圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄16-60周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1、负责图书的分拣、贴标签、打包、码放、配送规程等； 2、保证货物分拣准确，开学期间完成发放工作。 工作时间：8:30-17:30双休 注：寒暑假为旺季，会出现加班，有加班费或淡季调休。

一.【岗位职责】 1.负责线上电商的小件商品，打包，分拣扫描，辅助工作等操作，岗位轻松。 二.【岗位薪酬】 待遇：综合5000-7000，月休4天，调休。 上班时间：班次可固定，8-12个小时，灵活安排！

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菜鸟驿站快递分拣员工作轻松简单男女不限年龄不限 下班就结工资不压工资 快递分拣员170 搬运工210

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寒假工：年前短期工15一小时年底预支1000回家过年 肥东：长白班 线束厂 吃住在‬厂➕非水流‬线➕恒车温‬间➕坐岗➕独立岗位 【工作内容】主要从事家电传感的器‬机器组装，负责机操器‬作，及传感器束线‬的组装充填、打胶、端压、焊接 【招聘要求】长白班 年满18-45周岁，男女不限，记薪11小时 【薪待资‬遇】：计时15元/小时 地址：肥东龙脊山路 ☎ ：（）

周五这里有70平米左右家庭开荒保洁，到手价3.5一平，附近大姐联系

有没有在安徽省合肥市的砌筑瓦工用四个，日工计件都行

肥东有没有修挖机的？换一个小挖机手柄，万向节。

【浦东机场海外仓储】叉车、仓储分拣周一至周五下午13:00面试需体检，需提供犯罪纪律证明长白班翻班（偶尔翻班）工作餐10元独栋别墅200元/月要求工人：18-50岁以下分拣、叉车工（平叉，需持证）员工薪资分拣部门25元/小时叉车27元/小时上班时间：8:00-20:00月工时286-341，做六休一加班自愿月薪7150-8525（分拣打包装卸）月薪7722-9207（平叉），照22元，返费私聊联系电话

莘县樱桃园西白滩村，妈妈带儿子预制菜包装，免路费发车管吃管住。

丽江古城区七星五彩城 外卖订单拣货员：负责接收外卖平台订单、仓库分拣、商品打包、入库整理及售后跟踪；要求18-40岁，身体健康，有超市或仓库经验者优先，良好沟通与团队协作能力，能接受轮班及夜班；班次为早班（8:00-18:00）、中班（14:00-24:00）、夜班（22:00-次日8:00），每周休一天；试用期底薪2500+绩效500+夜班补贴20元/次+奖金，转正后底薪2800+绩效1000+夜班补贴+奖金，综合薪资3500-4200，3个月后表现优异者享100-300浮动奖金并有机会晋升储备店长

1⃣明天白班杏林电商，全外包8—8点100，提前下班10元小时折合，管饭正常8—6.30下班，男女不限17—50岁，有人提前报，6.30发车 2⃣开发区白班食品厂100活好干8——8点，管饭，带餐具16—60岁男女不限，6.30准时发车 明天极兔白班开始啦18—55岁，18—60卡生日， 岗位:分拣扫描卸车等随机分 时间:7:00——19:00 工资:工人12元/时 工人14元/时 ☎:

配货打包服装主播 会用快麦ERP，有经验者优先，18岁以上 薪资福利:薪资待遇4200-6000，包吃两餐，不包住 工作地址:梅塘涂洋路边

岗位职责: 1.负责物流体系的规划与统筹管理，保障物流运营与公司战略目标一致； 2.持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户服务水平； 3.跟踪分析物流成本结构，落实降本增效措施，增强企业盈利水平； 4.与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，确保服务品质达标； 5.参与市场动态研究及物流业务开发相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应并处理客户需求； 2.拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3.熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具开展数据整理与分析； 4.具备突出的问题应对能力，可在物流异常情况下快速制定解决方案； 5.具备基础的市场研判能力，能够洞察物流行业的变化趋势。 原标题：《物流经理》

码货员 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 个人计件到手薪资：7000-9000元/月 货品搬运、堆码、打包缠膜

日结 日结日结 每天大量要人 招聘：合肥蜀山区丰泰顺丰招长期临时工日结工，男女都可以，年龄：18一47岁，工年龄18一55岁。 1、13：00-02：30，工资待遇：200/班； 2、19:00-8:30,工资待遇：200/班； 3、20：50-9:50,工资待遇200/班； 集合时间：当天12：30顺丰丰泰工业区门口集合入场地。 意事项：连衣帽衣服，（乞丐服装）不能穿，烫发、染发、长发都不行，不能染发，长期做有宿舍。 地址：合肥蜀山区顺丰丰泰工业园振兴路666号。

招兼职地址中医药大学少荃湖校区，十一点到一点，晚餐五点到七点半，有意者联系，必须要要有健康证，开学时间是。

岗位职责: 1.全面负责物流运作体系的规划与管理，保障各环节高效衔接； 2.持续优化运输及仓储成本，提升整体物流运作效能； 3.对物流执行过程进行全程监督，确保符合行业规范及相关法规； 4.与客户保持密切对接，建立稳定顺畅的合作关系； 5.负责物流团队的日常运作管理与业务培训，增强团队专业水平。 任职要求： 1.具备出色的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2.熟知物流作业流程以及相关法律规章； 3.具备较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力； 4.拥有优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 5.能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行力。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及incoming来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

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