并进行现场施工指导与教学;
6、精通轨道施工测量技术,能够独立开展相关技术培训;
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、电气、自动化、机电等相关专业背景
2、具备大专或以上学历
3、具备较强的学习能力,善于沟通,具有良好的团队协作意识
4、能适应长期出差,每年约三分之二时间驻守项目现场
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
岗位职责:
1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作,编制设备保养方案,落实预防性维护措施,及时处理设备突发故障,保障产线稳定运转。
2、参与设备升级与技术改进工作,针对设备优化提出可行性建议,协助拟定更新改造方案并推进实施。
3、按时完成上级交办的其他相关工作。
4、具备较强的责任意识,工作认真细致、条理清晰,拥有良好的沟通协调能力。
数据中心高级机电设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底和设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制。
5、售前支撑:协同销售开展客户技术沟通,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估,参与投标答疑、述标陈述和技术谈判。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准体系和产品化解决方案的持续优化与更新。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、咨询单位、施工单位进行技术对接与谈判,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT材料及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 承担现场安装指导、调试投运、运行管理及隐患识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关从业经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书(需国网可查);
5. 能适应长期驻外工作,体能达标、责任心强,具备良好的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
IDC机电工程师
1-2万元/月
机电工程师经验不限大专
职责:
1、负责数据中心系统设施的维护与管理,确保各类设备稳定运行。
2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案,制定年度维保计划并监督执行。
3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。
4、推进系统优化升级,拟定节能措施并推动实施,提升能源利用效率。
5、审核专业技术图纸,参与可行性研究报告编写及招投标技术支持,负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪;
6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进;
要求:
1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识,能积极配合工作安排;
2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验,可独立完成交付任务;
3、熟悉国家相关技术规范与标准,熟练使用autocad、天正、BA等专业软件;
4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理,包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等;
5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理,如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等;
6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求;
光伏安装3-5人月结
黄山市歙县招光伏安装
招创维光伏安装施工队,吊装队
户用阳光房,公司直招,价格高结算快。
阳光房平台160/破瓦180/双坡120/跨房在平台房基础上+40
施工队这边要有公司,能开票!保献施工队自己买!
有意向直接拨电话!
施工验收完次月10号结!
光伏工程光伏安装3-5人完工结算
一、施工内容:
主要承接户用屋顶安装全流程施工:
1. 光伏支架测量、打孔、固定、组装安装;
2. 光伏组件铺设、固定、排布对齐;
3. 直流线缆铺设、接线、穿线、接地处理;
4. 逆变器、配电箱、并网设备安装固定与接线调试;
5. 系统自检、通电测试、配合验收并网、现场收尾清洁。
二、岗位职责
1. 严格按照施工图纸、行业规范及安全标准施工,保证施工质量达标,杜绝漏水、虚接、组件破损、支架松动等问题;
2. 服从现场管理人员安排,按时完成每日施工量,跟进项目进度,及时反馈现场屋面特殊情况、施工难点;
3. 做好施工现场安全防护,规范高空作业,杜绝安全事故,爱护施工物料,减少材料损耗;
4. 完工后自检自查,清理施工垃圾,配合甲方、监理验收及并网交付工作。
三、任职/班组要求
1. 要求成熟施工队,有1年以上屋顶光伏安装实操经验,熟悉户用、工商业光伏整套安装流程,能看懂基础施工图纸;
2. 班组人数4–8人,自带带班工长,干活熟练、效率高,懂屋面防水保护,有丰富屋顶作业经验;
3. 自备全套施工工具(手电钻、扳手、线缆钳、压线钳、安全绳、登高工具等);
4. 班组人员身体健康,无恐高症、高血压等高空作业禁忌,有登高证、低压电工证优先录用;
5. 团队责任心强,做工细致、不偷工减料,服从管理,能长期稳定干活,可短期突击、可长期合作;
6. 无安全事故记录,工期守时,完工合格率高。
四、薪资结算方式
一户一结
200一张板
五、联系方式
侍:
光伏工程光伏安装3-5人
一、施工内容
主要承接户用屋顶安装全流程施工:
1. 光伏支架测量、打孔、固定、组装安装;
2. 光伏组件铺设、固定、排布对齐;
3. 直流线缆铺设、接线、穿线、接地处理;
4. 逆变器、配电箱、并网设备安装固定与接线调试;
5. 系统自检、通电测试、配合验收并网、现场收尾清洁。
二、岗位职责
1. 严格按照施工图纸、行业规范及安全标准施工,保证施工质量达标,杜绝漏水、虚接、组件破损、支架松动等问题;
2. 服从现场管理人员安排,按时完成每日施工量,跟进项目进度,及时反馈现场屋面特殊情况、施工难点;
3. 做好施工现场安全防护,规范高空作业,杜绝安全事故,爱护施工物料,减少材料损耗;
4. 完工后自检自查,清理施工垃圾,配合甲方、监理验收及并网交付工作。
三、任职/班组要求
1. 要求成熟施工队,有1年以上屋顶光伏安装实操经验,熟悉户用、工商业光伏整套安装流程,能看懂基础施工图纸;
2. 班组人数4–8人,自带带班工长,干活熟练、效率高,懂屋面防水保护,有丰富屋顶作业经验;
3. 自备全套施工工具(手电钻、扳手、线缆钳、压线钳、安全绳、登高工具等);
4. 班组人员身体健康,无恐高症、高血压等高空作业禁忌,有登高证、低压电工证优先录用;
5. 团队责任心强,做工细致、不偷工减料,服从管理,能长期稳定干活,可短期突击、可长期合作;
6. 无安全事故记录,工期守时,完工合格率高。
