招聘风电场、场长：5名薪资：电话沟通 要求大专及以上学历、无不良嗜好、要求悉知：电气自动化或相关专业背景、具备3年以上风电场运营管理经验，熟悉电力行业法规及设备维护流程，具备良好沟通协调能力与决策能力，可以适应户外工作，持有安全管理人员培训合格证，特种作业操作证（高压、低压电工作业、高处作业）同时具备5年风机检修和变电运维经验 风机检修员：15名电话沟通 大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，具备5年以上风机检修经验独立排查故障能力，熟悉民阳风机1.5-3MW的机型优先，熟悉电力行业法规及设备维护流程，能适应户外工作，持有特种作业操作证，（高压、低压电工作业，高处作业）

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及定期开展有效性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效进行评估与改进； 3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落地实施。

岗位职责: 1.负责风电及光伏设备的常规运行维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.对设备异常情况进行排查，实施检修与日常保养 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.可适应户外作业环境，具备较强的环境适应力 3.工作细致认真，有责任感，能按时完成各项任务

1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效资格证件，可独立处理现场故障问题 3:负责工程项目成本核算及财务相关工作 4:与项目客户保持对接，持续维护良好的合作关系 5:统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，保障项目高效运转 6:负责员工考勤审批、人事异动、奖惩建议、任免提名、晋升评估及绩效考核等工作，提升团队积极性，降低人员流动率，全面承担事业部人力资源统筹职责

招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员，具有高空作业证。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

报名要求： 1.需持有高低压电工证、高处作业证（没有证，公司可统一进行3个月培训考证，100%拿证） 2.年龄20-35周岁以内 3.无重大手术史，无犯罪记录，色卡辨别80%及以上 工作职责： 1.负责风机的日常检查及维修 2.负责风机的保养和数据采集 3.负责风机的日检、周检、月检等工作

此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差！ 岗位职责： 1、依据总公司对事业部战略发展的要求，编制年度业务发展计划，并监督执行过程，确保方向明确、全局可控； 2、负责事业部独立核算与项目工程成本核算，审核费用支出，基于核算数据及开支状况制定并实施止损与盈利提升方案； 3、按时提交工作日报及制度规定所需的数据资料，提出合理化建议，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务； 4、管控项目预算执行，组织施工部署及进场资料准备，掌握施工进度，落实安全管理措施，保障项目实现或超越利润目标； 5、对接项目客户，维护良好合作关系，快速响应客户技术需求与投诉问题，组织实施并全程跟踪，持续提升客户满意度； 6、统筹生产资源配置，协调各职能部门运作，加强跨部门协作沟通，保障项目高效运转； 7、调配事业部人力资源，监控人工成本支出，协同总公司人事行政中心开展新员工面试，科学分配人员，组织入职安排、培训及技术交底等工作； 8、审批并上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核事项，激发团队积极性，降低人员流失率，全面负责人事统筹管理； 9、统筹项目用车调度，规范车辆使用流程，落实车辆管理制度，监督日常维保，登记行驶里程，控制燃油消耗，统计车辆出勤情况； 10、负责人事相关的食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障工作。 任职要求： 1、具备2年以上风电行业项目管理经验，或3年以上工程类项目管理工作经历；至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识； 2、大专及以上学历，熟悉经济管理类基础知识（如人力资源、财税、项目管理或工商管理等）； 3、持有低压电工操作证和登高作业证；身体健康，精力充沛，具备良好的协调与应变能力；无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关病症、无色弱色盲，体重不超过100kg； 4、具备高度的职业操守、优良的职业道德和专业素养，拥有积极的心理素质，包括思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格开朗、持续提升自我能力的意识； 5、具备计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力； 6、了解国家安全生产法律法规，掌握成本核算与财务基础知识，熟悉汇通聚原总公司各项管理制度； 7、具备出色的团队沟通、协调、激励与执行能力，对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验，能够全面指导事业部运营管理工作。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关信息资料的记录与整理；服从现场负责人任务分配，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿免费提供，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可回家休息10天，并享有带薪休假 风力发电属于国家政策支持的新能源产业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

