
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目执行过程中的突发问题,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电系统或配网自动化系统维护经验者优先,熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作任务;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运用
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与配电自动化系统FA(故障自动隔离)功能的全仿真测试,推进馈线自动化自愈能力优化项目;
5、负责新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
6、在项目现场与客户进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
7、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
8、应对项目执行过程中突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配网自动化系统维护或配网工程项目实施经验者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统运行原理,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维,包住,服从公司对省内项目区域的统一安排调度。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构包含基本工资、绩效薪资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场对接客户,进行有效沟通,及时汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对并处理项目执行中的突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的抗压能力;
5、能够接受长期在四川省内各项目地点驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地的统一安排;
6、熟悉配电自动化FA(故障自动隔离)仿真测试或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
成都龙泉驿区招水电、建筑木工、泥瓦工、钢筋工专业自建房包工团队手艺好服务意识强
1-1.1万/月
建筑木工钢筋工综合承包泥瓦工水电工长期6-10人完工结算
成都市龙泉驿区招水电、建筑木工、泥瓦工、钢筋工 专业自建房包工团队 手艺好 服务意识强
宜宾叙州区招弱电/安防脉冲电子围栏安装,可包工
弱电工综合承包5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宜宾市叙州区招弱电/安防脉冲电子围栏安装,可包工
绵阳三台县高铁水泥护栏(水泥护栏栏片也是水泥的)后期还有,水沟,硬化有兴趣私聊,,(已开工)
5-8千/月
栏杆3-6个月6-10人月结包工专业师傅二把刀勿扰
高铁水泥护栏(水泥护栏栏片也是水泥的)后期还有,水沟,硬化有兴趣私聊,,(已开工)
挖机司机
招80的挖机若干,轮子履带都可以。砍树,夹子,卷扬机齐整,按吨结算,10天结一次,专业熟手,详情电联。
电气自动化实习生
4-7千/月
自动化工程师1年以下大专
电子厂现场电气oat测试,现场仪表参数设定,plc编程开发及仿真测试,scada软件开发及仿真,公司缴纳五险一金,节假日福利待遇及灵活调休制度,晋升机制完善,薪酬待遇优渥
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环)
岗位名称
PLC工程师(汇川平台,PID控制方向)
工作地点
杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试
岗位职责
基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题
使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能
IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题
新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档
配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议
任职要求
核心硬性要求
熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数
熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发
能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题
优先条件
非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验
动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查
编程规范,程序注释完整,便于后续维护
大专本科自动化技术员接受小白月7500
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石
省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生
上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。
福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调
4. 编写技术文档及操作手册,支持后续运维与培训
5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训,掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱)应用技能
任职要求:
1. 学历不限,对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基础学起
2. 无经验要求,接受零基础转行,公司提供系统化带薪培养
3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力
4. 能适应阶段性集中实训安排,服从后期全国分部调配
5. 诚信踏实,具备团队协作意识和持续学习意愿
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 熟悉铸造生产流程(消失模或覆膜砂优先)。
2. 对生产人员、生产目标、品质、安全、设备、环境等有3年以上的管理经验。
3. 熟练质量体系的建设与执行。
灌桩综合承包长期6-10人月结包工吃苦耐劳技术好
山西长治山地光伏灌桩,260一天包吃住或者包工10元一个洞能者多劳最高500元一天!招4个人,年龄不要超过60
小工
四川通信工程部:招熟练(师傅1人)要有登高证和电工证。招小工2名,,另外工程外包,工程主要包括(付挂迁改割接)活路多量大,不懂勿扰,,,具体工价付款方式电话详谈。工作地址:广元昭化区
综合承包油漆工除锈工打磨风电安装长期20人以上月结
四川广元、德阳招风电安装,工地打磨工、除锈、喷漆、吸尘、罐注等!要求:年龄10-55周岁,要会做的队伍或是个人承包,保险公司买,,吃住自理,工地要十月十五号左右开工进场,要干的队伍提前预约哈
生产负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
建筑木工综合承包长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广元市利州区长期招建筑木工,
工地在外地,可点工可包工。
要踏实能干吃苦耐劳的。
看清楚要做事的,其他就不要打电话了,浪费大家时间。
非诚勿扰。
国网电力运维工程师-线损管控
5-8千/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
栏目概述
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