四、薪资结算方式:面议
五、联系方式
侍:
风电运维工程师
5000-13000元/月
风电运维工程师餐食补贴,五险一金,购物卡,带薪休假
工作地点:西北片区,陕甘宁青新
薪资待遇:试用期5500左右,转正后7千以上,一金或者六险一金,每天八小时工作制都是长白班,连上连休带薪休假,,节假日三倍工资,管住不管吃,伙食补贴一个月1000,项目部那边有人做饭,上岗以后有各种补贴福利待遇
上岗条件:
1.不限经验、可接受小白; 2.18—35周岁,,身体健康,无恐高、无色弱、能适应户外现场;
3.大专及以上学历,工科类专业优先考虑,中专学历专业符合者可少量安排;
4.持证上岗,需具备国家应急管理局颁发的(高压、低压及高处作业证书)
岗位职责:负责风电场风力发电机机组故障处理,排查, 检修 ,调试 ,清洁等。
风机定检运维施工人员
8000-12000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
甘肃丝路云巡能源公司发布
风电维护人员,年龄25-45岁,高中学历以上,基本工资4500,管吃住,月综合工资7000+,班组长综合工资10000+!工作地瓜州玉门及宁夏!有高低电工证及登高证优先!!
扇叶维修人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
招风电扇叶维修人员
岗位职责:
1. 负责风电扇叶的检修,有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先;
2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业
3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环
4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理
任职要求:
1. 有风电安装相关工作经验者优先,经验不限学历不限,有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先;
2. 具备登高作业能力,能适应野外及高空作业环境
3.持有高处作业证或电工证者优先
4.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
薪资待遇
1. 学徒/新手:8000-10000元/月;熟手主修:11000-14000元/月,
有意者请加微信,备注应聘扇叶维修
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责:
1.协助主管或在授权范围内管理生产现场,组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作人员按安全规范作业,确保各项操作符合规程要求;
2.根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与执行标准;
3.依据既定的PM计划,指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作;在人力不足时,需主动参与维修任务,并发挥示范带头作用;
4.运用专业检测与分析工具,对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障成因,提出有效解决方案;
5.提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与用量建议;跟进采购流程,并在备件到库时完成验收确认;
6.参与设备技术改造,协助拟定改造方案并推动实施,持续提升设备运行效率与稳定性;
7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平,组织专项技能培训,负责课程设计、教材编写及授课实施;
8.编制、修订维修与保养的标准作业文件,妥善保管并定期更新相关技术文档;
9.开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全管理人员提升员工安全意识,改善现场安全作业环境;
10.根据实际需要,协调使用部门安排短暂停机时间,组织实施设备检查与维护工作;
11.对外协维修项目,负责与承包商进行技术对接,对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控;
12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求,持续优化工作方法;积极参与使用部门的TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能;
13.接受上级临时交办的任务,并按要求高效完成;
14.工作中需具备机械基础知识,并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力;
15.根据工作需要,可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责;
16.本岗位直接向装备部经理汇报。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先;
2.必须持有电工操作证,年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有独立设备管理经验者优先;
3.熟悉机电设备基本原理与维修知识,具备较强的现场实操能力;
4.具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作;
5.职业素养良好,坚持原则,执行力突出;
6.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE办公软件使用;
7.应变能力强,内外沟通顺畅,责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作压力。
建筑机电设计负责人
8000-11000元/月
机电工程师3-5年本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、承担住宅及公共建筑项目的建筑电气全专业设计任务,独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套施工图绘制,参与方案比选及图纸审核校对工作;
2、参与项目初期技术沟通与方案衔接,推进装配式建筑电气专项深化设计,与建筑、结构、给排水、暖通等专业密切协作,优化管线综合布局及机电一体化设计;
3、严格执行国家及地方现行设计规范与装配式建筑新标准,确保设计方案与施工图纸合规合法、工艺合理、质量达标,符合现场施工及验收需求;
4、负责施工全过程中的技术对接,提供现场答疑、处理设计变更与洽商事项,开展驻场或远程技术支持,协调解决施工中涉及的电气专业技术问题;
5、协助完成项目报建、图纸审查、竣工验收等相关技术文件的编制、整理与归档,保障项目从设计到落地的全流程闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业背景;
2、具备3年以上建筑电气施工图设计经验,有装配式建筑或住宅/商业综合体项目设计经历者优先考虑;
3、熟练操作电气专业设计软件,精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计内容,掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式相关国家与地方规范;