北京茂永健康技术服务中心招聘销售： 岗位职责 1.负责产品的销售，完成业绩指标 2.开拓新客户，维护老客户关系 3.收集市场信息，提供销售建议 底薪5000 提成1-5% 联系电话:

小米汽车面试 明天面试普工，叉车 内容：配件分拣，捡件，扫码，工作简单 年龄：18-45岁；无犯罪记录 薪资待遇： 普工薪资:23每小时，合计每天255一天 叉车薪资:28每小时，合计每天308一天 吃：10元左右提供员工食堂，提供营养丰富的工作餐 住：提供公寓式住宿，6人间配备空调、暖气，衣柜，独立卫浴。 工作地点：北京通州小米汽车超级工厂。

北京市昌平区招工地小工/杂工

月嫂单 上户日期：3月8 服务天数: 26 测评级别: 15800-16800 到手工资：按照档位 客户出月子中心用 已经入职测评过能接单的姐姐私信联系我 。

招 聘 强电维修1名 有高压本 水暖工1名 要求52岁以下，身体健康。无违法犯罪记录。 白班，八小时，月休5天。包吃住。 5000元/月，上社保。 地址：北京海淀区挂甲屯邮电会议中心 联系电话：文

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

二、任职要求： 1）、中专及以上学历；年龄18-28周岁；身高165以上、体重100公斤以内，无纹身（穿衣看不到）、无犯罪记录、退役军人优先、专业不限、可接受无经验小白； 2）、工资待遇：入职即是正式工，无试用期，入职薪资6000-12000（工作地域不同薪资不同），入职后3-6个月调薪一次500-2000（根据工作经验及能力来定），光伏缴纳五险一金/风电缴纳六险一金。免费住宿和餐补，加班补贴，电脑补贴、岗位津贴、绩效奖金、年终奖等。（。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 3）、岗位等级及晋升： 初级--中级--高级--经理(每年根据个人的工作经验及事件处理能力进行岗位评定） 4）、作息时间：工作时间8小时制（无工单即休息），长白班，月累计休息6-8天，或2-3个月集中休息15-20天，休假往返，按照高铁二等座标准()。 5）、工作地点：全国按8个片区分配，首先按照户籍地就近或意向城市分配原则，分配区域先由县再到市再到省，然后再到片区分配；

岗位职责： 1、承担实验室智能化系统的控制电路设计、程序开发、自控元器件与设备选型及系统联调等工作； 2、利用PLC等智能控制装置，实现对机器人、直线模组、机械手及其他自动化设备的运行控制，掌握伺服电机及其驱动单元的应用； 3、协同机械工程师完成机器人实验室控制系统的设计、实施与调试任务； 4、与客户对接，明确技术需求并制定相应解决方案； 5、参与或独立完成研发项目的技术文档编写工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关理工类专业背景； 3、具有3年以上自动化系统设计经验，熟练掌握PLC、DDC等编程工具，熟悉Wincc、力控、组态王等组态软件，了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌智能控制设备及其编程方式； 4、能熟练操作绘图软件，独立开展PLC控制柜设计，具备PLC程序编写与调试能力； 5、有实际机器人应用经历者优先考虑。

1、负责产品电气设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，并完成外部技术的引入与转化； 3、分析并解决研发过程中的技术难题，同时进行成本与开发周期的预估； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障，制定切实可行的产品优化方案； 5、确认最终设计方案，编制生产所需技术文档、使用说明书等配套资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息以优化后续设计。

