
水电工6-10人
岗位职责:
1.负责住宅、厂房、商业场所等项目的水电安装、调试及日常维护工作
2.独立完成给排水、强弱电系统布线、设备安装与故障排查
3. 严格按施工图纸和规范作业,确保工程质量与安全标准
4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工,保障工期进度
5. 定期巡检水电设施,及时发现隐患并提出整改建议
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能看懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或上岗操作证者优先
5.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,适应洛阳市新安县本地项目驻场
电工管道安装燃气管道长期11-20人月结包工吃苦耐劳
新奥燃气招聘[烟花][烟花][烟花]
工作内容:户外管道安装,户内挂表,套丝预制。
福利待遇:包吃包住,工资5千-1万,有意外险,常年有活,混子勿扰!
工作地点:新乡市区。
联系电话:
有经验者优先,欢迎你的加入。
开采工矿工安装设备煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
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工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
腻子/大白/墙漆1-2人日结
明天召陵区东城怡和家园招聘1名批墙师傅,负责墙面掉皮的简单修补,对质量要求不高。薪资日结150元。上班时间为8:00-20:00。年龄要求25-65岁。工作地点在召陵区东兴理想城。有意者可电话联系。
销售专员
5千-1万/月
销售专员包住交通补助包吃年终奖餐补3-5人3-5年学历不限我们是板材厂家,我们现在有自己的家具厂阶梯式提成代理商销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOGTOB不接受居家办公招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责河南省内乡镇家具店及二手家具店的市场开发与客户拓展
2. 开展实地走访、门店洽谈与合作签约,建立并维护长期销售渠道
3.深入了解家具产品特性,向客户精准推介适配方案,促成销售转化
4.收集市场反馈与竞品信息,定期提交区域销售分析报告
5.协同总部完成促销活动落地、库存协调及售后服务跟进
任职要求:
1. 销售经验不限,有家居、建材、二手商品行业经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通能力与抗压能力
3.熟悉河南省本地市场,能适应乡镇高频出差与灵活工作节奏
4.具备基础商务谈判能力,目标感强,结果导向
5.诚实守信,具备独立开展业务的能力和团队协作意识
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
配电交付工程师
8千-1.3万/月
建筑机电工程师1-3年本科3ds MAX建筑类设计院AutoCAD负责驻场暖通IDC建筑顾问/咨询机构施工单位建造工程师较多外勤天正建筑注册给排水工程师Microsoft Project市政类设计院BIM机电安装传统行业一级建造师数据中心注册电气工程师Lumion施工工程师电气供配电系统较多出差注册消防工程师注册暖通工程师工程交付/项目管理
【岗位职责】
1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责,能够独立承担IDC项目暖通专业(包含冷冻站)或配电专业(含高低压、柴发等配电)的工程交付工作及造价工作。
2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。
3. 具备工程造价能力。
【岗位要求】
满足以下两种任意一个任职要求:
配电施工任职要求一:
1. 具备担任IDC数据中心项目电气专业负责人/技术负责人经验,负责低压配电柜、UPS、列头柜、母线槽的安装指导与验收,组织配电系统送电前绝缘测试、核相、继保定值核对。
2. 编制电气施工方案及质量控制方案,组织施工队进行技术交底,监督电缆敷设(桥架分层、弯曲半径)、端子压接扭矩、接地线连接,发现并整改接线错误/相序错误。
3. 负责IDC UPS并机调试、蓄电池放电测试、柴发带载切换验证,配合完成供电系统联调及竣工资料整理。
4. 独立审核电气深化设计图纸,提出优化建议。
水电工20人以上
招人招人
地铁车站风水电维保检修工
1、年龄19~50周岁,有低压电工证者优先。
2、根据工作能力2800至5000元每月,工资月开,管吃住,学历不限。
3、郑州地铁4、7号线
有意者联系(号
栏目概述
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