月综合工资6500-9000，包吃包住 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 现在可以预约报名，名字＋电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

岗位职责： 1、负责制定产品的电气控制方案及产品的电气图纸设计、校对、审核等工作； 2、负责产品电气方面的研发设计：包括设计低压电器电路、电气图纸绘制、电气部件选型、配合机械工程师进行相关元器件的选型； 3、负责解决产品技术难题并估算成本和时间； 4、负责编写设备的控制程序及相关技术文件的编制； 5、负责样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 6、负责指导、培训公司调试人员完成设备的安装和调试。 岗位要求： 1、熟练使用西门子200samrt、台达、Codesys，熟悉至少两种市面上常用触摸屏软件使用； 2、2年以上PLC程序设计相关工作经验，需具备独立完成整套项目的经验； 3、熟练使用各类变频器，熟练掌握485通讯及其现场故障排查； 4、熟悉市面上自动化产品，并能独立自主完成元件选型及BOM清单输出； 5、熟练操作CAD、EPLAN； 6、熟练使用ST语言进行程序开发，具备面向对象编程思维； 7、具备良好的语言沟通能力； 8、具备一定的抗压能力，具备出差条件； 9、具备良好的编程习惯、思维敏捷、效率高； 10、熟练使用功能块进行程序框架搭建； 备注：具备热泵控制经验、热源控制经验优先。

1、新设备开发方案评审全过程参与，程序控制设计、上位机等电气设计的全面把控，确保新设备的先进性、可靠性、可维护性，保证产品&人身安全，并满足各项质量要求； 2、负责拉线设备电气性能提升的解决方案，程序逻辑框架设计，自主优化或协调供应商按质量标准完成任务； 3、负责拉线设备电气故障处理，包括PLC控制程序优化修改、上位机故障处理，以及线路气路故障排除； 4、负责产线设备视觉系统CCD的优化、改善； 5、负责拉线机器人、激光器、伺服变频器等故障处理、优化升级以及培训工作； 6、培养现场技术人员，制定培训计划，持续输出电气控制方面的技术人才。 任职要求 1、本科及其以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机电一体化等自动化相关专业； 2、3年以上设备开发、电气控制，维护保养经验（锂电池制造行业或锂电非标设备行业优先）； 3、精通欧姆龙、西门子、汇川等PLC的一种；熟悉上位机控制，Visualstudio、Labview等软件编程；熟悉MES、视觉CCD、机器人等； 4、熟练使用汇川、西门子、三菱、施耐德等品牌变频器及伺服，熟练使用横川高创等直线电机，掌握各类通讯控制及触摸屏编程； 5、沟通组织协调能力强，具备优秀工程逻辑思维问题解决能力，结果导向，抗压能力强；

勤劳踏实肯学刻苦

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展情况； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.及时应对并处理项目执行过程中出现的突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及工作调配； 4.持有驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6.需具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

电子电气自动化

岗位职责: 1.保障电气系统安全、稳定、高效运转，提供专业技术支持； 2.负责设备的日常维护保养及系统安全运行管理； 3.执行安全管理与属地管理相关工作； 4.协助开展团队协作，持续提升个人专业能力； 5.落实公司下达的重要指令和决策要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及倾听理解能力； 2.能够独立分析并解决实际问题； 3.具备出色的组织、指挥、协调及团队协作素质； 4.适应高强度、快节奏的工作环境； 5.工作认真负责，能按时完成各项任务。

现目前需要：电气工程师1名，薪资6千到8千，电气工程或相关专业本科及以上学历，持有相关职业资格证书优先（如注册电气工程师证书），熟悉各种电气设备和系统，如DCS/PLC/SLS等自动化系统的运行，并具备系统的维护及优化能力，能快速响应并高效处理突发故障，有化工/制药行业经验优先。

一、岗位职责 1、熟悉产品性能要求，设计电气原理图，指导电气成套设备的生产、制造、安装与调试工作。 2、负责生产线控制系统的开发，包括PLC及触摸屏（控制柜）、单片机及触摸屏（控制柜）的编程与集成。 3、跟踪、分析产品运行性能，提出优化方案并实施改进，编制相关技术文档资料； 4、协助上级完成其他相关工作任务； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握常用电气元器件和传感器的特性，熟悉不同品牌电气元件的技术差异。 3、能够熟练运用二维及三维软件进行产品图纸绘制。 4、熟悉西门子、三菱、台达、海为等品牌PLC编程，掌握繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编程，了解单片机工作原理及其程序开发。 5、具备一般电气设备电气原理图的绘制能力。 6、责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识、沟通能力和踏实谦逊的工作态度。 7、具有3年以上工作经验，有2年以上自动化生产线（制造类、非运营类）实际项目经验者优先。

急招B2一名，入职社保，综合工资7000一8000年龄45以内，会操作APP，眉山或新津上车，最好是眉山，双流的师傅，联系人，张总

招聘通知：眉山雄伟物流公司因运输业务需要现招聘B2驾驶员10名（开纯电商混搅拌车，眉山，，业务稳定长期，工资按时发放，加社保），要求:吃苦耐劳，没不良习惯，原长期开搅拌车驾驶员优先，有意向的直接联系沟通合作方式，联系人梁先生:

仁寿方家街上找个带班师傅今天下午干开三一60技术好的，联系人

眉山区彭山站需要4个铲站台腻子灰，上夜班，10点到5点 420一天，10天1000生活费，混子么来，

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校 生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产 线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机 器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等） 的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体 化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为 自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的 也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综 合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险 一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微 信---添加咨询

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

负责安装测试调试设备维护

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

生产 岗位职责:负责生产部门的整体运作，涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求:具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

工作职责： 1、依据电力合同开展线损治理、采集运维、营配贯通、配网自动化、精益化管理等现场技术服务，保障项目目标顺利实现； 2、承担工作现场的电气系统运行维护任务； 3、配合相关部门完成项目验收及阶段性评审等相关工作； 4、及时处理项目实施过程中出现的突发问题； 5、负责与电力甲方单位的业务对接及沟通协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、电气自动化等相关专业优先（具备相关工作经验者条件可适当放宽）； 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化任一领域有丰富实践经验者优先； 3、能适应四川省内项目驻点出差安排； 4、持有相关岗位资格证书者优先，公司支持在职期间考取所需证书； 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、享受带薪年假； 2、月薪4.5k-8k，按个人能力定薪，另享项目提成； 3、提供交通补贴、通讯补贴； 4、每年7至9月发放高温津贴； 5、节假日及生日发放慰问金或慰问品； 6、纳入管理人才储备计划； 7、定期组织团队建设活动

需要会CAD，要有三年以上的车间管理经验，执行力强，机械专业本科以上优先

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.承担现场与客户之间的对接与沟通职责，确保信息传递准确高效； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.主导处理项目执行过程中出现的突发状况，及时解决问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者可适当放宽录用标准）； 2.实践操作能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各驻点电力局提供现场服务，能接受省内长期出差及岗位调配安排； 4.持有有效驾驶证； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持员工在职考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放节日补贴或礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。