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岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。

工作职责： 储能系统设计与集成：主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计，涵盖整体架构规划及关键子模块（如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等）的选型、设计与验证。需掌握储能系统的组成结构与控制逻辑，熟悉电化学储能原理及相关设计标准与规范。 技术方案制定与优化：结合市场趋势与产品定位，明确储能系统的功能需求并提出可行技术路线，制定完整的技术开发路径。针对设计过程中的技术问题进行分析改进，持续优化产品性能。负责撰写相关技术文件，如技术协议、设计说明文档及测试报告等。 跨部门协同与项目交付：在产品研发周期中担任研发接口人或核心研发成员，与售前、生产、售后团队高效协作，提供专业技术支持，解决实施过程中的复杂技术问题。参与新供应商的技术评估与引入，保障供应链技术能力匹配与对接顺畅。 行业前沿技术研究与应用：跟踪国内外储能领域新技术发展方向，挖掘具有应用潜力的创新方案，并推动其在实际产品中的落地转化。通过与高校、科研单位及行业伙伴的技术交流，增强公司在储能技术方面的领先优势。 生产与售后技术支持：为生产阶段提供电气装配技术支持，处理产线异常情况（如元器件替代、设计调整），参与客户现场设备调试及故障诊断，深入分析电气系统失效原因，反馈并推动产品设计迭代升级。 安全与合规管理：承担储能系统安全设计职责，确保产品满足消防、电气安全等相关法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的协同集成，保障系统运行的安全性与稳定性。 任职资格： 储能电气研发工程师，具备储能系统电气设计经验的工程师或系统级开发人员，有储能产品出口设计经历及海外项目落地经验者优先

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岗位职责： 1、参与新产品研发全流程，涵盖概念构思、系统架构、技术文档编制、方案设计、样机开发、测试验证、供应商协调、安装指导及售后技术支持； 2、承担产品与项目中电气部分的详细设计、图纸绘制、现场调试、人员培训及后续服务工作；编制标准件与外购件清单等技术资料，并在ERP系统中完成下单；执行现场勘查与方案设计；提出机械配套需求，配合机械工程师完成产品开发； 3、对产品和项目实施技术总结与归类，针对技术问题进行分析、解决与经验沉淀； 4、收集相关部门关于设备改进与创新的需求，制定相应的技术应对方案； 5、对所负责产品的质量与成本控制承担责任，积极挖掘降本增效及零部件国产化的可行性路径； 任职要求： 1、掌握电气原理、PLC、HMI等元件的编程与应用，具备2-3年电气设计相关工作经验； 2、熟练操作AUTOCAD、EPLAN、博图等专业设计工具； 3、了解机械结构与气动控制系统，能提出合理的控制流程优化建议； 4、具备日常工作中英语口语交流、书面邮件撰写能力，以及阅读英文技术资料的能力； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识、沟通技巧和持续学习能力； 6、高级职称或硕士学历者优先考虑，有喷涂机器人实际应用经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责SMT部门（含测试、后加工）的日常运营管理，推动部门绩效水平持续优化 2.统筹落实生产计划执行，确保交付目标达成，并保障各类运营指标顺利完成 3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行 4.推进生产环节精益化管理，涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作 5.组织开展部门月度、季度及年度复盘，识别短板，明确改进策略与实施计划 任职要求: 1.大专及以上学历，工业自动化、机械或电子相关专业 2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验，有手机制造行业背景者优先 3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准，能有效管控制程关键环节 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求 5.具备MES/WMS系统落地经验，对智能制造具备深入理解及实际运作能力 6.抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力

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任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、控制工程及相关专业； 2.具有扎实的电力电子器件与拓扑基础，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、热设计等； 3.熟悉低压配电网系统架构和调度策略，熟悉关键电气部件选型； 4.有新能源汽车、充电桩行业电气系统设计经验优先； 5.有充电站低压配电系统设计经验优先； 岗位职责：　　 1、参与产品研发计划的制定，并按产品研发计划保质保量按时完成自己所担负的产品电气系统研发任务; 2、负责产品的电气系统方案设计，并根据相关标准制定电气系统的测试方案； 3、负责电气部件的选型，如电源模块、接触器、断路器、电涌保护器、变压器等； 4、组织进行电气系统方案、电气系统测试方案的评审； 5、协助采购工程师进行新供应商的开发及物料认可； 6、协助认证工程师进行产品的认证及解决认证机构反馈的问题；

