1、具备机电类相关专业本科及以上学历，熟悉施工生产各环节流程； 2、具有5年特殊气体管道及化学品管道现场施工管理经历； 3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑； 4、熟练使用项目管理系统及CAD软件操作； 5、具备较强的现场管控与沟通协调能力，性格果敢、行事干练。

岗位职责： 1.负责牵头整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及试验方案的策划与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作； 5.承担技术方案的汇报任务，具备良好的商务沟通与表达能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计经验，有非标设备设计背景者优先； 2.熟练操作CAD软件，能熟练使用SolidWorks等至少一种三维设计软件； 3.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4.具备良好沟通能力，擅长设计方案讲解，能准确把握设计需求，独立完成单个展品的结构设计。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：定期举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的企业文化活动； 发展学习：提供定期培训、考察交流、专业提升、职称评定等成长机会； 距离较远者，公司可提供住宿安排。

工作内容 1.负责机械类产品方案的设计及生产制造相关工作； 2.参与机械设备的现场安装与运行调试； 3.承担设备日常维护与定期保养任务。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学习经历； 2.熟悉各类机械设备的操作流程并具备实际维护经验； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责:（其他行业也可考虑） 1.负责机器人及遥操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及批量生产相关开发工作； 2.对接外部加工供应商，开展资源开发、沟通协调及项目进度跟进； 3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及问题整改； 4.推进产品化落地，制定并优化加工工艺流程，提升产品质量，控制制造成本。 任职资格: 1.机械类专业本科及以上学历，具备两年以上机构设计相关工作经验； 2.熟练掌握三维机械设计软件，具备规范化的制图能力与出图习惯； 3.掌握常用工程材料特性及加工方法，具有扎实的力学、数学和机械原理基础，能独立完成零部件的受力分析及机构的运动学与动力学计算； 4.具备面向量产的产品设计经验，可依据生产工艺需求开展尺寸链核算与公差设计，熟悉常见机电元器件的应用； 5.熟悉各类机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计阶段综合考量加工步骤、工时消耗与成本控制； 6.具备良好的沟通协作能力，有机器人本体开发经历者优先考虑。

职位要求: 1.在项目主管工程师的指导下开展工作，接受并执行主管工程师的任务安排； 2.承担项目模块的详细设计及图纸绘制工作； 3.落实具体设计计划，确保设计成果的质量达标； 4.跟进所负责模块的生产实施情况，及时处理生产中的技术问题，并推动持续改进； 5.参与设计图纸及相关技术文件的编制与校核工作； 6.独立完成施工现场所需工装的结构设计； 7.编制生产现场涉及图纸、零部件变更的修改通知文件； 8.参与新产品的试制、试验过程及后续整改工作； 9.负责既有产品的优化升级和改造设计； 10.完成上级领导安排的其他相关任务。 任职条件: 1、全日制本科及以上学历，机械制造及相关专业； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

岗位职责: 1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及运行维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。 任职要求: 1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试； 3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4.具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 5.持有C2及以上驾驶证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。 采用计件付费模式，需具备至少2至3年相关从业经验。

熟练操作各类办公软件，精通SOLIDWORKS及CAD设计工具，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

主要工作职责： 1.协助主管或在主管授权范围内开展生产现场管理工作，组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员遵守安全规范，严格执行标准化作业流程； 2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准； 3.按照既定的PM计划，指导维修人员开展日常保全及应急抢修任务；在人力不足时，能够主动投入维修作业，并发挥示范带头作用； 4.运用专业检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因并制定有效应对措施； 5.提出设备电气备件的配置方案，包括技术参数设定与需求量测算；跟进备件采购流程，并在到货入库环节完成验收确认； 6.参与设备改进项目，提出可行性改造建议并参与实施过程，持续提升设备运行效率与稳定性； 7.在日常工作中持续辅导维修团队，提升其专业技能水平，负责设计专项培训课程、编写教材并组织实施教学； 8.编制、修订维修与保全的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档资料； 9.开展作业风险评估，识别现场安全隐患，配合安全管理人员加强员工安全意识，推动安全作业环境建设； 10.根据实际需要，与使用部门协商确定短暂停机窗口，合理安排设备检查与维修作业； 11.对涉及外部承包商的维修工程，负责技术对接，对其施工进度、质量控制及现场管理进行全程监督与协调； 12.遵循公司推行的5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化自身工作方式；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13.能够接受上级临时交办的工作任务，并按要求高效完成； 14.工作中需具备一定的机械基础知识，并在实践中逐步掌握部分机械设备的维修能力； 15.根据业务需要，可兼顾承担计量与能源管理工程师的部分职责； 16.本岗位直接向装备部经理汇报工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2.必须持有有效电工操作证； 25-45岁，具备2年以上机电维护或设备保全工作经验，有独立管理特定设备经验者优先； 3.熟悉机电设备基本原理，掌握常见故障处理方法，具备较强的实操维修能力； 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与响应各方需求； 5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出； 6.熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件操作； 7.应变能力强，具备优秀的内外部沟通协调能力，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作压力。

