设备自动化调试，E+H传感器调试

三年工作经验以上，五险一金，周末节日休息，食宿免费，薪资以面试结果为准。 具有石油化工仪表维护经验，持有危化证和登高证。 统招大专学历。

完成箱变GGD等安装调试工作

石河子，招输煤电气电工，月薪9000，月休4天，至少要有高、低压电工证，长期工。联系电话

⼯作内容 1. 负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行； 任职要求 1. 持有注册电气工程师资质； 2. 具备出色的沟通与组织协调能力； 3. 具备较强的故障分析与处理能力。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

80台高低压柜及15万米高低电缆的电缆敷设及线管敷设，仪表电气的管理及统筹，会管理人员

招聘机电学徒维保人员。年龄要求为25至45岁。懂法律者优先。招聘人数为6名。工作地址为库尔勒。

天然气处理站站场低压弱点安防调控

阿拉尔地区有水电工相关的小型维修工作需求。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

新疆阿拉尔大量招聘摘苹果和包苹果人员。摘苹果为点工，男性每天180元，女性每天160元。包苹果人员按计件计算工资，包通果，无需分等级，每箱4元。包住不包吃，有食堂，平均每人每天扣除15元生活费。

新疆阿拉尔大量招聘摘苹果和包苹果的人员。摘苹果为点工，男性180元一天，女性160元一天。包苹果人员按计件计算，包通果，无需分等级，每箱4元。包住不包吃，有食堂，平均每人每天扣除15元生活费。

新疆阿拉尔大量招聘摘苹果和包苹果的人员。摘苹果岗位按天计薪，男性每天180元，女性每天160元。包苹果岗位按计件结算，包装通果，无需分等级，每箱4元。包住不包吃，有食堂，平均每人每天扣除15元生活费。有意者可报名。

经验要求 熟悉非标自动化设备结构，有自动化组装机、检测机、流水线、治具设备现场调试、出差售后经验优先。 技能要求 能看懂机械装配图纸、气路图纸、基本电气图纸； 熟悉设备机械结构、传动结构、气缸、伺服、模组、传感器等配件原理； 熟悉设备整机调试、精度校正、对位调校、跑料测试； 能独立排查机械卡滞、走位不准、感应异常、设备异响等常见故障； 懂基本电路、气路排查，能独立完成设备现场整改调试。

Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达，是全球主力量产工厂。产品与应用：360°高性能远距激光雷达（Pandar系列等），用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点：ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报，车规级可靠性，公司属于大热门产业，发展前景广阔，正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化，男女不限，要接受两班倒，一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员，首件质检、过程质检，自动化操作，机器调试，车间实行全自动生产，人工辅助，全部为独立岗位； 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利；综合月薪5500-6500， 【排班介绍】：早9点对晚9点， 一个月倒班一次，记薪11小时，

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

入职地点在成都 （零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术: 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术: 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排 三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正; 2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间: 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

薪资:实习期时薪26-28一小时， 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合9k-12k发薪日15号，入职一周可预支工资，收入稳定。 工作时间:8-10小时，做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 吃住情况:公寓住宿4-6人间，配备空调，热水器，独立卫浴，设备齐全企业员工食堂，菜品较多。 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试，plc编程学徒 岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作 晋升方向: 中级技术员/技师，编程工程师，工艺工程师，质量工程师等。技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

要求会机械维修 懂电，

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先

110千伏及以下输变电设计

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

招聘铝合金师傅。

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

岗位职责： 1. 负责生产现场电气设备的安装、调试、巡检与日常维护。 2. 处理电气故障，及时排除线路、电机、控制柜等常见问题，保障产线连续运行。 3. 执行设备预防性维护计划，定期检查接地系统、绝缘性能及保护装置有效性。 4. 严格遵守安全操作规程，落实停电验电等作业安全措施。 任职要求： 1. 持有有效低压或高压电工作业操作证。 2. 具备1年以上制造业现场电工工作经验，熟悉PLC控制柜、变频器、传感器等工业电气元件。 3. 责任心强，具备较强的安全意识、动手能力和应急响应能力。

招聘：物联网及其自动化维护技术员薪资：4.0K-8.0K油田物联网及其自动化设备日常维护

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

电工：负责工厂日常电力巡检维护、配电室运维、电路线路检修及相关电力设备维保工作。