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自动化工程师
月综合工资6500-9000,包吃包住 1.负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障 诊断和排除,填写维修日志 2.负责安装,调试设备,以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得 全程招聘不收取任何费用
电气工程师1-3年大专及以上电网配网自动化运维FTU、DTU、TTU持证上岗熟练开车漏保运维
职位描述: 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务; 2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的运行维护、保养及故障维修; 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作; 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行; 5、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系; 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作; 7、处理项目过程中突发技术问题,并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景; 2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并具备熟练驾驶能力,持有特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取); 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,有配网运行知识者优先考虑; 4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力; 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,提供住宿,服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与享受。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、从事非标自动化设备的程序设计与开发工作; 2、开展电气元器件的选型与性能评估,完成电路图及布局图的设计与绘制; 3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计任务,实施PLC编程与现场调试,熟练运用CAD等绘图工具; 4、负责项目进度的跟踪与管理,具备控制算法编写及相关实践经验者优先考虑 岗位要求: 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、具有3年以上电气自动化领域开发工作经验; 3、具备电气元件选型、电路分析及图纸绘制能力,熟练操作电气设计相关软件; 4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术; 5、掌握伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试技能; 6、具备独立完成系统开发的能力并有实际项目经历
伺服系统工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上自动化控制转台控制
岗位职责 1、承担公司光电产品中伺服系统硬件开发与算法设计工作,涵盖技术可行性分析、方案制定、电路设计、嵌入式底层程序开发、伺服控制算法研究、样机调试测试及技术文档撰写等内容; 2、参与生产测试阶段的技术问题排查与解决,负责相关质量体系文件的编制与完善。 任职要求 1、具备自动化、控制工程、电子技术等相关专业本科或以上学历; 2、拥有伺服系统设计或电机控制实际项目经验,掌握PID控制原理与应用; 3、工作态度认真负责,具备良好的抗压能力与职业素养; 4、具备光电伺服控制系统开发与设计经历者优先考虑。
自动化软件主管
2.5-3万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上C#电子电气/自动化相关专业上位机自动化开发经验VB
岗位职责: 1.负责半导体分选设备自动控制软件系统的研发与实现; 2.组织并推进项目执行,合理分配团队任务,监督项目质量,持续优化研发流程; 3.主导项目开发过程及客户现场复杂技术问题的排查与解决; 4.制定项目技术标准方案,并统筹技术路线的规划与实施; 5.推动研发团队的人才培养与团队能力建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、电子、电气或相关专业背景,具备自动化、机械设备或工业机器人行业经验者优先; 2.8年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验,其中至少2年团队管理经历,具备独立承担中型项目上位机软件开发的能力; 3.精通工业自动化及相关生产技术,具备良好的沟通协调能力,有系统架构设计经验者更佳; 4.工作认真负责,执行力强,能够高效完成各项任务安排。
