岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

急招｜机电工程师助理（可接受应届生、无经验） 工作地点：成都 综合薪资：8000-12000元/月，时薪26–28元 年龄要求：18-50周岁 学历要求：高中及以上学历 经验要求：零基础可做，接受应届生、无经验，有无同行经验均可，免费带教上岗 岗位职责 1、协助机电工程师完成设备日常检修、安装、调试、维护工作； 2、整理设备图纸、维修台账、技术相关资料，做好档案归档； 3、协助排查机械、电路简单故障，配合完成现场机电跟进； 4、跟进日常设备保养，记录设备运行数据； 5、服从安排，完成工程师交代的其他辅助类工作。 任职要求 1、年龄18–50岁，高中及以上学历，男女均可； 2、无需工作经验，欢迎应届毕业生、零基础求职者； 3、简单看懂基础机电图纸优先，不会可教； 4、做事踏实肯干，服从管理，有良好学习能力，能吃苦耐劳； 5、身体健康，有无机电基础均可。 福利待遇 • 薪资稳定，按月发放，时薪26-28，综合月薪8000-12000； • 在岗带薪培训，新手一对一教学，上手快； • 工作环境优质，岗位稳定，晋升空间大； • 正规排班，福利齐全，长期稳定在岗。 有意直接投递，快速面试，尽快上岗！

岗位职责： 1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、编制机电施工技术方案， overseeing施工现场运行，及时解决各类技术问题，确保项目有序实施； 3、统筹协调设计、施工、监理等各参建方工作关系，推动项目高效协同运作； 4、参与工程竣工验收流程，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实践经验； 2、掌握净化工程领域内机电施工的技术规范与行业标准，熟悉相关政策法规； 3、具备良好的团队管理及跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场状况； 4、有大型净化类工程项目经历者优先考虑，可接受长期驻场工作安排。

扇叶维保

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

岗位职责 1. 组织研发团队开展非标自动化产品技术方案的规划与设计工作； 2. 开展市场调研、分析客户需求及使用反馈，为公司战略决策提供数据支持与专业建议； 3. 负责产品研发全生命周期管理，输出软硬件研发相关的需求分析报告、可行性研究报告、立项文档等，明确产品发展方向与迭代路径，合理制定并动态调整研发项目优先级； 4. 统筹研发全流程工作，分配研发任务，组织图纸评审、结构设计、工艺方案及样机验证会议，审核并管理小批量试产、批量制造、售后服务及版本升级等环节，全面把控研发进度与质量，确保项目按时高质量交付； 5. 提供生产过程中的技术支持，导入新设备、新工艺和优化方法，持续改进制造流程，降低不良率，提升生产效率； 6. 结合研发实际推进标准电路设计、通用物料选型，完善产品设计规范，推动作业指导书等标准化文件落地，规范物料应用，减少过程损耗，控制成本； 7. 针对产品在生产、装配及调试过程中出现的技术问题，提供有效的解决方案； 8. 主导电气、机械、软件等多部门协同合作，保障产品研发高效推进并顺利落地。 任职要求 1. 机械工程、电气自动化或机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历，具备10年以上机电一体化领域开发经验，熟悉非标自动化产品应用场景； 2. 年龄40-50岁； 3. 深入掌握非标自动化产品技术体系，能灵活运用气动、电气、控制系统等部件的选型与集成技术，满足多样化项目需求，曾主导中大型项目的整体设计与开发； 4. 具备扎实的机械设计与电气控制专业知识； 5. 熟练使用各类机械制图软件，如CAD、SOLIDWORKS等； 福利待遇： 1）薪资：可面议； 2）享受国家法定节假日； 3）节日礼品礼金、生日福利等员工关怀项目； 食宿：提供免费一日三餐，住宿为3人标准间（配备独立卫浴、中央空调、热水器等设施）

岗位职责： 1、根据生产需求，结合现有设备与自动化程序配置，独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案，推动饲料厂信息化与智能化升级； 2、落实设备日常管理与风险防控，提前识别并快速处理潜在设备隐患； 3、熟悉生产车间各工艺环节，保障饲料加工流程顺畅，确保产品及时供应。 要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先； 2、具有基础电气焊操作及设备维护保养相关经验； 3、掌握基本电路控制原理，具备PLC简单编程与控制能力； 4、具备强弱电系统检修、巡检及故障判断与处理能力； 5、富有创新意识，能以新思路持续优化改进工作流程。 福利待遇：五险一金、免费住宿、节假日福利、子女关怀

岗位职责： 1、算量及预算编制：依据项目实际需求，能独立完成机电安装工程的工程量计算，定额预算编制，项目成本核算与分析；根据施工进度及时上报施工产值及进度款，并完成核对工作；负责项目实施期间变更、签证资料的编制与归档，跟踪项目成本变动及过程资料完整性，编制并核对竣工结算文件。 2、项目成本控制：结合项目具体情况及公司制度要求，牵头制定成本控制方案，建立项目动态成本分析与控制台账，确保成本目标有效落实；审核设备材料进场工程量，核验劳务施工费用，完成劳务费用的结算工作。 3、暖通方案设计：根据项目需要，遵循国家相关规范及行业最新标准，开展暖通系统方案比选与分析，确定最优设计方案，完成专业、合理的暖通方案设计工作。 4、图纸深化及竣工图绘制：依据项目实际情况和现行技术标准，承担暖通专业图纸深化任务，保障图纸深化质量符合规范要求；根据项目进展完善竣工图纸编制，支持项目顺利结算与验收。 5、协同业务部门开展客户对接，参与项目需求沟通，提出方案优化建议，快速响应客户需求与疑问，助力项目成功签约。 6、持续关注行业新技术发展与规范更新，不断提升专业技术水平；系统收集整理各类工程造价资料及市场价信息，构建并维护成本数据库，为公司成本管理与决策提供数据支撑。 7、参与公司年度经营目标与计划的拟定，组织部门月度、年度工作计划的制定、执行、评估与优化，确保各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业背景，持有建造师、造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上工程造价及成本管理工作经验，曾参与1000万元以上机电总承包项目的成本管控，可独立完成工程量统计、清单编制、变更签证及结算等工作；同时具有3年以上暖通项目设计经验，精通中央空调系统方案设计与施工图绘制，熟悉主流品牌设备的技术参数与经济指标，能针对不同项目提供最优解决方案。 3、技能要求：熟练掌握安装工程预结算流程，精通16定额、13清单计价规范及24清单计价规范，了解常规施工工艺与标准，熟悉行业内人工、设备及材料成本构成；熟练操作CAD、天正暖通、广联达计价、广联达BIM算量、新点软件等专业工具。 4、素质能力：具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，拥有良好的团队协作意识，执行力强，学习能力突出，能够带领团队推动公司战略目标落地。