应届实习生：1.协助进行电子管道工程检测工作 2.支持团队完成既定的检测任务 3.配合上级安排的其他相关工作

图纸，电脑，画图

对光伏的一次二次都要比较熟悉，和电力局沟通无障碍

岗位职责：负责项目日常的消防系统维护与保养工作 任职要求：具备一级消防工程师资格 行业经验：需拥有消防维保相关工作经验

岗位职责： 1、依据工艺需求进行电气图纸的设计与绘制，完成元器件选型、清单编制及成本报价。 2、为非标设备或工程项目提供PLC程序的编程、调试及相关技术支持； 3、配合上位机组态工作，提供必要的技术支撑； 4、熟悉市场上主流变频器产品，具备丰富的现场调试经验，能独立承担变频器调试支持任务； 5、参与项目投标过程，完成电气自控系统的设备选型及相应图纸设计； 6、负责水处理项目施工图阶段的电气与仪表自控专业设计，涵盖配电系统与自控方案设计、向采购部门提交物料清单、为土建等其他专业提供设计资料等； 7、参与工艺装备的验证工作，并协助开展问题整改； 8、完成电气自动化领域内其他临时性的技术支援工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上电气自动化设计工作经验，可独立承担电气设计任务，熟练使用工具绘制电气原理图、接线图等相关图纸； 3、具备良好的沟通能力和学习意识，能够接受短期或不定期施工现场出差； 4、了解水处理相关工艺流程，有超滤、反渗透等膜法水处理设备的电气与自控设计经验者优先。 职能类别：电气工程师/技术员 关键字：电气工程师

职责描述： 1、承担高压电源系统的方案设计与验证开发任务； 2、开展样机电力电子回路中标准元器件的选型与性能测评，包括IGBT、电解电容等常用器件。 3、负责磁性元件的电磁设计、仿真分析，以及性能测试和量产前的技术准备。 5、主导样机试制过程，进行故障排查、整机调试及系统级功能验证。 6、按规范要求编制并提交相关设计文档及生产技术资料。 任职要求： 1、深入掌握各类电力电子变换拓扑（ACDC/DCDC/DCAC）的工作原理与设计方法；具备大功率三相有源整流或大功率全桥DCDC变换器开发背景者优先考虑。 2、熟练掌握模拟电路的设计与仿真技术。 3、精通高功率等级电力电子元器件的选型与应用验证，如整流桥、IGBT、SiC器件、电解电容、吸收电容等。 4、理解高压电源的整体架构与原理设计流程。 5、能够熟练使用Cadence/AltiumDesigner/Pads等PCB设计工具；精通电力电子系统的电气与热仿真软件；了解磁性元件的电磁仿真及有限元分析方法；熟悉Matlab/Simulink建模与仿真；具备良好的C语言编程基础。 6、了解可靠性试验、EMC测试及相关安全规范认证流程。 7、具有实际产品开发经历，至少参与过一种电气电源产品的完整开发周期，熟悉其生产工艺与制造流程。 8、具备较强的团队协作意识，能组织团队成员协同推进项目，合理分解任务并把控交付质量。 9、专业背景为工业自动化、电力电子、电气自动化等相关方向。 10、具备1年以上电源设备研发工作经验。

岗位职责： 1、负责整机产品的电气柜设计； 2、负责绘制电气图纸，制定接线表，制定产品标准； 3、负责电气元件、零部件等的选型、采购与检测； 4、负责整机电气的集成与测试工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气控制、自动化等相关专业； 2、具有机电装备运行调试、自动控制编程与实现等经验者优先； 3、熟练掌握相关设计软件； 4、动手能力强，工作责任心强，具有团队精神。

1、负责定位设备在项目现场的安装、调试及售后支持工作，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题，提供必要的操作指导与培训； 2、结合现场应用情况，针对产品使用效果及性能优化提出可行性改进建议； 3、主动为客户提供专业技术咨询与支持，跟踪并落实各项维护任务的执行进度； 4、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子、电气、自动化、机电等相关专业，具备大学英语四级或同等水平； 2.有1年以上电气类企业工作经验，熟悉现场调试流程；优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能适应工作安排，踏实肯干，具备较强出差意愿，可深入作业现场开展技术处理； 4.具备良好的沟通协调能力与应变能力，服务意识强，态度积极。