任职要求： 机械设计属于多学科交叉领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业协同能力（机电一体化/电拖/电控/液压/钣金）： 1-软件技能：掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具，能独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-专业知识：理解机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺，熟悉零部件加工流程与材料应用特点 3-沟通能力：具备清晰的表达能力和协调技巧，可与内部团队、供应商及客户高效对接并推进项目协作 4-品行良好，踏实敬业，具备自主学习意识，积极进取，富有团队精神与集体荣誉感 5-具有数控设备研发或设计实践经历者优先考虑 岗位职责： 1-设计任务：承担产品设计方案制定与优化，参与新产品开发与样机调试，完成部件选型，拟定技术改进策略与实施路径 2-技术交流：负责内外部技术对接、产品交付验收及相关技术文档的整理编写工作 3-问题应对：快速响应并解决产品在各阶段的技术难题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-跨部门技术支持与协作指导，并牵头开展相关技术培训活动 教育背景： 全日制本科毕业，仅限机械类相关专业，非本专业者请勿投递 行业经验：具备相关领域设计工作经验者优先，优秀应届生亦可择优录用 福利待遇：五险工作餐六天工作制8:00-17:30接受必要加班安排

职位详情 1、负责自动化项目整体方案的规划、初步设计及详细施工图设计工作。 2、参与自动化设备的调研评估、型号选定、采购协调、现场安装、调试运行及后续维护支持。 3、持续优化现有自动化系统，提升系统运行效率与整体性能表现。 4、承担机械设备及其相关零部件的图纸绘制、装配实施与试运行管理。 5、开展新工艺、新技术的引入、测试分析、技术研究及内部推广应用，助力提升公司生产工艺水平、产品品质和制造效率。 6、完成非标自动化设备的机械结构设计、材料选型、标准件配置、成本核算及设计文档输出。 7、参与产品样机的试制与调试过程，对在用设备进行改进升级。 8、配合客户现场验机工作，开展实地调研并及时响应处理技术问题。 9、执行公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备两年以上实际工作经验，具有智能化机械设计经验者优先，综合能力突出者薪资可面议； 2、熟悉自动化智能装备机械结构原理，熟练操作AutoCAD等专业设计工具软件； 3、思维敏捷，条理清楚，具备较强的技术构思能力，拥有良好的协作意识和团队配合精神。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2、熟练掌握二维CAD软件操作，熟悉CAD快捷键者优先，会使用Solidworks、UG、ProE等三维制图软件中至少一种，能熟练运用Office办公软件； 3、具备机械设计基础理论知识，了解常用机械标准件、机械传动方式、热处理工艺、公差配合与尺寸标注等内容； 4、具备识图和绘制二维机械图纸的能力，在校期间参与过非标自动化设备设计、机械类竞赛获奖或有相关项目经历者优先； 5、学习能力强，思维敏捷，具有科技创新意识，乐于面对挑战，富有团队协作精神，具备良好的沟通协调与组织能力。 岗位职责： 1、协助机械工程师开展科普展品的机械设计工作，完成外观与结构设计、零部件选型、图纸输出及BOM编制； 2、在机械工程师带领下进行资料检索、样机试验、采购申报、非标外协加工进度跟进，并依据图纸对到货的非标件进行核对与验收； 3、参与科普展品投标过程，配合完成相关技术文件的制作与整理，包括图纸绘制、三维建模、技术资料归集及机械设计阶段的技术内容编写； 4、参与展品的生产制造、装配实施及设计优化工作，针对生产、装配、调试过程中出现的技术问题，在工程师指导下予以解决，并完成相关技术资料的更新与归档； 5、遵守公司各项管理规定，服从上级安排，积极完成领导交办的其他工作任务。

职位要求： 1. 参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2. 负责跟进生产过程中的问题记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3. 编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4. 参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5. 负责老产品优化升级及结构改进设计； 6. 完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

有非标设计经验者优先考虑，需具备4年以上相关工作经验。 熟练掌握Solidworks软件的使用。

1，负责滤机产品工艺流程的编制与优化； 2，承担滤机产品所需工装及模具的设计任务； 3，编制并管理滤机产品的标准作业指导文件（SOP）； 4，统筹滤机产品的试验、测试及检测相关管理工作； 5，配合开展滤机产品的设计升级与改进工作； 6，主导推进滤机产品在成本控制与效率提升方面的改善； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相近专业背景； 3，具有两年以上机械类产品设计或工艺开发经验； 4，熟练掌握三维设计软件及CAD绘图工具； 5，具备机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过45周岁；