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，学习积极，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常见的电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子类相关专业，掌握扎实的电子电气基础知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升通道； 5、公司结合发展实际，研究推出长期激励方案，持续优化员工福利体系。 职位招聘1-3人

工作职责： 1. 负责矿山井下各类机电设备（如提升机、通风机、压风机等）的日常巡视、保养及故障处理，保障设备安全可靠运行。 2. 参与设备的安装、调试和技术升级工作，持续优化运行效能以提高生产效率。 3. 严格遵守矿山安全管理制度，落实机电设备各项安全防护措施，消除潜在风险。 4. 记录设备运行参数和维护情况，定期汇总并提交设备运行分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机电一体化、矿山机电或相近领域。 2. 拥有矿山机电设备操作与维保实践经验，了解矿山安全作业规范与流程。 3. 熟悉电气控制理论及机械维修基础知识，具备独立判断和处理常见故障的能力。 4. 持有相关机电类操作资质证书（如电工证、特种设备操作证等）者优先考虑。

招聘：货车司机需带电车薪资：4500-10000元建材行业，主要经营立邦漆及室内外装饰装修用各种材料。带车上班，货源稳定，一人一车连装带卸，送货到各个工地，市区内，不出长途岗位职责:负责驾驶自有电动货车，完成立邦漆及室内外装饰装修材料的配送任务。任职要求:须自备符合运营标准的电动货车，具备合法上路资格。

招聘：厂区保洁员薪资：2600-2800元打扫卫生职位名称：保洁员一、岗位职责：1.负责办公区域、公共区域及指定场所的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清理、桌面擦拭、卫生间清洁等；2.定期对设备设施、门窗、墙面进行除尘和消毒，保持环境整洁有序；3.按照公司规定使用清洁工具和用品，确保操作安全、环保；4.配合完成专项清洁任务（如节日大扫除、突发污渍处理等）；5.发现设施损坏或安全隐患时及时上报，协助做好维护工作；6.遵守公司各项规章制度，服从管理安排，保持良好职业形象。二、任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动；2.有相关保洁工作经验者优先，具备基础卫生知识和安全意识；3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神；4.能够接受轮班制或灵活排班安排，服从工作调度；5.无不良记录，品行端正，责任心强。

招聘：厨师薪资：3500-4000元/天一、工作内容：负责日常员工工作餐的烹饪与制作，保持厨房操作区域及用具的干净整洁。二、岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，干净卫生，持有有效健康证明；三、薪资3500-4000元，要求简单，欢迎来电咨询。

  网点卸车涨价中 15/时 工人 2 名，12/时供件 日结～20-60 岁 () 几个人一车，有传送带，自由轻松好干， 18:00－3:0左右(分批下班) ☎

招a2驾驶员 必须跑过顺心快递 无不良记录 漯河商丘16.5 工资9500 电话

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5800-7300元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理经验； 2.有相关领域工作经验者优先考虑； 3.能够高效应对并解决空调安装维修中的各类突发问题

1. 负责公司设备的日常维护与检修，保障设备稳定运转。 2. 快速排查设备异常，准确判断故障原因并及时处理。 3. 协助完成新设备的安装、调试及运行测试。 4. 对接外部技术供应商，协同解决复杂设备问题。 5. 执行预防性保养计划，减少设备停机风险。 6. 关注行业技术发展，优化设备运行效率。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险

具备5年以上电气技术工作经验，熟悉配电控柜装配，能够理解电气安装图、电路图及程序图

熟悉电力系统基础知 识，光伏发电原理及并网技术标准，了解电网公司并网流程及技术要求。能独立完成并网申请材料编制，熟、练使用0ffice办公软件及Aut0CAD等专业工具。技术质量把控，审核户用光伏系统并网技术方案问题闭环与复盘，资料准备与审核。 要求35岁_40岁，熟练驾驶车辆。沟通协调能力强，具看优秀跨部门协作和外部谈判能力。责任心强。具备的任务处理及抗压能力。学习能力强。免费培训。 工资:3500+提成。每周休息一天

农户家测量房子，按要求拍照上传系统，画草图，沟通设计设计图纸，业务业主确认图纸。

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调 5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定 任职要求： 1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准（如GB50052、DL/T 572等） 2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验 3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件 4.持有高压电工证、注册电气工程师（供配电）资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、组建并管理中央空调安装与维护团队； 2、负责中央空调系统及管道工程的现场施工； 3、开展空调设备的故障检修与日常保养工作； 4、维护客户关系，配合新客户的拓展与对接； 任职要求： 1. 具备较强的团队组织与管理能力； 2. 有相关领域工作经验者优先考虑； 3. 能够高效应对并解决空调安装维修中的各类问题

组装，安装调试，出差售后

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同