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电焊综合承包燃气管道长期20人以上月结包工自备工具专业师傅
天然气招工,要求会做天然气,电焊,一个班组必须要有一个焊工证,做包工,工资面谈或电话谈,联系电话
建筑承包打桩
1江西九江
九江找一个打预制管桩的施工队,一个风电基础打预制管桩,桩径7000,说是要上16.8吨的锤头,总量900多米,预计桩长24米,打不动就停,不引孔。附近有施工队联系我
力工贴砖综合承包地砖
九江市濂溪区中医院旁有办工楼招贴砖共四层4000多平方贴地砖,600x600地砖,大面积,包工,自带工具,只招做事的每平方13元大面积好贴,
有4000多平方60x
综合承包
招外护上皮大工四人,400元每天,一个来月活,工地江西九江,人走账清,主要以计件包工为主,需要国网登高证,联系人武文兵
江西九江招聘因工作繁忙急需招工电商手工活3名,轻松简单,工作自由,工作时间9个小时左右,计
4000-6500元/月
分拣3-5人月结
招 聘
因工作繁忙急需招工
电商手工活3名
,轻松简单,工作自由,工作时间9个小时左右,计件,保底4000元,熟练后综合工资6500左右一个月,每月按时发工资
每个月房租补贴200,做满一年有年终奖
地址:徐村山背周109号
电话:
A413-0515-0522
钻机
22.招聘班长及钻工多名,林泉800型钻机。住房子,地层好干,工资月发,服从管理。施工地点,内蒙古赤峰。包轻工的和二把刀练手的勿扰
建筑木工
因工期急加1-5个都行散人木工,学校活,活在大连,包平干,30一平钱好!每月公司打卡,有想出来干活的,联系人梁风伟好哥们
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题;
4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求;
5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺;
2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现;
3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况;
4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识;
5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
生产计划主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专PMC管理
岗位职责:
1、计划排产:依据订单需求及焊接工艺特性(如机器人运行节拍、换型时长等),编制周/日焊接生产排程,识别关键瓶颈环节并推动持续优化。
2、物料管控:跟踪焊接所需物料(分总成、结构件)的齐套情况,管理焊丝、电极帽等辅料库存,预防因缺料导致产线中断。
3、现场跟进:每日监控生产计划执行进度与节拍完成状况,及时响应设备故障、质量问题或物料短缺等异常;产线停线超过30分钟需上报总部备案。
4、数据分析:编制日/周报,汇总计划达成率、设备综合效率(OEE)、停线原因分类(设备/物料/质量/人力)等关键指标。
5、跨部门协同:联动设备(维护保养)、质量(放行节奏控制)、工艺(程序调整与工装改进)等部门,确保生产计划顺利实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上PMC相关工作经验,其中至少1年在汽车零部件或焊接制造领域。
2、掌握焊接基础工艺知识(如节拍控制、换型流程、电极损耗规律),熟悉约束理论(TOC)或精益生产理念者优先。
3、熟练操作ERP系统(如SAP/用友/金蝶)和MES平台,精通Excel数据处理与分析。
4、具备较强的现场执行力、数据分析能力及跨部门协作沟通技巧。
5、加分项:具有焊接机器人自动化产线排产实操经验 / 熟悉IATF16949质量管理体系。
生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责餐厨厨余垃圾接收、分拣、破碎、压榨、发酵等核心处理环节的设备操作与监控,严格按照操作规程启动、运行、停机,确保设备稳定高效运转。
2. 对进场垃圾进行初步检查与登记,协助核对垃圾来源、数量等信息,拒绝接收不符合要求的垃圾,保障处理原料的合规性。
3. 实时观察设备运行状态、仪表数据及物料处理情况,及时发现并处理设备异响、泄漏、堵塞等常见问题,无法解决时立即上报并配合维修人员处理。
4. 负责作业区域的环境卫生,定期清理设备周边、物料输送通道的残渣、污水,保持作业环境整洁有序,避免环境污染。
5. 严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,落实防火、防爆、防中毒等安全防护措施,杜绝安全事故发生。
6. 做好设备运行记录、物料处理记录、安全检查记录等各类台账,确保记录真实、准确、完整,便于后续追溯与统计。
7. 参与设备日常维护保养工作,协助完成设备清洁、润滑、紧固等基础保养任务,延长设备使用寿命。
8. 配合厂区的环保监测工作,协助做好废气、废水、废渣等处理效果的辅助检测,确保排放指标符合环保标准。
9. 积极参加公司组织的安全培训、技能培训及应急演练,不断提升自身操作技能和应急处置能力。
10. 完成上级领导交办的其他与餐厨厨余垃圾处理相关的工作任务。
任职要求:年龄18岁以上,初中以上学历,吃苦耐劳,服从管理。有锅炉操作工证、叉车操作证优先。
岗位福利:提供免费食宿、入职培训;按国家规定享受各类补贴,,工会福利。
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格:
1. 学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2. 具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。
3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。
5. 掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。
6. 熟知服装制造流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及其智能化升级需求。
7. 具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。
8. 具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。
9. 具备数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10. 熟悉精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,具备实际应用意识。
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、依据生产计划组织生产,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时完成
2、主持召开车间例会,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、每日统计并分析车间生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;分析成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案
