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风电运维工程师学历不限
1.需要救护证,高空作业证,低压电工证,健康证明,吊篮证(公司帮考)4人为一组,熟悉风电叶片加固维护环节。 2.团队需要有驾照,有皮卡车,有专业装备 3.加固维护一个电站,验收合格10天钱到位 4.团队优先,大师傅优先 同时也欢迎有实力的团队合作
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故 任职要求: 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年高中设备维修/保养机电相关专业
工作内容: 1、负责猪场内机械设备的维护、保养及日常运行保障; 2、及时处理设备运行过程中出现的各类故障问题; 3、对设备使用人员进行规范操作指导与培训。 任职要求: 1、年龄22-45岁,具备高中或中专及以上学历,持有高压/低压电工证,有水电相关工作经验,不限专业,身体状况良好,能配合工作安排。 2、适应封闭式管理模式(需驻场工作,每三个月集中休假7至8天)。 3、提供免费食宿、夫妻房及日常生活用品,入职即办理五险,享有绩效奖金、团队聚餐与集体活动,工作氛围融洽。 4、工作地点:湖北省孝感市大悟县,可优先考虑就近分配。本次招聘人数为3人
水电工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水施工工程师市政给排水给排水园林景观水体负责驻场传统行业施工单位排水管网建筑给排水
1、熟练掌握室外水电施工管理,包括景观及市政水电等专业领域; 2、熟悉各类水电管线施工,涵盖室内外及施工现场临时用水用电系统; 3、持有有效水电工操作资格证书; 4、能够针对水电图纸提出技术疑问,完成工人技术交底,并负责施工进度、质量及安全文明施工的全面管控; 5、具备长期驻守工程项目现场的条件与适应能力; 6、本岗位工作地点位于十堰市郧阳区,视项目需要可能涉及十堰市其他县市项目部
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计使用 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发。 3.9、项目奖金:根据项目实施成效确定,属于非固定性收入。
水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责: 1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪、管控; 2、参与公司工程项目施工方案与设计图纸的技术审查; 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求: 1、有工业厂房水电管理项目经历,且具备完整项目周期管理经验者优先; 2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价,具备一定成本控制能力; 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力; 4、能独立指导项目水电安装工作,并完成相关工程费用的预算编制。
机电工程师
200-250元/天
机电工程师经验不限大专机电相关专业
1、学历要求:大专及以上; 2、专业要求:机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业; 3、执行力强,具备良好的问题发现与解决能力; 4、思维逻辑清晰,能够独立进行结构化分析与思考。
电气仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专设备维修/保养
工作职责: 1. 根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与执行进度。 2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑保养制度。 3. 制定仪表设备及系统突发故障应对预案,负责应急抢修技术措施的现场实施。 4. 建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。 5. 定期开展计量装置、监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进展。 6. 负责辖区内仪表设备及系统技术改造、扩容及新建设项目的相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。 任职要求: 1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2. 掌握扎实的仪表自动化理论基础,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备较强的现场组织协调能力与实践经验。
建筑机电工程师5-10年大专机电消防水电强弱电暖通给排水
1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业,大专及以上学历; 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理; 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验,有中大型项目全过程施工管理经历者优先; 4、熟悉水电施工图纸与设计要求,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,掌握水电施工规范及相关设计标准; 5、了解水电安装施工流程与工艺标准,掌握施工质量控制关键点,熟悉施工过程中的资料管理要求; 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力; 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用; 8、本岗位以项目现场管理为主,需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。
工厂机电工程师经验不限大专矿山机电工程师矿山采矿工程师矿山测量工程师矿山地质工程师
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
电焊工一卡一本
1.1-1.2万元/月
电焊3-5人焊工证
焊锅炉保温钉和支撑件
仙桃
6月13日 16:36拨打电话
湖北仙桃招工地小工/杂工,室内砂浆地面找平,包点均可,,平时正常进度款
200-240元/天
小工找平1-2人
湖北仙桃招工地小工/杂工,室内砂浆地面找平,包点均可,完工验收后结清,平时正常进度款
仙桃
6月13日 16:36拨打电话
湖北仙桃招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
湖北仙桃招挖机/钩机司机
仙桃
6月13日 16:11拨打电话
电力施工员
6000-9000元/月
施工员20人以上全职机电工程
