
过程控制算法工程师/先进过程控制APC
1.5-2万元/月
自动化工程师1-3年本科过程控制APC自适应电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责:
1、负责新产品常规过程控制算法的设计与实施,涵盖PID控制、比值控制、串级控制等典型控制策略;
2、开展传感器数据采集与处理工作,构建工艺控制终点判断算法;
3、应用先进过程控制方法或智能化控制技术,提升工艺参数调控精度,实现控制结果预测及参数自适应调节;
4、协同硬件工程师或上位机软件工程师完成系统功能的集成与实现。
任职资格:
1. 自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟练掌握C语言,具备嵌入式软件开发能力,可熟练阅读英文技术文档;
3. 掌握PID、串级控制、比值控制、滤波、模糊控制、自适应控制、APC先进过程控制等常用控制算法;
4. 具备相关领域开发经验者优先考虑;
储能与充电桩技术工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统整体方案设计,包括电气系统设计、现场安装指导、调试实施、测试验收及后期运维支持;
2、开展工商业储能容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书;
3、参与项目立项与技术评审,组织施工图纸审查,持续优化设计方案;进行技术交底,提供施工现场技术支持,及时排查并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经历,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求;
3、可独立完成储能系统方案设计工作,涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉整套储能系统的集成工艺与设计流程;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等方面具有研究、设计或项目实践经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制;
6、能够适应长期外出差的工作安排。
技术工程师(电子材料领域,应届硕士)
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发高分子材料金属材料
岗位职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步建立并优化技术基础数据平台。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场分析与研发实践,推动技术创新成果向实际生产转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺精进实现成本降低与效率提升,同时提高产品物性CPK稳定水平。
4. 负责小批量定制订单的技术实施,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可执行性。
5. 统筹企业内部及省市各类科研项目的申报、执行与文档整理,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,落实上级安排的其他技术支持相关工作。
任职要求:
1. 硕士应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能独立推动技术课题实施落地。
3. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通经验,能够高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业应用转化思维者优先。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1. 负责电气系统与设备的设计及开发,确保满足安全性、性能指标与成本控制要求。
2. 优化公司现有汇川变频器、众辰变频器等配套电气组件的性能与功能。
3. 使用CAD等专业设计软件绘制电气原理图、接线图及设备布局图。
4. 开展电气系统调试工作,排查软硬件集成问题,提升系统整体运行效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进项目任务落地。
2. 拥有较强的逻辑分析能力,可独立应对并解决复杂技术问题。
3. 熟悉电气工程常用软硬件工具,具备扎实的设计与开发实践经验。
4. 对电气工程技术有持续热情,乐于学习并掌握前沿知识与技能。
5. 适应高强度工作节奏,具备良好的计划安排与跨部门协调能力。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护,保障系统安全稳定
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件
3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件,能独立完成原理图与接线图设计
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
自动化技术员保底9000包吃住无需经验长白班
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!! 工作地址在苏州
仪表技术员
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,自动化、电气相关专业优先考虑,持有仪表证者优先;
2、具有3年以上化工行业仪表工作经历,熟练掌握各类仪表设备及其运行原理;
3、工作踏实细致,责任心强,能够适应现场作业环境并承受一定工作压力。
月保底9000/耳机厂/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
270-300元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在长沙
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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工业自动化机械装配和调试技术员
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住
:薪资待遇及上班时间
1、时薪是33-37/小时,保底8000+(月综合薪资8000-12000)
2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖
3、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)
二、工作内容
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
三、其他福利
1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。
2、公司定期给员工提供培训(产品、专业知识、技能等) 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
四、任职要求
1、身体健康
2、年龄在18-30岁
3、小白有师傅带你入行
4、认识26个英文字母
5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力
年龄要求:18-30岁
包吃住/社保/急招自动化/精密设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限高中
精密设备技术员/自动化设备调试
岗位职责:
负责自动化设备、精密设备的日常操作、调试与维护
设备点检、故障排查、参数优化,保证设备正常运行
按照工艺要求完成生产任务,做好设备记录
维护现场5S,遵守安全生产规范
任职要求:
有设备维修、机电相关经验者优先,优秀学徒可培养
能适应车间工作,服从管理
薪资待遇:
月薪:6000–9000+,技术好可面议
包吃包住/餐补+住宿补贴
入职缴纳社保,全勤奖、工龄奖、节日福利
晋升空间大,技术岗位稳定长期
电气自动化工程师 接受无经验学徒
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住师傅带教
一、岗位说明
无经验、零基础、刚毕业、转行均可,只要肯学、踏实、能吃苦,愿意长期在工控行业发展,都可以跟着干。公司总部在成都
不搞套路,不收费,正常发工资,边干边学,真正学到技术。
二、你能学到什么
电气基础:电工知识、配电柜接线、布线规范、安全操作
PLC 编程:西门子/三菱/台达等常用品牌基础指令、程序结构
触摸屏组态:画面制作、参数设置、报警、通讯连接
变频器、伺服、步进电机调试,现场实操
自动化设备接线、查线、故障排查、设备维护
看懂电气原理图、接线图,独立处理简单现场问题
工厂产线调试、设备改造、项目现场经验积累
后期能力达标,可独立带队、独立接项目,发展空间大。
三、工作内容
协助工程师完成配电柜接线、布线、整理线号
现场设备安装、辅助调试、跟机学习
设备日常巡检、保养、简单故障处理
整理工具、材料,配合完成项目施工
跟着跑现场,学习实操,逐步独立上手
四、任职要求
身体健康,能吃苦耐劳
有无经验均可,零基础愿意从头学
服从安排,做事认真,不偷懒、不耍滑
能接受偶尔加班、短期出差/驻场(看项目)
无不良嗜好,人品端正,有责任心,想长期学技术
有电工证、驾驶证者优先,没有也可以
五、薪资待遇
学徒期工资:按月发放,具体面议
包吃住 /
能力提升后逐步涨薪,技术成熟可独立上岗
表现优秀者,后期可升助理工程师、调试工程师
长期稳定,不拖欠工资,踏实干有保障
六、我们能提供
师傅一对二带教,不藏私,真心教技术
大量现场实操机会,不是打杂混日子
行业稳定,越老越吃香,后期薪资提升明显
工作环境正规,安全有保障,不搞危险操作
长期稳定岗位,学成后可留用,也可推荐就业
七、应聘方式
有意向直接联系,简单介绍自己:年龄、有无经验、是否能吃苦、能否接受出差。
电气自动化工程师接受无经验小白
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住师傅带教
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级,保障稳定运行
4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试
5. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态工具
4. 具备基础电气识图能力,了解低压配电与安全规范
5. 责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
电气自动化工程师接受无经验小白
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技包吃住师傅带教
