
北京昌平区找焊工小班组,隔墙板外墙上下63角钢,膨胀螺栓固定,延米结算
面议
外墙焊工5-14天6-10人周结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
北京昌平找焊工小班组,隔墙板外墙上下63角钢,膨胀螺栓固定,延米结算
综合承包水工消防安装3-6个月3-5人月结点工专业师傅二把刀勿扰
北京顺义招水工,管井,消防。
日工资360,加班一个小时50。
也可包工,价格私聊。
管住不管吃,工资稳定,人走账清
综合承包外墙完工结算
公司直招聘北京周边施工,我这是工地的活,外墙电动吊篮拆装,有无经验均可!没技术含量,能吃苦出力就行,试用期三天,每天两百,跟老工人同步工资一样350元左右/600元左右上不封顶,包工工资一般一天在四五百,上不封顶,包住不包吃,生活费,干半个月左右可以预支工资,工资范围内,不支超就可以。要辞职提前一个星期打招呼,工资结清!要求年龄20/54之间,公司不拖欠任何工资(手机有时信号不好多打几次)
北京顺义区招钢筋工,用四五个人包平,活好干,一天五百左右,
4000-5000元/月
钢筋工3-6个月3-5人完工结算包工吃苦耐劳
北京市顺义区招钢筋工,用四五个人包平,活好干,一天五百左右,
北京门头沟区招专业贴砖师傅,技术要好,包工。价格面仪。年龄要54周岁。
面议
贴砖综合承包1-2个月6-10人600*600包工
北京市门头沟区招专业贴砖师傅,技术要好,包工。价格面仪。年龄要54周岁。
北京顺义区招钢筋工,用四五个人包平,活好干,一天五百左右,
4000-5000元/月
钢筋工3-6个月3-5人完工结算包工吃苦耐劳
北京市顺义区招钢筋工,用四五个人包平,活好干,一天五百左右,
北京海淀区西城区做喷淋外包,300多个点位,能做圆形管道技术工。施工难度大。
400-500元/天
管道安装建筑承包消防水6-10人
北京市西城区做喷淋外包,300多个点位,能做圆形管道技术工。施工难度大。
保姆月结
大兴客户:独居基本自理的女老人,做饭做家务,陪老人聊天,偶尔老人的女儿跟外甥会在家吃饭,工资5500月休两天,不休加钱,接单联系()
美缝1-4天1-2人
活找人 明天北苑附近的北卫新园需要做美缝的一把手一名日工,管午饭,三居两卫,0.75*1.5的砖 樊
地砖泥瓦工综合承包防水工贴砖墙地砖
深圳市龙华区招泥瓦工、防水工,包工不包料,
1、地面找平放坡=22平方/18元=396元
2、墙地面做防水=71.3平方/10元=713元
3、墙地砖铺贴:地砖300*300;墙砖300*600;面积=109.68平方*50元=5484元
合计:6593元,本价格为纯劳务承,施工前核对面积,结算不增不减,验收通过当天结算。
温州鹿城区温州市鹿城区招贴砖,150平方工厂贴地面瓷砖,包工包料5000元
400-500元/天
综合承包贴砖瓷砖1-4天1-2人完工结算600*600750*1500800*800600*1200包工自备工具
温州市鹿城区招贴砖,150平方工厂贴地面瓷砖,包工包料5000元
砌砖综合承包抹灰
本人福清工地需要10人以上砌砖抹灰师傅,有空的可以与我联系,点工包工都行,点工380一天,二把刀不要,需要真正的师傅,谢谢,本人电话
菏泽牡丹区招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆,外墙保温需要大包班组,付款优
40-50元/平
外墙保温外墙漆综合承包真石漆腻子工大白工3-6个月20人以上完工结算包工技术好专业师傅
菏泽牡丹招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆,外墙保温需要大包班组,付款优
厂长(精通机械/精通质量)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂战略目标及年度规划,并组织实施;以高质量、低成本、准交期为原则,全方位服务营销。
2、生产运营管理:全面主持工厂、加工厂运营管理工作,研究处理各项重大问题;确保完成各项经营目标和责任指标,不断提高工厂经济效益。
3、生产效能提升:通过自动化、智能化、数字化行业先进交流学习与技术改造推进,不断提高生产效能。
4、质量管理:全面负责工厂质量管理工作,组织制定工厂质量方针和质量目标,持续优化质量管理体系。
5、安全管理:严格执行安全管理制度,防范、杜绝安全事故发生,保障产品质量安全。
6、成本管控:落实集团成本控制目标,组织编制年度费用预算,通过精细化管理、优化用工方式、绩效改善等方式,有效管控与降低成本费用,提高人均效能。
7、组织管理效能提升:定期组织、带领管理班子成员就工厂经营管理提升等议题进行研讨,行成有效方案并组织落地实施,不断优化组织管理流程,提高组织管理效
能。
8、团队成长:贯彻集团人才发展战略,做好厂长后备人才、部门负责人后备人才、关键技术人才、管培生、新人的培养、带教与保留。
9、公共关系维系:与当地政府及职能部门保持良好沟通,营造良好的运营环境,维护企业形象;代表工厂参加政府会议活动、商业谈判、接待来访贵宾等。
10、核心价值观与奋斗者文化打造:践行、传承公司核心价值观和奋斗者文化,通过标杆打造、评优表彰等方式树立榜样,号召员工向优秀学习,营造奋斗氛围。
钢筋绑扎综合承包
北京市大兴区招钢筋绑扎,以包工为主,人均每天能核5-6百左右,有绑扎经验的师傅,有意者联系:陈,非诚勿扰!