4、严格落实企业安全生产管理制度,定期开展安全巡查,强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生
5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:食品类相关专业,全日制大专及以上学历
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试设计PLC设计西门子
岗位职责:
1)负责与乙方对接,审核项目电气系统设计内容,涵盖电气方案拟定、电气原理图绘制及电气元件选型等工作,确保设计方案满足项目的功能、性能与可靠性需求,并符合相关行业标准与规范,同时对电气设计提出优化建议。
2)协同乙方推进电气设备的安装与调试,编制完整的调试计划与实施方案,指导施工团队完成电气设备的安装与调试任务,及时处理现场复杂的电气技术问题,保障安装调试工作有序开展。
3)承担电气系统的持续优化与升级职责,结合项目运行实际及业务需求,制定电气系统改进方案,实施自动化产线电气部分的技术改造,提升产线运行效率与系统稳定性。
任职要求:
1)具备大专及以上学历,专业为电气自动化、机电一体化或相关方向
2)具有三年以上非标自动化领域电气控制开发设计经验,熟悉非标设备整体开发流程
3)具备良好的沟通表达能力,拥有较强的团队协作意识
4)掌握主流PLC编程技术,如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等品牌;至少精通其中一个品牌PLC编程;有西门子或倍福PLC使用经验者优先;具备3年以上编程实践经历,熟练应用各类通信及网络模块
5)熟悉主流HMI编程设计,包括西门子、威纶通、Pro-face等品牌;三年以上HMI开发经验,能独立完成常规人机界面编程
6)熟练操作常用电气绘图软件,如AutoCAD Electrical、EPLAN等
7)掌握常用电气元器件的选型方法及其性能特点
8)熟练运用常规办公软件
9)了解非标设备开发过程中常见的风险识别、失效分析及相关管控流程
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案,参与人员编制的规划与制定
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实,保障规章制度及管理方针的贯彻执行
3、推进生产自动化、省力化、流程简化,实现现场管理的系统化与制度化建设
1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,并运用PDCA循环持续改善,提升工艺管理水平
2、确保产品质量稳定,主导各项改善项目,对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升各模块管理效能
1、监督下属员工日常工作,建立高效合理的生产流程,确保员工严格执行作业流程及相关操作规范,推动生产效率与绩效双提升
2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设,落实安全管理和7S管理要求,合理分配与协调部门内各项工作任务
3、参与本部门人员招聘面试环节,提供专业化的面试评价与录用建议
1、做好跨部门间的协作与沟通,确保信息畅通与工作衔接
2、出席公司层面管理会议,积极为公司经营管理提出可行性改进建议
任职要求:
1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验
2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑
开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++UGUG二次开发OpenCV
岗位职责:
1,熟练掌握工业软件的操作与应用;
2,精通NX平台的二次开发,了解相关API调用规范;
3,熟练运用c++语言,掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术;
4,熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式;
5、以目标达成为核心导向;
6、能快速理解他人需求,洞察问题本质,精准捕捉关键细节信息;
7、具备优秀的沟通表达能力,能够实现跨部门协作与内部资源整合;
8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性,及时跟进前沿技术动态与发展。
任职要求:
1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历,尤其具有NX二次开发实践背景。A类:具备5年以上开发经验;B类:具备2年以上开发经验;
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率;
2、推进机器人应用过程中现场问题的处理,协调调试进度,配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务,对相关人员实施技术指导,编制标准操作流程;
3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议;
4、独立判断并处理常见技术故障;
任职资格
1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。
2、具有非标自动化系统改造经验,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。
3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先。
4、具备系统化分析问题和解决问题的能力,拥有基本的项目管理意识。
5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款,能独立操作埃斯顿机器人
模具制造主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车五金模具
岗位职责:
1. 负责模具生产车间日常运营组织,制定并督导生产计划实施,保障生产任务按期高质量达成
2. 统筹调配人力、设备、物料等生产资源,优化作业流程,提升产线运行效率与设备使用效能
3. 建立健全生产管理制度体系,编制标准化作业指导文件与操作规程,推动生产过程规范统一
4. 强化生产现场管控,推行5S管理与精益理念,持续改进现场环境与作业模式
5. 主导生产异常分析与处理,减少材料损耗与次品产出,稳步提高产品一次合格率
6. 推进生产团队组织建设,实施人员培训与绩效评估,培育核心技术力量,增强团队综合能力
7. 搭建跨部门协作机制,联动工艺、品质、设计等职能,保障生产衔接顺畅及问题高效闭环
8. 全面负责安全生产工作,执行安全管理制度,开展隐患排查治理,确保实现零安全事故目标
核心任职要求:
1. 不限性别,年龄28-45岁,机械制造、模具设计类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产主管或同级别管理职务
3. 精通汽车冲压模、注塑模制作工艺流程,熟练掌握生产排程与现场管控要点
4. 熟悉精益生产、5S管理、成本控制等方法论,并具备实际项目改善成功经验
5. 具有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和复杂问题应对能力,能适应高强度工作节奏
6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备良好的数据整理与分析能力
7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑
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