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工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

一、岗位名称：电气工程师 二、工作内容： 1、统筹并执行公司设备部门相关电气专业技术工作，包括项目实施、施工组织管理、与设计单位协作及电力局事务对接等； 2、践行三现主义（现场、现物、现状），深入一线发现、识别问题，分析根本原因并提出有效解决措施； 3、定期开展电气设备运行可靠性评估，分析异常情况并制定改进方案；按时汇报各装置维修保养进展及问题处理结果； 4、编制所辖技术领域的管理规程、作业指导文件，并按公司要求提交相关报告与数据报表； 5、组织开展专业技术培训与技能评定工作，负责WI/SOP/OPL等技术文档的编制与更新； 6、配合各生产装置的日常运行管理及相关班组活动推进； 三、岗位要求： 1、电气工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年大型工业建设项目管理经历； 3、掌握生产建设过程中电气施工流程及主要设备技术知识； 4、了解生产工艺要求及相关规章制度与操作流程； 5、具有较强的现场管控和团队管理能力，能够与电力局、设计院协调完成技术对接； 6、熟练使用AUTODESKCADE等绘图软件及常用办公工具； 7、思路清晰，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和创新意识。 四、薪资范围：10-11K

工作职责： 1、依据电力合同开展线损治理、采集运维、营配贯通、配网自动化、精益化管理等现场技术服务，保障项目目标顺利实现； 2、承担工作现场的电气系统运行维护任务； 3、配合相关部门完成项目验收及阶段性评审等相关工作； 4、及时处理项目实施过程中出现的突发问题； 5、负责与电力甲方单位的业务对接及沟通协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、电气自动化等相关专业优先（具备相关工作经验者条件可适当放宽）； 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化任一领域有丰富实践经验者优先； 3、能适应四川省内项目驻点出差安排； 4、持有相关岗位资格证书者优先，公司支持在职期间考取所需证书； 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、享受带薪年假； 2、月薪4.5k-8k，按个人能力定薪，另享项目提成； 3、提供交通补贴、通讯补贴； 4、每年7至9月发放高温津贴； 5、节假日及生日发放慰问金或慰问品； 6、纳入管理人才储备计划； 7、定期组织团队建设活动

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化及网上电网等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.承担现场与客户之间的对接与沟通职责，确保信息传递准确高效； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等协作事项； 5.主导处理项目执行过程中出现的突发状况，及时解决问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能与经验达标者可适当放宽录用标准）； 2.实践操作能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各驻点电力局提供现场服务，能接受省内长期出差及岗位调配安排； 4.持有有效驾驶证； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持员工在职考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节假日及员工生日发放节日补贴或礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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