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伊宁县新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州伊宁县有大量木工包工师傅招工需求，需联系工地进行应聘。

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招聘：保洁（社保+提供食宿）薪资：4000-4500元/月阿拉尔市润彩纺织科技有限公司招聘岗位要求：责任心强，卫生习惯好，注重细节，能按标准完成保洁任务。服从管理，吃苦耐劳者优先。需要（白班，非精神、智力类残疾，无重大疾病，生活可自理）薪资面议

招聘：内勤专员薪资：4500-6500元/月岗位职责：1.负责仓库管理，包括收发货、货物清点及库存整理；2.负责日常开单、做账等内勤事务处理；3.承担相关物流跟进工作；4.完成上级交办的其他内勤支持任务。任职要求：1.户籍不限；2.高中或中专及以上学历；3.熟练操作电脑，熟悉办公软件使用；4.持有有效驾驶证并能熟练驾驶；5.有责任心，踏实勤奋，遵守公司规章；6.具备较强上进心与学习意愿，主动积极，思路清晰，能主动跟进并完成各项工作；7.不要求相关行业经验，但需细心、爱学习、勤奋且主动性高。薪资待遇：基本工资4500元，全勤满勤奖1100元。工作地点：新疆阿拉尔

招聘：物业经理薪资：7000-10000元/月岗位职责1.全面负责小区物业服务中心运营管理，统筹客服、工程、秩序、保洁绿化全板块工作；2.编制项目年度工作计划、预算，管控项目成本、物业费收缴、收支管理；3.业主关系维护，接待业主投诉、纠纷调解，提升业主满意度；4.落实安全生产、消防管理，组织应急演练，排查园区安全隐患；5.物业团队管理：人员排班、培训、绩效考核；管理外包供应商（保洁、维保等）；6.对接地产、社区、市场监管等外部单位，落实各项检查、资料报送工作；7.完善物业管理制度、台账资料，组织园区社区活动。任职要求1.物业管理、工程管理相关专业优先；2.3年及以上住宅小区物业项目管理经验，有阿拉尔/新疆本地项目经验优先；3.熟悉《物业管理条例》、消防、物业相关法规；熟悉住宅物业全流程运营；4.具备较强纠纷处理、沟通谈判、成本管控能力，能处理突发事件；5.持有物业相关证书、消防设施操作员证优先；6.熟练使用Office办公软件，责任心强，抗压能力强。

加工厂招聘铲车驾驶员，月薪8000元。工作内容为叉车作业，工作轻松。

阿拉尔市招工地小工/杂工

懂得机械安装和电气自动化，有相关工作经验，可以接受出差

岗位职责： 1、协助自动化工程师完成设备装配、接线调试，整理图纸、项目资料； 2、跟进生产项目现场，记录设备运行数据，配合完成设备测试、维护； 3、学习自动化设备基础原理，配合团队完成零部件清点、物料整理； 4、服从团队安排，跟着老师傅实操学习，逐步独立完成基础工作。 任职要求： 1、有无经验均可，接受应届生、实习生、转行小白，愿意踏实学技术； 2、对自动化、机电设备感兴趣，动手能力强，能看懂简单图纸优先； 3、做事认真负责，有良好沟通能力，能配合项目进度； 4、服从现场管理，能适应车间工作环境。 薪资福利： 1、综合薪资可达8600，多劳多得，技术上手后薪资持续上涨； 2、有师傅一对一带教，免费技术培训，零基础也能入门； 3、团队氛围简单，晋升通道清晰，可往自动化工程师方向发展； 4、包吃住，宿舍配套齐全，节日福利，定期项目奖金。

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试，确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程，落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求： 1. 年龄24—37岁，具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力，能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳，适应工作制，可随时到岗

外墙保温岗位招聘，要求持有登高证。 薪资结算方式可选择包工或天工。 有意者可联系报名。

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招聘水工2名，工作地点在阿拉尔市绿园镇。薪资结算方式为天工或包工均可。

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高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