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新疆维吾尔自治区铁门关市招聘垒围墙工人，工程量为小红砖50万块，需要小包工。工作地址位于新疆。

塔城地区塔城市招建筑木模师傅两名，随时开公，点工包工都可以。

新疆奎屯招聘一批有抹面渠施工经验的师傅，承包制工作，工期为一个月，提供食宿，完工后薪资结清。无相关经验者请勿联系。有意者请尽快联系。

本工地需要四五个砌砖工现金人走账，包工天工都行联系电话，

昌吉回族自治州吉木萨尔县招建筑木工包工

温宿县需要十几个木工，包工小2楼，有耍起的朋友联系电话

阿拉尔工地需要信号工一名。

阿拉尔光伏项目招聘挖掘机驾驶员，要求持有城乡住建厅或应急管理局颁发的相关证件。

招聘：消防监控员（+年终奖＋**）薪资：4000-4500元/月【招聘岗位】：消防监控员【招聘要求】：18至48以内身高1.70米以上，五官端正【上班时间】：9点到9点【福利待遇】：阿拉尔绿景市政招聘消防监控员一月四休按时发放工资员工各类福利工资3900起312各类补助餐补，实发4000-40欢迎各位求职者预约面谈！

阿拉尔市招专业带证电焊工，小工，包吃包住，购买保险

新疆阿拉尔招光伏板安装，软连接只安装板子。地址。新疆 南疆。5米高的桩。16块板一组。15块钱一块。要求上面的人有登高架设证。供住不供吃

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

接受学徒，无需工作经验 学习设备安装，测试，调试，维修保养 PLC 往自动化设备工程师发展！ 26/时，260一天前期月薪6500左右 上六休一，月休四天 转正后上五休二 月薪7500往上 加买五险一金 每个月10号发薪 住宿4人间，空调 热水器 独立卫生间 设施配套齐全 提供床上用品，当天面试提供床上用品

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 参与自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 协助完成工业机器人、传感器、变频器等自动化设备的集成与现场部署 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 支持产线自动化升级项目，配合机械、工艺团队完成联调测试 5. 对运行中的自动化系统进行故障诊断、维护及性能改进 任职要求： 1. 接受应届毕业生，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备基础PLC编程能力（如西门子、三菱等品牌），熟悉电气控制原理 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与文档编写能力 4. 能适应短期出差及工厂现场工作环境 5. 有实习或课程设计经验者优先

岗位职责: 1.协助完成自动化设备的基础操作与日常巡检维护 2.学习并掌握自动化技术应用的基本流程与操作规范 3.配合团队完成生产或测试任务，确保作业有序进行 4.完成上级交办的其他辅助性技术工作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.对自动化技术领域有兴趣，愿意从实践中积累经验

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高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

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