一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派的任务，并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，实践能力强，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气时在场休息，每满三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招风叶技改带班 需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，只招熟练工。月薪12000-16000元，工资月结。工作地点:华东、华中。

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理经验； 2.有相关领域工作经验者优先考虑； 3.能够高效应对并解决空调安装维修中的各类突发问题

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合主管完成现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得上岗作业

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

有机电安装、焊接作业经验，主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班集中休息，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工证、高压电工证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：需服从公司对工作区域的统一调配 工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1。熟练使用AutoCAD和Ug等设计软件： 2。具备汽车冷凝蒸发电机相关领域的经验和技能； 3。对工程车，卡车及轿车的冷凝，蒸发，暖风风机有丰富的设计经验 工作职责；负责汽车冷凝，蒸发，暖风，风机图纸的设计和技术改造与调整4。机械专业者优先

漯河市临颍县招工地小工/杂工

主推：【漯河极兔小时工】 4.01发车政策 18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT旷自离及出勤不满30天， 利润5⃣0⃣0⃣元/月➕奖励支付六个月（出勤满15天产生，需开普票或）。

营业员 工作地址:河南省健惠民医药有限公司 3000-10000元/月 五险+绩效奖金+带薪培训+节日福利

快递员（长白班+时间自由） 工作地址:漯河市源汇区圆通速递 长白班+时间自由 4000-5000元/月

快递员派件员 工作地址:漯河市源汇区乐达货物运输代理服务点 4500-6000元/月

18－35周岁，大专以上学历

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

熟悉电力系统基础知 识，光伏发电原理及并网技术标准，了解电网公司并网流程及技术要求。能独立完成并网申请材料编制，熟、练使用0ffice办公软件及Aut0CAD等专业工具。技术质量把控，审核户用光伏系统并网技术方案问题闭环与复盘，资料准备与审核。 要求35岁_40岁，熟练驾驶车辆。沟通协调能力强，具看优秀跨部门协作和外部谈判能力。责任心强。具备的任务处理及抗压能力。学习能力强。免费培训。 工资:3500+提成。每周休息一天

户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险

岗位职责： 1. 负责建筑安装工程（含给排水、电气、暖通、消防等系统）的现场施工、设备安装与调试工作 2. 依据施工图纸及技术规范进行安装作业，确保工艺质量与安全标准达标 3. 配合项目经理及各专业工种完成交叉施工协调，及时解决现场技术问题 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 对安装材料、设备进行进场核验，监督施工过程中的质量与进度 任职要求： 1. 学历不限，具备安装工程相关专业知识或实践经验者优先 2. 工作经验不限，有建筑工程安装现场实操经验者更佳 3. 熟悉国家安装工程施工质量验收规范及相关安全技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、安全员、电工证等相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的故障检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1. 具备较强的团队组织与管理能力； 2. 有相关领域工作经验者优先考虑； 3. 能够高效应对并解决空调安装维修中的各类问题

主要负责工地暖通专业，配合公司其他专业，精通图纸，会电脑，能编施工方案

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电相关知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享12天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用量分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备等资源需求数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及月度、季度、年度计划统计的具体执行工作 4、研读施工图纸，参与图纸会审，并就发现的问题提出合理建议 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，并负责工程分包及劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算和计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄：28～45岁； 2、机电工程或相近专业，大专及以上学历；具备机电类助理工程师职称； 3、熟练操作各类工程预算软件 4、掌握项目预算编制与成本管控流程；了解施工合同的拟定、谈判及管理工作 5、具备较强的书面表达与逻辑组织能力 6、品行端正，工作踏实认真，积极主动，具有良好的团队合作意识；具备优良的职业操守和工作作风 7、有机电安装项目预算经历者，或具备CAD制图能力者优先录用