一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维保等相关工作； 2.承担设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障排查与安全防护等日常任务； 3.参与光伏“四可”功能调试，完成电表、计量装置等设备的安装作业； 4.完成项目现场所需的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向； 2.具备接线能力，有电力行业或供电公司外协服务经验者，学历可放宽至大专； 3.持有驾照，熟练使用电脑办公软件及常用手机应用操作； 4.能够适应出差安排，服从安徽省内各项目间的调配； 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间 8:00-17:30，单休，法定节假日按规定休息。 工作地点：非固定（根据项目需要在安徽省内调动）。 四、薪资待遇 月薪5000元，实习期1-3个月，享有夏季高温补贴和通讯补贴。 五、福利待遇 1.缴纳五险； 2.公司提供免费住宿（1-2人间），包含水、电、网络、燃气及物业等全部费用；未设宿舍的地区，住宿费用凭票据全额报销； 3.外地员工可享受国庆、春节返乡车票报销；因公产生的交通费用据实报销； 4.提供年度免费健康体检； 5.节假日发放节日礼品； 6.生日当月赠送生日礼品； 7.享受通讯补贴。

现在城南花博园附近的要一个小工。20块钱一个小时！大概4个小时。要的述，

滁州市凤阳县招电焊

明天要一名小工跟师傅后面干活

滁州三甫铝业高薪企业 优势: 长白班 厂吃厂住 三餐免费 ✨需求: 氩弧铝焊 工艺简单 氩弧焊 工人 20-50 2⃣: 8:00-20:00 计薪10.5H 3⃣: 40元/H 高薪420/天 ✅: 当天面试通过可安排宿舍 ✅: （已有体检报告三个月内都可用） （年底人走帐清） ， 联系电话: 人

招聘：仓库管理员 薪资：4600 - 7000元/月 招聘：仓管员<br><br>入职条件：<br>，年龄18-40岁，要具有执行能力、沟通能力、人际交往能力、安全意识、责任、敬业、风险意识、物料管控能力、成本意识。 <br><br>工作内容：主要负责材料接收、入库和出库，确保账、卡、物保持一致。<br><br>工作时间:长白班，8:00-18:00。享受国家法定节假日。<br><br>相关福利:公司设有工龄奖、优秀员工奖、团队项目奖、研发技术奖、品质奖等，每月发放工资，缴纳保险。<br><br>免费提供住宿、工作餐，每间宿舍独立卫生间、空调、有线电视、热水器并覆盖线WIFI，天长市区班车接送。<br>

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责： 1、负责施工现场的组织管理及技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单签认及确认工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理与移交。 5、协助完成各阶段工程报验、验收及竣工验收相关事宜。 6、监督施工过程中的工程质量，参与项目检查与验收组织。 7、协助控制项目施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。 9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类项目施工实际经验。 11、仪容得体，具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 负责智算中心/大型数据中心机电系统（暖通、电气、消防等）的施工图深化设计工作 应用BIM技术开展管线综合排布与碰撞分析，提升机电系统空间布局合理性 参与项目全周期技术对接，协助处理现场施工过程中涉及的机电专业技术问题 跟踪研究智算中心先进机电技术方案，持续优化能源使用效率（PUE）指标 任职要求： 本科及以上学历，暖通、电气、机电一体化等相关专业背景 8年以上数据中心机电设计工作经验，主导或深度参与不少于3个大型智算中心/数据中心项目（1000+机柜） 熟练掌握AutoCAD、Revit等主流设计工具，熟悉GB50174等相关国家数据中心设计规范 持有注册工程师资格（暖通/电气方向）或取得BIM高级认证者优先考虑 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识 加分项： 具备超大规模智算中心（如华为、阿里云类项目）实施经验 了解高密度机柜散热技术方案（如液冷、蒸发冷却等）

（1）具备二级机电建造师资格（持有一级者优先）； （2）熟练操作CAD、PS及Office办公软件； （3）持有C1或更高级别驾驶证； （4）能够胜任施工现场带班管理，以及技术方案编写与图纸绘制工作 待遇： 薪资构成 基本工资：每月2590元 出勤奖励：每日100元 职称津贴 中级工程师：每日50元 高级工程师：每日100元 建造师津贴 二级建造师：每日100元 一级建造师：每日150元 工作制度与休息安排 工作时间：实行经劳动行政部门审批通过的不定时工作制，便于灵活调配工作时间，兼顾生活与工作平衡 休息休假政策 每月固定休息2天，结合项目进度合理安排调休，保障员工休息权益 春节享受15天假期，方便与家人团聚共度新春佳节

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化工作； 2.协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接； 3.参与现场技术支持，处理机电安装实施中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关工具完成管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具有良好的现场协调能力和问题应对能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或同类资格证书者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派及现场工作环境。 工作地点：接受外派

