六盘水市水城区招二次结构木工、建筑承包、建筑木工、木模

衢州市龙游县28台空调安装，要求经验丰富师傅，工具齐全。做事麻利，2～3天完工验收后2000元现金结帐。工地清洁/开荒保洁地址金华要求有经验，1.2万方可以外包。

衢州市江山市招植筋清包，能看图纸独立完成作业的师傅，没做过的不要

来几位可以做到月底的拆模拆架子11米高。来个五六个人做包工。最好是贵州老乡联系电话

招聘：区域承包商（南区或沈家）薪资：9000-15000元/月1.负责承包区域整体运营管理2.有物流区域承包区管理经验者优先欢迎拨打电话了解详情

要招专业砌墙拉砖块的小工.包工…

衢州市常山县招拆模拆架子散人，不出材料原地打乱包详情电话

龙游找电焊工两个，工期大概10天到15天，需要有证，自己带焊机，在高空做事，焊管无压力管不漏水就可以，可以点工或者点米一次性包干，我这边提供登高车，吊机所需要的机械，有空的师傅联系我

招聘力工4个人，抬50个窗户，有意向联系，可承包抬。

衢州市江山市招建筑承包

急聘大客司机，持有A1证且具备五年以上驾驶经验，年龄不超过55岁，工作地点在浙江衢州。主要职责为接送员工上下班和偶尔的小车接送客户，薪资为每月6000元，年前面试，正月初六正式上岗。

浙江衢州常山世茂城附近的公司厂房招聘装卸货工，年龄限制在65岁以下，提供包三餐和入职缴纳社保的福利，工资超过6000元，具体工作地点在世茂城附近。

在浙江衢州龙游县，装卸工的月薪范围在8000至12000元之间。

货车司机招聘：短驳运输岗位，待遇包括包吃住和五险，月薪范围9000-14000元，工作地点在浙江衢州，运输距离8公里。

浙江衢州市寻找旋挖机驾驶员代班，需求信息在衢州工地。

三亚工地招募木工班，仅负责包工不拆，提供补助，工程项目吸引人，有意者可联系余先生了解详情。

滁州市寻找拆钢管架工人，包工现金交易，拆高8米以上架子，仅拆除不清理。

藁城南正在寻找一名钢筋工日包工，工作地点在石家庄藁城，工作内容为独立基础加柱子施工，需要协助完成两个柱子和一个工的工作。

开封市寻求木工点工和包工人员，，有意者可联系河南省开封市相关招聘信息。

连云港市正在招聘拥有光伏安装经验的班组进行包活招聘，寻求实干精神的人才参与，期待寻找能够赚取高薪的诚实安装工加入光伏安装工作团队，工作地点位于连云港灌南。

1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，监督施工进度并确保按计划推进 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作；与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理执行 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细技术交底 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理；编制专项施工方案并跟踪落实，记录施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理 任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景 2、具备电力类职称者优先考虑 3、能熟练阅读产品图纸，掌握CAD操作技能 4、具有3年以上电力安装工程管理相关工作经验 5、能够适应出差安排，持有驾照者优先 薪资待遇：6-11K 缴纳社保，提供餐补

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排

1、具备车间现场运作与团队管理相关经验； 2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制； 3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力，有注塑行业背景，熟练操作电脑； 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型，掌握三轴及以上伺服机械手操作。

岗位职责： 1. 负责公司电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作。 2. 参与项目电气系统规划，提供专业技术支持与解决方案。 3. 对在用电气设备实施优化升级，提升运行效率与安全水平。 4. 按期开展电气设备巡检作业，保障设备稳定可靠运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2. 具有三年以上电气工程师岗位实际工作经验。

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学调度生产流程，保障车间高效运转，控制生产开支 指导员工按标准工艺规范操作 及时处理生产中出现的技术与品质问题 配合质检员开展质量检查工作 对新进员工履行帮带责任，促进其快速适应岗位 落实文明生产管理，优化车间布局，分类存放原料、半成品及成品 完成上级领导安排的其他工作任务

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生产跟单员岗位职责 生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色，他们负责协调和监督生产过程中的各个环节，确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责： 一、订单管理与跟进 1.负责接收、整理和确认生产订单，确保订单信息的准确性和完整性。 2.根据订单要求，制定详细的生产计划，并与相关部门协调，确保计划的顺利实施。 3.定期跟踪订单执行情况，及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题，确保订单按时完成。 二、生产协调与沟通 1.作为生产部门与其他部门（如销售、采购、质量控制等）之间的桥梁，负责信息的传递和协调工作。 2.及时解决生产过程中出现的各种问题，如原材料供应不足、设备故障、人员调整等，确保生产的连续性。 3.与供应商保持良好沟通，确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。 三、质量管理与控制 1.协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。 2.对生产过程中的产品质量进行监控，确保产品符合客户要求及行业标准。 3.及时处理质量问题，采取纠正预防措施，防止问题再次发生。 四、成本控制与优化 1.负责收集和整理生产过程中的各项数据，如原材料消耗、工时消耗等，为成本核算提供依据。 2.分析成本数据，找出成本控制的关键环节，提出降低成本的建议和措施。 3.跟踪成本控制措施的实施效果，及时调整优化方案。 五、文档管理与报告 1.负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作，确保文档的完整性和可追溯性。 2.定期编制生产跟单报告，总结生产过程中的经验教训，提出改进意见和建议。 3.向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题，为决策提供依据。 六、培训与提升 1.参加公司组织的各类培训活动，提升自身的专业技能和综合素质。 2.了解行业动态和新技术发展趋势，不断更新知识储备。 3.将所学知识应用于实际工作中，提高生产跟单工作的效率和质量。 综上所述，生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力，生产跟单员可以为企业创造更大的价值。

岗位职责： 1、全面负责生产线的运行管理，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、落实安全生产监管，推行有效的风险防控措施； 4、统筹协调内外资源，及时应对并解决生产中的各类问题； 5、推进团队发展及人员培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，有门窗制造行业背景者优先考虑； 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效协调内外部协作关系； 4、工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题处理能力； 5、积极主动，能适应高强度工作节奏，富有创新精神。

1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。 2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。 3.工艺指导和培训。 4.解决产品生产过程中的问题。 要求： 1.具有乙硼烷产品生产落地经验。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产计划，保障产品按时交付，并在资源与时间约束下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的制定与优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转； 3. 质量控制：监督实施质量管控方案，保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时间； 5. 供应链管理：协同供应商保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，持续提升供应链运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与工作积极性保障； 7. 生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8. 车规审厂：熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949等，确保生产体系满足质量管理与合规性规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，熟悉制造现场的生产流程管理，掌握生产排程、品控及供应链协调等实务； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领经验，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协作模式，推动生产目标达成； 4. 问题解决能力：能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题，及时判断并执行有效应对措施； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，洞察潜在瓶颈，提出可落地的改进策略； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与资源调配能力，合理规划时间与人力，确保生产任务准时完成。