电气运维工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.具有良好的思想政治素质,作风正派,品行端正,诚实守信,责任心强,有较好的职业素养和团队协作精神。 2.大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机等相关专业。 3.电力系统自动化等相关工作经验(3年及以上优先)。 4.具备较强的实际工作能力,能够适应出差,会驾驶,有C照,善于分析问题、解决问题和自主学习。 5.身体健康,吃苦耐劳,有较强的抗压能力,能适应出差。 6.口头表达能力良好,沟通能力强。 7.具有集控主站、水电站、自动化、监控、远动调试经验者优先。 8.熟悉主流PLC、RTU、数据采集模块等工业现场数据采集设备的使用;电气设备接口、控制系统图纸,能按技术要求安装调试等。 9.熟悉Linux操作系统(如CentOS,Ubuntu,Debian)的管理和运维,熟悉系统服务、内核调优。 10.符合以上8.9条者优先。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师
工作内容: 1.负责电气系统的设计、开发与维护。 2.进行电气设备选型及电气原理图设计,编制相关技术文档。 3.主导PLC程序编写、调试及维护,根据工艺技术要求实现精准控制,提升设备自动化水平。 4.解决车间现场电气故障。 5.跟踪行业动态,研究新技术,提升公司电气设计水平。 任职要求: 1.30-40岁,大专及以上学历(电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业)。 2.5年以上PLC电气工程师工作经验,有相关行业或项目经验者优先。 3.精通西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程,熟悉工业自动化通信协议(如Modbus/Profine等)。 4.熟悉电气控制理论,掌握PLC编程、电路设计等专业知识。
电气工程师
2.5-5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.作为项目部电气专业代表,配合项目经理,全面负责项目现场电气技术工作,对接、指导项目现场电气专业施工作业: 2.负责项目现场电气专业施工工程量校核,工程量变更审核,解决项目施工过程中电气专业技术问题; 3.负责施工现场电气设备的接收货,推进电气设备的安装、调试、验收等工作; 4.代表现场项目部,负责与政府部门、公司技术部门、设计院等各方进行必要的技术交流; 5.负责电气专业相关技术资料收集和整理工作,跟踪施工现场电气工作进度,掌握各工序进展情况,把控管理重点环节,排除影响因素; 6.配合公司项目招投标、设备及材料采购,工程结算等工作; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;持一级建造师、中级以上职称者优先 2.5年以上变电站、输变电、风力发电、火力发电项目工程建设经验,光伏发电工程经验亦可,设计院工作经验亦可; 3.熟悉掌握电气工程专业相关法律法规,工程规范;熟悉电气一、二次系统设施原理、检修、试验、运行等相关知识和技能;对电力系统原理、运行机制、电力输出和配电等方面有深入理解 4.英语或俄语听说读写熟练 5.责任心强,吃苦耐劳,
自动化电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师
1、负责自动化项目中电气图纸的绘制,完成PLC程序、触摸屏界面及上位机软件的开发与系统调试; 2、承担自控方案的设计工作,进行设备型号确认,并编写相应技术资料与文档; 3、对接设备供应商,组织并推进设备安装、调试及验收流程; 4、参与与本专业相关的售后技术支持事务; 5、协同嵌入式研发人员完成多种主流品牌PLC与公司物联网数据采集终端的通信联调测试。 岗位要求: 1、统招大专或以上学历,自动化类相关专业,具备三年以上工业自动控制领域工作经验; 2、熟练掌握西门子、三菱、AB、施耐德等主流PLC的编程与现场调试; 4、熟悉DCS系统架构及常用组态软件(如wincc、kingscada、组态王、intouch等)的应用与配置; 5、具有一定的工程项目实施背景,能适应出差安排。
自动控制工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计Java逻辑分析仪万用表示波器电控工程师仿真器
岗位职责: 1.具备编制电气自动化控制方案的能力 2.负责绘制控制原理图 3.参与控制系统调试及相关技术工作 4.能依据任务要求,科学规划工作进度
内勤
2000-4000元/月
物业内勤学历不限
开票,出货,记账
眉山东坡区招安全员/安全负责人(安全员)
8000-9000元/月
安全员安全负责人月结全职
眉山市东坡区招安全员/安全负责人(安全员)
调色师
6000-7000元/月
涂料研发1-3年中专及以上粉末涂料油性涂料无色盲色弱配方开发水性涂料
急招有经验者联系 1.调色操作:依据客户要求或生产排程,按配方精准称取原材料,操作调色设备(如搅拌机、研磨机等)完成颜料配比混合,确保色彩准确与批次稳定。调色过程以主色调为基础,逐步加入辅色,坚持由浅至深原则,防止强着色成分过量添加。 2.质量控制:对调配完成的涂料实施质量检测,包含色差比对(对照标准色板或实物样)、粘度测定(如采用福特杯法)、稳定性评估(无浮色、无沉淀等现象),确保产品达到规定品质要求。 3.生产支持:负责日常生产所需物料领取与配制,配合生产组完成大批量订单的色彩调配任务;制作标准色板用于客户确认或产线参照,并系统归档配方数据及样板资料。 4.研发与改进:参与新产品的开发及工艺流程优化,提出可行性建议以提高生产效能与产品质量;承担色卡系统的维护、补充和更新工作。 5.设备维护:定时对调色相关设备进行清洁保养,保障设备良好运转状态,延长使用周期。 6.环境管理:管控调色环节中的环境影响因素,杜绝物料洒漏,规范分类收集固废与液废,严格执行环保相关规定。 7.除调色职责外,亦需配合完成其他临时性工作安排 需工业涂料地坪漆调色师傅有意者请联 油性涂料水性涂料工业底漆调色
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。 6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。 5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