1、具备4/5/6/8寸FAB厂设备相关操作经验； 2、熟悉扩散、炉管、注入、刻蚀等工艺流程； 3、在同行业累计工作满3年以上。

设备为锂电池包胶机，涵盖PLC、机器人、视觉系统、气缸、伺服电机等部分，需两名机械或电气方向的陪产人员

岗位职责： 1、按时完成安全、设备巡检； 2、及时PM和处理设备异常； 3、调试、匹配新进设备； 4、按照设备文件，完成设备维护； 5、提升设备available； 6、降低设备碎片率； 7、管理、控制设备备耗件库存； 8、配合工程师完成设备异常的处理等。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械等相关专业； 2、具有较强的计划、组织协调能力，灵活应变，上进心强； 3、做事细心有条理，具备较强的责任心; 4、本岗位接受优秀应届毕业生。

岗位职责： 1、负责在线注入设备异常的诊断与故障排除； 2、新进设备的调试与适配，对运行不佳的设备实施优化改造及零部件更换； 3、依据设备技术文档，执行日常维护与保养工作； 4、持续优化设备运行效率，提高设备可用率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑； 2、具备设备维护相关经验者优先，具有3年及以上半导体行业工作经验者优先； 3、掌握离子注入设备的工作原理及相关技术知识。

工作职责： 1、负责SPC关键项目中Ppk指标的持续优化与提升； 2、开展工艺异常问题的根本原因分析，推动创新性改进措施； 3、承担新设备的工艺调试、匹配验证、优化及新工艺开发工作； 4、持续推进设备工艺能力提升与工艺成本降低； 5、编制并完善责任机台的标准作业流程（SOP），开展对工艺与设备工程师的技术培训； 6、持续学习和掌握所在区域的工艺技术与设备知识； 7、掌握设备控制原理，提出并落实设备性能改善方案； 8、深入理解扩散工艺处理过程，开展相关研究与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑； 2、具备3年以上半导体晶圆厂工作经验，熟悉扩散工艺流程及相关技术要求。

【工作内容】 -主导热成型项目的全流程管理，包括规划、实施与进度把控，保障项目按期交付并达成既定目标。 -组织协调各部门资源，推进项目节点落实，及时应对和解决执行过程中的各类问题。 -对接客户需求，参与产品结构设计及技术方案的拟定，确保方案切实符合客户实际要求。 -持续优化现有热成型工艺流程，提升生产效率与产品品质，同时降低制造成本。 -定期向管理层反馈项目执行情况，并提交可行性改进措施与建议。 【任职要求】 -熟悉热成型加工工艺及相关设备运作，具备相关行业经验者优先考虑。 -具备扎实的项目管理能力，善于团队协作，能独立应对项目推进中的各类挑战。 -拥有良好的沟通表达能力，可高效协调内部团队与外部合作方的工作对接。 -逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 -工作态度积极，关注细节，责任心强，具备自我推动意识和执行力。

现场调试，修改程序，1500系列，酸碱排风

本公司专注汽车及电动车冲压件生产，现组建模具开发团队，诚聘单冲模具、线切割师傅2名，需熟练掌握CAD，具备线切割操作经验者2名。工作地点：安徽滁州明光分公司

高低压电气开关柜设计、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计 掌握一次与二次原理图设计，具备柜体面板开孔布局设计能力

工作职责： 1.在总技术部部长的指导下，全面负责企业工艺技术及工艺管理工作，贯彻落实国家相关技术方针、政策以及公司各项规定。组织拟定工艺技术近期与长期发展计划，并提出相应的技术组织实施方案。 2.负责编制产品工艺文件，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，设计工艺装备，承担工艺工装的验证与优化任务；绘制公司及车间的工艺平面布局图。 3.工艺人员需深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持服务。 4.负责新产品图纸的审核会签，承担新产品的批量试制阶段工艺与工装设计工作，完善试制总结及相关工艺资料，参与新产品的鉴定流程。 5.组织开展新产品工艺过程的质量策划工作。 6.牵头制定和修订工艺技术管理制度，组织相关人员实施工艺管理，监督工艺纪律的执行情况。 7.组织领导新工艺、新技术的试验研究，做好工艺试验项目的总结与成果评定，并推动成果的应用推广；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8.配合人力资源部开展员工的技术教育与培训工作。 9.积极推进技术攻关与工艺改进，对改进方案和技术措施进行审核确认，持续提升工艺技术水平。 10.负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11.参与新产品的成本核算与报价工作。 12.完成技术部长交办的其他临时性工作任务。 工作权利： 1.按照规定的审批流程，有权修改工艺文件和工装图纸，有权解释所制定的工艺文件，有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。 2.有权对各车间执行工艺规范的情况进行检查与监督，有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3.有权向相关部门获取产品质量及原材料消耗的相关数据资料。 4.有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议，开展技术交流，组织技术攻关，并对各车间的技术业务进行部署与指导。 5.对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。