
永州道县招建筑木工、建筑承包,地下室副楼找一起做包工人员
10-20元/平
建筑木工负楼建筑承包3-6个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
永州市道县招建筑木工、建筑承包,地下室副楼找一起做
包工人员
永州冷水滩区招建筑承包10个连锁超市一签招装修总包,包工包料980一平方
建筑承包综合承包
永州市冷水滩区招建筑承包10个连锁超市一签招装修总包,包工包料980一平方
永州冷水滩区充电桩安装工招聘(承包)要求:1、有充电桩安装经验3个月以上;2、50岁以下,
5000-13000元/月
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、有充电桩安装经验3个月以上;
2、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强;
3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;
4、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,月结,次月内结算。寻找服务好,且能长期做的师傅,想短期做的请勿拢!
永州零陵区240平中灰环氧自流平招地坪/自流平/固化三天内做包轻工谢绝生手
固化自流平地坪环氧地坪1-4天
240平中灰环氧自流平永州零陵招地坪/自流平/固化三天内做包轻工谢绝生手
永州祁阳市不锈钢电动卷闸门安装要熟手有一千多平方可包可点,有工具优先
1-1.5万元/月
不锈钢安装卷帘门15-30天3-5人周结二把刀勿扰专业师傅
不锈钢电动卷闸门安装要熟手有一千多平方可包可点,有工具优先
刮砂浆综合承包
永州市新田县招刮抗裂沙桨可做点工,也可做包工,要求水平高,过大扳,平整度好,长年有活干(工地都在附近,非城勿扰)
排水沟砼工泥瓦工综合承包6-10人月结
永州市道县招泥瓦工(排水沟)做包工负责装模配合打混凝土30一米60沟一边20公分混凝土地板10公分四米一根拉条十公分的
永州道县永州卓丰塑胶UV真空镀膜厂诚招自动线有责任心的底漆师傅月薪9500元28天制面漆师
9500-10000元/月
面漆底漆工龄奖餐补社保包住包吃加班补贴月结
永州卓丰塑胶UV真空镀膜厂
诚招自动线有责任心的
底漆师傅月薪9500元28天制
面漆师傅月薪10000元28天制
有超产奖,年终奖!
包吃住,配空调,热水器单间!
工作地址:湖南永州道县工业园!联系方式何先生
保定徐水区明天用一个油漆工,有四十平米,日工包工都可以,最好是附近的,联系电话
油漆工综合承包
明天用一个油漆工,有四十平米,日工包工都可以,最好是徐水附近的,联系电话
水电工给排水工
宜昌市夷陵区招给排水、水电350九小时、宜昌市里附近的人;万达全季酒店的附近的人没有住的地方;装插座;插座可以外包
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气组件正常运作;
响应客户提出的电气故障维修请求,及时到场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合完成设备电气维修记录,汇总常见故障信息,为后续设备改进提供数据参考。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先考虑;
具有良好的客户服务意识,能与客户顺畅沟通,准确理解并高效处理电气技术问题;
工作积极主动,能适应弹性上门服务安排,可承担一定负荷的工作任务;
无相关实操经验但有志于该领域发展者,可提供电气维修教学视频及行业资深工程师远程辅导。
工作地址
依据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配作业时间。
永州东安县芦洪市附近找切砖包工或四个师傅,及二位小工做工地杂活!
面议
砌砖综合承包小工15-30天包住包吃1-2人完工结算个人自备工具技术好
永州市芦洪市附近找切砖包工或四个师傅,及二位小工做工地杂活!
永州新田县招贴砖,几天活,主要补楼梯侧面,要手艺好的师傅,点包都可以,现金结算
贴砖贴楼梯
永州市新田县招贴砖,几天活,主要补楼梯侧面,要手艺好的师傅,点包都可以,现金结算
永州江永县松柏乡自建房招给排水,水电师傅包工。要有经验的专业师傅。所有工具自带。
水电工综合承包给排水工
江永县松柏乡自建房招给排水,水电师傅包工。要有经验的专业师傅。所有工具自带。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
栏目概述
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