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滁州市定远县招地坪/自流平/固化包！！！

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今天招一名小工，要能吃苦耐劳，200一天，不包吃。

星期一，北门要2位同志小工，把坑里的芋泥挖上来，下面有1米多深，芋泥有50厘米厚，两个人把里面的芋泥挖上来，自己带工具，工资面谈，联系方式，有事明天再打电话。

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招聘： 徐汇区梅陇路130号（华东理工大学），诚招保洁员一名，年龄65岁以下，天天做，每天工作10小时，上班时间6：30-17点，不包吃住，薪资：每月4700元，国定假加班另算，6-9月有高温费。 联系电话：

寻找有顶管机的老板:清包工:每辆调车费:5000生活费:3000:月进度付款:联系方式:

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北京市大兴招通风安装/维修招通风工五六个，两百多套风口，(风管上开口，定软节，装风口，)包工30/套，自带工具，现场提供梯子和切片，现钱，最好现在能来的

海口市丘海学校扶手护栏安装，不要点工，最好有做过中建五局的项目

揭阳市普宁招两木工一起做包工，一共有600多个平方，差两个人，装柱子9块投影，10投影面积搭架子，楼层3米5第一层4米7一共七层

合肥工地要找木工作包活合作人具体单价面议

岗位职责： 1、统筹管理食品车间的日常运作，确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通，及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督，保障设备高效运转，降低故障停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效率与产品品质； -跟踪生产成本变动，管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同； -开展生产团队日常管理与技能培训，增强团队专业水平与作业效能； -落实安全生产责任制，防范安全风险，及时应对和处置突发事故； -关注行业技术动态，推动先进技术和装备的应用，巩固企业竞争力； -定期向上级反馈生产运营情况，并提供可行性改善建议。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（包括冷冲、热成型、焊接、镭射等），有汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备较强的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队开展工作； -善于分析和解决问题，能在紧急状况下迅速做出合理决策； -具有成本管控意识，能够系统性监督和控制生产支出； -熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。

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PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发，掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定，能力较强者年薪10万起，表现优异者可享受岗位分红待遇

1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

主要工作职责 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单准时、保质、保量交付。 ·全程监控生产运作，确保各工序高效协同、有序运转。 ·持续优化产线布局与工艺路径，提升设备综合效率（OEE）和资源使用效能。 2.品质管理与控制： ·推动生产工艺优化，减少产品品质异常发生概率。 ·督导质量管理体系执行落地，确保标准化作业流程有效实施。 3.成本控制与预算管理： ·主导工厂年度预算编制与执行监管，严控各项生产支出。 ·通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单位成本，增强盈利能力。 4.设备与安全管理： ·统筹设备管理团队，构建科学维保机制，保障生产设备高效稳定运行。 ·完善EHS管理机制，压实安全责任制度，防范重大安全事件发生。 5.团队建设与人员管理： ·负责各职能部门主管的选聘、培养、绩效评估与团队发展，打造专业高效的管理梯队。 ·倡导积极进取的组织氛围，提升员工能力与工作热情，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6.技术革新与持续改进： ·跟踪行业前沿技术、工艺及材料动态，推进生产系统升级及自动化、智能化转型。 ·牵头开展持续改善项目，激励员工提出改进建议，实现效率、质量、成本的稳步提升。 任职资格要求 ·大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 ·具备5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中至少2年在中型以上企业担任全面管理职务（如厂长/副厂长）。 ·掌握基本的数据统计与分析方法。 ·熟悉PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 ·有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先录用。

高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计，掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计及成套设备报价