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内享有良好声誉，保持稳健发展态势。 依托核心技术与稳定的产品质量，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 嵌入式软硬件开发工程师 岗位职责（仅供参考，具体以实际技术要求为准）： 负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发工作，完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动开发任务 实现工业总线通信协议（如Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等）的底层驱动与协议栈开发 参与开关电源电路的设计，承担元器件选型及PCB布局布线工作，并指导PCB加工与焊接工艺实施 负责车载电子产品的EMC设计及相关测试验证，确保产品满足行业规范要求 使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制与硬件调试，协同软件团队完成系统级联调 任职要求： ​​基本条件：​​ 电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历 具备3年以上嵌入式开发工作经验 技术能力：​​ 熟练掌握C语言编程，具有在STM32/NXP等ARM平台上的开发实践经验 了解工业现场总线协议，至少精通Profinet/EtherCAT/CAN中的一种 具备开关电源设计经验，熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试设备 优先条件：​​ 有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑 熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先 具备Cadence/Allegro高级应用能力者优先录用 综合素质：​​ 具备较强的硬件问题分析与定位能力 能够阅读并理解英文技术资料 具备良好的团队合作意识和一定的项目管理思维

岗位职责 方案设计：承担机电液一体化系统的设计工作，结合行业发展方向与企业实际需求，持续优化机械、液压及电气系统结构，突破关键技术瓶颈。 项目管理：全面负责项目从启动到交付的全过程，制定实施计划，调配资源，有效控制进度、成本与质量，及时应对和解决项目执行中的各类问题。 系统调试：带领团队完成系统集成工作，组织开展调试与测试流程，调整优化运行参数，排查并解决系统运行异常，确保系统高效稳定运行。 团队培养：指导初级及中级技术人员成长，组织实施专业技术培训，参与人才评估与选拔，推动团队整体技术水平提升。 标准跟进：密切跟踪行业技术标准变化，积极推动先进技术和工艺在公司产品中的落地应用，助力产品迭代升级。 任职资格 教育背景：机械、液压、电气等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 工作经验：具备8年以上机电液领域工作经验，其中至少3年从事项目技术管理工作，有工业设备相关行业背景者优先。 专业技能：精通机械设计原理、液压传动技术及电气控制系统；熟练操作主流设计与仿真工具软件；掌握液压系统开发与调试流程；具备较强的系统故障诊断与处理能力。 能力要求：具有良好的技术引领能力和团队管理经验，沟通协调能力强，富有学习意识与创新精神，工作严谨踏实，责任心强。

1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按照标准工艺规范操作，保障生产过程的安全、高效与有序，合理分配维修人员工作内容，并动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队内部技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场运营，对车辆停放布局、维修进度跟踪、工艺执行、质量把控及废旧物料回收等环节进行指导与监督。 4、落实车间5S管理制度，确保现场整洁、有序、符合规范要求。 5、负责车间专用工具的日常使用管理与保管维护。 6、把控维修作业质量，同时有效控制生产成本。 任职要求： 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验； 2、持有驾照且能熟练驾驶； 3、具有丰田品牌服务经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、司龄津贴、学历补贴、年节福利、生日礼品、精致早、午餐等。

二、 家政服务人员 岗位亮点：多技能多收入+时间灵活+全职兼职均可，有经验者优先！ 招募工种：磨刀、家电维修/清洗、软装清洗、老人护理、助浴、理发、修脚、上门打针、输液 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，持有相关服务技能证书或从业经验者优先； 2. 服务意识强，工作认真负责，能够耐心、细致完成服务任务； 3. 遵守公司服务规范，无不良服务记录； 4. 全职、兼职均可，可根据个人时间自主接单。 薪资福利： 1. 按单计费，多劳多得，薪资上不封顶 - 基础服务类（磨刀、理发、修脚）：单岗单次 20-80元 - 技能服务类（家电维修/清洗、软装清洗）：单岗单次 60-150元 - 护理服务类（老人护理、助浴、上门打针输液）：时薪 50-120元/小时 2. 工作时间自由，无需坐班，接单地点灵活； 3. 公司提供稳定订单来源，无需自行寻找客户； 4. 具体薪资细则及合作模式，可到店详谈。