应用研发工程师
4000-7000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上自主研发新菜不招学徒成本管控能力3到5年厨师经验培训能力周末双休 加班工资有厨师经验火锅经验
岗位职责: 1、负责公司餐饮产品的实际应用与市场推广工作; 2、协同研发团队开展新餐饮产品的开发,并优化现有产品的应用方案; 3、为销售部门及客户群体提供专业的技术支持与服务; 4、完成餐饮产品相关的底料小样炒制、菜品制作及摆盘设计工作。 任职要求: 1、具备3年及以上餐饮行业厨师从业经验,条件特别优秀者可适度放宽; 2、熟练掌握火锅底料的炒制工艺,熟悉锅底及菜肴的处理流程; 3、精通菜品摆盘设计,了解各地菜系制作方法,擅长川菜烹饪; 4、性格踏实稳重,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和学习意愿; 5、身体健康,无任何传染性疾病。
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
直聘补岗!上手快+新手可带,稳定无高压! 岗位职责: 负责自动化生产设备的日常运营、维护与保养,保障生产线高效稳定推进,工作流程清晰易适应。 薪资福利: 1.月薪5500-7000元,薪资每月准时发放,无拖欠 2.包吃包住,省心省钱,生活无压力 3.福利齐全(/节日福利/工龄补贴等),保障到位 岗位优势: 工作稳定有保障,车间环境舒适,无高强度工作压力,入职即上手,急缺人手速安排!可接收实习生,签三方协议,开接收函。
机器人调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持,承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务,涵盖机器人程序开发、示教操作、故障排查等内容。 2、负责机器人系统的配置工作,包括程序编制、现场调测以及后续优化等环节。 3、结合生产实际和工艺标准,优化机器人运动路径与控制参数,提升运行效率与作业精度。 4、为生产一线提供及时的技术支持,快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况,如机械问题、电气故障、程序错误等。 5、负责客户现场的操作培训与项目验收工作,编制并完善产品使用说明文档,保持与客户的顺畅沟通,建立稳定的合作关系。 6、整理并归集相关技术资料,包括机器人程序文件、参数设定记录、维修维护日志等。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。 2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验,精通ABB、发那科(FANUC)、库卡(KUKA)等主流品牌机器人的编程与调试技能。 3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统,具有扎实的电气控制理论基础和机械原理知识。 4、具备优秀的逻辑分析与问题应对能力,能独立完成复杂技术问题的诊断与解决。 5、学习能力强,动手能力突出,能够迅速掌握新工艺、新设备的操作与应用。 6、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能与团队成员及跨部门人员高效协作,接受出差安排。
机器人调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上AGVPLC编程SolidWorks
岗位职责: 1.负责机器人系统在实际应用环境中的安装调试与性能优化,保障设备高效稳定运转; 2.对机器人运行过程中的数据进行采集与分析,及时排查并解决调试阶段的技术问题,持续提升系统运行效率; 3.协同研发部门,汇总并反馈现场使用中的技术改进建议,推动产品设计优化; 4.为客户开展操作培训及技术指导,确保其具备独立使用和日常维护机器人设备的能力。 任职要求: 1.掌握工业机器人的基本原理及现场调试规范; 2.具备扎实的机械与电气基础知识,能独立应对常见的机械与电气类故障; 3.动手实践能力强,具备快速判断和处理技术问题的能力; 4.具备良好的表达能力和协作意识,可与客户及项目团队顺畅沟通配合。
自动化控制工程师
6000-11000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上通信相关专业机械设计制造相关专业PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料,包括操作说明和故障应对手册; 4、对现有系统进行问题排查,提升系统运行效率与稳定性; 任职要求: 1、掌握自动化控制基础理论,了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑; 2、具备较强的项目推进能力,可独立承担自动化设备的调试任务; 3、能熟练操作CAD等制图工具,具备较强的识图能力; 4、具有良好的协调沟通技巧,能及时响应并处理现场技术问题; 5、持续关注新技术发展,具备较强的学习能力与行业适应力。
自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上WINCCTIA 1500/1200EPLAN
1)熟练使用西门子PLC(200smart1200/1500)或ABPLC等主流品牌 2)具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3)掌握SQLServer、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4)具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5)能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6)能够积极配合工作调度,接受出差安排,具备较强的自学与适应能力