岗位职责: 1.负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及规模化生产开发； 2.开展外协加工资源的开拓、沟通协调及项目进度跟进； 3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4.推进产品化流程，制定并优化生产工艺，提升产品质量并有效控制成本。 任职资格: 1.机械类专业硕士或以上学位，具备三年以上机构设计相关工作经验； 2.熟练掌握三维机械设计软件及仿真分析工具，具备标准化出图能力； 3.掌握常用工程材料特性及加工方法，具有扎实的力学、数学与机构学基础，能独立完成零部件应力分析及机构运动学、动力学计算； 4.具备批量生产导向的设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链核算与公差合理分配，熟悉常见机电元器件应用； 5.了解多种机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计中综合考虑加工流程、工时与制造成本； 6.具备较强的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

1.负责猪场内机械设备等维修维护 2.需要驻场，能够适应封闭管理 3.要求有电工证 4.有责任心，有团队精神 5.能够完成领导安排的其他工作 6.足够优秀的接受无经验

岗位职责: 1. 承担机械设备及系统的方案设计与开发工作，涵盖3D建模、零部件选型及装配图纸绘制等内容。 2. 与电气工程人员密切协作，保障项目按既定标准与进度顺利推进。 3. 开展机械结构的受力分析与运动模拟，确保设计方案符合可靠性与性能指标。 4. 编制相关技术资料，如设计说明、使用手册和维护文档。 5. 提供客户技术支撑，配合处理现场或产品相关的技术难题。 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计类软件操作。 2. 精通机械零件常用材料特性、加工工艺及质量管控流程。 3. 具备较强的项目协调能力与良好的团队协作意识。 4. 可独立开展设计任务，并在多任务并行环境下保持高效执行。 5. 关注机械设计领域前沿技术动态，具备持续学习与应用能力。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合安全与质量标准 4.配合工程项目进度，协调电气、机械等专业接口，保障系统集成顺利实施 5.定期开展设备巡检与性能评估，提出优化建议并推动技改落地 任职要求： 1.学历不限，机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动控制系统 3.持有电工证、特种作业操作证（如高压电工、登高作业）者优先 4.具备良好的现场问题解决能力、沟通协作意识及责任心 5.能适应短期出差或项目驻场工作

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

池州市贵池区招不锈钢安装师傅，大概2/3个小时活.给一天工资，，

水电工 会基础水电安装维修，会开车 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:石台县仁里镇城东新区贡溪路

电工 需5年以上工作经验。 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:5名 工作地址:池州市青阳县酉华镇二酉村

招聘：高级工程师 薪资：5000-5000元/月 具有注册一级建造师（机电），二级建造师（机电），计算机、电气、通信、电子、自动化中级及以上职程工程师；薪资面议。

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付工作，确保各子系统符合设计规范及使用功能要求 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工一次合格率 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先

1、要求懂弱电、暖通消防，行业经理8年以上。 2、年薪20-30万。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作； 3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析； 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化； 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

岗位职责: 1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作； 2、熟练掌握AutoCAD制图工具，熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品，承担电气方案设计与实施； 3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理，配合完成研发项目的认证与验收支持； 4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作，提供技术方案并完成相关文档撰写； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、自动化、电气类或相近专业背景； 2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验，精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试，能独立开展设计工作； 3、品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力、敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，注重细节，具有较强的团队协作意识； 4、需接受出差安排； 5、可考虑周边城市人员，支持居家办公模式。

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品的散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的实施与数据整理工作； 3. 开展散热零部件的研发，并在设计中兼顾成本控制； 4. 组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5. 持续推动产品热设计方案的迭代与性能提升； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7. 跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工作经验， 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件， 薪资待遇：6000-10000元。

任职要求： 1、自动化控制、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验，能适应出差安排 3、掌握电工基础知识，能读懂电气图纸，了解常用电气元器件 4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试 5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作 6、了解主流电气自动化产品，如各类传感器、开关、变频器等 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气原理图设计，并指导现场布线与接线作业 2、与客户沟通确认具体控制方案，根据反馈进行设计调整，并输出相应图纸与物料清单 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档，并配合团队完成自动化设备的联调工作 公司主要业务方向：专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

会驾驶技术，有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

任职要求： 1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历 2、3年以上相关工作经历;可接受出差。 3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。 4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及 S7-200smart等编程开发和调试。 5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试 6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器，开关，变频器等 岗位职责: 1、负责根据项目要求设计电气原理图，并能够指导现场接线放线; 2、跟客户确定具体的运作和修改方案，针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单， 3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作; 公司的主要业务板块：主要针对闸门，泵站，污水处理厂，自来水厂，暖通行业等自控工程系统。

岗位职责： 1、负责生产设备的安装调试、运行巡检及维护管理工作，编制设备保养方案，落实预防性维护措施，及时处理设备突发故障，保障产线稳定运转。 2、参与设备升级与技术改进工作，针对设备优化提出可行性建议，协助拟定更新改造方案并推进实施。 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 4、具备较强的责任意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力。