4、了解建筑、结构、装饰、给排水、暖通等专业基本知识,具有跨专业协同设计能力;
5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力,工作认真负责,能接受阶段性加班及必要的现场出差配合。
机电工程师本科
岗位职责:
1、勘察现场——进行测绘,开展技术交流及方案研讨。
2、制定方案——绘制二维、三维图纸,与客户沟通确认方案的可行性。
3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。
4、技术协调——与现场经理对接施工细节,保障施工质量达标。
5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。
任职要求:
1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。
2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经验者优先考虑。
3、具备一定机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化。
4、具有良好的团队合作意识,能主动与相关部门协作,推动项目顺利进行。
5、具备较强的沟通能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心亲和。
6、公司提供食宿
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位职责:
1.负责设备的优化设计与日常维护;
2.承担设备的安装、调试及运行维护工作;
3.按照公司制定的维修与保养计划,执行设备的定期保养和校准任务。
任职要求:
1.电子、电气或相关专业,本科及以上学历;
2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验,熟悉PLC程序编写与电气调试;
3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用,精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型;
4.具有较强的责任意识,具备良好的团队协作精神和沟通能力;
5.持有C2及以上驾驶证。
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师3-5年本科机电一体化
岗位职责
1、负责机电安装施工过程中关键技术难题的处理,以及整体工程的验收工作;
2、配合项目经理开展项目现场管理工作;
3、参与工程定期会议,并整理形成会议纪要;
4、协调施工现场各专业间的衔接与协作问题;
5、分解施工计划与关键节点,并落实监督执行;
6、牵头组织各类技术方案的编制工作;
7、对重要施工节点和工序留存影像记录;
8、负责施工全过程相关资料的编制与归档;
9、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具;
3、具有三年以上化工工程或机电安装领域工作经验,优秀者可适度放宽条件;
4、能够接受长期外派或出差安排。
电力运维
6000-8000元/月
机电工程师3-5年中专/中技倒班电工证运维
PS:投递前请仔细查看(12小时,有夜班;工作期间会进行手机管控)请勿乱投递
岗位概述:
负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。
工作职责:
1、参与新建厂房电力系统施工跟进,掌握现场安装进度与实际情况;
2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理;
3、针对电力系统运行异常问题开展原因分析,并提出改进与防范方案;
4、落实电力设备6S管理要求,保障设备运行稳定及作业人员安全;
5、配合班组实施电力设备的月度、年度检修与保养计划;
6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修任务;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄26-32周岁;
2、中专及以上学历,电力、电气自动化或相关专业;
3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验;
4、熟悉工厂电气系统运行维护知识,具备实际操作能力;
6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
7、工作责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力及表达能力;
8、能接受倒班工作安排
电力运维
6000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技倒班电工证运维
岗位概述:
负责厂区电力设备的运行与维护工作。
工作职责:
1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进,掌握现场施工进展;
2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理;
3、对电力系统运行异常情况进行排查分析,并提出改进预防方案;
4、落实电力设备的6S管理要求,保障设备正常运转及作业安全;
5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务;
6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作;
7、完成上级安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、年龄26-32周岁;
2、中专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业;
3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验;
4、熟悉工厂电气系统运行维护知识,具备实际操作能力;
6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
7、工作认真负责,具备较强的学习能力与沟通协调能力,表达清晰;
8、能够适应倒班工作安排
机电主管
2-2.5万元/月
机电工程师经验不限大专
1、大专及以上学历,具备涂料行业团队管理相关工作经验;
2、具有高级语言运动控制编程、视觉软件应用、机器人应用或数控系统经验者者优先考虑。
3、掌握西门子、三菱等主流品牌PLC,熟练操作博图、GX2等PLC及触摸屏编程软件。
4、熟悉变频器与伺服系统的应用,了解变频器基本参数配置,具备PLC端子通信、以太网通信能力,掌握变频器与增量编码器的联动设置。
5、能依据图纸进行故障排查,具备阅读英文技术图纸的能力,熟悉常用元器件符号,熟练使用EPLAN等常规电气绘图软件。
6、了解RS485、PROFINET、PROFIBUS、MODBUS等常见电气通信协议,具备通过PLC实现多种通信方式的能力。
7、熟悉温度、流量、压力等常用仪表类型,掌握关键参数的设定与调整。
8、了解现场设备常见故障成因,具备突发故障的分析判断及协调处理能力。
9、具备现场设备优化与改造经验,可独立完成电气控制系统的设计、开发与调试工作。
10、能够制定并优化现场设备的TPM/PM维护保养计划。
11、拥有扎实的电气专业理论基础,可为现场维修人员制定培训方案,提升团队技术水平。
工作地点:安徽省明光市
栏目概述
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