要求有,登高证,高压电工证。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结免费吃住活简单月薪6500,稳定存钱车间自由小厂无规矩
【湖北仙桃电子】 [红包]员工6-10月20/小时免费三餐,每月15号发薪日需在职月底补上个月差价,不在职同工同酬 [烟花]年龄18-45岁男女不限,22岁以下提供非学生证明,初中以上学历,会英文26个字母。烟疤纹身联系驻场老师确认,企业主要生产手机、电脑、汽车等电子产品的线路板。免费三餐,住宿费60元(含水电费),室内篮球场、跑步机等娱乐设施齐全,目前,小时工模式下车间开始计算工时,培训期间同工同酬,小时工工资包含各种奖励、补贴、加班加发等,企业有清真餐厅。 厂区在湖北仙桃,欢迎报名咨询。免路费发车
风电运维工程师1-3年学历不限
一、职位描述(核心职责) 风电叶片增强施工维修师傅,负责风电场叶片高空巡检、损伤评估、结构增强与缺陷修复,保障叶片安全与发电效率,属于高空特种作业 + 复合材料维修技术岗。 巡检与评估:70–150 米高空吊篮 / 平台作业,目视 + 简易检测(如超声波),识别裂纹、分层、前缘腐蚀、雷击损伤、涂层脱落等,记录缺陷并出具评估报告。 增强与修复施工:按工艺执行叶片结构增强(主梁 / 腹板粘接、铺层加固)、缺陷修复(打磨、手糊、真空灌注、树脂配比、封孔找平)、前缘保护(贴膜 / 涂覆)、防腐与涂装,符合 IEC 61400、GB/T 25383 标准。 安全与现场管理:落实高空作业安全交底、个人防护(安全带、安全帽)、工具点检与隐患排查;带队施工、分配岗位、把控进度与质量,对接甲方 / 监理验收,整理维修档案。 设备与耗材管理:操作维护打磨机、注胶机、真空设备、热风枪等;管控树脂、玻纤布、固化剂等耗材,控制损耗。 应急与培训:处置突发损伤(如雷击开裂);培训新员工安全与规范操作,杜绝返工与安全事故。 二、必备技能(硬技能 + 软技能) (一)专业硬技能 材料与工艺:精通环氧树脂体系配比、玻纤布 / 碳布手糊铺层、真空灌注、粘接固化、打磨找平、界面处理、封孔;熟悉叶片复合材料(玻璃钢)特性、失效机理与增强方案。 结构修复:独立处理主梁 / 腹板开裂、分层脱粘、前缘侵蚀、雷击烧蚀、表面裂纹等,掌握大型结构增强与粘接技术。 高空作业:熟练操作吊篮 / 高空平台,掌握高空吊装、工具传递、防坠落应急,适应 70–150 米高空与户外 / 野外环境。 检测与识图:会用超声波 / 涡流检测仪、测厚仪;能看懂叶片图纸、工艺文件与维修方案。 设备操作:熟练使用角磨机、砂光机、真空灌注系统、注胶枪、热风枪、高压无气喷涂机等,能日常维护与简单故障排除。 (二)综合软技能 安全意识强,严格执行高处作业安全规程,无违章记录。 质量意识高,追求 “零缺陷”,把控修复强度与外观。 能长期出差 / 驻场,适应风电场偏远、户外、昼夜施工环境。 团队协作好,服从调度,能带班组、传帮带新人。 身体健康:无恐高、高血压、心脏病、树脂 / 固化剂过敏,体能好。 三、必备证书(硬性门槛 + 加分项) (一)进场刚需(缺一不可) 特种作业操作证(高处作业):俗称 “登高证”,高空作业法定必备,由应急管理局核发。 低压电工证:风电场进场强制要求,用于电气工具操作与安全用电,应急管理局核发。
风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 任职要求: 可接受中长期出差; 无恐高、能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动; 有无经验均可; 薪资待遇: 工资待遇:试用期6000左右,包吃住;转正7000-12000; 缴纳六险一金;
风电检修维护
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
需要高空作业,需要高空作业证,一个小班组4人,需要配备皮卡车辆,最好要有吊兰证,电工证,不做强制要求,需要有维护经验,主要做叶片包覆
风电维修师傅
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年高中风电运维
岗位职责: 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、校准等预防性运维工作 3. 参与风电场技改、消缺及大部件更换等现场作业,确保安全规范操作 4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议 5. 配合调度指令完成启停机、功率调节等值班运行任务 任职要求: 1. 熟悉风力发电系统原理及主流风机机型(如金风、远景、明阳等) 2. 具备电力系统基础知识,了解继电保护、SCADA系统基本操作 3. 能适应长期驻守偏远风电场,具备登高、高空作业能力及安全意识 4. 持有高压电工证、登高作业证,接受过风机厂家认证培训者优先 5. 责任心强,具备良好的应急响应与团队协作能力
储备技术员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限本科工科专业
1. 使用专业PCB软件(INPLAN/INCAMPRO)将客户提供的原始资料转化为生产工单,编辑线路图形数据及治具程序,供产线依循执行; 2. 协同处理制程异常、提升良率、优化成本,并参与客户技术沟通与支持; 3. 主导各工序物料与设备的验证评估,推动制程能力提升及产品品质改善; 4. 负责所辖工序工艺文件的维护、修订与版本更新; 5. 分析产品制程中的品质异常并推动改善措施落实; 6. 执行实验操作及进行失效原因分析; 7. 审核工程相关资料,并完成出货资料的整理与交付。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
全自动给袋式包装机的操作,保养及维修。
助理工程师
2000-5000元/月
工厂机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程熟悉HMI技术擅长SolidWorks善于学习,动手能力强
1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员; 2.根据所选专业方向,参与项目实践并协同工程师完成开发任务; 3.需具备务实的工作态度,作风严谨细致,动手能力强。
风电运维工程师1-3年中专/中技机电设备
单次清洗量根据业主安排确定,需拆解风机蜗壳,清理内部叶轮、喇叭口、逆止阀等部位,清洗完成后保证风机运行平稳,无异常声响,振动值符合标准要求<3mm/s。 熟练操作振动检测及对中设备。具备基础电工常识。 工作期间八小时内严禁携带烟火及手机。
电气仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专设备维修/保养
