1、依据比亚迪汽车的服务标准，规范接待客户，提供专业周到的售前支持； 2、严格执行公司下达的销售任务，确保各项KPI指标顺利完成； 3、主动跟进潜在客户线索，积极开发新客户资源，并建立稳定持久的客户关系； 4、负责客户购车后的车辆交付流程及后续用车过程中的相关服务支持； 5、遵循品牌服务规范，持续提升客户满意度水平； 6、按照展车管理要求，定期维护展示车辆的清洁状况，确保展车始终处于良好展示状态； 7、配合完成其他与销售工作相关的事务性工作。 任职条件： 1、性格外向，具备较强的服务意识，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及抗压能力。 2、具备至少1年汽车销售从业经验（综合素质突出者可酌情放宽要求）。 3、持有C类及以上驾驶证，能够熟练操作驾驶车辆。

1.认真接待到店咨询的客户，向客户介绍意向车型的配置及报价及优惠政策 2.严格执行公司各项规章制度； 3.协助团队经理完成意向客户购车合同，并做好交车工作； 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好售出车辆的售后工作

1. 负责开发新客户资源，通过电话、线上推广等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户档案。 2. 精准了解客户需求，结合公司产品或服务特点，为客户提供专业解决方案，完成产品介绍、报价及合同洽谈等工作。 3. 跟踪客户合作全流程，及时响应客户疑问与需求，确保订单顺利交付，提升客户满意度与复购率。 4. 定期复盘销售数据，分析客户成交与流失原因，制定针对性优化策略，完成个人及团队销售目标。 5. 收集市场竞品信息与行业动态，及时反馈给公司相关部门，为产品迭代与销售策略调整提供参考。

电话销售，直播销售，网络销售.要求语言沟通能力强.会说话.积极乐观.原则性强.对公司负责人。

1、依据比亚迪汽车服务规范接待客户，提供专业化的售前支持与服务； 2、达成公司下达的销售任务及各项关键绩效指标要求； 3、主动跟进潜在客户线索，开发新客户资源，并建立稳定、持久的客户关系； 4、负责客户购车后的车辆交付流程及相关用车服务支持； 5、遵循品牌标准，持续提升客户满意度水平； 6、按品牌展陈标准维护展车环境，确保展车始终保持整洁完好状态； 7、完成其他与销售工作相关的事务性任务。 任职条件： 1、性格外向，服务意识突出，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及抗压能力。 2、具备至少1年汽车销售行业工作经验（优秀者可酌情放宽要求）。 3、持有C类驾驶证，能够熟练驾驶机动车辆。

招汽车销售底薪两千有奖金有提成 微信：

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续跟进客户沟通，搭建并维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极进取，具备优秀的团队协作态度 行业经验：半年以上

·具备1年以上高端汽车品牌、新能源汽车或高端零售（如奢侈品、高端电子产品）销售经验者优先。 ·欢迎对智能电动汽车有浓厚兴趣和快速学习能力的销售精英投递。 2.能力素质： ·卓越的沟通能力：具备出色的表达和人际交往能力，能够与高端客户群体建立信任关系。 ·强烈的客户服务意识：真诚、耐心，始终以客户为中心，追求极致的服务体验。 ·快速学习与适应能力：对智能科技、软件迭代保持高度热情和学习动力，能快速掌握复杂的产品技术知识。 ·团队合作精神：积极融入团队，与同事协作共赢，共同完成销售目标。 ·结果导向：具备强烈的成就动机，能够承受压力，并积极主动地完成销售指标。 3.附加要求： ·持有有效驾驶执照，具备良好的驾驶技术。 ·形象气质佳，具备职业素养。 ·薪酬体系：“4000底薪+高额提成+各项奖金”，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：、节日福利、定期团建、系统性的员工培训。 ·清晰的职业发展路径：提供专业的入职及在岗培训，设有销售顾问→资深顾问→销售主管→销售经理的清晰晋升通道。 ·愉悦的工作氛围：时尚前沿的工作环境，年轻活力的团队氛围。

