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苏州市吴中区东山镇招工地力工小工，会拉电动小车，拉拉黄沙小砖块，地板砖等，岁数35至59周岁，工资220至300，主要看现场干活勤不勤快，定工资，每天9小时，实干四五小时活，包活请绕道，不好包工-

苏州市相城区招内架工，

浙江舟山招船厂保棉工6人，要求55岁以下。包工计件，联系电话

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苏州市常熟市招光伏安装、工地小工/杂工、建筑承包，有电焊证的优先。

苏州市吴中区招室外水电预埋。最好自己有活的。工作安排灵活的。不定期干活。跟着土建走的预埋。后期活可以包

苏州相城区招包工6 人从基础做起，架空层只有4.5高，承台一米高，承台柱1.7高，承台和承台柱包支包拆，架空层只做不拆欢迎

厨房学徒 工作地址:常熟山予·方塔餐厅 面议 18-28岁

收银咨客 工作地址:常熟山予·方塔餐厅 5000-6000元/月 有连锁餐饮工作经验者优先 18-30岁

传菜员 工作地址:常熟山予·方塔餐厅 4500-5500元/月 有连锁餐饮工作经验 18-30岁

长乐物业招聘： 1、保安（后塍塍星小区）4人、男性，62岁以内，身体健康（持有2025年体检报告，能接受12小时2班制工作）薪资面议，缴纳五险一金； 2、小区保洁（后塍塍星小区）4人、男女不限，68岁以内，身体健康，（持有2025年体检报告）本小区或家住附近应聘者优先考虑，薪资1750元/月 3、绿化工（金港、德积）6人、男女不限，身体健康，（持有2025年体检报告），薪资面议，元旦后即可上班； 4、医院保安（后塍医院）1人、45周岁以内，家住金港镇附近，本地户籍或者长期定居本地者优先考虑，薪资试用期4400元/月，转正后税前5500元/月，缴纳五险一金，有年终； 报名联系电话：（） 报名地址：可以直接带体检报告，身份证来保税区长江大厦一楼人力资源报名

鑫亿隆港务 招聘装载机司机，50岁以内，有装载机操作证。大三班上12休24,熟练工优先，五险一金，工作餐，基本工资7500左右，加班300/班 报名电话：

有做包工的吗，在虎门，还差一个班组。

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台州市椒江区招砌砖师傅3人，做围墙，包工！工资打卡，年底付清，非诚勿扰！

柳州市城中区招沥青摊包工包料做人行道大概50平

商丘市虞城县招强电外地电网换电表包工点工都可以，有闲着的联系，十来个人

山东招打桩，罐装，桥架/支架安装、光伏安装、弱电/箱变基础劳务大清包

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析，核对每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况； 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作； 4、能够适应加班及倒班工作安排。

有收货、采购及跟单相关经验者优先考虑

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

岗位职责： 1、现场生产进度跟踪，带领组员保证在规定的时效内完成生产工作； 2、新人培训指导，组内人员分工及管理，提升人效，降低成本； 3、生产质量把控，降低异常率； 4、其他主管安排的日常工作； 任职要求： 1、年龄20-32岁，高中及以上学历； 2、有1年以上15人以上的团队管理经验； 3、良好的沟通表达及协调能力，有责任心和现场异常突发情处理能力。 4、接受上15:00-3:00的夜班。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行审核与评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并主导新产品的报价流程，保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理，组织相关文件的编制与归档，依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程，对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持，协调解决开发过程中的技术问题，并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作，控制试制进度，提供必要的技术指导与优化建议，及时向客户反馈样件状态，更新项目进展，提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排，制定计划并协调资源，监督各节点执行情况，确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备项目管理基础知识，主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 2、具有3-4年相关领域工作经验。

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 ，吃饭时间每餐1小时。有餐补 工资月综合6500-7000元

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

1、负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确无误; 2、编制生产报表，为管理层提供决策支持; 3、跟踪生产效率，分析生产过程中的异常情况，提出改进建议; 4、协调相关部门，确保统计数据的及时更新与共享; 5、优化统计流程，提高报表生成效率，支持生产计划的执行。 任职要求: 1、熟悉生产统计方法，具备较强的数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力，能与不同部门有效合作; 4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力; 5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。