工作职责: 1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,确保质量与进度达标。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案,负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,并跟踪库存情况,保持合理储备水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作,参与项目结项验收全过程(包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等)。 任职要求: 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业知识,具备丰富的仪表故障排查与处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
机电学员
5000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
1、机电一体化等相关专业,应届生均可; 2、待遇 :4500+300全勤+夜班补贴20元/天 后期根据技术掌握程度定等级工资,综合计件工资5000-8000不等
机电施工员
8000-9000元/月
机电工程师3-5年大专负责驻场暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统消防系统照明系统室内给排水消防管道室外给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料,对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求:1.学历不限,土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先
BIM机电工程师
1.2-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担BIM模型搭建、图纸深化及相关技术应用工作; 2、执行BIM领域的研发任务并编制分析类报告; 3、参与项目管理平台的开发,推动新技术落地实施及组织专业培训; 4、统筹各专业BIM工作安排与进度管理,配合现场处理工程技术问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑环境与设备、给排水、机电等建筑工程类相关专业; 2、具备3年以上BIM设计实践经历,有施工现场或驻场经验者更优; 3、精通BIM各类软件操作,持有BIM项目管理相关资质证书; 4、具备注册执业资格者优先考虑,拥有相关专业高级职称者亦优先录用。
风机保养
5000-6000元/月
风电运维工程师
负责132千瓦风机保养,包括测量振动,记录油位,清洗叶轮,加油加脂等。不允许抽烟带入手机。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电气工程师证电控工程师仪器仪表工程师电机工程师
一、职位描述: 全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进,为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。 二、工作职责: 1.负责全厂生产设备(包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉)的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。 2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制,确保技术资料的准确性与完整性。 3.根据生产、工艺或设备改进需求,进行电气控制程序的优化、修改与调试,以提升设备效率、稳定性和安全性。 4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收,确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。 5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准,降低设备突发故障率。 6.跟踪分析设备电气故障数据,提出并实施持续性改进方案,参与设备自动化、智能化升级项目。 7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作,提供电气技术支持,并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。 三、任职必备条件: 3.1 学历专业: 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3.2 工作经验: 具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验,有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。 3.3 专业技能: •精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理,熟练掌握各类HMI组态软件。 •熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试,具备独立的电气图纸识图与设计能力。 •具备强烈的现场问题解决能力,能快速定位并处理复杂的设备电气故障。 •熟悉常用工业总线(如Profinet, Ethernet/IP等)和电气安全规范。 •具备严谨的文档编写能力,能独立撰写维护报告、操作指导等文件。 3.4 综合素质: 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力,并具备良好的项目管理与推动能力。 四、优先考虑: •有压力容器、特种设备或重工业(如汽车、冶金)行业背景者优先。 •有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。 •熟悉工业物联网(IIoT)数据采集与应用者优先。 五、为什么选择大立? 5.1 行业地位: 成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证(ISO9001/14001/45001)及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。 5.2 规模平台: 在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,月产能达40万只,业务覆盖全球50个国家,为您提供稳定且国际化的职业视野。 5.3 薪酬福利: 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。 5.4 发展机会: 公司处于持续扩张与智能化升级阶段,您将有机会深度参与核心设备的自动化改进,获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。
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成高社发[2019]12号
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