1. 负责开发新客户资源，通过电话、拜访、线上推广等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户档案。 2. 精准了解客户需求，结合公司产品或服务特点，为客户提供专业解决方案，完成产品介绍、报价及合同洽谈等工作。 3. 跟踪客户合作全流程，及时响应客户疑问与需求，确保订单顺利交付，提升客户满意度与复购率。 4. 定期复盘销售数据，分析客户成交与流失原因，制定针对性优化策略，完成个人及团队销售目标。 5. 收集市场竞品信息与行业动态，及时反馈给公司相关部门，为产品迭代与销售策略调整提供参考。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在的重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常客户运营实现信息高效互通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施建设、政策导向、销量动态及商用车行业趋势等内容，系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等信息并进行分析研判； 4.协同各部门推动大客户业务流程与制度优化，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5.拥有良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

本小区招楼道保洁3名，，年龄60岁以下，薪资3200月，月休4天，有意者联系:

接新疆总院护理部紧急通知：乌鲁木齐市大型三甲医院，急招男女护工120名！ 今明两天集中报名入职。最好是有经验的熟手54岁以下！身体健康 ，勤快有眼色，一对一照顾病人，管床，月薪7500 －10000有意者带上有效身份证，健康证，护工证联系电话：

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找接经机。新市。联系电话。

米东区人民医院马上需要一个女护工，管住不管吃，一天350，最好附近没上户的女护工来一个，电话

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

电话销售：打电话介绍活动 物业底薪3000+话补＋全勤＋奖金 有社保提供住宿 每周单休 有团建国内旅游 不限年龄有人带

1.房产销售招聘10人，公司提供客户联系电话 2.可对接乌鲁木齐市所有新房项目资源 3.每成交一套佣金20000至50000元 4.每月保底薪资3000元

专兼职销售，有无经验均可，工作地点乌鲁木齐周边，工作时间不限。

岗位职责： 1、根据学员实际需求，匹配适宜课程，提供专业咨询，制定个性化学历提升规划； 2、维护学员关系，保持定期沟通，推动老学员推荐新学员，促进口碑传播； 3、运营个人社交平台，展示积极正面形象，塑造真实可信、乐观向上的个人品牌，带动私域用户增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~30岁，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达清晰流畅，思维有条理，具备基础分析与判断能力； 3、学习能力强，能快速吸收并掌握岗位所需专业知识； 4、工作认真负责，踏实肯干，富有责任感，具备团队协作精神和抗压能力； 【薪资以及公司优势】 高于行业标准的薪酬体系，底薪4500+高提成20%+奖金+缴纳社保； 【综合月收入15—30k＋（税后），每月可通过业绩实现底薪上浮】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、入职即享由专业新媒体团队指导的系统化岗前培训，理论与实践结合，积累扎实行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、年轻化团队为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展通道透明，支持内部晋升与岗位轮换； 4、丰富节日活动安排（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、员工生日享有主题庆祝会及专属礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、多样化部门团建，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善人才培养机制，定期组织针对性内部提升培训； 9、在职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。

当天安排住宿，食宿全包 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务 拍摄宣传视频，开发客户资源，完成房屋销售

物流公司业务员

岗位职责： 1.负责面向政府单位、国企、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2.熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务 3.配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失 4.掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容 5.与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地 6.定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7.达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8.确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险 9.跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1.大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可； 2.对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展； 3.具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识； 4.能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排； 5.拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度

诚邀残疾朋友加入我们的团队 岗位要求： 1.年龄在18-45岁之间。 2.性别不限，欢迎符合条件的残疾朋友积极报名。 3.工作地点为新疆自治区省会和地级市。 我们承诺： 1.提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系（含五险一金）。 2.营造平等、包容、相互尊重的工作氛围，助力每位员工展现自身价值。 3.定期组织培训并提供晋升通道，支持员工能力提升与职业成长。 4.关注员工身心健康，给予必要支持与关怀。 我们相信，每一位成员都是不可替代的宝贵力量，您的到来将为团队注入更多活力与创意。让我们并肩同行，共同创造美好未来！ 联系人：陈女士***********

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 1：公司将组织统一岗前培训 2：每日按公司标准完成电销任务量即可 3：薪资支持每日或每周结算 4：达成订单额外享有提成奖励 时间自由，管理宽松。工资发放准时无拖欠。 1：负责小学、初中、高中各学科课程的推广与销售 2：协调导师资源，衔接家长与学生需求 3：要求：态度积极，性格外向，具备良好沟通能力。抗压性强，有销售经历者优先。至少任职3个月 4：具备线上或线下推广经验者更受青睐

快消品销售经验优先，有团队合作能力，吃苦耐劳，想挣钱