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试
5. 落实安全生产规范,确保自动化系统运行稳定、安全、高效
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
宜春丰城市本厂因业务繁忙,需招以下人员:1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员:
1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。
2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责:
1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量任务按时达成。
2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3. 按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。
4. 监督生产区域安全作业规程落实,参与组织安全培训及风险隐患识别,推动现场合规管理。
5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验,有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先;
3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料生产工艺知识者更佳;
4. 具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测仪器(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5. 工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神;
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
矿粉水泥立磨/球磨生产运营管控
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专建材经验有生产管理经验质量管理经验
熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺,具备扎实的生产管理实践经验
班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职电焊抛光生管机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、精通钣金工艺,尤其焊接工艺。
2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产,确保安全生产。
4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期,并不断提升本班组人员的生产效率。
5. 负责生产员工的培训计划的提出,申报及协助执行。
6. 有钣金结构设计经验的优先录用
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师LabVIEWC语言电路设计汇编语言PL
1、依据生产通知单与URS要求,结合电气标准化规范,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备的电气程序调试任务。
4、根据质检反馈意见,及时调整和完善电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助参与电控标准化文件的制定工作。
7、提出有助于提升电控设计规范化的改进建议。
8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电气
岗位职责:
1、依据生产通知单与URS规范,结合电气标准化要求,按时完成电气BOM、图纸及程序设计任务,在设计过程中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。
4、根据质量检验反馈意见,对电气设计方案进行优化调整。
5、及时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助制定电控系统标准化文档。
7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。
8、配合生产、售后及客户现场,提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业硕士优先考虑。
2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理,熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。
3、具备食药自动化、精细化工、生物制药等领域过程控制工程现场实施、安装、调试与维护经验者优先。
4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。
5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品,具备3年以上项目设计经验者优先。
6、具备控制系统中信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础,有相关研究背景者优先。
7、能熟练使用Labview,有Labview上位机程序开发经验,参与过过程控制项目或设备开发,独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。
8、责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、依据生产通知单与URS规范,结合电气标准化要求,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制。
3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。
4、根据质量检验反馈意见,及时调整与优化电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助制定电控系统标准化技术文件。
7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。
8、配合生产、售后及客户现场,提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业硕士研究生优先考虑。
2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理,熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。
3、具备过程控制工程(如食品医药自动化、精细化工、生物制药)现场实施、安装、调试与维护经验者优先。
4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。
5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品,具备3年以上项目设计经验者优先。
6、具备控制系统信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础,有相关研究背景者优先。
7、能熟练使用Labview,有Labview上位机程序开发经验,参与过过程控制类项目或设备开发,独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。
8、责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识。
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住,
陈总***********
1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。
2.跟踪生产进度并统筹资源配置。
3.安排人员作业及管理出勤记录。
4.保障设备正常运行并组织定期检修。
5.负责物料采购跟进与仓储管理。
6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。
7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。
8.汇总日常问题并制定改善对策。
岗位要求:
1.具有较强的责任感和职业服务意识。
2.掌握车间作业流程及相关操作标准。
3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。
4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
一、任职要求:
(一)基本要求
1. 学历要求:统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业,2025届应届毕业生。
2. 专业知识:学业表现优良,专业基础牢固,掌握电路、模电、数电、电机与拖动、自动控制原理等主干课程内容。
3. 软件技能:熟练使用AutoCAD或EPLAN中至少一种电气设计工具;具备主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程基础者优先考虑。
4. 核心素质:具有较强的逻辑分析能力、自主学习能力及认真细致的工作作风;具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。
5. 在校期间参与过课程设计、专业竞赛、科研课题或相关实习,并能清晰说明个人在项目中的具体职责与成果。
6. 对工业物联网、机器视觉、运动控制等新兴技术有一定认知或强烈兴趣。
7. 能够阅读和理解英文技术资料。
(二)综合素质要求
1. 具备较强的责任意识、执行能力和应对压力的能力,能够承担重点研发任务并保障项目顺利推进。
2. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效联动不同团队推动工作开展。
3. 思维条理清晰,书面表达规范,可准确撰写各类技术文件。
4. 认同公司发展理念,热爱装备技术研发工作,具备持续学习与深入钻研的技术热情。
二、岗位职责:
1. 协助开展电气原理图、接线图的设计与绘制工作。
2. 参与PLC、HMI等控制程序的初步开发及调试辅助任务。
3. 协助完成电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术资料整理。
4. 参与样机或项目的现场装配、测试支持,并协助排查和解决现场问题。
5. 学习并严格执行公司及行业相关的技术标准、流程与规范。
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