钢筋工综合承包
北京顺义寻找钢筋工,以小道包工为主,共需招募6-10人,要求不严格,每日工作十小时,工资为每小时约三十元并包住不包吃住。工作地点在北京城区。
医美器械生产总监
2-4万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验医美车间
岗位职责:
1、主导从零开始搭建医美医疗器械生产车间,包括与研发部门协作完成产品生产工艺转化,制定产能方案,规划车间工艺流程布局,编制固定资产投资预算,以及工艺设备的选型、规划和招标采购工作;
2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作,负责产品注册及生产相关资质的申报与取得;
3、全面管理投产后的生产运营,制定制造运营策略,组织实施生产计划,统筹质量管理、仓储物流等环节,确保产品持续满足质量标准及相关法规要求;
4、负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核及人才梯队建设等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、材料、化学等相关专业背景;
2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验,其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干制剂、西林瓶类产品生产运营管理,熟悉各类生产车间运作流程,具有完整0-1建厂经历者优先,具备研发相关经验者更佳;
3、具备出色的组织协调能力和沟通能力,拥有良好的团队领导与管理能力;
4、熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的书面表达与汇报演讲能力。
建筑木工建筑承包木模
北京市昌平区招建筑木工、木模、建筑承包点工10天左右的活干完清帐。9个小时360。12-13人小组。四川东北优先
北京昌平区招电梯安装,三菱电梯不拆导轨,不拆厅门,中工300-330.大工350-450。可点可包
8000-13000元/月
安装电梯1-2个月6-10人完工结算
北京市昌平区招电梯安装,三菱电梯不拆导轨,不拆厅门,中工300-330.大工350-450。可点可包
生产经理
6000-9000元/月
生产总监3-5年中专及以上有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验精密机械经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务
2.优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本
3.组织生产设备的维护与管理,保障生产线稳定运行,减少停机时间
4.建立健全安全生产管理体系,落实安全责任制,杜绝重大安全事故
5.统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力
任职要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先
2.熟悉生产运作流程,精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式
3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对突发生产状况
4.责任心强,具备良好的领导力和团队管理经验,能够带领团队高效协作
5.持续改进意识强,对质量控制、成本管控和安全生产有深刻理解
体外诊断试剂研发工程师-流式技术方向
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作内容:
1.负责流式试剂产品原材料的筛选,以及配方与工艺的可行性分析和产品开发;
2.开展流式试剂产品的性能验证与临床应用研究;
3.编写流式试剂相关技术文档与资料;
4.跟进流式试剂产品的备案及注册申报流程;
5.承担流式试剂从研发到生产的转化支持工作。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,硕士优先,专业包括生物工程、生物化学与分子生物学、医学检验等相关方向;
2.具备1-3年流式或免疫试剂偶联工作经验,完整参与过IVD产品全生命周期开发;
3.有1-3年流式细胞实验操作经验者优先录用。
储能电气研发工程师(J10275)
1.2-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证电控工程师CADeplan
工作职责:
储能系统设计与集成:主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计,涵盖整体架构规划及关键子模块(如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等)的选型、设计与验证。需掌握储能系统的组成结构与控制逻辑,熟悉电化学储能原理及相关设计标准与规范。
技术方案制定与优化:结合市场趋势与产品定位,明确储能系统的功能需求并提出可行技术路线,制定完整的技术开发路径。针对设计过程中的技术问题进行分析改进,持续优化产品性能。负责撰写相关技术文件,如技术协议、设计说明文档及测试报告等。
跨部门协同与项目交付:在产品研发周期中担任研发接口人或核心研发成员,与售前、生产、售后团队高效协作,提供专业技术支持,解决实施过程中的复杂技术问题。参与新供应商的技术评估与引入,保障供应链技术能力匹配与对接顺畅。
行业前沿技术研究与应用:跟踪国内外储能领域新技术发展方向,挖掘具有应用潜力的创新方案,并推动其在实际产品中的落地转化。通过与高校、科研单位及行业伙伴的技术交流,增强公司在储能技术方面的领先优势。
生产与售后技术支持:为生产阶段提供电气装配技术支持,处理产线异常情况(如元器件替代、设计调整),参与客户现场设备调试及故障诊断,深入分析电气系统失效原因,反馈并推动产品设计迭代升级。
安全与合规管理:承担储能系统安全设计职责,确保产品满足消防、电气安全等相关法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的协同集成,保障系统运行的安全性与稳定性。
任职资格:
储能电气研发工程师,具备储能系统电气设计经验的工程师或系统级开发人员,有储能产品出口设计经历及海外项目落地经验者优先
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