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面管理仓储中心日常运营,协调本部门与其他各部门间的协作与沟通。 2、制定并优化仓储作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与执行标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作成果与问题,带领团队落实各项任务目标。 4、统筹安排仓管员与搬运人员的日常工作及人力调度。 5、推进各库区合理布局与高效管理,落实现场标识、防火防盗防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、组织并实施仓库盘点作业,保障账、卡、物三者信息一致。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训。 8、每月开展人员绩效考核与工作评估。 9、监督不良品及呆滞物料的处理流程与执行情况。 10、负责现场管理监督,检查6S执行成效及目视化管理落实状况。 任职资格: 1、年龄不超过48岁,大专及以上学历,具备三年以上制造业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
服装生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃单休ERP系统经验五险
1.负责辅料的清点; 2.辅助尾部包装; 3.会基本的办公软件 高中以上学历,有服装厂相关经验优先
仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上仪器仪表工程师
招聘岗位: 仪表工程师 工作职责:管理仪器仪表,审核技改配型控制仪器仪表、施工方案并监督实施,确保仪器仪表稳定运行,保障生产任务顺利完成 工作内容: 1、建立并完善仪器仪表管理规范及维护保养制度,负责技术资料的收集、整理、归档与归卷工作; 2、参与制定仪器仪表预检计划、设备大中修方案以及备件制造与供应安排; 3、结合技改项目需求,配合上级拟定新仪器仪表采购及投资规划,组织选型、预算编制和申购流程; 4、对公司各类仪器仪表运行状态进行检查、记录、考核,并开展日常管理工作; 5、统筹仪器仪表的维护保养事务,在技术改造与安装工程中履行审核、协调与监管职责; 6、组织实施计量器具的周期性校验,确保其满足国家质量管理体系标准; 7、协助上级处理重大设备故障,参与事故分析,提出改进措施,对严重事故及时上报,并按时准确完成相关统计报表填报; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、自动化、电子等相关专业本科及以上学历; 2、接受过仪器仪表管理、生产维护、施工进度管控等方面的系统培训; 3、具备2年以上仪器仪表维护与管理实际工作经验; 4、能独立编制仪器仪表维护保养指导手册; 5、掌握仪器仪表工作原理,熟悉其保养、维修流程及相关规范与标准。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面统筹车间小组的生产计划、组织与日常管理工作; 2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务; 3、监督并落实车间人员严格执行公司规章制度及现场操作规程; 4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护; 5、定期组织开展班组内的安全生产教育与培训活动; 6、落实上级安排的其他相关工作任务。
二次接线
400-500元/天
电气工程师学历不限
接信号线 自备打标机、接线工具、端子
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
厂务主管
8000-12000元/月
厂务月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营,保障生产环节高效有序开展。 2.跟踪并持续优化生产工艺,确保产品品质达标。 3.统筹各部门协作,推动各项工作按计划推进。 4.面对突发状况,及时应对并妥善处理生产异常问题。 任职要求: 1.拥有较强的组织协调能力,能有效统筹生产线管理工作。 2.具备良好的决策能力和应急处置经验,可快速解决各类生产突发情况。 3.具有良好的团队意识,善于与团队成员沟通协作。 4.工作责任心强,执行有力,确保生产任务顺利完成。 要求,年龄45岁以内。
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责: 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项) 4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间 6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具 岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
招聘车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要会CAD,要有三年以上的车间管理经验,执行力强,机械专业本科以上优先
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
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