【招聘】风电叶片维修加固团队及工人，急需技术扎实、有高空作业证的团队或个人，团队需具备打磨、修补、真空灌注及内部结构加固等综合能力。工人工资15000-20000每月，我们提供项目对接、安全管理、食宿保障与全流程协同支持。有意合作请联系我

岗位职责： 1、配合部门主管开展污水设备与废气处理系统的安装及调试工作。提供带教，学习意愿强即可快速上手； 2、承担设备故障的排查、维修与日常维护任务。 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历，优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的职业态度，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级工作安排； 3、拥有水电安装或焊接相关经验者优先录用。 待遇： 工资+出差补贴+食宿支持+月度福利+定期团队活动+健康体检+节日关怀

风力发电维修维保增强

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

光伏新能源运维 职位描述 1、负责光伏新能源电站的日常运行、巡检及故障处理工作； 2、严格执行光伏电站运行规程、安全规程及相关管理制度； 3、开展设备巡回检查、定期切换试验及设备缺陷分析； 4、参与或接受岗位相关的生产运行、安全管理等培训。 工作地点 1、安徽等地 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造及自动化、信息及自动化等相关专业； 2、有风电场、光伏等新能源运维经验者优先，具备1-3年新能源行业运行维护经历，持有相关职称证书或岗位执业证书者优先； 3、熟悉光伏电站、风电场的运行与检修维护，掌握变电站值班操作，了解风机、逆变器等发电设备的维护，熟悉继电保护装置及自动控制系统，了解电力企业经营管理； 4、熟练使用办公软件及电力系统管理软件； 5、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 6、品行端正，身体健康，年龄一般******； 7、能适应光伏电站现场工作环境。

1、具备机电类相关专业本科及以上学历，熟悉施工生产各环节流程； 2、具有5年特殊气体管道、化学品管道现场施工管理经历； 3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑； 4、熟练使用项目管理系统及CAD制图软件； 5、具备较强的现场管控与沟通协调能力，性格果敢、行事坚决。

技改人员必须有高处作业证和低压电工证，，要有熟悉风电风机增强的熟练工优先录用。

铜陵市招风电叶片维修师傅，小白也行，至少要有高空作业证

主要负责科技馆售后维保团队的管理工作； 职责范围： 1、负责与客户方日常业务对接与沟通； 2、负责编制并提交相关日常运营报表； 3、负责团队成员出勤情况、行为规范及服务形象的监督与管理； 4、负责团队人员工作执行成果的跟踪与评估； 5、负责团队作业流程规范及安全生产培训的组织实施与监管； 6、负责团队成员绩效考核工作的推进与落实； 7、负责业务所需各类资源的统筹协调； 8、根据实际业务进展组织阶段性专项问题反馈会议； 9、定期开展典型案例分析与内部培训分享； 10、结合实际运营状况持续优化岗位分工及团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出； 12、具备一定的机电设备安装、调试与故障处理经验。 任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、项目管理等相关专业 沟通能力：具备良好的汇报与沟通协调能力 工作年限：3年以上相关工作经验

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

负责接送小孩上学，照顾生活起居。

黄山市歙县招工地力工、工地小工/杂工

黄山市歙县招木门安装，一樘子母防火门安装，人工费 200块钱，要带上长罗丝

黄山市歙县招腻子/大白/墙漆

黄山市歙县招贴壁纸

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装与调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道的安装顺利完成； 2、在自控工程师配合下，完成设备空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道的制作与固定、控制线路布设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项工作； 5、具备独立解决项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、工期及施工安全； 7、负责施工现场文件资料的整理归档，参与安装工程的竣工验收流程； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业，全日制毕业； 2、了解项目执行流程及机械设备加工工艺，能熟练使用相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药工厂工程或化工工程现场施工经验，具备机械电气安装背景，熟悉管道施工规范； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证或登高作业证者优先考虑； 8、熟悉GMP相关法规基本要求； 9、具备PLC及触摸屏基础知识，能进行基本操作与理解。

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

阜阳市三区五县招风力发电的维护和保养人员，工资280元至500元之间，月结。用工人员年龄19--50岁，分地面工作和登风机工作。工作内容：风力发电的维护及保养，上岗前培训，每台保养人员3至5人，有登高证者优先。有意者电话联系：非诚勿扰

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能接受长期出差，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风力发电机维修技改固定班组全国可去吃苦耐劳不拖款国庆节后进场安徽要求证件齐全且有运维经验

主要工作职责： 1.协助主管或在主管授权范围内开展生产现场管理工作，组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员遵守安全规范，严格执行标准化作业流程； 2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准； 3.按照既定的PM计划，指导维修人员开展日常保全及应急抢修任务；在人力不足时，能够主动投入维修作业，并发挥示范带头作用； 4.运用专业检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因并制定有效应对措施； 5.提出设备电气备件的配置方案，包括技术参数设定与需求量测算；跟进备件采购流程，并在到货入库环节完成验收确认； 6.参与设备改进项目，提出可行性改造建议并参与实施过程，持续提升设备运行效率与稳定性； 7.在日常工作中持续辅导维修团队，提升其专业技能水平，负责设计专项培训课程、编写教材并组织实施教学； 8.编制、修订维修与保全的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档资料； 9.开展作业风险评估，识别现场安全隐患，配合安全管理人员加强员工安全意识，推动安全作业环境建设； 10.根据实际需要，与使用部门协商确定短暂停机窗口，合理安排设备检查与维修作业； 11.对涉及外部承包商的维修工程，负责技术对接，对其施工进度、质量控制及现场管理进行全程监督与协调； 12.遵循公司推行的5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化自身工作方式；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13.能够接受上级临时交办的工作任务，并按要求高效完成； 14.工作中需具备一定的机械基础知识，并在实践中逐步掌握部分机械设备的维修能力； 15.根据业务需要，可兼顾承担计量与能源管理工程师的部分职责； 16.本岗位直接向装备部经理汇报工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2.必须持有有效电工操作证； 25-45岁，具备2年以上机电维护或设备保全工作经验，有独立管理特定设备经验者优先； 3.熟悉机电设备基本原理，掌握常见故障处理方法，具备较强的实操维修能力； 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与响应各方需求； 5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出； 6.熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件操作； 7.应变能力强，具备优秀的内外部沟通协调能力，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作压力。

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力系统的运行保障与设备维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进度与情况； 2、开展变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理； 3、针对电力系统异常问题进行原因排查，提出并落实改进预防方案； 4、实施电力设备6S管理，保障设备运行稳定及作业人员安全； 5、配合班组完成电力设备的月度、年度检修与保养任务； 6、协助班组推进其他相关设备设施的定期维护与检修工作； 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化或相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟练掌握工厂电气系统运行维护相关知识与实操技能； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力及语言文字表达能力； 8、能接受倒班工作安排

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.、 2.无刑事犯罪不良记录 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场，保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备良好的协调与团队管理能力； 5、能承受高强度工作压力；

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别核定待遇）综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费